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共有392筆搜尋結果

每天一宗電車「人身事故」、被問「你這麼可愛的女生怎麼會吃松屋呢？」──從日本社會文化看見台灣

每天一宗電車「人身事故」、被問「你這麼可愛的女生怎麼會吃松屋呢？」──從日本社會文化看見台灣

我是當上工程師的文科生《關於作者》陳嬿婷日文系社會新鮮人。在台北都可以搭錯捷運的路痴，一舉挑戰日本電車，終究是好好活下來了。當完日本社畜後，又回台灣繼續生存。看到過日本的景色，見識到世界的渺小的一部份，希望可以繼續走，把這些燦爛一點一點拼湊起來，收進腦海。
Crossing Campus
2019/08/26
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芬蘭人有多自由？在這個極為尊重個人空間的國家，你可以放心地「我行我素」

芬蘭人有多自由？在這個極為尊重個人空間的國家，你可以放心地「我行我素」

這跟我在台灣的大一「新鮮人」經驗完全不同。在台灣，我在大學所遇到的同學們幾乎都跟我一樣，高中畢業後直接升大學，每一個人都是青澀的年紀，沒有太多社會歷練。這就如同大部分台灣的年輕學子都應循著一樣的時程，照表操課、一路練到大學畢業，或繼續攻讀碩博士。而在芬蘭，高中畢業馬上進大學不是必然選項，許多人會透過 Gap Year 的一年時間到國外打工、實習；或先去工作幾年再進大學。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2025/04/09
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曾經對戶外活動毫無興趣的我，為何一路走上 4256 公里的美國太平洋屋脊步道？

曾經對戶外活動毫無興趣的我，為何一路走上 4256 公里的美國太平洋屋脊步道？

臉書專頁《關聯閱讀》 日果冷覺──在臺灣尚未有人挑戰的高峰，看到終生難忘的美景 從台灣到倫敦，離開舒適圈，被迫勇敢面對自己的軟弱──留學新鮮人手記《作品推薦》 一個真心的擁抱，成為我闖蕩世界的起點 一封寄給33歲勇敢台灣女孩的信：她花了13個月，騎單車橫跨歐亞大陸執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit： Pedro Hua提供 
旅行原力／值得分享的旅行故事
2017/10/05
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「大學一定要跑營隊嗎？」透過另類「勸世文」，聽聽過來人們現身說法

「大學一定要跑營隊嗎？」透過另類「勸世文」，聽聽過來人們現身說法

撰文：徐承萱／換日線校園大使每年 9 月份，許多大一新鮮人正開始適應多采多姿的大學生活，不過，在新生茶會、迎新宿營上，你也被學長姊問了這個問題嗎？「學弟妹，要不要跑營隊？」部分學生或許曾參與過各大學替高中生舉辦的營隊。在營隊中，不僅能參與各式有趣的團康活動，在短短幾天內與隊員培養出「革命情感」，還能更了解大學科系究竟在學什麼，探索自己的未來志向。
Crossing Campus
2023/09/25
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「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

「Z 世代不是計較加班，而是你有沒有替他著想」──給主管的忠告：不要戴著有色眼鏡看員工

職場新鮮人不需要我們天天稱讚他們「你好棒」，這有點虛假，但是如果你真心認同他說出的一兩個想法，他們就會感覺到「原來我講的話真的有人在聽」。圖／Shutterstock我還記得那個時候，其中一位實習生想研發新的品類，其實我們一般做新的品類，都不會交給一個剛進公司幾個月的人，但是他很有興趣，所以我說：「如果你有這個熱情，那我們就試一下。」
換日線關鍵字 Podcast
2023/12/21
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得來不易的外商面試，錄取關鍵其實在「氣場」？面試官分享三大準備心法、有效提升你的自信

得來不易的外商面試，錄取關鍵其實在「氣場」？面試官分享三大準備心法、有效提升你的自信

以下我將分享自己作為英國當地跨國企業面試官的心得，以及輔導英國學校畢業的臺灣學生時、和他們一起練習面試的方式，希望能對在歐美求職的新鮮人們有所幫助：也歡迎參考：〈留學英國「畢業即回台」？如何在當地找到好工作？──9 位臺灣旅英新世代現身說法（上）〉層層篩選後，面試的關鍵其實在「氣場」？面試的關鍵在於展現自己的「氣場」。
張育誠／Robin & Fox Academy
2026/01/09
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趁年輕闖蕩世界，外派越南 500 日直擊

趁年輕闖蕩世界，外派越南 500 日直擊

走出溫室：從「做中學」也從「錯中學」與我同期進入越南廠的新鮮人共有 4 位，公司定位我們為「數字儲備幹部」，負責管控公司生產中各項數據資料。被分發到財務會計部門的我，主要負責覆核公司出納款項，以及每月成本的結算。對於缺乏會計背景的我，藉由上網查找補充相關知識，遇到問題的時候請同事協助、詢問主管，並記下操作流程，從「做中學」，也從「錯中學」。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/24
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【財經科普】最「高貴」的金融證照，對你職涯幫助有多少？──CFA 協會多年會員完整開箱（下）

【財經科普】最「高貴」的金融證照，對你職涯幫助有多少？──CFA 協會多年會員完整開箱（下）

如果你是畢業生或是剛出社會兩三年的新鮮人，對投資和財務分析很有熱情，那我會建議你可以試著報考 CFA 看看──現在 CFA 在正式考試之前，還有一個免費的certificate，內容和正式測驗差距不會太大，可以讓準考生去「試試水溫」。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2022/05/03
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為什麼求職者多，仍處處缺工？──我在加拿大觀察「憤怒申請」的職場現象

為什麼求職者多，仍處處缺工？──我在加拿大觀察「憤怒申請」的職場現象

加拿大缺工問題，並不能完全仰賴移民政策，因為除了移民的技能與工作不匹配，最重要的是目前加拿大的就業市場中，仍有很多「待業」找工作者，這些人遍佈在不同的年齡層，無碖是剛畢業的職場新鮮人、中年人，抑或是年老仍有優越技能者，都在尋求合適的工作。既然有如此多的人期待就業，那為什麼加拿大的中小型企業仍處於缺工狀況？雇主還表示求職者的數量少？
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2023/05/16
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免學費、用英文也通、畢業即當地就業？德國留學常見問題、迷思一次解答

免學費、用英文也通、畢業即當地就業？德國留學常見問題、迷思一次解答

這樣的收入水平在物價偏高的大城市如慕尼黑、法蘭克福、漢堡等地區，大概可以應付房租及生活費，但稱不上寬裕，加上這一兩年物價高漲，對許多社會新鮮人而言更加緊繃，這也是有志在德國留學、就業者必須考量的面向。小結來德國留學可能不若英語系國家簡單，除了德文的語言障礙以外，也需要適應德國的文化及生活。有鑑於此，德國政府及學校正努力的把法規跟語言障礙減少，無非就是想讓學生能安心在這裡留學、就業。
一分鐘德國
2022/11/09
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直擊跨國職場的「隱形階級」：為何有人實力強卻被埋沒，有人英文流利卻「怕被看穿」？

直擊跨國職場的「隱形階級」：為何有人實力強卻被埋沒，有人英文流利卻「怕被看穿」？

人才發展顧問揭秘：新鮮人必學的三大職場突圍能力這些擁有語言優勢的後輩，內心其實深埋著一種「怕被看穿專業不足」的恐懼。他們深知英文是跨國企業中最重要的護身符，也是他們相對於那些資深前輩的唯一優勢。一旦他們進入一個日語為主、強調硬核技術的團隊，就必須跨出語言的舒適圈，脫去那層光鮮亮麗的「全球化人才」外衣。英文是許多跨國企業中溝通的語言。
Claire Yeh／讀者投書
2026/03/24
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害了無數人的「成功人生方程式」，應該倒過來才對──我在離開職場後的真實體悟

害了無數人的「成功人生方程式」，應該倒過來才對──我在離開職場後的真實體悟

畢業求職季來臨，許多新鮮人正站在人生第一個職涯路口。換日線「第一份工作：那些畢業後才知道的事」徵稿活動，邀請大家分享經歷過的求職焦慮、挫折與轉機。來看看以下這篇文章：如果重回畢業那一年，作者會給自己、也給讀者們什麼建議？請對剛畢業的自己說一句話──這個問題常在演講中被問起，通常我會給出兩個答案。一個是「出海」，那是我職級與薪資跨越式提升的分水嶺。
許詮
2026/07/08
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諮商所念哪間重要嗎？名校光環淡薄？──心理師分析：比起「學歷」更看重這些事

諮商所念哪間重要嗎？名校光環淡薄？──心理師分析：比起「學歷」更看重這些事

或許在大部分的產業裡，剛畢業的新鮮人在找工作時，學歷會成為入場券之一；但是否具備職位應有的能力、未來實際表現如何，未必是名校光環可以保證的。不少人好奇，在心理諮商這個產業裡，畢業學校的排名重要嗎？前一陣子，一位心理專業人員就在其社群媒體針對「諮商所學校排名重要嗎？」發表看法：「在這行裡，學校光環真的很淡薄。大家考上國考後，都是認證心理師了。」
邱意婷諮商心理師／不務正業邱總監
2024/09/03
18279
因疫情而改變的日本，與沒有改變的台灣

因疫情而改變的日本，與沒有改變的台灣

這件事情也讓我想到，在我還是日本社會新鮮人時，所參與過的「忘年會」（相當於台灣的尾牙）。在我前公司，忘年會是員工「自費參加」的。理論上員工也可以拒絕出席，不過考量到公司對自身的「評價」，似乎仍成了一件無法拒絕的事──因此當我還在日本上班的新人時期，參加忘年會這件事對我來說相當痛苦。事實上，不只我前公司如此，在許多日商公司，忘年會都是員工要自費參加的。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/01/13
57402
【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

最後，若剛出社會的新鮮人有興趣挑戰海外工作，您是否有什麼心態建設上的建議？讀者 Flavie 敬上作者回覆：Flavie 你好，感謝提問。我儘量不誇大、不帶目的方式,從正反兩面道出我的個人觀察。內容雖然會有些直率，但也希望大家能用平實的視角，一同看見出海的困難和機會，再根據自身的狀態決定是否加入。
許詮
2023/07/12
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