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共有739筆搜尋結果

日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實

日、韓、台、柬團隊齊聚一堂的職場點滴──柬埔寨日企工作紀實

雖然說是日企，但是辦公室內則有著不同國籍的組別，像是台灣組、韓國組、日本組、柬埔寨組等等，各組組長和業務也依國籍劃分，有台灣人、韓國人、日本人、柬埔寨人等等。會這樣安排，主要是因為近年成衣廠大量移至東南亞，對於台企、中企、韓企、日企等等客人，公司會安排相對應國籍的業務負責溝通協調。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2017/07/24
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當日本正積極振興地方觀光產業，台灣不能坐以待斃！——借鏡日本 No.1 行銷專家的沖繩計畫

當日本正積極振興地方觀光產業，台灣不能坐以待斃！——借鏡日本 No.1 行銷專家的沖繩計畫

不久前，我寫了一篇標題〈「為什麼日本人沒那麼愛來台灣觀光了？」一位旅台 10 年日本人的真心話〉的專欄文章，很榮幸獲得許多人瀏覽。幾個月過去，當我思考台灣應該如何吸引更多觀光客時，我看到被譽為日本 No.1 行銷專家的森岡毅先生的訪談影片：【森岡毅的野望：前編】USJ を辞めてどうしてもやりたかったこと（【森岡毅的野心：前篇】離開環球影城後最想做的事），談他接下來的計畫。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/01/05
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醬油教我們的經營課：當職人放下「傳統」，競爭力還能自然「發酵」嗎？

醬油教我們的經營課：當職人放下「傳統」，競爭力還能自然「發酵」嗎？

但或許正是因為日本人自古以來珍惜物品、講究再利用的精神，讓這些二手產品仍得以被認為品質優良吧。失去「木桶」的現代醬油產業在大型企業的壟斷下，中小型醬油製造商很難在成本上與之競爭。圖／高橋先生提供過去，醬油製造商通常擁有自己的釀造坊，從 0 到 1 完整負責整個釀造過程。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/04/07
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來日工作前必做功課！在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」？

來日工作前必做功課！在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」？

因此，這也意味著，當日本人要拒絕你的時候，你必須得從他的話語當中自己領悟。比較有趣的是，就連被認為相較於其他地區講話較直接的大阪人，在面對邀約回應：「行けたらいくわ！（可以去的話就去！）」基本上 100％ 不會去。另一個在關西圈相當有名的例子是，如果有人說：「考えとくわ！（讓我再想想！）」其實就是在表示拒絕的意思，壓根沒有要思考對方的提議。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/05/04
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為何近年日本威士忌這麼夯？水楢桶又是甚麼？

為何近年日本威士忌這麼夯？水楢桶又是甚麼？

圖／作者 Howard Yu 提供日本人的威士忌版圖早已走向國際一般來說，我會認為日本人是個專注與謹慎的民族，雖然法規為威士忌產業創造了一個相對開放的環境，但酒商之間的交流與資源共享則趨於保守。然而，跨出日本國境，你會發現酒商早已將事業版圖拓展至世界許多角落。Nikka 集團早在 1989 年時就買下了蘇格蘭的班尼富（Ben Nevis）酒廠。
Howard Yu／酒心智庫
2020/02/19
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臺灣企業該如何發展才能跟上時代？──從日商的「壞習慣」中學習改變開始

臺灣企業該如何發展才能跟上時代？──從日商的「壞習慣」中學習改變開始

外派來臺的日本人大多 3 到 4 年就會離開臺灣，儘管有些例外，但幾乎大多數的企業最長也是 4 年。之所以會有 3  到 4 年的限制，主要與臺灣的永久居留權有關。在臺灣外國人只要工作 5 年，就能擁有永久居留權的資格。據說，一旦取得永久居留權，就有越來越多的日本人會想方設法留在臺灣而辭職。我身邊也有這樣的案例，幸運的外派到台灣 5 年以上，在那之後人就離職了。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/12/30
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日本真是萬般皆美好嗎？──從金澤、富士山馬拉松看被過分放大的「日本夢」

日本真是萬般皆美好嗎？──從金澤、富士山馬拉松看被過分放大的「日本夢」

另外民眾熱心打氣加油、賽道規劃會經過金澤知名的各個觀光景點、將石川縣各種知名伴手禮當作補給、參賽獎的精心設計等等，都展現出日本人「盡情款待」的精神，也是企圖將馬拉松與旅遊結合，推銷自家產品與景色的最佳代表，足以作為台灣任何一個馬拉松賽事的參考指標。雖然有 5 分的不足，但是這 5 分是期盼金澤馬拉松能有更好的表現。
油大／讀者投書
2018/12/21
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電玩遊戲的娛樂文學密碼──《不夜城》與人中之龍

電玩遊戲的娛樂文學密碼──《不夜城》與人中之龍

夜光蟲等小說中，主角不是日本與其他國家的混血、不然就是以外國為舞台的日本人。不過這些基本資料只要查查網路就有，也沒有什麼稀罕。但是如果看過《不夜城》這部電影或是馳星周的其他作品、甚至其他著名的暴力黑色青年取向作品時，你就會發現其中許多讓人會心一笑的巧合。
蔡亦竹／乙山武相莊
2016/04/18
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我們沒做到，而日本做到的

我們沒做到，而日本做到的

可是當這些平時台灣人覺得那是「小孩玩意不登大雅之堂」的元素，出現在奧運場域；當日本人用奧運宣傳影片告訴我們讓首相扮成電玩遊戲角色，就和安倍特地在影片中戴奧運指定錶 OMEGA 一樣，是國家規模的產官結合體時；當日本人讓世界讚嘆那背後隱藏著的驚人產值時，「沒用」的是誰呢？台灣人到目前為止還被「務實」這種聽起來好像是美德的價值觀控制住。
蔡亦竹／乙山武相莊
2016/08/23
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「沒有實現不了的夢想，只有不夠努力的自己，」──首位臺籍講師TSUMIRE的設計師之路

「沒有實現不了的夢想，只有不夠努力的自己，」──首位臺籍講師TSUMIRE的設計師之路

很多日本人問我為何喜歡日本的穿搭，而非歐美？我總是笑著說：「能把歐美時尚穿成完全符合亞洲人的風格就唯獨日本了吧！」（這不是抄襲，而是結合及進化），對我而言，日式時尚保留了己身文化的所有風格，不因主流而失去自我，對我來說，這便是日本這個國家的最大魅力。不必在乎今年流行什麼顏色，而是由心情來決定你的顏色。
郭育志／Taiwanese boy is not easy
2016/12/16
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本土愛，才是文創泉源──淺談《人中之龍》

本土愛，才是文創泉源──淺談《人中之龍》

人中之龍的遊戲雖然靈感和風格和美國的另一暴力遊戲經典 GTA 一樣，但是真實無比的世界觀取得了日本人的共鳴，於是這個原本大家覺得和小朋友及青少年無緣、簡直是 SEGA 這間遊戲大廠自殺行為的前衛作品，創造了數百億日圓的產值。  這不就是我們一直想要追求，卻追求不到的所謂「文創產業」嗎？
蔡亦竹／乙山武相莊
2016/01/14
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海運貨輪「跑船」實習的日子──我的菲律賓長官

海運貨輪「跑船」實習的日子──我的菲律賓長官

我們願意主動接觸的外國人也常僅限於歐美人、日本人等等，卻忽略了我們地理位置其實離菲律賓及其他東南亞等地更近。在台灣的生活環境中，我們碰到東南亞人或許不會想要去認識，但若是有個歐美人士或是日本人跟你示好，卻會開心地想要跟他們多聊聊。在船上我也是第一次與菲律賓人接觸，並且向他學習，一起工作。
廖翼霆／轉念看世界
2016/12/16
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「日本最美麗的風景，(也)是人」──旅途中，充滿人情味的小插曲

「日本最美麗的風景，(也)是人」──旅途中，充滿人情味的小插曲

經過這次經驗，我果真體認日本地鐵確實太複雜了，複雜到日本人自己有時都困惑了。對於造成對方母女分離，甚至耽誤了她們本來的行程這件事，頗感歉疚，但對她的友善和熱心，能同理外地人的這份心意，感到非常溫暖。事後有些遺憾，當下為什麼沒跟她留個聯絡方式，或許還能補寄個明信片或小禮物致謝。
曾佳婕／Small Talk
2016/11/07
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一個鐵道員的獨白：我在台灣教中文；在日本當公司 90 年來首個外國人職員

一個鐵道員的獨白：我在台灣教中文；在日本當公司 90 年來首個外國人職員

流暢無誤又能和日本人一樣好的廣播，擁有再多日語證照都幫不上忙，比日語演講比賽還難。一張 A4 的廣播稿會花掉一兩天時間背誦，再逐步調整發音和聲調，才有辦法做得和一個普通的日本人一樣好，這點讓我很懊惱。此外，配合各種預期的情況，自行擴充各種廣播用詞，不僅是日語，也寫下英文和中文的版本，緊急時便可派上用場。當我正式上站廣播的時候，以前語言學校的同學還特地跑到車站外面聽。
Peggy Ding／讀者投書
2018/12/20
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如何擺脫行人地獄，邁入步行者天國？值得臺灣參考的日本「用路習慣養成術」

如何擺脫行人地獄，邁入步行者天國？值得臺灣參考的日本「用路習慣養成術」

圖／HARRYZH@Shutterstock肇事記錄恐難進大企除了政府加強交通安全教育外，社會氛圍也能促使日本人在路上守規矩。比方說在日本如果想要進大企業工作，是否有犯罪記錄都會在投遞履歷之前一一被檢視。如果想從事務流、運輸或計程車等需要開車的相關工作，但有相關肇事紀錄，應徵的過程就會變得相對不順利。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/05/16
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