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共有988筆搜尋結果

「差不多人才」

「差不多人才」

圖／Shutterstock「差不多人才」請面對現實，更加腳踏實地過去，我曾接觸過某些年輕人，對自己的影片製作技能很有信心；但當我們覺得影片品質不高、不符業界標準，因而要求對方重做時，他們卻因此生氣。在業界常見到的狀況是，這些「差不多人才」認為自己的作品或工作表現已經「差不多夠好了」，因此若對方（如「慣老闆」、「黑心公司」）還不滿意，都是公司方的問題。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/06/08
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去美國讀書就能留下來工作嗎？數據帶你看「鉅額學費」之後的「殘酷簽證窄門」

去美國讀書就能留下來工作嗎？數據帶你看「鉅額學費」之後的「殘酷簽證窄門」

學校職涯發展中心、系所網站上經常有美式履歷和求職信的寫作模板，而 LinkedIn 和 Handshake 則是美國大學生拓展業界人脈最常使用的網站。在找到自己的目標後，多跟過來人請教經驗，是初次踏入美國職場的國際學生極大的幫助。在找到工作後，要積極查找簽證的最新資訊，並與公司溝通簽證問題。
Crossing Campus
2022/05/09
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《小曉》母女檔奪台北電影獎！專訪陳意涵、林品彤：演員生涯的「第一次」

《小曉》母女檔奪台北電影獎！專訪陳意涵、林品彤：演員生涯的「第一次」

而講到母親，就不能不談談那個流傳於台灣影視圈的「業界傳說」：一旦演過媽媽就「回不去了」。首次接演「媽媽」角色「其實我一直不排斥演媽媽，我也沒有否定媽媽這個身份，但我現在確實會有一點沮喪──我近期接到的劇本，他們可能會轉換一下女主角的位置，讓我演女主角的媽媽。」陳意涵笑說，「接演之前，有過來人提醒我審慎思考要不要演媽媽，但《小曉》真的是我仔細想過：好吧！我可以當媽媽了！
孫雅為／餵電影 WEi MOViE
2024/07/12
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每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

每個時代都說「內容已死」，這次是真的？AI 時代，台灣文創產業將走向何方？

台灣業界曾經習慣的行銷邏輯也開始快速失效，獎項不再自動等於曝光，首刷即決勝負成為業界共識。而緊隨其後的現在，AI 進場了：生成式 AI 時代（2022-）：徹底翻轉「創作者門檻」如今，生成式 AI 讓「製作一個作品」的成本趨近於零。
小資媽媽今天也很厭世
2026/06/11
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出國旅行「看鈔票」，是觀察當地價值的好方式──從挪威的紙鈔談起

出國旅行「看鈔票」，是觀察當地價值的好方式──從挪威的紙鈔談起

當今臺灣人人上大學，高中生選科系，挑的是成績所及範圍內，科系名稱最符合「當今市場需求的」，當職校紛紛轉型為科技大學，培養出業界不見得那麼需要的技職人才，當取得文憑的壓力取代了學生真正的興趣時，挪威克朗上所反映的圖案，或許也不再只是圖案，而是一口警鐘。
讀者投書
2016/12/22
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「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

「把主管當隊友，而不是對手」──突破矽谷雙重天花板，NVIDIA 台籍總監 Drew 的五大職涯金句

NVIDIA 是矽谷的 AI 晶片業界龍頭。這次有幸邀請 NVIDIA 的財務總監 Drew Peng 接受專訪，在採訪前我就非常期待——因為 Drew 不僅是矽谷世界級企業裡的台籍總監；身為女性，能夠在中高階主管性別比例懸殊的美國科技業界（可參考我之前撰寫的《「男人國」裡的程式女孩──矽谷的性別鴻溝有多嚴重，又該如何翻轉？》一文）殺出一條血路，更肯定有兩把刷子。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2021/01/26
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【認識「新零售」】深度分析：消費體驗再革命，為什麼中國可以？──「新零售」的遊戲，人人都可以玩嗎？

【認識「新零售」】深度分析：消費體驗再革命，為什麼中國可以？──「新零售」的遊戲，人人都可以玩嗎？

而盒馬鮮生，無疑是新零售業界的代表。盒馬鮮生前期的成本投入很大，但截至今年 7 月，已經有一家門市（上海金橋）實現單店盈利。目前依據盒馬鮮生 APP 顯示，全國共 25 家門店，上海便佔 14 家。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2017/12/13
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你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

你買的精品是真的嗎？歐盟「數位產品護照」法規上路前，專訪奢侈品防偽先驅 Selinko

這種結合解決了奢侈品產業最頭痛的「灰色市場」──由水貨和代理商不正當銷售產生的市場──問題，這已是長久存在於奢侈品業界的困擾。Selinko 的理想是透過技術杜絕此狀況。想像一下，當一個品牌發現原本應該在倫敦專賣店銷售的手袋，出現在胡志明市的非授權零售店時，透過掃描 NFC，後台的區塊鏈數據能立即追溯出是哪一個經銷商私自轉手。
Lola W／Sortir 歐洲出走
2026/03/12
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【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

【不要輸給不知道】如何找到你的第一份海外工作？（上）

由於實習薪資低、門檻也相對較低，你往往不需具備豐富的業界經驗，就能取得到歐美、中國等跨國公司工作的入場券。我聽過一些採訪對象的故事，他們爭取到美國 AT&T 貝爾實驗室等知名機構實習，之後也都進入一線的知名大公司。相比台灣，中國大陸市場現在尤其重視實習。在中國的知名大學、研究所，你可能會有一整年的實習時間，完全不用去學校上課。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/01/29
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不曉得要念什麼科系？或者你更該想想「為什麼讀大學」──一位德英免疫學博士生的告白

不曉得要念什麼科系？或者你更該想想「為什麼讀大學」──一位德英免疫學博士生的告白

我深知不管日後選擇留在生命科學的學術界或是業界（甚至轉行），與不同文化的人互動、交流、合作都是不可避免的事；而到倫敦去做研究、與更多不同的人交往，必定會幫助我學習如何快速適應新環境以及與人相處。明知這個決定會使博士班變得更加顛簸，我還是做了這樣的選擇。直接就業 vs.
李靜雯／免疫學家的侍酒師夢
2021/08/28
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第 78 屆金球獎賽後分析（上）《游牧人生》創各種紀錄，一反過往的性別、種族窠臼？

第 78 屆金球獎賽後分析（上）《游牧人生》創各種紀錄，一反過往的性別、種族窠臼？

因此，可以理解其評審組成皆是相關專業影視人員，而奧斯卡正是由這群所謂的「業界人士」投票選出，媒體、影評多數被排除在外。因此演員公會獎是真正來自「業界的聲音」，這點正是它與金球獎的差異性。以男女主角為例，在演員公會獎拿下帝后的演員，最終全數入圍奧斯卡，且多數都如願在奧斯卡拿獎。
溫溫凱／地下電影
2021/03/02
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「日雜控」必看！紀錄片文化雜誌《neoneo》：從媒體出發，打造「更開放」的紀錄片影展

「日雜控」必看！紀錄片文化雜誌《neoneo》：從媒體出發，打造「更開放」的紀錄片影展

圖／行人文化實驗室提供；換日線編輯部 後製合圖只要有人指稱，便是紀錄片在電影巨匠小川紳介的時代，儘管當時紀錄片的業界一切以導演至上，但仍然無法完全表現出紀錄片的多樣性。「我認為不只是優秀導演拍攝的作品，即便是自拍紀錄片、花一輩子時間完成的一部作品、電視上的自然生態紀錄片，甚至連音樂錄影帶導演拍出充滿格調的 5 分鐘影片，也不能說它不是紀錄片。」
換日線全球讀書會
2022/01/13
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請專業口譯員就能避免「白宮大亂鬥」嗎？──揭秘我們在跨國場合的各種職能

請專業口譯員就能避免「白宮大亂鬥」嗎？──揭秘我們在跨國場合的各種職能

註三：有關「口譯老師」這稱呼，根據筆者自己在研究所時師長的解釋、目前業界和筆者自身現況，通常是因為線上口譯員多在學術機構或政府機關傳授口譯技能和實務，也同時身兼「老師」所致。執行編輯：洪翊芳核稿編輯：孫雅為
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/03/10
1890
矽谷的「適者生存」叢林法則：還在天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯

矽谷的「適者生存」叢林法則：還在天真相信金飯碗？裁員才是家常便飯

你可以控制的，是隨時更新履歷表、隨時充實專業知識、隨時留意業界動態與職缺、隨時準備好進行職務、公司或甚至產業的轉換。這樣一來，就算被裁員了，你也可以立刻找到下一份工作，甚至是更好的工作。更有甚者，拿了資遣費的同時，馬上到新公司上班，等於有段時間是賺兩份薪水──這樣的案例，在矽谷並不少見。誠可謂「塞翁失馬，焉知非福。」
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2018/09/25
53357
別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

近十年全球手機遊戲的市場成長非常快速，亞洲的日本和韓國，更是開發手遊的重點國家，但遊戲業界的規模較小，各公司往同業挖角的情形也就越發明顯。在遊戲公司一年之後，我已經開始負責與海外的行銷公司聯繫，對於移動通訊 app 的行銷與廣告也小有涉略，再加上大學時學的兩個外語， 2016 年年底，有兩間歐洲廣告商正式向我招手，希望我加入他們位於新加坡或韓國的團隊。
RaRa／讀者投書
2018/03/30
232258
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