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共有2052筆搜尋結果

「辦公桌禁放私人物品，是為了裁員方便嗎？」香港高管「小題大作」背後的真實原因

「辦公桌禁放私人物品，是為了裁員方便嗎？」香港高管「小題大作」背後的真實原因

甚至有人一早進公司，HR 已站在門口，把你直接帶到會議室，連自己的工位都不能回，就將你辭退。總之，留下任何私人物品在公司都不是一個應該有的好習慣。」
西西瑪／讀者投書
2022/11/08
6436
難民營志工：如何回應「好有愛心」與「何不先關心台灣」等評論──我在國際發展現場的省思（十三）

難民營志工：如何回應「好有愛心」與「何不先關心台灣」等評論──我在國際發展現場的省思（十三）

作者去難民組織的動機與其說是愛心，更應該說是對社會議題的重視以及新聞的追求。
李可心
2023/11/06
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當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

身為 B2B 的行銷公司（下稱原文 Marketing Agency），這些安排也深深影響我們的業績目標，所以就在上個月，我的團隊受邀參加了一場由客戶發起的會議，目的除了回顧上個財政年度的表現，也一起展望新的一年有哪些潛在的合作機會──然而就在這場會議中，我們被客戶問到一個所有行銷人最恐懼的問題。有了 AI，還需要行銷人員嗎？
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/04/10
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「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家：在勞動力短缺的日本，難民是可貴人才

「不用人道立場說服你」——專訪日本社創家：在勞動力短缺的日本，難民是可貴人才

撰文：楊絜茹（Impact Circles Taiwan 創辦人）初次見到 Sayaka，是 3 年前在貴州的一個社創家會議上。當時的她在台上，自信且熟練的和大家介紹難民在日本的處境，以及她提倡的理念——“ Work with refugees ”，以平等的立場與難民共處。
Impact Circles
2021/04/30
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歐洲職場給我的「當頭棒喝」：無論年紀或資歷，有意見就別沉默！

歐洲職場給我的「當頭棒喝」：無論年紀或資歷，有意見就別沉默！

他提到一個很明顯的差異是，在會議裡，德國人不論位階都能表達自己的意見；相對的，中方年資較低的代表，在發言前就需要先請示主管，不然就保持沈默。在會議中無法得到所有人的意見與共識，在某種程度上效果就打折扣。圖／Shutterstock在歐洲職場上，當我們把「自己」給抽離，單純針對事情本身發表意見，可以協助我們放下得失心，不會再去在意自己說得文法對不對、年資夠不夠等。
一分鐘德國
2022/03/15
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在不講公平正義的職場，究竟該如何自處？再談陸劇《正青春》裡的險惡江湖

在不講公平正義的職場，究竟該如何自處？再談陸劇《正青春》裡的險惡江湖

那位前輩每在會議後，就會考問甫任初階主管的自己：剛才會議上某某人那樣說話、提議，出於什麼動機、到底所為何來？藉以提點、打開雷達，偵測檯面下自己原來看不見的結構扞格、部門角力。職場裡的權力結構、人事角力經由往復練習，資禀駑鈍的自己逐漸明白：為了成事，一味埋頭苦幹並非最佳路徑；盱衡大局，借力使力，方可收事半功倍之效；傑出經理人，應花更多時間對外張望，掌握主管、同儕、業界風向。
杰克／湖邊沙徑
2021/03/18
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【英文簡報技巧101】第七堂課：用流利得體的應對，克服連教授都會緊張的 QA 難關

【英文簡報技巧101】第七堂課：用流利得體的應對，克服連教授都會緊張的 QA 難關

這些建議，應適用於學術研討會議發表論文、學位論文答辯，或工作上口頭報告後的問答階段，對準備英文面試等場合，也會有所幫助：先認清讓自己「擔心QA」的原因要知道如何應對「問答時段」，可以先試著釐清我們「為什麼」會擔心自己無法應對？
曾佳婕／Small Talk
2020/09/30
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【平成年最後一次寫天皇】「沒有人權」的日本天皇，想「活著退休」只能立專法

【平成年最後一次寫天皇】「沒有人權」的日本天皇，想「活著退休」只能立專法

但從天皇退位一事，我們也可以看出皇室成員雖然表面上榮華富貴，但實際上卻幾乎完全無法享受憲法所保障的自由：因為皇族不能干政，因此皇族不能有選舉權、被選舉權，也不能隨意對政治發表言論，等於失去言論自由，結婚也必須獲得皇室會議許可而沒有婚姻自由，天皇本人甚至連退休的自由都沒有。因此，也有人認為，生前退位一事，是沒有人權的天皇為自己爭取人權！
法律白話文國際站
2019/04/29
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搞懂文化差異，才能在國際企業裡活下來？──其實，「跨文化溝通」只要把握一個原則

搞懂文化差異，才能在國際企業裡活下來？──其實，「跨文化溝通」只要把握一個原則

在任何一場會議的末尾，他們都要進行 3 種層級的確認動作： 1. 由一個人口頭覆述會議重點。這項工作由團隊成員輪流負責。2. 每個人都要口頭概述自己下一步要做什麼。3. 由一個人負責發送書面摘要紀錄。這項工作也是輪流負責。在一對一的談話或電話交談後，也要採取明確的重點覆述和摘要整理等相同動作，目的在於確實掌握及糾正任何誤解或疑惑。
換日線全球讀書會
2018/06/13
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過年回家就要被貼上「惡意返鄉」的標籤嗎？河南地方官失言風波

過年回家就要被貼上「惡意返鄉」的標籤嗎？河南地方官失言風波

河南省鄲城縣縣長在會議中表示：「凡是不遵守省市縣疫情防控規定，不聽勸阻、惡意返鄉的，只要返回，先隔離再拘留！」。
荔枝小姐／荔枝小酒館
2022/01/27
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加國大選結果揭曉：在地選民告訴你，總理卡尼「逆轉勝」的四大關鍵原因

加國大選結果揭曉：在地選民告訴你，總理卡尼「逆轉勝」的四大關鍵原因

另外，目前僅有滿 18 歲的加拿大公民才能參與大選投票，永久居民、難民和工作簽證持有人等均無法參與本次大選，且加拿大公民只能在其居住的選區投票給一位國會議員。故這也意味著，國會議員的選舉席次結果，通常也就等於決定了總理當選人。「總理會是誰」，在本次大選中格外重要「加拿大總理會是誰」是加拿大人格外關注的焦點。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2025/04/30
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你被裁員不是因為 AI，而是沒搞定「人」？──矽谷生存教戰守則

你被裁員不是因為 AI，而是沒搞定「人」？──矽谷生存教戰守則

給個親身見證的具體案例：這次大砍人第二天有一個重要的線上會議，理應有 9 個人出席，實際上線的卻只有 7 個人，缺席者中有一個非常資深、於該場會議十分關鍵的角色。會議主持人想用 Slack 聯絡他但找不到名字，然後線上有人說他被砍了。主持人決定邀請他老闆，卻發現名字也不見了⋯⋯這就是矽谷，砍起人來殘酷又有效率，人走得不聲不響。幾天後塵埃落定，看看被影響到的很多是資深員工。
鱸魚
2023/04/13
4149
國家利益 vs. 宗教理想──當穆斯林聖地落入異教徒手中，阿拉伯大國為何綁手綁腳，不敢大聲抗議？

國家利益 vs. 宗教理想──當穆斯林聖地落入異教徒手中，阿拉伯大國為何綁手綁腳，不敢大聲抗議？

12 月 9 日，阿拉伯國家聯盟在埃及首都開羅召開緊急會議，催促川普收回這個違反國際法的決定。而沙國外交大臣朱拜爾（Adel al-Jubeir）更重申要根據 2002 年由沙國提出的和平方案來化解衝突，亦即，「以色列必須撤出至 1967 年六日戰爭前的領土，並歸還東耶路撤冷給巴勒斯坦」；但另一方面，會議中亦無提及會作出進一步的實際行動。
孫超群／歐亞前線
2017/12/13
8331
如何管理「狼性」、「吹牛」、「慢活」的中印東南亞團隊？──我的外派主管生存之道

如何管理「狼性」、「吹牛」、「慢活」的中印東南亞團隊？──我的外派主管生存之道

還記得當年剛被外派到雅加達擔任業務主管時，我正滿腔熱血準備大展拳腳，卻在第一周的團隊會議後就感到無比挫敗──我激情地描繪著季度目標和市場藍圖，台下印尼同事們禮貌性地點頭微笑，會後一切卻彷彿船過水無痕，進度緩慢如牛。之後轉戰印度孟買，面對號稱「能說會道」的印度下屬，各種承諾如雪片般飛來，落地執行的卻寥寥無幾。
XChange
2025/07/01
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42年來，巴勒斯坦「土地日」的死傷有增無減──到底是誰的責任？

42年來，巴勒斯坦「土地日」的死傷有增無減──到底是誰的責任？

4 月 6 日，以軍再次對巴勒斯坦抗議者開火，造成 7 人死亡、百餘人受傷，聯合國召開緊急會議應變，多國政府亦出聲譴責暴力。2018.03.30土地日標誌了 1976 年，在反對以色列徵用土地的示威遊行中，被以色列政府殺死的 6 位阿拉伯裔以色列人。
Mohammed Zaanoun／【中英雙語】巴勒斯坦攝影師在加薩
2018/04/09
6385
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