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共有3526筆搜尋結果

台灣「魯蛇」，澳洲贏家──專訪澳洲Fashion Tour執行長邱靖宏

台灣「魯蛇」，澳洲贏家──專訪澳洲Fashion Tour執行長邱靖宏

「這代表 Don 不只非常熟悉我們提供的所有旅遊商品，也對他服務的旅客做好細緻的規劃。」周寧說：「他能這麼快地從兩人公司，成長到我們的主要合作伙伴，我其實並不意外。」

新創次世代

從本月少女到 aespa，看「世界觀」如何開創後疫時代韓國女團新局？

從本月少女到 aespa，看「世界觀」如何開創後疫時代韓國女團新局？

於上月（ 6 月）29 日韓國 SM 娛樂（下稱 SM ）的線上大會「 SM Congress 2021 」中，可以看出 SM 對於其集團事業體，在後疫情時代的規劃與野心，如： SM C&C 、 Bubble 服務與 SM Institute 等，都令人不得不震驚於 SM 事業體的龐大規模。

簡秉祺／讀者投書

【我的潤澳手記】（八）：半年藍領生涯總回顧，「我已不是原來的自己」

【我的潤澳手記】（八）：半年藍領生涯總回顧，「我已不是原來的自己」

因此我分別去咖啡廳和中餐廳嘗試了服務生／廚房幫手。這對我來說挑戰很大，因為當服務生需要記住很多菜單，還要會做菜或做咖啡。有時我更需要既替客人下單、做甜品，還要迅速收拾餐桌，並洗好碗甚至拖好地。後來我逃亡般來到糧食廠。在糧食廠的辦公室裡做行政（admin）工作，對我來說是最快樂的。由於是坐辦公室，我不需要做任何體力勞動，每天就坐在電腦前面。

Desert Rose／我在澳洲「重啟人生」

搭訕遭拒就打人？──臺灣的「情感教育」從小學就開始，為什麼還是不夠？

搭訕遭拒就打人？──臺灣的「情感教育」從小學就開始，為什麼還是不夠？

不過實務上，校園輔導資源極為有限，據報導，以新北市為例，高中職輔導老師平均約服務 324 人、國中輔導老師平均約服務 405 人、國小輔導老師則平均服務 649 人，可見校園輔導資源並不足以支應有需求的所有孩子。然而若本案少年性格、日常行為與家屬描述相符，則該少年應屬第一級，平時僅會接受到全校性／班級性的預防活動。

Crossing Campus

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（二）第一次全日文面試

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（二）第一次全日文面試

五、必須善用早大職涯輔導中心的一對一面試諮詢（這服務從職缺資訊、修改履歷，到面試練習，所有求職的問題都可尋求到專業的幫助，還有英文和日文兩種服務語言可選擇）。調整後立定目標正因求職第一階段的挫敗，讓我知道需要針對哪些問題下哪幾帖藥，因此我又開始一步步調整心態和求職策略。

Worklife in Japan

世界上最浪漫的工作：透過巡演，環遊世界──工作現場、入行方式、薪資大公開

世界上最浪漫的工作：透過巡演，環遊世界──工作現場、入行方式、薪資大公開

在銀海，每一項服務都會讓旅人們評分，包括演奏嘉賓的表現。我知道面對的觀眾對各方面都非常要求，也知道第一次演出非常重要，我戰戰兢兢，但也沒太緊張，就是自在的享受舞台；沒想到最後成為有史以來收到最熱烈迴響的一趟郵輪演出，令我受寵若驚又感激不已……。

旅歐鋼琴家 Veronica Yen｜維若妮卡／讀者投書

令人陶醉和上癮的郵輪生活，明天還會繼續──旅歐鋼琴家當時做出的選擇（二）

令人陶醉和上癮的郵輪生活，明天還會繼續──旅歐鋼琴家當時做出的選擇（二）

Shenoda 即使再忙，臉上卻還是保有笑容，甚至還是一種讓人覺得發自內心的真誠笑容，似乎服務對他來說已不再是工作，而是一種使命與榮譽。其實，我從來就不是個老饕，對於品美食，並沒有太多的研究與認識。但在這裡的餐食，吃到的是許多員工把真心放在其中的感動。彈琴時，我們總說「藝術藏在細節裡」。而銀海郵輪的餐點、服務，總細膩到直接深入心坎，一種在藝術中會感受到，心的喜悅。

旅歐鋼琴家 Veronica Yen｜維若妮卡／讀者投書

如何將移工議題帶入課堂？專訪花蓮第一線教師，公開教學心法、課程規劃

如何將移工議題帶入課堂？專訪花蓮第一線教師，公開教學心法、課程規劃

這個階段的我想讓教師這個工作更不一樣，更多的服務、更多的夢想、更多的勇敢嘗試。」Nana 老師與她的露營車。圖／One-Forty提供卓楓國小水母老師：想成為讓學生感到安心的存在現任學務組長的水母老師，雖然從小在台北市天母長大，但因為出身中低收入戶家庭，小時候曾被歧視，也感受到了教育的不平等。

新加坡和台北真的很不一樣：喜歡上道地「坡式生活」前的那些文化衝擊

新加坡和台北真的很不一樣：喜歡上道地「坡式生活」前的那些文化衝擊

相對於台灣人對服務態度的重視，當初我真的是常常被嚇到。經常覺得，既然我來花錢買東西，為什麼服務過程中會有那麼多的指示和催促？不過也因此，當後來再回到台灣，再次見到台灣服務員的親切，反而對他們的微笑和耐心充滿敬佩與感謝。

朵兒／讀者投書

日本「AI 天堂」地位不保？科技發展對上創作保護，台灣該「抄答案」嗎？

日本「AI 天堂」地位不保？科技發展對上創作保護，台灣該「抄答案」嗎？

當侵權行為發生時，無論是 AI 服務的使用者，或是 AI 的開發者，都可能要為此負責。前述的侵權責任大小，會因具體狀況而不同。例如，若一個 AI 服務時常產出侵權的內容，或開發商沒有試圖避免系統產生侵權內容時，就要負上更多責任；反之，若 AI 工具在設計層面已盡量避免產生不適當的內容，而侵權內容是由使用者以不當手段利用 AI 工具所產生，則使用者就須承擔較多的侵權責任。

法律白話文國際站

【澳洲交換】以「接軌業界」聞名！昆士蘭科技大學課程特色、AI 應用第一手分享

【澳洲交換】以「接軌業界」聞名！昆士蘭科技大學課程特色、AI 應用第一手分享

為此，學校每學期為每位學生提供 10 次 Studiosity 學術支持服務。這項服務讓學生能不受時間與地點的限制，及時獲得作業的專業回饋，提升文章品質。對國際學生而言，這不僅幫助他們書寫文章時，傳達給師長批閱的作業內容不受英文撰寫或表達能力的限制，本地學生也能善用此項服務，了解學術論文寫作架構及用詞。

Crossing Campus

打破性別藩籬，隨時準備好迎接挑戰 HIWIN以柔性的力量創造改變

打破性別藩籬，隨時準備好迎接挑戰 HIWIN以柔性的力量創造改變

在HIWIN開放、尊重，且鼓勵員工自我成長的組織氛圍中，她學著如何以更開闊的眼光布局國際市場、思考如何幫助跨國經銷商一起經營與服務該地市場，不因性別而有所區隔藩籬，她說：「最重要的是學習有效的聆聽與溝通，成為產品與經銷商、客戶間最佳的橋樑。」展望未來有無限可能，廖婉婷感謝HIWIN給了她寬闊的舞台，能盡情探索、翱翔，無論面對何種挑戰，她都勉勵自己：隨時準備好，迎難而上。

志氣／Best Pratice 實現未來典範

網羅高學歷人才，與世界接軌在HIWIN實現成家立業的夢想

網羅高學歷人才，與世界接軌在HIWIN實現成家立業的夢想

不僅得以參與機器人核心技術研發，更憑藉著專業與世界同步，因為HIWIN產品與服務遍及全球，讓他能有機會與德國、歐亞地區的夥伴共同進行機器人開發工作，將MIT技術推展至世界級水平。 HIWIN對集團內部提供豐厚資源、鼓勵員工投入研發，提供寬闊的舞台讓員工盡情揮灑創意；對學界與業界則是透過設立高額論文獎金、鼓勵精密機械人才積極爭取以厚實產業能量。

志氣／Best Pratice 實現未來典範

儲備軟實力，迎接職場硬道理讓頂尖人才在HIWIN闖出一片天

儲備軟實力，迎接職場硬道理讓頂尖人才在HIWIN闖出一片天

碩士畢業後就以研發替代役的身分進入HIWIN服務迄今，劉哲文從研發到生產製造都有所涉獵，更常為了解製程情形，到製造端學習請教。他分享之所以能在HIWIN一待就超過六年，最主要的原因在於：「這裡的團隊氛圍佳，平台資源豐富，主管對於新進人員的帶領與提攜更是不遺餘力，只要你有想法，就敢讓你試、讓你闖。」

志氣／Best Pratice 實現未來典範

相隔千里的跨國團隊出包，先問壓力來自哪裡？

相隔千里的跨國團隊出包，先問壓力來自哪裡？

既然 BP 是服務品牌的，若對方是法國品牌，相關人員將立刻買機票去巴黎，面對面把問題解決後才回來。自己犯的錯，自己去面對壓力，自己去解決，這樣才學會對自己的事情負責。我看大家的臉色更為驚恐，我想這次說到他們心坎裏了。☺《關聯閱讀》外商顧問的職場真心話：在工作上，不是100分就是0分。

丁乃雲／雲的路

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