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共有1172筆搜尋結果

百度總部「戰略分析」實習生，淺談面試經驗與辦公環境

百度總部「戰略分析」實習生，淺談面試經驗與辦公環境

 薪資水平：戰略分析一般分為「集團層面」和「業務部門層面」，集團層面就好像是公司的大腦，負責把控整體公司的戰略方向；業務部門層面的戰略則是會更貼近產品線，和業務部門合作得更緊密。
台灣女孩闖大陸／讀者投書
2018/07/20
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矽谷銀行倒閉，就代表把錢存美國不保險？

矽谷銀行倒閉，就代表把錢存美國不保險？

矽谷銀行與一般商業銀行不同之處商業銀行的主要業務是吸收存款，在存款存放期間內，將資金加以運用並賺取其中利差。舉例來說，銀行提供存款 1% 利息，若能在客戶提款前，透過放貸或金融投資賺取 2 至 3% 的收益，那銀行就能從中獲利。大型商業銀行更可以因此擴張其業務，例如：發行金融債券、進行證券投資、辦理結算等。不過，就一般而言，吸款、放款是開辦商業銀行任何業務的基礎。
MM／M 蹲馬桶日誌
2023/03/28
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74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

74%台灣青年希望以工作改變社會 他從正式老師轉戰房仲實現利他的幸福感

make a difference!
2021/04/07
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事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

事業與志業併行發展的職涯快速通關券：國泰世華儲備幹部計畫 CMA

圖片來源：國泰世華陳咨博藉輪調過程發現自己在業務推廣上的潛力，因此選擇在企業金融的領域深耕，四年後申請外派，「身為 CMA 有更多機會可以到海外分行歷練，每一個海外分行都像一個小總行，歷練跨國性業務、結構型產品、再生能源融資、綠色貸款融資、私人銀行業務、聯合貸款及併購融資等，拓展國際性的金融視野。」
整合傳播部
2024/02/23
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【職業開箱】不只是「獵頭」：一文解密人事顧問業的 5 大核心任務

【職業開箱】不只是「獵頭」：一文解密人事顧問業的 5 大核心任務

實務上找派遣人才的模式與大量招募相近，但由於員工的名額是掛在顧問公司之下，因此牽涉到相當多勞動法令的相關知識，也時常有薪酬、員工福利等業務必須處理，此時人事顧問公司的任務就會複雜許多。四、外包管理這類任務包括：非核心業務職務外包、業務流程外包、非常態專案性外包、薪資管理外包、人資駐點等。
Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病
2023/09/08
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泰航聲請破產後，竟靠「賣油條」絕境逢生？──航空業的創新商業模式，能否帶來一線生機

泰航聲請破產後，竟靠「賣油條」絕境逢生？──航空業的創新商業模式，能否帶來一線生機

圖／姜立娟提供小兵立大功然而，真正為泰航立下大功的其實是「炸油條」的業務！據泰航發佈的消息，這項業務績效出奇的佳，每個月竟為公司帶來了 1,000 萬泰銖的收入，泰航因此有意開放更多加盟據點。大約從 9 月開始，泰航在其總部以及特定分行前擺起攤販、賣起油條，一袋三個、以及紫薯製成的沾醬，售價 50 泰銖。
姜立娟／台灣太太的曼谷小日子
2020/11/04
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跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

跨文化職場自救指南：5 步驟保護自己，拒讓「豬隊友」拖後腿

雖然業績數字不是財務部門的績效指標，但在一間業務導向的公司，沒有人想當戰犯，同事順利用這招將局勢扳回一城，最後也保住了補助。會議結束後，一切看似要回到正軌，但該同事還是用盡各種理由，想把大家都牽扯進去。這時業務同事提醒我，記得發會議紀錄，把每個人該做的事情寫清楚。會議結束後，業務同事提醒我，記得發會議紀錄讓團隊分工變得透明。
中中／讀者投書
2024/05/07
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《健康有文化的最低限度生活》：觀眾眼中「過於沉重」的劇情，只是我在社會局工作的「小菜一碟」

《健康有文化的最低限度生活》：觀眾眼中「過於沉重」的劇情，只是我在社會局工作的「小菜一碟」

事前準備的業務報告，有給局長、議員、市長、市府等不同用途的整理版本，議會期間，若議員質詢問題與自身業務有關，隨時都要備好資料──「隨時」意味不分晝夜，但憑運氣。主管一聲令下，做，就對了。哪怕議員提問多少天馬行空，長官回應有時天花亂墜，我們提供的每一個字仍得紮實有據，盡好公務體系一枚小螺絲釘的本份。另一要務，就是「陳情」了。
你心中的那一齣職人劇
2019/06/06
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「台灣女子的北海道生活」背後，黃晴渝對台日交流十年不減的熱情（上）

「台灣女子的北海道生活」背後，黃晴渝對台日交流十年不減的熱情（上）

最後，黃晴渝成功錄取北海道インバウンド，擔任該社的廣告業務工作。跳脫職場傳統框架，意外收穫優異成績圖／台灣女子的北海道生活臉書專頁黃晴渝雖已在日工作近 3 年，上一份工作也與觀光相關。但嚴格來說，她在廣告業務這個領域仍是一名新人，一切都必須從頭學起。
千人千日／1000個在日本的故事
2021/01/26
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因疫情而改變的日本，與沒有改變的台灣

因疫情而改變的日本，與沒有改變的台灣

以前，他們的業務員都透過打電話、或直接拜訪潛在客戶獲取訂單。但由於新冠肺炎的影響，業務們無法直接登門拜訪客戶。讓他們有著強烈的危機感，所以自 2020 年起，開始認真推行業務開發 DX 化（數位化）的工作。會議上，一直不斷聽到「DX」、「數位行銷」、「數位廣告」等關鍵字。有時候難免有種「他們是不是在勉強自己數位化？」
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/01/13
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遠東航空停飛，違法大量解僱──身為勞工的你，可以如何自保？

遠東航空停飛，違法大量解僱──身為勞工的你，可以如何自保？

有限公司為章程特設之董事長；未設有董事長者，為執行業務之董事。3. 無限公司及兩合公司之執行業務股東；未設執行業務股東者為代表公司之股東。4. 合夥者為執行業務之合夥人。5. 獨資者為出資人或其法定代理人。6. 其他法人團體者為其代表人。雖然事業單位董事長及負責人，是以公司登記證明文件、商業登記證明文件、法院或主管機關備查文書所記載之人為準。
法律白話文國際站
2019/12/13
4691
誰說不能在澳洲農場打工一輩子？面對打工度假最常被問的 3 個問題，你其實可以換個角度想

誰說不能在澳洲農場打工一輩子？面對打工度假最常被問的 3 個問題，你其實可以換個角度想

還有另一個親身的例子，就是我當業務的經驗。說實話，在臺灣想要領到像澳洲這般薪水等級的職業，大概就是業務了。不過，業務也不是真的那麼好當，因為產品有百百種，你怎麼可能剛好進到一間公司，這間公司的產品就是你打從心底百分之百認同的？怎麼可能那麼剛好跟你想要給這個世界的愛完全相符合？因此業務必須刻意放棄自我的真實性，轉為去相信這個產品，從各種角度說服自己這個產品是有價值的，而我正在做有價值的事。
Allen／讀者投書
2023/05/22
13384
打破性別藩籬，隨時準備好迎接挑戰 HIWIN以柔性的力量創造改變

打破性別藩籬，隨時準備好迎接挑戰 HIWIN以柔性的力量創造改變

從管理階層到一線從業人員，身為精密機械產業的領頭羊，HIWIN提供女性同仁平等的機會與順暢的升遷管道，今年28歲、在HIWIN任職已三年的業務組長廖婉婷最有感。從小就看著媽媽獨當一面從事貿易相關工作，以嫻熟的應對和專業與客戶溝通，耳濡目染下，廖婉婷英文系一畢業就選擇投入鋼鐵業從事業務工作。向來深信台灣擁有質優精良的好產品，必受國際買家青睞。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
1986
高高在上的「國際菁英」，為何常在東南亞翻車？深度剖析「全球在地化」的關鍵作法

高高在上的「國際菁英」，為何常在東南亞翻車？深度剖析「全球在地化」的關鍵作法

反觀許多企業決策者很少親身踏訪海外市場，卻將業務交由遠在總部、毫不瞭解當地的高層遙控指揮。這種「空中管理」模式，註定難以持久。畢竟，若你不懂本地、又不承認自己不懂、還讓不懂的人管理本地業務──這怎麼可能成功？ 
XChange
2025/10/09
370
「職場、商場、賽場，都是我的競技場」──日本退役田徑選手的「必勝團隊」是如何煉成的？

「職場、商場、賽場，都是我的競技場」──日本退役田徑選手的「必勝團隊」是如何煉成的？

1995 年以同公司職員身分重新出發，負責檢查電表、向客戶收款等業務。後來擔任業務員，以推銷新產品創下全公司最佳業績，充分展現商務長才。遠離田徑多年後，2003 年接任長期低迷的青山學院大學田徑隊總教練一職。選手時期沒有出戰箱根驛傳等大賽的輝煌成績，也沒有指導經驗，依然簽了為期 3 年的總教練合約。
換日線全球讀書會
2018/06/29
4112
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