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共有3528筆搜尋結果

男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

其中更提到女性在消費上，相對追求「服務貼心度」。SUKIYA 推出美味健康的「牛丼凱撒沙拉套餐」，吸引女性顧客。圖／取自 Sukiya 官方網站為了改變牛丼餐飲店既定的陽剛氛圍，同時吸引更多女性消費族群，業者可說是絞盡腦汁，盡可能將牛丼與女性做連結，並且開發他們認為女性會喜歡的菜單。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

「印度+台灣=IT」──機會一直在，為何台灣仍然「難」進？

「印度+台灣=IT」──機會一直在，為何台灣仍然「難」進？

水土不服是台灣前進印度的最大障礙2010 年至 12 年間，我在經建會服務並且負責規劃與辦理「投資台灣」（Invest in Taiwan）的跨部會全球招商計畫。在規畫印度招商計畫時，當時任職於我國駐新德里使館的經濟組徐大衛組長（現任經濟部國貿局副局長）在一次越洋電話中告訴我可以把全新德里的台商都找來與參訪團餐敘！

黃嘉偉／沉默大眾

榮登生活與工作「最平衡」國家？──我在紐西蘭職場的第一手觀察

榮登生活與工作「最平衡」國家？──我在紐西蘭職場的第一手觀察

我也曾遇過一位變裝皇后（Drag Queen）客人，他非常美豔動人，但我的紐西蘭同事卻帶著有色眼光，在背後對他指指點點，甚至對他的服務態度與其他顧客明顯有落差。上述這些經驗，均讓我覺得在 LGBTQ+ 的包容性上，其實台灣走得更前面。紐西蘭南部城市 Invercargill。

Chi Lo／奇異（Kiwi）國探險記

誰說英國是美食沙漠？──我在格拉斯哥，品嚐移民帶來的「禮物」

誰說英國是美食沙漠？──我在格拉斯哥，品嚐移民帶來的「禮物」

一走進去這頗富異國情調的餐廳，每一道菜都有個斗笠狀的頂蓋罩著，當服務生掀起罩子時，那色調豐富且飽滿的香料味，瞬間撲鼻而來。但我卻留意到，這餐廳寫著自己在賣的是「衣索比亞」料理。經友人解釋我這才知道，雖然多半厄利垂亞人的精神生活，是與北方、南方鄰國一樣屬於伊斯蘭的中東文化圈，但飲食習慣卻跟其西方的基督教國度衣索比亞一致，他們都以「因傑拉」（Injera）這發酵過的麵餅作為主食。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

父母有錢有權，出拳動口就無罪？──《黑暗榮耀》背後，比韓劇更悲慘的霸凌實例

父母有錢有權，出拳動口就無罪？──《黑暗榮耀》背後，比韓劇更悲慘的霸凌實例

另一間南韓科技公司 Saltlux 則是開發出聊天機器人，提供校園霸凌諮詢服務，根據用戶的受害類型和年齡、情況等提供資訊，預計今（2023）年就會上線試營運，在政府機關使用，若是提早發現校園霸凌的警訊，就能更快解決。南韓總統尹錫悅近期主持會議時，公開要求教育部攜手各地教育廳，制定並上報有關根除校園霸凌的對策。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

日本真的變「便宜」了嗎？在台日商的 3 個觀察，揭開日圓貶值背後的隱憂

日本真的變「便宜」了嗎？在台日商的 3 個觀察，揭開日圓貶值背後的隱憂

雖然價格和日本、韓國及泰國差不多，但服務品質和體驗內容卻有落差，這種感覺，我身邊真的很多人都有共鳴。至於最近有出國的日本人，通常都會說：「現在的日本真的變成「便宜」的國家了。」這種感受，如果不親自走訪國外，是不會知道的。可是，現在的日本卻一方面致力增加國定假日、追求生活與工作平衡（Work-Life Balance），另一方面卻又抱怨「薪水沒漲都是政府害的」。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

口譯員帶你走進「周浩鎮」的譯界人生！解碼《愛情怎麼翻譯？》劇中的口譯實務和倫理

口譯員帶你走進「周浩鎮」的譯界人生！解碼《愛情怎麼翻譯？》劇中的口譯實務和倫理

也如同茂熙覺得口譯員還是優於 AI 工具 Papago（在「世界語」中是鸚鵡之意，註一），口譯員絕非只是鸚鵡學舌而已，而是能帶領服務對象穿越意義的多重宇宙，在心領神會後，得見異國文化中的美麗極光和璀璨星空。

黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite

【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

【現場觀察】有了印度裔首相的英國，是如何「接納」印度移民的？

例如，在 1960 年代，有超過 1 萬 8 千位年輕的印度醫生被招攬至英國，支撐起當初搖搖欲墜的醫療服務系統（NHS），原因是印度的醫療系統是由英國殖民時建立的，因此英國認為印度移民是當時擴充英國醫療系統人員的首選。然而，這些年輕的印度醫生來到英國後，卻面臨升遷上的歧視，只能被調到鄉村、在地小診所，以填補英國籍醫生不想去的空缺。

芷君／倫敦生活雜記

「我們不能改變世界，但要改變現狀」：一個在印度創業的中國記者的回鄉手記（下）

「我們不能改變世界，但要改變現狀」：一個在印度創業的中國記者的回鄉手記（下）

「在印度，儘管政府所提供的服務一直不佳，但只要你有錢，就能生活得很滋潤。因此，大多數德里家庭，只要負擔得起，都會購買家用發電機以及在花園裡配備自用管井，以備停電、停水之需。員警工作不力，所以許多家庭都請了私人保安。」帕拉維·艾亞爾寫道。在印度生活一年，她給我的回饋遠不止於此。2017 年是中印關係數十年的低谷。

竹科工程師出走英國，為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala

竹科工程師出走英國，為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala

她回憶起第一次發薪水給員工時，感受到對員工有著強烈的責任；而第一次處理現金流時，在承受巨大壓力的同時，卻還得不慌不忙地處理著其他雜事，這讓她對於以前當員工時服務的老闆們產生最高的敬意。Wen 比較自己以前當員工和現在當老闆時的心得，發現以前偶爾會抱怨公司決策的不確定性或搖擺性，但是當了老闆後，才了解到其實很多時候真的不得不在情況不是百分之百明確時就做決定。

讀者太太／英國職場放大鏡

你也不愛更新電腦或手機？「不行動」的代價，並不像我們以為的毫無成本

你也不愛更新電腦或手機？「不行動」的代價，並不像我們以為的毫無成本

不行動很簡單：不費吹灰之力，就能維持原本的想法；花不了多少時間，就能遵守相同的政策與做法；不需要耗費什麼金錢，就能維持原本的產品與服務。也難怪當眼前的選項是「行動」或「不行動」，通常是不行動獲勝，慣性占上風，跟物理學一樣，靜者恆靜。這也是為什麼偶爾需要將「不行動」的選項從檯面上移除，或至少不再給予資助。

換日線全球讀書會

麥當勞的「內憂外患」：把前 CEO 告上法院，同時面臨因疫情嚴重下滑的業績

麥當勞的「內憂外患」：把前 CEO 告上法院，同時面臨因疫情嚴重下滑的業績

但他積極翻轉麥當勞的企業形象、重整菜單，除了新增主打新鮮肉品的牛肉漢堡，也一舉刪掉 7 種三明治餐點，更推出客製化服務，同時引進科技變革，例如觸控螢幕點餐系統，甚至開始提供全天候早餐，深受民眾喜愛。在他手中，麥當勞的股價幾乎翻倍成長，市值從 2015 年 3 月的 933 億美金，到了 2019 年 11 月已達 1,467 億美金，年收入也增加了 33%。

國際譯開罐

【宮廷劇隨想】「後宮萬千」，正是造成社會動盪的因子？

【宮廷劇隨想】「後宮萬千」，正是造成社會動盪的因子？

當一個皇帝的後宮可以擁有數百至數千名嬪妃，還有服務這些嬪妃的眾多女官與婢女時，自然而然會讓社會中的男性少掉許多可以結婚的對象。再者，這樣的狀況也不只限於皇帝，只要有點社會地位與錢財的男性，如皇族、官員、將官、富賈，在封建社會中無不擁有超過一名以上的配偶，因此在中國或任何傳統封建社會中，中下階層的男性不只工作機會有限，也幾乎沒有社會流動機會，更會被剝奪生兒育女的權利。

林志都／今天來點跨文化

柏克萊派對007：雪花

註一：美國的叫車服務公司註二：舊金山物價大約是台北三倍。這是指用美金價格乘上台幣匯率之後，大約除以三才是可以預期的品質水準。舉例而言，一個簡單的吐司夾起司火腿三明治要 7 塊錢美金，其水準相當於7×30/3＝台灣 70 元的三明治。外食大約 10-20 不等。房租平均一個月 1,300 美金（約 42,000 元新台幣）。

CZ／無國界派對

日本深耕東協超過 40 年，台灣才剛起步的「新南向」怎麼推？──在台越南老師：請別再把我們當成「替代品」

日本深耕東協超過 40 年，台灣才剛起步的「新南向」怎麼推？──在台越南老師：請別再把我們當成「替代品」

而從當年至今，無數基礎建設、製造業投資乃至服務業、文創產業的進駐，均持續有增無減地進行中。基本上，過去 40 年來，日本對東協的外交、經濟合作、民間往來方針，均按照著「福田主義」時揭櫫的大方向進行至今──説東協諸國對日本從猜忌到逐漸建立「信賴感」的過程，已經長達整整 40 年，應不為過。日本捐助寮國的巴士。

老鄰居，新朋友──認識千面東南亞

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