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共有1172筆搜尋結果

「審計」到「房仲」闖出一片天──不計功利，才能真正得到服務的快樂

「審計」到「房仲」闖出一片天──不計功利，才能真正得到服務的快樂

劉懿葶以實際表現證明，沉穩而負責的人格特質，正是躋身超級業務員的「秘訣」。從審計到房仲學習的熱情可以延續劉懿葶從成大會計系畢業之後，就進入聲譽卓著的勤業眾信聯合會計師事務所，四年後再轉換跑道到信義房屋，同樣穩穩做出驚人業績。「之前做的是『審計』，可以說是會計師的『眼睛』跟『手』，要到不同公司查帳。」
make a difference!
2020/06/30
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隔行如隔山的行銷法則──從「賣感覺」到「拚信任」

隔行如隔山的行銷法則──從「賣感覺」到「拚信任」

我身為一個行銷及業務人很久了，一直以為，行銷或業務的本質，就是擷取片段有利的資訊，或創造抽象的理念，來拼湊成一個能賺錢的故事。換言之，只要能把產品賣出去就是好事。而在我跟老闆報告了我的發現後，老闆語重心長地說：「做我們這行的，就是要審慎地檢查、審慎地使用數字及文字，因為我們所做的是基因科學。這個行業，說一是一、說二是二，中間沒有什麼灰色地帶，也盡量不要有什麼灰色地帶──因為我們講的是生命。」
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2015/08/11
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別讓科系限制職涯！我是當上工程師的文科生

別讓科系限制職涯！我是當上工程師的文科生

在生活體驗中不斷觀察 轉化工作加分能量身為所謂的「數位原生世代」，我對日常使用的各種APP有濃厚的興趣，因此一路從業務端、內容端，再跨足到工程端，逐漸培養起自己的能力；在喜歡嘗新、學習的心態中，我從單純的消費者、體驗者，慢慢也變成創新科技應用的擁護者，甚至是觀察者。
整合傳播部
2019/12/13
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彙整資訊，系統對話──如何借重旁人智慧，評量轉職決策？

彙整資訊，系統對話──如何借重旁人智慧，評量轉職決策？

主管大衛加入公司不久，其背景著重業務開發而非銷售，業界風評兩極。隔天午前，我們通話。我說：「我想先了解一下，那 100 萬美元是你為自己設定的銷售目標？至今可曾達成？」「沒有。任職過的 3 家新創企業，各有各的產品問題，所以總是功虧一簣。」「你跟這兩家公司提過這目標？他們反應如何？」
杰克／湖邊沙徑
2020/01/31
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泰北清萊山區，一場改變職涯的「志工畢旅」──ft. 國合會人道援助處謝庭瑜

泰北清萊山區，一場改變職涯的「志工畢旅」──ft. 國合會人道援助處謝庭瑜

志工轉承辦：從參與者到推動者的角色轉換志工任務結束後，謝庭瑜沒有回到傳統社工職涯，反而選擇留在國合會，成為人道援助與國際志工業務的承辦人。從第一線的教學者，轉變為幕後推手，負責志工招募、培訓與海外專案執行。「從志工變成承辦，角色不同，但使命感不變。」她說。每天，她與全台申請志工的年輕人對話，也與海外合作單位協調需求。
國合會／國際開發援助現場
2025/06/30
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在中國，「身無分文」的行動支付極為方便，卻影響了孩子的金錢觀

在中國，「身無分文」的行動支付極為方便，卻影響了孩子的金錢觀

另外，去銀行辦理金融業務或去 ATM 機器提存現金時，我也會帶上雙寶，機會教育孩子儲存和交易的方法。近年來台灣的銀行每到寒暑假都會舉辦的兒童理財活動，透過專業人士的協助，利用團體活動或桌遊的方式育教於樂，只要返台我也會積極幫孩子報名。
各國理財術大盤點
2020/01/08
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關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

關於「30 危機」：其實你沒有中年危機，你只是不喜歡現在的自己

婚照樣結、孩子照樣生，有些人有基本的正職，但還是會一邊做做家裡的小生意，或是在外面順便跑些業務，所以對他們來說這不是刻意發展的「副業」，而是大家都習以為常的生活模式。所以看到身兼藥廠業務、做小生意的老闆，以及部落客的「斜槓青年」或「斜槓中年」也是見怪不怪的。
田育瑄／踹妞 Try New！
2019/08/21
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赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

主要業務涵蓋綜合性國際商務所，包含公司設立、跨境投資與交易規劃、各式商務中英日契約審閱、跨境商務紛爭處理，及併購交易等。我自 2024 年年中轉職至此，一路任職至今。我的台灣職涯從律師事務所起步，不過日本職涯之初，並非一開始就從事法律工作。
Worklife in Japan
2026/03/12
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30 歲時人生「打掉重練」，單程飛往柬埔寨：現在的他事業版圖橫跨亞洲 9 國，管理全球 270 多名員工

30 歲時人生「打掉重練」，單程飛往柬埔寨：現在的他事業版圖橫跨亞洲 9 國，管理全球 270 多名員工

在站穩立足基礎後（如他名列共同創辦人的東南亞知名微型金融業者MicroMoney成功ICO），慢慢又把業務據點拓展到斯里蘭卡、新加坡、日本、韓國，乃至中國市場。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/10/02
10428
「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

工作內容也會偏向所謂「台幹」的工作──可能是採購、業務代表，需要外語（通常是英文）能力與外國廠商接洽；或者擔任督導、特助等協助更高層（通常也是台籍）主管，管理當地員工的工作。當然，也有更具專業性質的崗位。例如：生產線自動化、工程師、法務、會計等，這些職缺通常需要有相關專業背景。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/05/31
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用 MBTI 選工作：如何透過人格分類，剖析哪些職業（不）適合自己？

用 MBTI 選工作：如何透過人格分類，剖析哪些職業（不）適合自己？

在業務與顧客關係的樣本中，81% 是 SF 型的人，而在主修護理與教育的學生中，S F型的人分別佔 44% 與 42%。SF 型的人在初級保健、健康相關專業、社區服務、教育（尤其是小學）與體育等醫學專業方面表現出色。但在主修法律、諮商與科學的學生中，SF 型的人僅佔 10%、9% 與 5%。職業與學術群體中的人格類型分布。
換日線全球讀書會
2023/09/18
26945
忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

忠於自己，隨機應變！我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX，到來自台灣的矽谷新創MoBagel

本身派駐在日本，負責事業開發的業務工作。這次的專訪，Joyce將以第一人稱的方式，與我們分享她至今已超過 9 年的日本生涯，也帶我們一窺 MoBagel 在日本拓展業務的現況：「熱愛動漫遊戲（ACG），人生就是要到日本居住！」我已經在日本生活超過 9 年了──大學 4 年、研究所 2 年，再加上工作 3 年多。
Worklife in Japan
2018/01/08
12701
關於勞資糾紛，我的親身血淚史（上）我為何在年節前夕果斷辭職？

關於勞資糾紛，我的親身血淚史（上）我為何在年節前夕果斷辭職？

公司主要業務是家飾紡織品，像是窗簾、抱枕之類的，對於剛從精品進口業離開、毫無紡織相關經驗的我來說，不啻是一個入門機會。我在那裡待了將近兩年，擔任業務助理，小至客戶端信件來往、大至工廠端打色驗貨，全部由我一手包辦；一點一滴從無到有累積資歷，的確學到許多業界相關知識，不僅發掘自己在顏色美感及辨色敏銳度方面的天分，也重新拾回因許久未使用而生疏的英文能力。
毒牙小姐／讀者投書
2019/07/10
49977
深耕東協逾 20 年，國泰世華如何定義「亞洲盃」關鍵人才？

深耕東協逾 20 年，國泰世華如何定義「亞洲盃」關鍵人才？

因此本期出海者聯盟的【深度專訪】，我們將專訪國泰世華銀行主責全球人才事務的副總陳呈祿（Luke）與海外業務協理李宛靜（Kelly），為讀者剖析當地市場的機會與挑戰，以及包含金融業在內的台灣各大企業，需要怎麼樣的「亞洲盃」、甚至「世界盃」人才？ 
《換》人說說看
2025/09/05
176
為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

為人才設計專屬職涯矩陣圖！揭曉日商遊戲公司「曉數碼」育才心法

「進入曉數碼後最明顯是心境上的轉變，不是只完成業務就好，而是我在工作的背後，賦予自己能力的價值。擔任溝通窗口不僅僅是語言翻譯，更重要是協助雙方了解彼此作為精實的橋樑，這看似簡單的「溝通」，卻蘊藏著莫大的學問。能站在中間立場並隨時換位思考，了解雙方的需求後再從中協助達到平衡，是非常需要說服及談判的技巧。
整合傳播部
2023/07/28
43450
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