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不准外國人買房、禁止「盲標」房產⋯⋯加拿大「打房四大手段」能解決購屋困境嗎?
物價上升、油價上漲,但是薪水並沒有同幅度地獲得增長,這讓加國大都會的年輕
族群
,連租房都有壓力──許多年輕人表示,目前在多倫多買房根本就是「天方夜譚」。加拿大多倫多房價持續攀升,年輕人就算努力賺錢、省吃儉用,也難以存到購屋的頭期款。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2022/05/26
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【特別報導】「我也想當日本人!」被歷史留下的「在日朝鮮人」是誰?為何至今仍飽受歧視?
也確實,不論是曾經不睦的部落民
族群
,又或者日本的極右派團體,他們都與崇仁地區的在日朝鮮人共同生活於京都。
族群
的融合或許無法在一朝一夕得到成功,在日朝鮮人的人口也因為歸化與認同改變正逐年下降,但以自己所認同的身份活著,是不應該被否定的基本人權。「在日朝鮮人」
族群
很可能最終在未來消失,但
族群
歷史仍值得被好好記錄。
姜冠霖
2023/04/13
16287
瑞典堅持「不封城」的佛系防疫政策,其實源自追求「剛剛好」的 Lagom 生活哲學?
我在瑞典期間接觸的朋友大多為 20~25 歲間的工程系學生
族群
,或許是當時科技產業受影響較小的緣故,很幸運的大多數已有工讀、實習的同學都保留住了職位(改為在家工作 work from home)而不是直接被資遣。反倒是當時仍在求職的朋友們、包含我自己,因為許多企業人事凍結而受到比較大的挫敗。
searat/讀者投書
2020/11/06
6125
光海報就能惹怒反動派?直擊 2025 巴黎驕傲大遊行,彩虹下的極右警訊
從美國川普政府試圖抹除跨性別者權利,到歐洲極右派崛起,再到全球許多地方性少數
族群
持續遭受迫害,都提醒著我們,性別平權仍任重道遠。今年遊行的官方海報納入多元政治符號,也是要提醒大眾,唯有團結,才能邁向真正的集體自由與解放。巴黎同志大遊行每年必有的默哀環節。
王昱翔
2025/07/02
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因疫情改制,大學轉學考從筆試變書審──考生哀鴻遍野:寒窗苦讀化為烏有?
筆者撰寫此議題的契機,一來是本身也是轉考戰士,很能理解處境;二來,轉考生是一個社群連結緊密,但顯少被社群外關注的
族群
,希望能透過這篇文章,聊表關心。
Crossing Campus
2021/07/08
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你懂 Z 世代愛情觀嗎?談談日本「蛙化現象」、美國「The Ick」瞬間反感理論
因此,在社群媒體上塑造形象,成為部分年輕
族群
特別重視的一環,尤其是透過社群媒體經營事業的網紅,其形象呈現往往成為商業模式成功與否的關鍵。然而,即使網紅們將自己的「人設」塑造得再完美,仍有不少網友像偵探般不斷審視形象背後的真相,並在社群媒體上公開討論。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/08/10
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你也是「HENRY」族嗎:年收 4 百萬還是「有錢不起來」?英國稅改鐵拳下的打工仔之怒
先別急,相信熟悉大倫敦地區房價物價、稅務環境的朋友就知道,這些年收入只要扣掉房租或房貸、生活費、小孩教養費、父母孝親費、日常通勤費用和職場上與生活中的種種社交開支,尤其是繳完英國政府針對高收入
族群
的「萬萬稅」之後,不少人每個月實際上仍接近月光族,至少根本「富」不起來!
讀者太太/英國職場放大鏡
2025/11/14
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新聞上的「人口販運國度」,與我眼中的柬埔寨:華語人才的淘金夢,來得及醒嗎?
圖/slyellow@Shutterstock會說華語成了就業保障,口袋裡裝著大把鈔票的潛在消費
族群
也是說著中文,因此當地人就算不是華人,也開始學起華語,想拼一個勞動階層翻身的機會。華語人才在柬埔寨的機會因工作關係,有段時間需要幫公司招募中柬翻譯或懂華語的員工,由於人才稀缺,必要時甚至得直接到訪華語學校,宣傳職缺、安排學生到公司參訪工作環境等等。
翁榮陽/讀者投書
2022/08/23
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連 BTS 都被波及?──韓國詐騙猖獗,受害者逾八成是年輕人
值得關心的是,雖然詐騙受害者不分男女老幼,但遭詐騙者的年齡層分布,以 20-39 歲年輕
族群
最多,占了整體人數將近八成三,且有逐年上升之趨勢。
陳慶德/現象・韓國
2023/08/30
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震驚北美華人社會,亞特蘭大連環槍殺事件:「黃色狂熱」下,駭人的仇恨犯罪
衷心希望這次的重大刑案,能讓北美社會正視其對亞洲
族群
的刻板印象、包括物化亞裔女性等長期問題,避免偏見持續蔓延。最後,筆者撰寫此文的目的,絕非激起亞裔人士與白人
族群
的對立、更不願強化「種族意識」。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2021/03/22
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撿起灑到地上的食物吃很正常?──從英國人對髒污的淡定,反思我們習以為常的「髒」
不同的文化有著不一樣的「禁忌」以及對「髒」的定義,日本人也許一天不泡澡就會覺得身體不乾淨,印度人也許不覺得用手直接吃飯是髒的行為,可見世界各地不同
族群
間對所謂的「清潔」並沒有一致的標準。既然如此,「髒」這個概念究竟如何產生?開頭所說的這些禁忌又從何而來呢?印度文化中用手吃飯是尊敬神明的表現。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/01/30
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【換日線秋季刊】日本篇:年輕人不再相信長輩說的「儲蓄神話」,開始積極學投資自救
當中尤其以 20 世代和 30 世代、熟悉使用網路的
族群
最為明顯──根據日本證券業協會的調查,近年約有 50% 的 20 到 30 歲
族群
,主要使用智慧型手機進行股票交易;這與 40 到 50 歲世代的 26.9% 相比,高出許多。而這個趨勢直到近年疫情緩解後,仍然持續著。NISA 是日本政府推出、鼓勵國人「從年輕時開始投資理財」的制度。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2023/09/08
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奧斯卡得主致詞學(下)分析關繼威、潔美李寇蒂斯得獎發言,見證多方淬煉的「至高舞台」
而正如楊紫瓊在頒獎後台訪談說的:這個金獎除了給亞裔
族群
以外,也是給每一個所謂的少數
族群
(for anybody who’s been identified as a minority)。她說:「我們值得被聽見、被看見、擁有平等的機會,繼而能有一席之地。」
黃經偉/大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2023/03/23
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【今天來點跨文化】拉丁力崛起:從一場超級盃中場表演說起
總之,在消費主義當道時,肯消費的
族群
就是老大。而職業運動就是一個消費主義的超級舞台;也就是因此超級盃主辦單位決定將當地的拉美文化與超級盃做連結:不只是讓美國主流消費者重溫對拉美文化的想像,也希望藉此讓拉丁裔
族群
對美式足球與超級盃更加感興趣,增加更多觀眾與客源。
林志都/今天來點跨文化
2020/03/06
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誰能到Facebook上班?──美國科技業的多元化問題
當然,文化不是唯一一個阻止這幾個
族群
接受適當教育,進而加入科技業的原因,還有很多歷史、社會、經濟上的因素參雜其中。除了仰賴正規教育體系的改革以外,為了解決這個問題,有越來越多的機構開始針對少數
族群
提供程式教育機會,Girls Who Code、CODE2040 等非營利組織都是非常廣為人知的例子。
Austin/The Unbeaten Path
2016/12/06
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