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共有921筆搜尋結果

Midjourney 創作拿下美術首獎！人類藝術家會被 AI 取代嗎？──這項「重要關係」不會改變

Midjourney 創作拿下美術首獎！人類藝術家會被 AI 取代嗎？──這項「重要關係」不會改變

不過，AI 和人類藝術家並非只能是對立的個體，一種「新創作形式的誕生」，不一定是「既有形式的死亡」的同義詞，或許，人類藝術家能夠自己決定是否要與 AI「合作」創作藝術。但不可否認的是，AI 確實擴大了「誰可以參與藝術」的範圍，也帶出「誰可以說自己是藝術家」的廣泛對話。事實上，鼓勵人們重新思考人類與 AI 的差異和藝術的本質，也拓展了當代藝術的視野與可能。執行、核稿編輯：孫雅為
不務正業的博物館吧
2022/09/16
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赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

赴日工作，N1 只是入場券！勇闖日本 B2B 市場的台灣律師，血淚轉職關卡全紀錄

更令人興奮的是，我能將過去在新創領域與商務開發的經驗結合，與台灣知名組織和活動合作舉辦各種交流活動，同時與眾多台灣企業及新創產業保持緊密連結，持續扮演台日法律橋樑的角色。我也在個人網站分享，台灣與日本不同的法律觀點與工作實務觀察，未來將撰寫一些在日本轉職法律業的心得，歡迎有興趣的朋友關注 Code and Law 學習之路。
Worklife in Japan
2026/03/12
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專訪「搭台」計畫幕後班底（上）──什麼是「搭台」？一場港台青年的新實驗

專訪「搭台」計畫幕後班底（上）──什麼是「搭台」？一場港台青年的新實驗

這正是新創 NGO「搭台」命名的由來。過去 2 年，因為港人不斷外移，其中不少都是透過投資移民的管道落腳台灣。但大部分人過去在香港時，其實只是一般打工仔（僱員），並無創業經驗。而如今港店在全台陸續成立，其中包括餐飲業、文創小舖、文化書店等，但在異地經營生意，重新展開新生活並不容易，加上剛起步便受到疫情打擊，尤其需要互助共好的空間。
某某出走／老靈魂。赤子心
2022/03/01
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8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？

8 年老鳥告訴你：到底「行銷」在幹嘛，當行銷需要具備哪些「特質」？

圖／Shutterstock為什麼後來選擇去科技新創做行銷？美妝、消費品發展成熟，產業鏈大致固定。我因為喜歡變動性更大的環境，所以投入科技新創領域。猶記得一些獵人頭對於我大幅度轉換產業感到訝異，其實我並不認為行銷工作存在「產業跳太大」的問題，因為行銷說到底是一套思維和作法，我們的工作就是將這套方法和產業知識結合。
科系怎麼填？學長姐現身說法
2020/02/27
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「拚能力不如拚關係， 靠自己不如靠爸媽」──無權無勢的寒門子弟，如何奮力求生？

「拚能力不如拚關係， 靠自己不如靠爸媽」──無權無勢的寒門子弟，如何奮力求生？

譬如說，當一個風險投資者投資一家新創企業時，投資者看的是投資是否有可能在 5 年增值 100 倍。如果有，風險投資者就願意把錢和時間壓在這家新創上，因為投資的回報比把錢放在銀行或買房來得高。因此，如果我們用資產階級的角度來思考「薪資」，薪資其實是我們機會成本的「折現值」。
劉庭安／我所見的世界
2017/06/01
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為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

而其他的工作（尤其是那些你唸完碩士以後會想從事的工作），不論你是在金融業、科技業還是新創公司，只要你的工作是會需要「解決問題」的，其實這個解決問題的過程是跟論文撰寫過程很類似的。在一般職場很常遇到的狀況是老闆丟給你一個問題，比如說「為什麼上一季的銷售數字下降了？」。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2022/01/18
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在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

在日本面對產業寒冬與疫情夾殺，我的外商成功轉職經驗

2020 年初的面試經驗年後修改策略後，我得到了 5 個面試機會：一家法商皮革業、一家歐商連接器、一家日商新創機器人公司、一家美商新創的製造業產品分析軟體服務業，以及最後被錄取的這家德商汽車供應商。法商皮革產業徵人原因是因為有人辭職需要找人補位。當時面試官只有一位，約莫 30 分鐘上下面試完成，主要針對履歷上的技能能力做詢問，以及介紹該公司產品。
Worklife in Japan
2020/07/23
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拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微

拜託，別再鼓勵學生創業！──把訓練不足的新兵推上戰場，存活機率微乎其微

我是一位學生創業者，標題的這句話雖然有點武斷，但，以下是走過以後的內心話：青年創業政策，不應鼓勵學生創業台灣政府鼓勵新創多年，有許多政策都是在鼓勵青創──從各大學校拿國家預算舉辦學生創業競賽、廣設創業團隊的育成中心，到教育部的學生創業補助，各項政策都拜託學生該趕快「出手」、趕緊創業，好像創業才是新時代唯一的解答，甚至向下鼓吹學生創業是個進步的價值。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/01/16
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讓開餐廳成為一門更好的生意：iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍

讓開餐廳成為一門更好的生意：iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍

iCHEF（資廚）成立於 2012 年，自身的定位是一間做智慧餐飲科技的新創公司，因為看到傳統餐飲業使用之 POS 系統（銷售時點資訊系統）的不便，希望透過提供簡單、具彈性的 iPad POS 系統平台，讓中小型餐廳業者也能活用科技與數據，簡化從開桌到結帳及處理進銷存等的過程。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/11/03
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「恐怖矽谷」回憶錄：900 萬用戶平台背後的內容審查，是 4 人團隊的血汗

「恐怖矽谷」回憶錄：900 萬用戶平台背後的內容審查，是 4 人團隊的血汗

在她的指導下，這家新創企業慢慢變得更多元化。活動人士加入公司，一些大聲抨擊這家新創企業的人也進來了。圖／Mati Mango＠Pexels達尼洛（Danilo）就是其中一位批評者，他甚至可以說是精英制度的典型。
換日線全球讀書會
2021/03/10
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【獨家】來自台灣的姚彥慈，灣區創業的嶄新里程碑：作品獲選舊金山現代藝術館（SFMOMA）特展，比肩矽谷巨擘經典設計

【獨家】來自台灣的姚彥慈，灣區創業的嶄新里程碑：作品獲選舊金山現代藝術館（SFMOMA）特展，比肩矽谷巨擘經典設計

而來自台灣，在美國灣區以小規模新創公司姿態創業的設計師姚彥慈（Sha Yao），卻在 30 歲出頭的這年，便達成了這個生涯的難得里程碑──她的作品，與 Tesla、Apple、Google、North Face 等國際企業產品、知名大師作品並列參展。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2018/02/27
59590
六個新朋友，一頓早午餐：兩次創業失敗後，The Weekend Club 如何化「社恐」為商機？

六個新朋友，一頓早午餐：兩次創業失敗後，The Weekend Club 如何化「社恐」為商機？

這樣的現象，也讓「社交科技」（social tech）逐漸成為新創市場中的一個分支，其核心不再只是普通的社交互動，而是如何重新設計「見面」這件事──包含時機、場景，及人們願不願意踏出第一步。Jennifer 坦言，自己也曾長期卡在這樣的矛盾裡，「我不算是個很會社交的人，過去通常能獨處就獨處，所以社交圈相對小。」
新創次世代
2026/06/05
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創業前，必須先想清楚的5件事

創業前，必須先想清楚的5件事

矽谷創投家 Paul Graham 說：「在新創公司累積的能量，一年抵過十年！」創業很難，從去年 9 月辭職到現在，我學習到了幾件最重要的事。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/04/06
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21世紀尚未消失的「美國夢」──從擔任校園品牌大使學到的事

21世紀尚未消失的「美國夢」──從擔任校園品牌大使學到的事

在眾多職缺方格裡，我看見兩家滿有意思的新創公司：一家是紐約團隊設計的餐廳 & 酒吧支付 App，讓使用者省去等待服務生拿帳單、收信用卡、最後找零及開發票的冗長過程，另外，還可以在 App 上跟同行用餐的朋友直接拆帳。
陳靜／90 後與世界的對話
2015/09/17
3155
【中英雙語】如何在激烈競爭中，找到人生第一份遠距工作？科技業裁員潮是助力還是阻力？

【中英雙語】如何在激烈競爭中，找到人生第一份遠距工作？科技業裁員潮是助力還是阻力？

新創公司是找遠距工作的好地方，因為它們往往較樂意採用新的工作方法，且較少招募方面的繁文縟節。在新創的世界裡，你可以聚焦快速成長的產業，包括金融科技、健康科技、網路安全、工作場所科技、人工智慧和機器學習、雲端運算以及虛擬實境。加入這些高速成長的產業，未來你也會有更多遠距工作的機會。雖然遠距工作的熱度在全球持續竄升，但找到工作機會仍是個挑戰。
Christine Orchard
2023/02/14
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