到海外工作，很多人會先想到語言溝通的問題，但在柬埔寨你可以不用太擔心，尤其是首都金邊，隨處可見配色鮮豔至極的各式中文招牌，小至路邊攤商，大到銀行、商辦大樓，無論簡體字或繁體字，整座城市宛如就是個中國城。
柬埔寨的人口組成之中，原本就有華人，基礎教育也有區分華語學校與柬文學校，但華人佔比並不高，因此原本學習華語的人數也就不多。
近年隨著台商將勞力密集的傳統產業轉向東南亞發展，進軍柬埔寨；加上中國大舉投入當地開發建設，柬埔寨當地的「中柬翻譯」人員成了搶手人才，就算只會說上一點華語，薪資也會高出其他人許多。
會說華語成了就業保障，口袋裡裝著大把鈔票的潛在消費族群也是說著中文，因此當地人就算不是華人，也開始學起華語，想拼一個勞動階層翻身的機會。
華語人才在柬埔寨的機會
因工作關係，有段時間需要幫公司招募中柬翻譯或懂華語的員工，由於人才稀缺，必要時甚至得直接到訪華語學校，宣傳職缺、安排學生到公司參訪工作環境等等。
你可能會想像上述企業參訪，是像在台灣常見的應屆畢業生就業招募活動，其實不然，當地很多孩子因為家庭經濟因素無法完成學業，因此招募對象並非只限即將畢業的學子，而是涵蓋全校學生，只要已學會基本華語對話，就有機會受聘任職。
台資傳產轉向東南亞，就是看準勞力低廉的工資，就算大部分基層員工月薪只領不到 200 美元的法定最低薪資，卻足以在鄉村地區成為家庭的經濟支柱，改善家中生活條件；更遑論會華語的翻譯員工，幾乎都是幹部職級起薪，若再依中文程度考核加給，薪資可望翻倍成長，成為「在外商公司上班的高薪階層」。當然，培育華語人才的學校也受惠其中，每每到訪學校，都會見到有新的校舍正在擴建中，以容納更多學生。
然而，人才培育的速度跟不上外商投資的腳步。利用高薪搶用華語人才的手段，很快就進入了惡性競爭，尤其在國土南方西港特區林立各式豪華賭場酒店後，達到白熱化的階段。
賭場的主要客群為中國人，資金雄厚的博弈產業開出上千美元月薪的優渥條件，以順利招攬華語人才，這已經不是傳統產業可以負擔的價碼了。甚至有博奕公司「侵門踏戶」，在工廠下班時間直接到大門口遊說挖角，導致工廠裡的華語人才大量流失，各個結伴前往西港特區一圓淘金夢。
治安隱患、高薪拐騙人販，問題一一浮現
但是，五光十色、急速擴張的泡泡，破滅的速度就和膨脹速度一樣快。不到半年時間，從前用心栽培的華語助手們開始回鄉，希望回鍋任職，因為他們最終發現，高薪背後所要付出的代價實在太大了——不正常的續亂工時、酒池肉林的聲色場合，加上當地相關法規制度並不完善，治安問題一一浮現。
昔日以海島美景聞名的西港渡假區，如今成了國家的治安死角，搶劫、詐欺、販毒，各種非法勾當、甚至燒殺擄掠的新聞層出不窮。當 COVID-19 爆發、各國封城之際，賭場特區頓時成了空城，龐大的失業人口使得治安問題雪上加霜。少了國際旅客到訪，高度依賴觀光產業的暹粒也首當其衝，以擁有世界文化遺產吳哥窟而聞名，如今高失業率也成了治安隱患。
回到首都金邊，或許封城所帶來的衝擊不若西港、暹粒嚴重，但近期爆發的高薪拐騙人販新聞，無疑對柬埔寨整個國家的安全問題重重打上一擊——當地華語人甫學到了利誘的教訓，返回正常軌道繼續前行；而此刻卻出現了另一群也說著華語的「外國人」，一樣懷抱著淘金夢，只是這夢可能來不及醒，也永遠醒不來。
那個最熟悉，也是最危險的語言
以我自身的經驗，加上身旁同事、友人的分享，會到海外求職的人不外乎是看上高額的薪資報酬，當然也有懷抱熱血、想豐富人生歷練的人們。
百萬年薪，在柬埔寨確實不是夢，單就投身台資傳產外派行列為例，一樣包吃包住，更有台灣勞基法保障，3、5 年內晉升拿到百萬年薪大有人在。撇開封閉的傳產，首都金邊也有很多台資企業或合法的工作機會，只要不貪，穩紮穩打，亦有可能在快速發展中的柬埔寨闖出一片天。
或許柬埔寨目前已成了台灣多數人心中避之唯恐不及的「人口販運國度」，但在那片約台灣 5 倍大的廣闊土地上（人口卻不到台灣的四分之三），依然有說著柬文與華語的當地居民，善良認真地為生活奮鬥著；也仍然有說著中文與台語的台商幹部，合法合規地為自己拼搏著。大家說著相通的語言——最熟悉，如今卻也是最危險的語言。
執行編輯：曾聖軒
核稿編輯：孫雅為
