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共有2053筆搜尋結果

AI 浪潮下，什麼工作絕不會被取代？答案藏在總被低估的「連結性勞動」

AI 浪潮下，什麼工作絕不會被取代？答案藏在總被低估的「連結性勞動」

例如會議中不只討論數字，也討論個案處境；新人不是自己求生，而會安排老鳥陪跑、回饋。當整個工作場域能大聲呼籲勞動者：「你花時間理解人，不是在偷懶，而是重要項目」，連結性勞動才不會變成下班後默默補上的良心服務。第二步，是把足夠的時間與注意力留給工作者。我們不能一邊要求醫護、教師、社工好好理解每個人，一邊給他們塞滿報表、會議、行政事項和過量個案。注意力並非水龍頭，不是隨開就流。

王鼎棫／進擊的公民

高市早苗最新下一步：日本若修憲，對台灣有哪些影響？四大重點一次看

高市早苗最新下一步：日本若修憲，對台灣有哪些影響？四大重點一次看

修憲動議須由一定數量的國會議員發起，並在眾、參兩院分別取得三分之二以上支持，才能送交全民公投。這一關要求的是，跨黨派的高度共識。今年 2 月的眾議院改選，正打開了關鍵裂縫。首相高市早苗領導的自由民主黨，單獨取得 316 席；若再加上政見高度接近的日本維新會（36 席），修憲陣營在 465 席的眾議院中，已穩定跨越三分之二門檻。

王鼎棫／進擊的公民

「肚子餓，怎麼專心上課？」從孩子的真心回饋，揭開「營養」午餐的殘酷與希望

「肚子餓，怎麼專心上課？」從孩子的真心回饋，揭開「營養」午餐的殘酷與希望

圖／台灣世界展望會提供階段三：倡議及改進服務品質根據評分卡和會議結果，調整預算分配、基本設備開銷與政策修訂。此外，收集到的數據亦會輸入全球 CVA 資料庫，作為未來趨勢分析及推動服務的基礎，推動長期而持續的服務改善。

台灣世界展望會／在世界最脆弱的角落看見希望

從披荊斬棘的同志平權路，深入認識台灣在非洲的最後友邦──史瓦帝尼

從披荊斬棘的同志平權路，深入認識台灣在非洲的最後友邦──史瓦帝尼

關注非洲各國的性別、環保、族群、貧困等社會議題，試圖理解塑造著人們生活的各種力量，熱愛聆聽各式各樣的故事。想學會用草編織出一個房子，覺得攪拌玉米糊使其凝固是特別微妙的技藝，希望可以讓貧民窟都有電。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：張翔一

卡皮／讀者投書

終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

終於進入令人稱羨的美國管顧業，然後呢？完整分析：晉升路徑、轉職出路與必備覺悟

最重要的工作就是制定每年的整體策略，以及籌備股東大會、財報會議的資料。這部門聽起來很厲害，但實際上能施力的地方有限。圖／Shutterstock通常在美國的大型企業，各大部門像是 R&D、Commercial、Manufacturing 等都有自己專業領域的策略要推動，而這些策略的制定，都是由各部門諸侯下轄的策略團隊來負責。

波奇尼拉的秘密／讀者投書

【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

【赴美設計師的十年路】（二）：名校不能念假的，毅然重回大學校園、挑燈夜戰的 ArtCenter 養成記

回顧我在校的歷程和畢業後在設計產業的探索，我將其歸因於 5 個關鍵要素：解決真實的社會議題ArtCenter 享譽全球的 Designmatters 計畫，致力於解決現實社會議題，透過設計發想具體且有影響力的解決方案。跨系所學生與非政府組織及業界品牌攜手合作，共同應對各項迫切的社會和環境問題。其中，2008 年的 Safe Agua 計畫讓我印象尤為深刻。

宗華萱 Tina Tsung／讀者投書

《看臉時代》高人氣漫畫家朴泰俊，與他連畫 7 回的韓國邪教「原版故事」

《看臉時代》高人氣漫畫家朴泰俊，與他連畫 7 回的韓國邪教「原版故事」

在韓國恐怕真的有用──南韓社會「求職整型風」現況〉；而接下來的劇情，更提到了諸多於南韓社會、乃至其他國家都存在的社會議題，例如網路直播主為求「斗內」（donate）無所不用其極的亂象（如 28 回「CR主播」）；或網路肉搜實體跟監侵犯隱私（如 113 回「跟蹤狂」）等議題。

陳慶德／現象・韓國

帶你看懂「拜習會」後續效應：除了台海和平，我們更應關注什麼？

帶你看懂「拜習會」後續效應：除了台海和平，我們更應關注什麼？

這點，無論從七大工業國組織（G7）外長會議聯合聲明、美日韓聯合聲明中的特表強調，或從台灣與各國在雙邊經貿合作取得的巨大突破均可發現。其中，美國對台灣政策的重大轉變，發揮著關鍵作用；而對台灣經濟發展影響最深的，無疑是「台美 21 世紀貿易倡議」的談判啟動（註一）。美國對台灣政策轉變，有利於台灣業者出口貿易的能力和機會。

法律白話文國際站

老闆一句「我不管，我明天就要！」有多傷？──當加班成為文化，只會讓你離成功更遠

老闆一句「我不管，我明天就要！」有多傷？──當加班成為文化，只會讓你離成功更遠

這些人非常有趣──比如說，明明知道等一下有一個重要的會議，走過去也要花很多時間，他就硬是要在這之間寫一封很長很長的 email；再比如說，明明禮拜五你跟他有一個大案子要做，他禮拜三卻又忽然答應隔壁同事要做另外一個案子；再來，明明等一下是跟朋友有聚會，很久以前也約好了，而他硬是要先去另外一朋友的場合，然後再趕場過去。那這樣會有什麼下場呢？

厭世公子／厭世公子的日記

上海霧霾，希特勒，與中魔的人

人類歷史一路至今已足夠多，並藉由現今社群媒體推至高峰的，是在所有公開事件發生後，泛而濫的情緒性評論──包括如同往自己臉上輕巧貼上的貼紙般，在 Facebook 上寫幾句評論妝點的符號標籤，以及在同儕言語間大呼小叫傳達：「這社會議題我知道，這真的好過分」、「我也這麼覺得耶，真的好可怕喔！」無論所呈現的為悲傷、悲歎、憤怒、不解，不管是哪一種的事後諸葛，全部信手拈來，完全不花成本就能做到的事。

廖乙臻／誰為上海燃起一把台北火

「成也努力，敗也努力」的內卷文化，為何在金融業特別嚴重？

「成也努力，敗也努力」的內卷文化，為何在金融業特別嚴重？

當我還在揉眼確認自己沒看錯日期，未回過神時，又一則信息跳出來：XX證券研究所 “福虎臨門”新春電話會議：年初一，XX證券金屬與材料行業首席分析師OOO，9:30-10:00 銅行業框架分析

Double J／Double J 漫談

總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

總被績效擊潰的我們，其實有更多選擇：各國「怪物級高手」教會我的 5 項自我管理思維

在年度裡的每個里程碑達到時，務必讓主管清楚知道──不管是透過郵件或定期的一對一會議，並請主管協助向上溝通。而在年初制定計畫時，可以注意未來主管們討論部門人員績效的時間，我建議盡可能在績效考核的時間點之前完成計畫，以協助主管們在向上呈報時，幫你完整表現出指標結果。沒有任何一個職位，值得讓你活得不像人績效考核旨在協助員工提升表現，促進組織的發展。

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

那些年輕有成的「人生勝利組」教我的事：「事業」未必帶來快樂，「志業」才能創造更大的價值

那些年輕有成的「人生勝利組」教我的事：「事業」未必帶來快樂，「志業」才能創造更大的價值

她的作法，就是在跨國會議及重要場合中「刷存在感」：她提到自己「關鍵的一役」——某次因為美國公司發生失誤，造成亞洲產品發表延誤，當時亞太區總裁詢問原因，Gina 的上司回應：「美國調度不當」。

Sharon Shih／米醫師的史丹佛跑跳筆記

破除「國族主義」、「漢人中心」與「西方引領」的迷思，看見台灣音樂的全球定位

破除「國族主義」、「漢人中心」與「西方引領」的迷思，看見台灣音樂的全球定位

2015 年筆者曾赴哈薩克參與國際傳統音樂學會（ICTM）的會議，在會議的開幕式上，主辦國哈薩克也安排了由 Dombra、Kobyz 等樂器組成的樂團進行演出（這類樂團的演出影片可見連結）。簡而言之，若能更加宏觀的以全球視角來審視，現代國樂團的發展歷史代表的遠遠不僅止於「漢族音樂在台灣」。小結回到文章開頭筆者被問到的問題：「台灣音樂史是什麼」？

王敏而／業餘知識分子

【MERDEKA 2.0】馬來西亞脫胎換骨，必須正視的兩件事：「五一三事件」與憲法 153 條

【MERDEKA 2.0】馬來西亞脫胎換骨，必須正視的兩件事：「五一三事件」與憲法 153 條

後記：在派駐吉隆坡期間，因為工作性質的關係，我有機會接觸各行各業、形形色色的人，從政府官員、國會議員、企業領袖、公會與工會大老、再到市井小民。除了政府官員和執政黨議員，大家都對馬來西亞經濟陷入發展瓶頸，與個人未來前途黯淡感到憂心，更對於近年來鄰近東南亞國家的突飛猛進心急。

黃嘉偉／沉默大眾

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