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臺灣週休三日提案未過:問題不是出在難執行或沒先例,而是社會對「勞動」認知不足
因像是 C 在該公司待了幾年後決定離職,表面上的原因是公司
業務
量大,但隨著公司已步入成熟期,在快速升遷、顯著加薪的希望都十分渺茫的情況下,在某次機會來臨時 C 選擇另謀高就,但也坦言若未來只追求生活穩定,也不排斥回到老東家。
Eunice/EU日記(EU Diary)
2023/07/05
6039
從模仿矽谷到翻譯亞洲:全球化時代下,「亞洲力」成為國際人才的新王牌
記得對方的亞太區主管,很明確地提出一個任務:「我們要的不是多一個只會說英文的
業務
,而是能幫歐洲團隊『翻譯』亞洲市場行為邏輯的人。」這句話,讓我對「國際人才」的定義,有了更深刻的體會。
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/08/06
867
【現場直擊】「全球第二賺錢」的非法產業,因悲劇而生的「人蛇經濟」(身份篇)
楊迪似是為了紓解我的心情,便向我坦承了他自己的非法旅程:他接受的「服務」從古巴開始,對方安排了前往墨西哥的路線和最初的基本文件,他便依照著指示,和每個階段的接洽人聯繫、付款交易──而律師(也就是安德烈)的
業務
,是最後一個步驟,為一整段非法之旅打上「完美的結局」。楊迪以「真正的墨西哥人」身分重生,如今在恰帕斯州的旅遊區當舞蹈老師,偶爾還能夠以「外國遊客」身分,回古巴拜訪親朋。
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2017/11/02
15223
「夢想」不等於無知與天真──你夢寐以求的工作,真的跟你想像中一樣嗎?
有許多人了解了自己夢寐以求的工作,但卻不了解其實那並不適合自己:喜歡當
業務
可以到處出差,卻發現自己跟人聊天的技術很差;覺得會計很有趣,但卻沒有辦法接受 routine 的結帳生活。
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2017/06/13
8090
在日本工作的你,還是不敢申請有薪假嗎?日本最新的「工作改革法」能作你的靠山
工作改革後衍生出了後續問題──中小企業受影響因為改革的推出導致企業的工作時間不再像以前擁有彈性,有些大公司為了減少加班時間,因此要求下游或上游的中小企業合作商減少交貨時間,這意味著這些人手不足的中小企業
業務
夥伴公司必須集中作業,導致工作量變得更加繁瑣,因而出現加班不減反增的問題(註四)。而對於在日本中小企業的外籍工作者來說,工作量跟內容也有可能受到影響。
Worklife in Japan
2019/12/20
5453
不顧疫情,德國今年出生率為何破紀錄?──「封城」不是功臣,這 3 個原因才是
而從 2015 年開始,休育兒假的時間也變得更彈性:現在在孩子 3 歲到 8 歲之間,父母也可以申請長達 24 個月的無薪育兒假,而且雇主無權拒絕,除非父親或母親已經為同一個小孩第 3 次申請育兒假(新規定讓父母可以把育兒假分成 3 部分,而不像過去只能拆成兩部分),雇主才可能以「
業務
緊急」為由拒絕。
芥末/德國,停看聽!
2021/06/21
7258
【比特幣風雲】當 FBI 成為比特幣「大戶」、日本躍升全球最大交易國──中韓發布禁令後,虛擬貨幣的未來(下)
中國人民銀行在 9 月份發佈《關於防範代幣發行融資風險的公告》,全面禁止個人或組織參與 ICO、且禁止任何平台辦理相關
業務
,最後宣佈關閉交易所;韓國政府則擔憂過多資金流入非生產領域,同樣於 9 月份禁止國內所有的 ICO 活動。然而,相較於中韓強勢關閉交易所,世界各先進國家,目前態度仍十分曖昧。
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
2163
一個移民與移居美國的決定──無法改變大環境,但你可以做出選擇
註:E2 簽證是一種非移民的臨時簽證,允許美國以外的公民在美國發展
業務
。執行、核稿編輯:梅緣緣
邱翊哲/讀者投書
2022/12/16
6536
【換日線秋季刊】你嚮往「自由工作、開除老闆」嗎?請先想好這 5 件事
這過程雖不容易,但為我帶來了很有價值的收穫與成長,一年後回台,原有
業務
加上數位遊牧的收入,整體翻了一倍,並開設了公司,聘請了人手來協力幫忙。只能說人是由環境逼出來的,如果我沒有和妻子來到美國,在台灣相對安逸的環境下,恐怕也不會開啟數位遊牧轉型的契機與它帶來的收入增長。我在創業第三年時結了婚,為了陪伴妻子完成她出國留學的夢想,我放下了台灣的工作,與她共赴美國。
張 J/旅行沙舟
2023/09/15
3557
美國夢依然存在,只要你片刻不鬆懈、永遠不放棄
現在他是耶曼律師事務所中國
業務
部合夥人,也是我們大家口中的「紐約賈律師」,專精以勞工和商業為背景的移民法。他幫助小型與中型外商公司在美國設立分公司,也提供商業實體和資金組成、商標申請等全方位的法律意見。他常常被電視或雜誌專訪,這個月才被《法律與生活》雜誌總編採訪為封面人物,針對投資移民的政策和發展趨勢發表政策建言。除了是個出色的律師之外,他還跨足於時尚界,是一家西服公司的合夥人。
JENNY/NOIRBLANCNYC──我們的美國夢
2015/10/01
15347
藥商、罕病與高級料理:醫院實習生「誤入」藥品說明會,才知市場原來這樣運轉!
藥商代表邀請,第一次參加產品說明會這天,當我們實習生在醫院閒晃,一位熱情洋溢的藥商
業務
代表迎上前來,詢問我們週五晚上有空嗎?她主辦產品說明會,日期將至,卻找不到足夠的人數,希望我們能去湊數。
劉逸文/讀者投書
2019/07/15
9898
修完教程卻轉做行銷?科技業實習教會我:「遺憾最小化」,別害怕做錯選擇
起初我聽說大公司有既定制度,實習生較不會碰到核心
業務
,任務偏單一性。不過,事情卻顛覆我想像。簡單來說,我原本做的工作是社群行銷,後來轉做搜尋引擎最佳化(下稱 SEO,Search Engine Optimization),開啟實習職涯的「第二春」。原先我以為 SEO 工作大部分時間必須和文字相處,實際執行後,由於每週都得分析網站流量、轉換,因此我的工作被各種數據圍繞。
Crossing Campus
2023/07/23
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態度不改,教改怎麼改都沒用
另一個「一年拿碩士」的原因可能為,學生不兼任助教台灣的碩博士生們常會兼任教學助理,工作內容龐雜,有課輔教學也有幫忙老師處理行政
業務
。而在英國,行政工作不會落到學生身上,全部由行政人員處理。而教學助理通常由博士生擔任,且多為博二、博三的「博士候選人」。在英國念碩士幾乎是全心全意唸書,沒有外務,這或許是台灣研究所教育可以參考改革的項目。回到學生身上,教學品質的好壞有一半是建立在學生的學習態度。
安妮/本初子午線觀察記
2015/08/12
7098
【出海落地起手式】新興市場教戰守則:警察總長生日要紅包、監管單位收百萬保護費,怎麼辦?
若是 2B 的商模,則先招能賺錢的
業務
,建立初步的本地客戶基礎,和總部後勤協作,共同把服務流程跑順,有初步的案例可以進行對外宣傳、對內優化提升。與此同時,不建議大量招募其他運營、行銷職務,保持團隊的彈性,等到做穩了再朝下個階段邁進。當然特殊目的不在此限,因應某些國家的民族性和產業聚落優勢,許多公司專門在菲律賓建客服團隊、在印度建 IT 外包團隊,也是極佳的全球化分工策略。
許詮
2023/01/16
1117
「別人恐懼我貪婪」:統一超商狂推「小七變大七」,他們看到什麼樣的未來商機?
而統一超商的招財貓哲學就是「雙手一起舉」,希望能兩個願望一次滿足:像是超商提供「水電費、手機費、高鐵票、收取包裹⋯⋯」這類代收代付
業務
,就是統一為了引進人流所做的、第一隻「舉左手與人結緣」的招財貓。但是他們後來發現,來繳費或領貨的,大多是來匆匆、去匆匆的過路客──雖然客人上門了,而且一進來就要找店員,但卻不一定會消費;往往達成目的後就會離開。
田育瑄/踹妞 Try New!
2020/07/15
7857
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