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共有302筆搜尋結果

網路盛傳「韓國比台灣便宜」，真的嗎？首爾上班族親揭帳單：薪水較高，但存錢更難

網路盛傳「韓國比台灣便宜」，真的嗎？首爾上班族親揭帳單：薪水較高，但存錢更難

韓國最低薪資委員會公布數據，2026 年韓國最低時薪為 10,320 韓元，以每週工作時數 40 小時為基準，換算成月薪約為 215 萬韓元（約新台幣 46,889 元）。
鄭E子／B型女的韓國走跳人生
2026/05/07
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從小五準備升大學、補習班推「國小醫大班」：無限競爭的南韓私教育，無數不幸孩童

從小五準備升大學、補習班推「國小醫大班」：無限競爭的南韓私教育，無數不幸孩童

再從每週補習時數來看，小學生 7.4 小時，國中生 7.5 小時，高中生 6.6 小時。小學（尤其是低年級）的雙薪家庭，因為沒有地方託付孩子才送去補習班。南韓媒體分析，小學生的補習參與率最高，顯示南韓的公教育沒能充分提供照顧。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2023/06/05
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越無知的人越自信，但「認知無知」才能真正享受人生──我對「鄧寧-克魯格效應」的領悟

越無知的人越自信，但「認知無知」才能真正享受人生──我對「鄧寧-克魯格效應」的領悟

略知一二最危險下面的教育短片用開飛機來解釋這個理論：飛行時數在 5、6 百小時之間的飛行員會進入號稱「死亡區域」的成長階段，那個階段最容易發生意外。我這一路在職場上的心路歷程，也印證著這個理論。剛進職場的頭幾年我只知道埋頭學習，由於努力學習又吸收得快，短短幾年就升為資深人員──那也是愚蠢自大的開始。
鱸魚
2022/09/08
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【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

【勞基法修正案三讀通過】「搶才、留才」？台灣的「國際競爭力」？──這樣的勞動環境，憑什麼？

日前，日本某企業被踢爆限制員工不能「實報」加班時數，引起社會強烈抨擊，社長上電視頻頻道歉。過去認為員工應該要「一生懸命」工作的日本企業資方，也逐漸開始體認到，員工應該是公司最重要的「資產」，而非「成本」。（例如汽車業的巨頭豐田）同一段時間，台灣立院則是正式三讀通過了被形容為「惡修」，遠比原法還要更加壓抑勞權的《勞基法》修正案。
黃惠農／草木留日誌
2018/01/11
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「對有機會過勞心懷感激，還覺得加班展現一種品格」？就是這種職場文化，讓我們身心都病了

「對有機會過勞心懷感激，還覺得加班展現一種品格」？就是這種職場文化，讓我們身心都病了

在日本，勞工工作日的睡眠時數比其他國家還少，企業也鼓勵員工以中午小睡一下取代晚上多睡一點，希望藉此提高員工表現，這就像在致命傷口上貼一塊 OK 繃一樣。我們像是罹患斯德哥爾摩症候群，受到虐待卻對施暴者心懷感激。我們明知自己過勞，但卻對有過勞的機會心懷感激，我們催眠自己，加班是好事，因為它反映出我們的道德和品格，顯示自己有能力為求成功不計代價。
換日線全球讀書會
2020/05/15
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歷經美台疫情大爆發，同時創業兼育兒有感──寫給台灣人：最全面的居家防疫實戰守則

歷經美台疫情大爆發，同時創業兼育兒有感──寫給台灣人：最全面的居家防疫實戰守則

互助互信，我們就是防疫關鍵「千金買房、萬金買鄰」疫情期間因為不鼓勵甚至被規定不能外出，我很幸運鄰居就是好朋友，也因為彼此都在「防疫圈裡」，信任對方的生活習慣，所以在孩子停課停學期間，還能 share nanny（共享保母）並且分擔照顧責任（一周 3 天在她家，2 天在我家），如此一來還能保有少數正常工作的天數和喘息時間；也能彼此分享菜餚（一次開伙多煮一點、彼此分享，就能減少進廚房的時數
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2021/06/09
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十年田徑校隊人生曾讓我「身心俱疲」，如今卻在瑞典球場上，找回對訓練的熱情

十年田徑校隊人生曾讓我「身心俱疲」，如今卻在瑞典球場上，找回對訓練的熱情

國中時期是我的訓練巔峰期，清晨練、放學後練，寒暑假大部分時間也需要練習──與此同時，課業成績不能掉，上課時數與一般生一樣，寒輔暑輔也都需要出席。在這樣的環境中，我日漸感到疲乏，對於訓練也越來越排斥。
EJ／讀者投書
2025/07/15
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為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

為什麼越來越多國家加入「週休三日」實驗？成效如何？

實驗結果非常成功，所以他在 2019 年寫下《每週工作四日指南》，認為其他公司也應該考慮減少職員的工作時數。在這期間，他們也與牛津大學幸福研究中心合作，研究工作和職員「在工作中幸福與創造公司生產力」的議題。
謝宛真
2022/06/21
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「一馬弊案」暴露出的赤裸現實：當「高大上」的投資銀行，成為合法的國際白手套

「一馬弊案」暴露出的赤裸現實：當「高大上」的投資銀行，成為合法的國際白手套

在與東京相隔 8 個小時飛行時數的吉隆坡，貪污、賄賂、國債的壓力依舊籠罩著人民。在一馬案中擔任合法國際洗錢白手套的高盛似乎將在賠完罰金後，得以全身而退。根據《華爾街日報》在 2020 年 10 月 20 日的報導，高盛將以 28 億美金與星馬兩國政府和解。這個金額對總資產達 9,330 億美元的高盛來說，根本不到十位數四捨五入的零頭（30 億），無關痛癢。
張中宜／說文解字
2020/10/22
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寂寞，是 21 世紀最大的「商機」──從台灣 120 億小時的「正妹直播」觀看時間說起

寂寞，是 21 世紀最大的「商機」──從台灣 120 億小時的「正妹直播」觀看時間說起

這個直播平台非常不簡單，根據最近其公司最新公布的數據，截至去年（2017）年底為止，所有用戶觀看該平台直播的總時數，竟然高達 120 億小時，相當於 130 萬年！而單單在台灣，就一共有將近 3,000 位直播「主播」，其中絕大多數是女性。
陳鶴元／設計創新力
2018/02/12
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廣設體育班，然後呢？一名「逃兵」的血淚談：我們讀的是「變相資優班」

廣設體育班，然後呢？一名「逃兵」的血淚談：我們讀的是「變相資優班」

舉例來說，在段考的前一個禮拜，專訓課會全數停課，讓學生回去準備考試；更不用提國中會考的前幾個月，國三生的專訓課時數會遠遠少於表定所書。此外，學校老師不時會拿體育班和其他「特殊班」的成績相比，把特殊班學生視為學校升學榜單上的主力。
Crossing Campus
2024/08/06
48220
【防蟲小百科】橫掃多國、威脅臺灣的大敵「秋行軍蟲」，該如何防治？

【防蟲小百科】橫掃多國、威脅臺灣的大敵「秋行軍蟲」，該如何防治？

此外特別值得一提的是，由臺灣民間團隊研發的通報 APP 系統「Digicult」，去年獲得美國政府肯定，入圍「防治秋行軍蟲科技獎」（Fall armyworm tech prize）最後決選名單： Digicult 克服了所有人在科技上的操作困難，通報後會呈現視覺化分析以及秋行軍蟲即時數據，也很值得相關單位參酌推出。
劉彥甫／閃擊全球
2019/06/17
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「誰該洗碗？」從一篇引爆眾怒的貼文，看「家事分工」的經典命題

「誰該洗碗？」從一篇引爆眾怒的貼文，看「家事分工」的經典命題

根據 2019 年台灣主計處資料，35 至 44 歲婦女每日平均從事無償家庭工作的時數，是同年齡男性的 3 倍。台灣大學社會系 2023 年一篇碩士論文也顯示，在家庭中，妻子家務貢獻度整體高達 71.22%，以性別意識程度強弱分組，贊同傳統價值的女性，負擔八成以上的家務；而最在意性別必須平等的女性，也還是要做六成的家事，無法與男性真正平分。
BBC News 中文
2025/01/23
2373
如何靠「追星」學韓文？一個全方位攝取韓劇、韓綜與 K-POP 的迷弟，在韓語學習路上的心得

如何靠「追星」學韓文？一個全方位攝取韓劇、韓綜與 K-POP 的迷弟，在韓語學習路上的心得

即便如此，由於每週上課時數有限，加上課業壓力，以及沒能先打下好底子，我的韓文程度雖有所進步，卻還是處於搖搖欲墜的狀態。神奇的是，我韓文真正飛速進步的階段，卻是脫離正規教育後，在一定的韓文基礎上開始持續大量、全方位攝取韓國娛樂內容的大三之後。我自學韓文的方法並不特別，單純就是出於興趣大量觀看各式各樣的韓劇、綜藝節目與 YouTube 影片。
樓俊廷／影視初心者
2025/10/20
1946
丹麥學術圈為何強大？──這些特色吸引各國頂尖人才，讓小國成為「研究天堂」

丹麥學術圈為何強大？──這些特色吸引各國頂尖人才，讓小國成為「研究天堂」

每年的全球幸福指數排名前幾名幾乎都有北歐各國，且北歐人每週平均工作時數是 37 小時，對有小孩的家庭來說，這裡更是天堂。因此，對於帶著小孩、舉家搬遷的年輕或中年學者而言，北歐的吸引力非常之高。三、在歐洲國家之中，提供相對高薪、較佳的工作機會相較於其他歐洲國家（如西班牙、義大利、法國），北歐的薪水相對較高，因此吸引了許多來自其他國家的優秀年輕學者。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2022/09/06
17067
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