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皇家禮炮 More is More新奢世代的極繁主義 以繁複開創世界格局
而多年來的沈著修煉，被喻為「黑馬伯樂」的鄭博仁，是
新創產業
投資者的第一把交椅「創業不是走一條很瘋狂但永遠走不到的路，而是要用很邏輯性的方法勇敢做夢。」攸關成功的關鍵，往往決定在團隊的組成上，他形容選人材恰似選酒，酒質決定了最終風味，要用「年份」的眼光去看。「一個人表述的初衷，決定了他的底氣長短，那是人的年份。」
整合傳播部
2022/09/21
7016
擁有賽諾菲藥廠、巴斯德研究所的法國，為何竟沒能研發出自家疫苗？
解藥：改善醫藥與
新創產業
的政策與生態法國醫藥研發領域發生了一系列的功能失調，以至於在國際創新競賽中失去了優勢位置。解藥是必須降低行政管理的複雜性，使基礎研究領域更接近於應用和臨床研究領域，改進研發和創新過程的政策，例如創新生態系統的重要組成 「專利」部分。再者，允許在歐洲範圍內開發合約，商業獨占期限根據藥物的創新程度而有所不同，對於某些優先病理，進行藥物創新競賽將需要進行跨國協調。
詹育杰／讀者投書
2021/05/06
17112
2024 美國求職的挑戰與體悟：努力很重要，自我推銷更重要
大約在 2月底，為了夏季實習我再次投入求職市場，最終累積投遞約 60 份實習，獲得 5 個面試機會及 1 個 offer，收到這份實習工作錄取通知對我在美國職場的突破意義重大，不僅是來自我非常喜歡的能源
新創產業
，而且是有支薪的實習。對於一位在美國求職市場上奮鬥、心境總是因此而跌宕起伏的留學生來說，難掩內心激動。即便忙碌，我仍保持積極心態不敢鬆懈。
楊儀岑／讀者投書
2024/08/23
2600
來日工作前必做功課！在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」？
組織架構缺乏靈活度的由來在日本，撇除
新創產業
，傳統日本企業比起創新思維，或許更希望的是下面的員工能乖乖聽話，同時也希望大家注重在團隊合作中與周圍人的和諧相處。然而，為了和諧，有時便可能會犧牲掉一些跨世代的創新。因此，如果是叫講究創新的外國人在日本大企業工作的話，就有可能會認為上位者的決策缺乏靈活度或不合理，而歸根究底，會出現這樣的問題，也是因為上位者的優先考量其實是「和諧」。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2023/05/04
8564
主管平均年齡不超過 33 歲！SHOPLINE 做到市占第一，背後的管理哲學、育才文化
憑藉本身具備
新創產業
的混血、擁抱改變的人才特質，全方位的人才佈署更幫助 SHOPLINE 成為店家在創業路上的最強支柱。「工作中遇到不懂、未知的難題時，因為有來自不同背景的人才，所以能獲得不同解方。」Kevin 也表示，自己很喜歡 SHOPLINE 彈性、扁平化的組織文化，像是內部有來自品類管理、實體零售、媒體、法律等不同領域的人才，就能結合原有經驗與人脈，突破既有思考盲點來替客戶解決開店難題。
整合傳播部
2021/12/24
1522
不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後，她隻身闖蕩舊金山，成為全美最大美妝公司的專業財務人員
圖／Luke 盧小宏攝影問：為何喜愛
新創產業
？為何選擇現在的工作？累積三年的工作機會後，我跳槽至一家顧問公司，主要負責矽谷新創公司（startup）的會計項目。Startup 往往專注在一項技術的創新發展，資金緊迫，不會有多餘的精力來做會計事務，所以非常需要我們的服務。
Worklife in Japan
2017/07/18
34005
「是為讓人類過更好，還是為助長資本主義？」從辦公室向來不缺的零食，看矽谷的極端社會如何形成
記得 2008 年搬到舊金山灣區的時候，那時候我就覺得舊金山很髒亂，但 10 年過去了，大量的資金傾注在舊金山的
新創產業
，許多大公司在舊金山設辦公室，但這些改變並未帶著舊金山往乾淨繁榮的方向邁進，反而是變得更糟。作為在科技業裡的工作者，我不禁感到內疚，因為在舊金山變得更糟的過程中，我似乎也參了一腳。以為每天都在讓人類的生活變得更好，殊不知其實只是在為資本工作而已。「為什麼我要做？
Yi 姐／極簡創業實驗室
2023/06/08
3077
在矽谷人人稱羨的大公司工作，升遷後卻只開心兩週？──遭社會虛榮心綁架的我這樣脫身
既然都來矽谷了，如果不去
新創產業
見識一番，豈不是「入寶山空手而回？」而體驗過了新創公司，我又想去科技巨擘見識大規模的企業文化，因此後來輾轉為 Apple、臉書 Meta 工作。社會期待下的虛榮心作祟不可諱言，我也曾經迷失在種種「標籤」裡。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2023/02/03
4793
我是文組女生，我進了矽谷新創
當時矽谷
新創產業
正夯，每隔幾天就有私人公司獲得鉅額募資，Uber 當時的市值已超過 400 億美元了。身邊朋友都在討論哪家新創最有潛力、公司估值、何時入職投報率最高。老實說，我對這個「美麗新世界」充滿好奇，我想了解新創圈的人到底在做什麼。 Uber 是一間交通網路公司，總部位於美國加利福尼亞州舊金山。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2022/09/26
5436
給想要西進實習的你（上）：請拿出你的血性，沒事也要主動「找事做」
現為北京騰訊視頻市場部準入職畢業生及 Blink 作家，大學四年內的實習經歷包含互聯網、媒體、
新創產業
，擁有豐富的中國實習與生活經驗，發表文章累積瀏覽人次超過 12 萬。歡迎來我的 Blink 主頁 及新成立的 FB 跟我聊聊！將持續分享互聯網知識分享、實習面試、工作等文章。執行編輯：張詠晴核稿編輯：關卓琦Photo Credit ：Shutterstock
Crossing Campus
2019/01/15
4472
你所不知道的孟加拉（下）：在這片紅土大地上，台商的哀與樂
在這些幹部的討論中，不會有之前我在另一個職場所面對的那些
新創產業
青年創業者 pitching 般的滿口英文字彙縮寫與偉大夢想，有的是認命般的自嘲，以及討論到工廠哪個環節、哪個人又出問題了時，掩不住的疲憊煩躁，還有介紹廠房設備生產流程時的專業。
林志都／今天來點跨文化
2018/12/20
34002
從高棉帝國到詐騙集團溫床：惡名昭彰過後，現在的柬埔寨是什麼樣子？
多數人可能會聯想到工業區大工廠旁的透天樓，樓裡的辦公隔間散發出濃濃的年代感；沒想到柬埔寨金邊的鋼鐵公司完全顛覆了我的想像，活像是
新創產業
！我們造訪的 ISI 鋼鐵公司總部是棟摩登新穎的大樓，綠意盎然的植物綻放在建築物四周，外觀看起來像是有質感的文創酒店，走進內部辦公室彷彿進入新創軟體公司。這裡的員工都是 2、30 歲的年紀，充滿朝氣與活力。
張 J／旅行沙舟
2024/01/05
40832
去年才擴編，今天就裁人：科技業的你，準備好迎接「人力大調整」時期了嗎？
對科技業或
新創產業
而言，以往資金來得太快，投資方過熱，只要「有前景」都有機會。但在疫情期間，儘管軟體科技產業（尤其少數巨頭）看似不受影響，很多時候更可以在家工作、薪水獎金照領；但再「數位」的科技業，終究仍與其他產業高度相關──好比乘載應用軟體的 3C 產品，仍需其它供應商的支援，生產製程的工作無法 WFH，原物料的短缺、物流端的塞港等問題，更造成全世界的產業鍊出現成長停滯。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2022/06/06
17220
「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇
近年來其政府不僅投入 70 億美金舉辦 2020 世界博覽會，打造頂級旅遊勝地的形象；更大舉投資科技、
新創產業
，喊出「中東矽谷」的口號。然而看向阿拉伯半島另一頭的約旦，不僅天然資源匱乏，使之登上國際新聞版面的，更往往是此地超過 76 萬來自 57 個國家的難民，其中多數來自敘利亞──而這還只是聯合國難民署登記在案的人數。
《換》人說說看
2022/06/07
5481
Airbnb 為何「敢」大舉裁員？矽谷獨角獸「完美分手信」的弦外之音
這當中可能有幾點原因：第一，對於加入
新創產業
的人來說，往往相對年輕、也較能理解產業營運的不穩定性，但他們傾向賭一把，若真的上市成功，未來就晉升新貴；反之「賭輸了」就摸摸鼻子認賠，對他們來說工作再找就有。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2020/05/18
13595
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