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共有83筆搜尋結果

一個日本人眼中的臺灣：商店缺乏多樣性，恐將為「短視近利」付出代價

一個日本人眼中的臺灣：商店缺乏多樣性，恐將為「短視近利」付出代價

圖／TY Lim@Shutterstock一旦了解臺灣部分百貨公司的這些習慣，日系廠商在做進駐決策時就會更為謹慎，他們轉而選擇在由日系公司經營的商場開店，這也導致臺灣的百貨公司面臨窘境；而像 UNIQLO、無印良品等能吸引穩定顧客量的製造商，則在良好的條件下進駐，百貨公司的多樣性便逐漸喪失──很可惜的是，不只臺灣，國外的商場也經常出現這樣的現象。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/06/11
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「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

「我們這桌不喝了」：一場日本企業家聚餐，揭開在台創業的集體焦慮

我深刻感覺到，日系服務業在台灣正處於一個轉型與挑戰交織的關鍵時期。日圓貶值使得台灣人赴日旅遊大增，反過來也讓在台灣的日系服務顯得「貴」，再加上行業間的薪資結構問題、不動產價格不斷上漲，以及人力流動率高，種種因素交織之下，讓經營者們面臨三重、甚至四重壓力。當然，我們自己也不例外。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/04/24
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JR東日本打造共享空間One&Co Taipei，助數位遊牧與新創專注辦公、台日商務交流

JR東日本打造共享空間One&Co Taipei，助數位遊牧與新創專注辦公、台日商務交流

坐鎮台北中山精華區，One&Co Taipei打造日系優質辦公空間許多自由工作者常去咖啡廳工作，不過時常遇到座位限時、插座不夠、網路不穩、或是環境吵雜等問題。而位於台北市中山區精華地帶、佔地近300坪的One&Co Taipei共享空間，在JR東日本集團的監督操刀下，不僅呈現高品質的現代日系質感，也因為主打商務使用，因此提供了咖啡廳所無法企及的商業空間水準。
整合傳播部
2023/09/15
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什麼是美？整形風潮蔓延土耳其，人們卻愛小巧尖鼻

什麼是美？整形風潮蔓延土耳其，人們卻愛小巧尖鼻

《關聯閱讀》台灣人口中的「日系」真的是日系嗎？──日本的女性審美觀網路正妹的「普世價值」，讓我迷惘、也讓我憂心《作品推薦》土耳其軍事政變，新聞沒有告訴你的事──我在伊斯坦堡，聽到人民真實的聲音當小孩在公共場所「失控」時，土耳其父母的「家教」，讓我從驚愕、理解到感動執行編輯：Vincent核稿編輯：張翔一Photo Credit：hikrcn@Shutterstock
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2016/08/30
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外派強力後盾：日本人在越南的「生活情報誌」

外派強力後盾：日本人在越南的「生活情報誌」

Sketch 應該就是在統整日系資訊的強烈需求之下，應運而生的吧。2000 年創刊，Sketch 今年邁入第 15 個年頭。如同網站上的自我介紹，除了經營自身所擁有的媒體，還運用深耕越南 15 年的經驗，伸展觸角，參與諸多日本國內與越南相關的書籍、雜誌等刊物的製作。
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2015/11/02
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37 歲，第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

37 歲，第一次轉職──在日台灣職業媽媽求職的心得和建議

像是有位人仲跟我分享，奧運及安倍的政策雖然帶來了經濟成長，然而傳統日系大集團（日本稱為「大手」）企業在中途轉職的正社員職缺上並無太大變化，大量增多的是作為這些主流企業的下游發包或橫向連結的中型至小型企業的職缺，日本的人力匱乏使得這些中小型企業必須降低門檻，或者提高福利來吸收人才。
Worklife in Japan
2019/12/10
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一個日本人在台灣的創業實錄：失敗是家常便飯，但我享受那 10% 的快樂

一個日本人在台灣的創業實錄：失敗是家常便飯，但我享受那 10% 的快樂

然而，這家日系按摩連鎖店最終還是決定與我們簽約，從 2018 年直到現在，我們已經合作了 6 年。到了 2024 年，我們將迎來創業第八年，而當時的那間競爭對手卻早已退出台灣市場。追求「不划算」但卻「值得」的事創業過程中，失敗是家常便飯──這聽起來可能像是藉口，但我始終相信，既然「失敗」難避免，那就「失敗」在那些對社會有意義的事情上。創業過程中，失敗是家常便飯。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/11/29
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台灣留學生如何進入日本金融圈？從穆迪到摩根大通，我在東京的數據分析師職涯

台灣留學生如何進入日本金融圈？從穆迪到摩根大通，我在東京的數據分析師職涯

在穆迪的 3 年半裡，我換過 4 位主管，做過結構型金融商品的數據分析，也擔任過日系銀行、證券公司等金融機構的信用評級研究助理。雖然辦公室在東京，但同事來自世界各地，主管更是常駐倫敦，這代表除了要熟悉日文財報，英日雙語的溝通也成了日常。
Crossing Campus
2025/10/09
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台灣人為何愛在日本「爆買」？揭秘「沒有比較，就沒有需求」的跨國消費心理

台灣人為何愛在日本「爆買」？揭秘「沒有比較，就沒有需求」的跨國消費心理

有趣的是，這種比較帶來的「需求」，其實是因為日系企業早已進入台灣市場，而形成的比較基準。也就是說，如果日本商品從未大規模進入台灣，就不會有比較對象的產生。暫且不論這些產品在台灣銷售成績如何，但在日圓貶值的情況下，只要日系企業「進入海外市場」，就足以創造新的需求。我認為政府所謂的中長期規劃，應該是即使短期內犧牲一些獲利，也要持續支持台灣企業赴日開店或拓展市場，這點對日本市場同樣適用。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/09/18
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在現今的日本職場，女性「化妝才是禮貌」的文化還存在嗎？

在現今的日本職場，女性「化妝才是禮貌」的文化還存在嗎？

如今，這樣的文化特徵還是普遍存在，尤其在未曾改革過的日系老企業，基本上依舊可以看到女性人人化妝的現象。在歷史文化的變遷下，「化妝」成為日本女性在社會上走跳的潛規則。圖／Indypendenz@Shutterstock有些日本企業的員工手冊，甚至會明文寫上「女性必須帶淡妝上班」。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2024/06/04
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電玩遊戲的娛樂文學密碼──《不夜城》與人中之龍

電玩遊戲的娛樂文學密碼──《不夜城》與人中之龍

我也知道在遊戲系統上 GTA 的自由度遠勝於日系的人中之龍，而我們嘴裏已經是抄到爛掉的三國西遊梗，在以中國為首的所謂「大中華圈」還是可以大賺其錢。但是日本遊戲除了王道的三國戰國之外，還是有像人中之龍那種乍看離經叛道，但是其實沿襲了日本黑社會次文化娛樂系譜的創新之作。好友氫酸鉀曾經語重心長地說：「日本遊戲公司會緊急開會，理由是公司的新遊戲和其他公司很像。
蔡亦竹／乙山武相莊
2016/04/18
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35度高溫下，仍要穿著全套西裝拜訪客戶──面對異文化的挑戰，你能怎麼做？

35度高溫下，仍要穿著全套西裝拜訪客戶──面對異文化的挑戰，你能怎麼做？

（一般在日系企業的話，男性的標準上班服就是襯衫與領帶加全套西裝；內務職務女性員工的話則相對自由）「咦？啊那時候的這封信是什麼玩意？」我當時回想著。然後就在 35 度的高溫下，在早已沾滿汗水的皮膚上穿上西裝外套，忍住那種感受，走進客戶的大樓，會議全程一邊擦汗一邊談。我也一邊微笑聆聽一邊在內心幹譙。在內心怒喊的經驗這也不是第一次，另一次是在日本找工作的時候（也就是所謂的就職活動）。
鄭一東／平凡人生
2016/07/14
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德國有個小東京？走進「萊茵河畔的日本」，一窺杜塞道夫的文化商機

德國有個小東京？走進「萊茵河畔的日本」，一窺杜塞道夫的文化商機

或許對德國人而言，此街區各式各樣的日系商店、書店、酒吧、餐廳、旅館等，是個能拉近他們與日本距離的「文化飛地」；但對我而言，則是個能將我拉回從小耳濡目染的東亞文化圈的「回憶飛地」。執行、核稿編輯：孫雅為
Chris／旅見步鮮
2023/10/23
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35 歲日本人在台灣創業：「我沒有朋友」──寫給正在為人際關係苦惱的你

35 歲日本人在台灣創業：「我沒有朋友」──寫給正在為人際關係苦惱的你

這也是為什麼我經常會花時間，與日系企業的總經理或老闆一起吃飯的原因──很多時候並不是為了生意、也不是為了所謂的「人脈」，純粹是因為彼此比較聊得來的關係。圖／Shutterstock「那這樣總交得到朋友了吧！」或許你會這麼想，偏偏不是如此。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/05/27
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告別平成年，你不可不知的 5 大關鍵字：大叔、洋芋片、日劇、歌姬與騎士

告別平成年，你不可不知的 5 大關鍵字：大叔、洋芋片、日劇、歌姬與騎士

▍推薦閱讀迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作台灣人口中的「日系」真的是日系嗎？──日本的女性審美觀平成騎士：特點是紅色 + 外掛式腰帶《假面騎士系列》是由日本漫畫家石之森章太郎原作、日本電影公司東映在西元 1971 年開始放映的電視劇。主要劇情是以「變身」做為轉換口號的騎士，和邪惡組織對抗的系列故事。
國際譯開罐
2019/04/05
14637
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