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共有302筆搜尋結果

未來人才的科技力、國際力、人文力，桃園教育最給力！

未來人才的科技力、國際力、人文力，桃園教育最給力！

林明裕指出，桃園今年要聘請到115位外師，方能將高國中小增加的課程時數，有對應的教學能量。學生一方面適應外師教學，一方面搭配本國老師的外語教學，學習效果加乘。南崁高中校長陳家祥則以學校聘請外師的實例，除了加強學生「聽與說」的練習，外師也會影響台師，「台師看到外師上課，發現孩子全英語上課的適應力，也激勵台師使用全英語：文法解釋用中文、文本闡述則利用英文說明。」
整合傳播部
2021/12/09
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「旅行不是一個生活解答，但它是一個找答案的方法」──曾經被憂鬱綁架的我，在澳洲找到生活節奏

「旅行不是一個生活解答，但它是一個找答案的方法」──曾經被憂鬱綁架的我，在澳洲找到生活節奏

在澳洲也是會有加班超過時數的情況，但是時薪更高的加班薪水也必須要付給員工，這是法律規定的。法例保障僱員可以得到最低工資及基本工作條件。任何被剝削、工作環境不安全或被欺凌，都可以向公平工作申訴專員公署（Fair Work Ombudsman）提出匿名疑問，或查閱所屬州份的工作安全法例申訴。幾年前因為新聞報導出某些台灣人來澳洲打工一年存了百萬台幣，造成台灣人一窩蜂的前來澳洲打工。
讀者投書
2017/01/19
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「數位遊牧」不是自由工作者的專利？這 4 大方案助上班族也能成功上路

「數位遊牧」不是自由工作者的專利？這 4 大方案助上班族也能成功上路

此外，還要注意，如果你跟老闆談到的遠距工作時數比原本進公司工作低，通常也代表你的收入會有所減少。如果公司又不允許兼差，變少的收入能否充分支應你的數位遊牧生活？就算公司允許你兼差，也會期待你承諾的工作表現不會打折扣。在提案之前，請先將這些都想清楚。想要更改工作模式，先思考如何兼顧人事成本和保持工作效能。
換日線全球讀書會
2023/07/14
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BTS 反映的手機「文明病」（一）：把手機關掉好嗎？

BTS 反映的手機「文明病」（一）：把手機關掉好嗎？

從負面而言，月領 23K 的小資族買支高昂手機，可能得省吃省用，拮据生活開銷，存上一個半月薪水才買得起──根據〈howmuch〉調查，亞洲國家的人民要買上一支 iphoneX，花費最少工作時數，即可購買的是香港，約只要70.7 小時，之後為日本東京，工作時數 75.3 小時，台北則為第四名，工作92.7 小時。
陳慶德／現象・韓國
2019/05/15
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線上學習正夯？至少七成以上「棄課率」──不想跟風浪費錢，先問自己 4 個問題

線上學習正夯？至少七成以上「棄課率」──不想跟風浪費錢，先問自己 4 個問題

圖／Vlada Karpovich＠Pexels如果是長時數的課程，很多學員更可能因無聊或動力不足，就此「棄課」了──根據筆者與幾家線上課程平台的交流，平均付費學員的完課率僅有兩成。甚至有其中一個線上訓練廠商指出，業界平均只有 5% 完課率。綜合考量不同規模、訴求的線上學習平台間出現的差異，目前市場上各線上課程的「棄課率」，應至少有七成以上。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/09/10
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從韓劇《模範計程車》一窺韓國計程車司機「超時又低薪」等社會實況

從韓劇《模範計程車》一窺韓國計程車司機「超時又低薪」等社會實況

據《京鄉新聞》報導，採用勤務制的計程車司機，一個月工作時間已經來到 291.2 小時（若是我們以上述平均出勤日約 27 天來計算，每天工作時數仍來到將近 10.7 小時），周平均勞動時間約為 67 小時，且相較起「一日一車兩司機交換制」（1일2교대）的月工作時間 256.9 小時、周平均勞動時間 59.1 小時，勤務制度的超時工作時數，仍是高上許多。
陳慶德／現象・韓國
2021/05/10
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台灣平均薪資創新高，背後卻反映了貧富差距，且「調高最低工資」也未必能解？

台灣平均薪資創新高，背後卻反映了貧富差距，且「調高最低工資」也未必能解？

根據全球多數相關研究數據顯示，大體來說，提高最低工資在多數時候是會造成失業率上升的，即使雇主沒有減少雇員，也會將雇用的員工工作的時數降低。舉例來說，速食店雇用的人數可能沒有減少，但同一時間服務客戶的員工人數變少了，因為員工排的班變少了。以賺時薪員工的角度，這代表每小時賺的錢雖然變多了，但他不能工作那麼多小時了。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2021/11/08
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在講求平等的美國，高學歷女性為何仍然低薪？從身邊友人的案例說起

在講求平等的美國，高學歷女性為何仍然低薪？從身邊友人的案例說起

根據 Economy Policy Institute 的調查發現，女性占為多數的工作往往薪資比較低、時數比較長、工作也往比較沒有保障。根據這篇的報導，在大學選擇科系時，理工、電機、電腦、物理等相關科系的男性都高於女性許多。而少數真的進入這行的女性，往往在進去之後才發現面對的是對女性極為不友善的工作環境。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2019/08/12
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好萊塢拍攝初體驗：亞裔兒童的美國明星夢，有哪些機會與「現實面」？

好萊塢拍攝初體驗：亞裔兒童的美國明星夢，有哪些機會與「現實面」？

除了缺課之外，行程不確定是一大挑戰──通告時間常在拍攝前的傍晚才確認，我們陪著女兒經歷最後一刻更改機票、連夜開車只為定裝的瘋狂；也曾在凌晨 5 點多起了個大早，穿越嚇人的洛杉磯交通；更曾在下著寒冷冬雨的時刻瑟瑟發抖，一路敬業堅持拍攝到天黑（有考量兒童法定工時，與片場家教時數）。女兒在拍攝中學習獨立，一路照顧自己的行李。
Chill 爸媽／美國趣聊
2023/03/16
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絕非一帆風順的東京生存記，「我仍想做最後一次的冒險」（Gloria．東京都豐島區・第 4 年）

絕非一帆風順的東京生存記，「我仍想做最後一次的冒險」（Gloria．東京都豐島區・第 4 年）

不過，新的制度卻變成「底薪 16 萬日圓＋（實際按加班時數計算的）加班費」，但原本的上班時數卻不變，等於硬生生砍掉了 6 萬日圓的薪水。在新的制度下想要達到 22 萬日圓的薪水，等於每月需要再加班 40 個小時以上，生活上的壓力逼迫她和許多同事一個接著一個離職。
千人千日／1000個在日本的故事
2020/10/07
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【雙語】重新思考「創新」：它不是口號，是無情的考驗

【雙語】重新思考「創新」：它不是口號，是無情的考驗

加入他的團隊之後，我有了許多全新的體驗，例如飛行時數多過停留時數的旅行、剛開始與人共事但隔週就發現他們被裁員、被根本沒試用過樣品的客戶（他聲稱自己有）羞辱數小時等。無法通過市場嚴苛考驗的創新，永遠不會被視作真正的創新。如果創新不被市場接受，它真正的用途是什麼？
侯智元／逆襲的田橋仔
2016/04/14
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【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」

【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」

現在竟然仍要再「鬆綁」七休一、「放寬」加班上限時數，再扣上「彈性」的名，實為牽強。勞工從來不是「愛」加班，而是「需要」加班。且此現象的解套，從來不該是「放寬」加班上限時數，而是真正想辦法解決低薪問題。如果正常工時下的薪水，得以應付生活開銷、維持基本生活需求，只會邁向過勞、妨礙健康的加班生活，相信從來不是任何一個人樂意的。
羅禮涵／讀者投書
2017/12/06
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那天有個台灣人問我：「你怎麼會淪落到這裡？」──中餐廳、毛皮拍賣，我在芬蘭打工的日子

那天有個台灣人問我：「你怎麼會淪落到這裡？」──中餐廳、毛皮拍賣，我在芬蘭打工的日子

但是聽芬蘭友人說如果特定工作有密集高時數的特殊需求，得以工作超過此時數。註 2 ：芬蘭並沒有全國統一的最低薪資，而是不同產業有各自的collabarative agreement。根據各個產業所需的專業技能，訂出合理可接受的最低薪資。從聽聞中得知，通常時薪都會比法定薪資要高一點，資方並沒有緊貼著最低工資法規來訂時薪的狀況。
水鹿遇到馴鹿
2018/09/27
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「我想約你去打羽毛球」意外成為流行語，香港性教育教材為何惹爭議？

「我想約你去打羽毛球」意外成為流行語，香港性教育教材為何惹爭議？

在亞洲地區，台灣的性教育並沒有專科，而是分到不同的領域科目中，當中「健康與體育領域」佔大部分，教育部於 2018 年更新課程，細分從小學到高中的性教育學習內容和進度，規畫好一周需有四小時的教學時數。日本的性教育被視為落後於國際標凖，以「純潔教育」、科學手法闡明性行為的方式去進行性教育。
BBC News 中文
2024/09/09
31443
法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單，罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重？

法國「年金改革」逾 7 成民眾不買單，罷工罷課上街頭──從 62 歲變 64 歲退休真有那麼嚴重？

通貨膨脹也連帶影響了中壯年勞工的薪水、工作量和工作時數。圖／Denys Kurbatov@Shutterstock這次的退休金改革，除了讓中壯年在職的族群忿忿不平，也在年輕族群間產生了激烈反彈。相較於已經有多年工作經驗的中壯年相比，年輕人感到不滿的原因，則多圍繞在「由於通貨膨脹，我們未來的薪水只會愈來愈少，工作量和工作時數只會變得更大更多，還換取不到父母那個年代優渥退的休金，怎麼會合理？」
迷瑞 meRui／法生什麼事
2023/03/21
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