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共有3468筆搜尋結果

缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

缺乏互動的「單向面試」是求職者惡夢？──預錄影片前，可先掌握 5 個技巧

在單向面試的過程中，一旦離題了，面試官也沒有機會把你引導回來；且若回答方向與內容和面試官的預期有偏差，他們也沒有機會藉由延伸問題讓你進一步闡述。而從應徵者的角度來說，也沒有機會根據對方的表情、肢體語言，來調整自己的回答內容和方向。因此我發現，在回答單向面試的問題時，「離題」的人其實比想像中還要多。
Benson／讀者投書
2024/05/08
1671
BTS 三度登上 UN 背後──政治角力場的「明星攻略」，聯合國到底有多少種「明星代言人」？

BTS 三度登上 UN 背後──政治角力場的「明星攻略」，聯合國到底有多少種「明星代言人」？

一般人或機構可成為「倡議者」為國家發聲除了上述的親善大使與和平信使需要比較深厚的個人聲望，其實一般人與機構也是有機會參與 UN 的事務，並就自己的專業，貢獻 SDGs 一份心力。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/09/30
3532
夢想在國外生活，卻不敢踏出第一步？──學習從「打工度假」開始

夢想在國外生活，卻不敢踏出第一步？──學習從「打工度假」開始

之後有機會再來介紹「真實的」出國生活。執行、核稿編輯：梅緣緣 
Ｗinnie／在加的故事
2023/01/13
9055
給想要西進實習的你（下） ：最重要的一件事「如何讓自己在離開時變得有價值」

給想要西進實習的你（下） ：最重要的一件事「如何讓自己在離開時變得有價值」

這個問題不只適用於去大陸，也可用於去世界任何一個角落，很多人會在找工作或有機會到國外時總會猶豫，不清楚自己究竟應不應該離開舒適圈，出去闖盪？在外地工作（實習）最需要的關鍵字就是：活在當下。既然決定出走、就不要把在外面的條件拿來跟在台灣的時候相提並論，你要在意的是如何讓自己在離開時變得更有價值。
Crossing Campus
2019/01/17
3095
前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終，這些工作眉角、外派點滴也值得關注

前「航海王」的第一手分享──除了 40 個月年終，這些工作眉角、外派點滴也值得關注

最後是如前述強調過的，擁有高度的細心、耐心，畢竟各行各業都有基本功，如果熬不過反覆性的基礎工作，也就沒有機會迎接更大的挑戰了。執行編輯：林翊婷核稿編輯：孫雅為
鄭國鴻（亨利老師）／讀者投書
2022/01/10
2855
生在台灣，卻被叫「426」──一封「北漂」遊子寫給故鄉的信

生在台灣，卻被叫「426」──一封「北漂」遊子寫給故鄉的信

只有放棄手中的一些馬鈴薯，將他種下，才有機會去收穫更多，從而活下去。台灣不能一直守著現有的，害怕外來的人才搶走我們的工作，外來的資金搶走我們的所有，因為不開放只會讓我們失去的更多，機會只會流向其他市場。就像《絕地救援》電影中的情節，男主角拿著僅剩的馬鈴薯，每天省吃儉用，最終還是會被餓死。只有放棄手中的一些馬鈴薯，將他種下，才有機會去收穫更多，從而活下去。
龔宥祥 Sean Kung／讀者投書
2019/01/03
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【換日線夏季號／青春特別企畫】校園閱讀徵文獎　國中組得獎作品欣賞

【換日線夏季號／青春特別企畫】校園閱讀徵文獎　國中組得獎作品欣賞

因此在提出對策前，應先想想問題背後的原因，才有機會對症下藥，解決根本問題。在援助貧窮國家的同時，我們更應該想想造成他們貧窮的原因，以及是否有機會振興當地產業、增加就業機會，讓他們靠自己的努力來改善生活。其次，做事情的動機也是很重要的，助人是為了要幫人解決困難，而不是用來滿足自己行善的虛榮心。
換日線編輯部
2017/06/12
1343
在 UN 與換日線相伴，不斷尋找與再定位的旅程

在 UN 與換日線相伴，不斷尋找與再定位的旅程

因為長期在聯合國工作的關係，總是有機會與來自各國的「菁英份子」相遇，從政策制定者、學術圈、NGO 領袖到私部門的企業主，人們總是談論著最新的變化，以及或喜或悲的分享自己對未來的看法。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/05/06
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【Daniel Lin@台灣】致農委會主委曹啟鴻：用品牌模式經營台灣「大農業」，讓返鄉青年以世界為舞台

【Daniel Lin@台灣】致農委會主委曹啟鴻：用品牌模式經營台灣「大農業」，讓返鄉青年以世界為舞台

致農委會主委曹啟鴻先生的公開信                  在閱讀過您接受専訪，並刊登於 2016 年 8 月號《遠見雜誌》第 362 期的報導內容後，有些感觸，由於沒有機會當面交流，所以想透過網路公開致信與您。
《借鏡地球村》給小英總統和新政府的一封信
2016/09/09
1724
中年人生體悟：天氣差，心情就一定會跟著不好嗎？

中年人生體悟：天氣差，心情就一定會跟著不好嗎？

換言之，陰鬱天色和鬱鬱寡歡可以不必等同；若能知覺、掌握外界刺激與內在回應間的這塊緩衝空間，你將有機會獲得自由、成長、幸福。那提點彷彿醍醐灌頂，讓自己一方面得以閱讀自己，一方面更新視角重審古訓，諸如：「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空」──只要能忍一時、安靜感受那「間距」，退一步、刻意騰出那「空間」，那麼，任何人都有機會，獲得不被外物攪擾、激憤、牽連、桎梏的自由。
杰克／湖邊沙徑
2019/09/10
3768
拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

拿掉名片上的頭銜，你還有其他選擇──打破「線性職涯」！6 個「故意」不離職創業的理由

你成為自己的老闆，不再只能被動的等待升遷，從原本單一的線性職涯發展，轉變成為自己創造獨一無二的生活型態，並且有機會去探索在多樣領域的潛力。三、培養發展新技能：為了發展副業，你必須學習新的技能，一次次地突破自己的舒適圈。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/09/19
3256
疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？

疫情下日本「大手公司」雇用制度率先轉型──沒實力別想賴著升遷養老？

Membership（會員）型雇用的典型正是日本企業文化中的「新卒一齊採用」以及「年資排序」──如同俱樂部的會員一樣，公司會一併採用不限定職種跟工作內容的畢業生，並以長期培養適合該公司的人才為主旨，在進入公司之後，有機會看個人意願或表現來選擇部門，也會特意培養管理人才，提供工作內容的調動。
Worklife in Japan
2020/12/26
6844
我在年輕的中東國家：科威特

我在年輕的中東國家：科威特

科威特或許是許多人是一輩子都沒有機會到訪的國家，目前簽證並不容易申請，年輕女性更加困難，但確實是一個值得一看的國度。希望透過我的眼睛讓你們有機會看到新的朋友、新的體驗、新的觀點、新的態度。
讀者投書
2015/12/25
8022
想進博物館工作卻「不得其門而入」？──過來人分享 3 道最常見 Q&A

想進博物館工作卻「不得其門而入」？──過來人分享 3 道最常見 Q&A

不過，如果你念博物館學研究所只是為了「進入博物館工作」，筆者想藉由本文澄清一下：很多人都有所謂「博物館學系畢業才能進博物館裡工作」的迷思；然而，即使不是就讀博物館學研究所，也有機會在博物館裡找到工作，像是法律、商管、會計等，在許多博物館中都會有專門的職位。
不務正業的博物館吧
2023/09/15
35014
看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

看得見的跨越：「面對美國科技業的名人執行長，我該問些什麼問題？」

若有機會，遇見一個特別的面談對象，你會怎麼準備自己、如何表達、該問什麼問題？若能善用，結果會不會是一次難得的自我跨越、成長機會呢？執行編輯：陳慈晏核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
杰克／湖邊沙徑
2019/03/27
3055
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