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從矽谷大廠到「超市打工仔」:我們夫妻卸下金手銬,重啟「靈魂升級」的人生實驗
註一:RSU(Restricted Stock Unit)中文為「限制性股票」,是一種企業發放給員工的股票獎勵,會綁定特定條件(如
服務
年限或績效目標),才能在約定的時間點完全歸員工所有,員工在收到前不能自由買賣。註二:401(k) 指的是美國於 1981 年創立的一種「延後課稅的退休金帳戶計畫」,此計畫利用稅務優惠,讓員工的提撥金在帳戶內增值時暫不課稅,直到退休後提領時才課稅。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/11/05
21984
從討論迪士尼公主的膚色,看出英國小孩「獨立思考」的能力
小朋友 B(7 歲):我覺得 Moana 是真正的公主,她是酋長的女兒,她愛她的島嶼跟人民,但是 Tiana 看起來像是迪士尼創造的公主而已,因為她開餐廳,當
服務
生,而不是住在城堡裏。小朋友 C(6 歲):Tiana 親的是青蛙而不是王子,他們在電影裡大部分都是青蛙的角色,這像是一部關於青蛙的電影,雖然他們最後都變成人類了,但是也沒有住在城堡裡。
讀者投書
2017/06/23
21849
獅子山共和國:我在無國界醫生擔任流行病學家的歲月
圖/Peter Bräunig@MSF另一方面,外展醫療專案的團隊則是與當地社區合作,和他們分享健康
服務
相關的重要資訊。但若要說如何做出正確的決定,比如:團隊應該在哪集中心力、應該如何做出改變、如何應對新的醫療需求,團隊就勢必需要可靠的資料做參考。
無國界醫生
2022/07/28
716
狂人總統之外,你了解菲律賓多少?
經濟眾所周知,菲律賓的經濟長期以來仰仗海外工作者的國際匯款,和國內的外包電話
服務
業(Call Center),但這幾年因中國工資高漲、菲律賓工資仍相對低廉,加上菲律賓人熟悉英文,以及海岸線綿長利於出口,因此近年在製造業方面也有大幅進展。除此之外,菲律賓農業也相當發達,尤其熱帶栽培業的椰子、鳳梨與香蕉的產量常位居全世界前五名以內。
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2016/09/29
8250
中國宣布全面取消對非洲關稅,但「有一國」例外:經濟讓利還是政治表演?
這種不對稱性導致持續的貿易逆差,限制了國內財政收入,並限制了政府賴以維持公共
服務
所需的就業和稅基。」他又強調,「對未經加工就已經出口的商品實施零關稅,並不能解決這個問題,反而可能加劇它。非洲各國政府現在必須思考更棘手的問題:我們如何利用改善市場准入來推動產業政策?」
BBC News 中文
2026/05/07
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雙十一的由來不只有「光棍」?如何從「光棍單身的節日」變成「電商廝殺的節日」?
中國當局除了開始限制可在電商平台上架的產品與
服務
,因應部分平台經營者經常在網購節慶日出現價格欺詐、虛假宣傳、假冒偽劣、不正當競爭等違法行為,各個地方政府也極力呼籲消費者:小心騙子冒充賣家、網購警惕虛假發貨、退款沒準是套路、付款鏈接要謹慎、紅包詐騙警惕中獎、到付免費送藏騙局、朋友代付別輕信等等,希冀讓消費者逐漸看清箇中貓膩,進而更趨向於理性購物。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2023/11/13
4217
職場社群媒體 LinkedIn「臉書化」:老生常談的「心得文」,為何如此受歡迎?
也由於 LinkedIn 的專業形象,它成為最佳的企業發聲平台,幾乎所有我
服務
過的客戶都非常重視他們在 LinkedIn 上的發文。而我作為 B2B 的行銷顧問,也深深知道幫企業經營 LinkedIn 平臺和經營其他社群媒體的方法有非常顯著的不同,因為受眾期待在 LinkedIn 上看到和專業相關的貼文,不像其他平臺大部分的發文,是建立在隨性分享的基礎上。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/05/16
10770
「個性好」真的可以當飯吃?!歐美職場掀起「性格聘用」(Personality Hire)討論潮
需要與客戶頻繁互動的職位: 譬如零售業、客服、公關、
服務
業等,外向和有親和力的個性可能比講究技巧的硬實力更重要。強調高度團隊合作與公司文化的產業:譬如媒體、廣告、行銷、娛樂產業等,是否能融入群體的適應性與團隊氛圍至關重要。需要創意或或涉及公眾形象的職缺:譬如 KOL、藝人等必須具備群眾魅力的工作,是否能被大部分的人喜歡,有時真的比是否「有實力」更關鍵。
讀者太太/英國職場放大鏡
2025/02/18
5865
手把手實務訓練、跨文化學習磨出硬實力,緯創越南帶團隊競逐全球更有膽識
緯創資通全球員工逾 65,000 名,專注於資訊及通訊科技 (Information and Communications Technology, ICT) 產品,提供全球客戶客製化的 產品開發及
服務
,為 ICT 產業全球領導廠商,技術涵蓋領域包括 AI、5G、專業顯示技 術、車載、自動化 i4.0 等科技,結合工業物聯網(IIoT)與數位轉型等前瞻發展,佈局智 慧交通、智慧製造、智慧生活。
整合傳播部
2023/11/16
44784
維也納機場,讓我和海關都看傻眼的台灣旅客們
出國後曾做過聖誕派對
服務
生,時尚公關以及飾品銷售,同時也做影片配樂和音效。就像同一輩的年輕人一樣,興趣廣泛到令長輩擔心。愛看電影也愛旅行,去了東西南北歐還不算夠,飢渴的眼睛永遠找尋新的角度看這世界。
讀者投書
2016/02/26
31803
戳破傳統職場的謊言:「站得夠久」就一定輪得到你嗎?
放眼全球,根據 2024 年 2 月號的《哈佛商業評論》報導,目前全球有 800 多個數位人才平台,提供約 5 億名高技能專業人士所提供的外包
服務
。而根據 Statista,2023 年全球的勞動力人口總數約為 34 億人,意即全球有將近 14.7% 的人,無論是全職或斜槓,都在從事所謂自由工作者(Freelancer)的模式,而非一般傳統職場的僱員。
馬振洲/華人文創聚焦
2024/03/25
2304
打工度假會讓「履歷空白」?犯了「職涯大忌」的我,回台後仍收到外商 Offer
以我自己在國外當精品銷售為例,可以著重於「客戶
服務
和溝通」這一點,在面試時藉由說故事的方式,透過過去經驗訴說自己如何精進上述技巧。就我觀察,許多西方國家本來就盛行 Gap Year,因此不少外商公司不太會排斥這段經歷,也會希望你能闡述這段時間帶給你在個人或職場方面的成長。
Crossing Campus
2024/04/09
14186
「為什麼要讓老人家工作?」日本企業活用高齡員工,給我們什麼啟示?
以
服務
業為例,根據《朝日電視台》的報導,一位 65 歲的女性正在一家大型烏龍麵連鎖店的外帶櫃台工作;在埼玉縣,一位超過 70 歲的員工負責清理二手商品,而店內最年輕的「新人」竟已 81 歲,他為了賺要給孫子的零用錢而去工作。許多高齡者選擇工作,不僅是為了額外的收入,也基於他們對退休金的憂慮。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2024/09/11
4417
幻想是美麗的,現實卻是殘酷的──旅居義大利教會我的 3 件事
圖/gogo.w提供一、行政效率冗長,漫長的等待是常態就筆者個人觀察,「政府取用高比例的稅收,應當反映於公共
服務
中、人民福祉上,並且以改善舊有的迂腐政策與行政架構為原則,給予人民實質且安定的生活品質」,這看似稀鬆平常的社會常態,在義大利似乎卻是求之不得。
ciaogogowang/讀者投書
2023/10/05
4460
如果民選政府都很爛,「優秀的獨裁者」也沒啥不好?關於「民主能否『當飯吃』、『賺大錢』」之我見
「政治要為經濟
服務
」等等。說了這麼多,你或許想問:所以,民主到底能不能當飯吃?如果目標是「賺大錢」的話,作為人民,應該要選擇民主還是威權好呢?圖/郭台銘@twitter民主未必能產生「最好的結果」,但是⋯⋯討論民主的好處時,我們不能忘記其實民主制度與普遍選舉權,本來就是為了保護財產安全而來的。
沈智新/在柯芬園隨機漫步
2019/05/03
25054
歡迎回來《換日線》!
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我知道了