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共有6984筆搜尋結果

「臺灣，我懂你！」──新生十年的黑鳥之國：科索沃

「臺灣，我懂你！」──新生十年的黑鳥之國：科索沃

「我們是國籍科索沃的阿爾巴尼亞人，我們有共同的歷史和文化，但我們以科索沃為榮！」市區的 Dit’ n Nat’ 咖啡廳，新朋友 Shpetim 在後院半開放式陽台的座位上，向我解釋。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2018/10/08
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紐約時報 21 世紀百大電影第 16 名！劍橋博士帶你用全新角度看李安《臥虎藏龍》

紐約時報 21 世紀百大電影第 16 名！劍橋博士帶你用全新角度看李安《臥虎藏龍》

拆解「華人之光」之下，更深層的文化意涵、作品定位2000 年，李安、楊紫瓊出席《臥虎藏龍》紐約首映。
換日線全球讀書會
2025/07/07
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「在你成為改變者之前，奉勸千萬別回來」──一個海歸人才的血淚告白：為什麼我無法適應台灣職場？

「在你成為改變者之前，奉勸千萬別回來」──一個海歸人才的血淚告白：為什麼我無法適應台灣職場？

尤其是台商大公司，公司內部文化幾乎是軍事化管理，與美國那一套自主上班、強調工作生活平衡的文化大相徑庭。或許你會想，「沒關係，老娘（林背）就不去大公司當小螺絲就好啦。」這樣的想法卻過於天真。至少有幾點需要考慮：第一，自己能夠拉下臉去小公司嗎？有時小公司的同事或主管學經歷可能遠不如自己，說不定更加感到自己被「大材小用」；第二，薪水通常較低；第三，公司文化也許更傳統。
顏言／讀者投書
2018/06/11
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哈佛博士生被老闆狠批「沒國際觀」，乾脆把全家都帶到「戰後日本」──一待 50 年，見證「新中產階級」的誕生

哈佛博士生被老闆狠批「沒國際觀」，乾脆把全家都帶到「戰後日本」──一待 50 年，見證「新中產階級」的誕生

圖／shutterstock大眾對於主流價值的信仰：升學主義上班族規律又可以預期的生活，不但助長廣告與娛樂產業對這個族群的溝通強度、形成信仰一般的消費文化，又進一步鞏固「大眾」對「主流」價值的信仰。主流價值的形成除了事關一個民族的「三觀定義」外，對個人最直接的影響就是關鍵決定，其中一兩項你我大概都經歷過，那就是升學主義。
張中宜／說文解字
2018/07/13
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台灣人，沒有任何服務是「理所當然」──從英國的郵政改革看見中華郵政的勞權困境

台灣人，沒有任何服務是「理所當然」──從英國的郵政改革看見中華郵政的勞權困境

「我覺得是文化的關係，我知道這很籠統，但在我們的文化脈絡下，不只公司會壓榨基層勞工，勞工自己責任感也比較重，不會有那種，『啊，做不完就算了』的想法。」「而且」，陳令杰再補充道，「台灣郵政雖然是國家專營，但中華郵政是一間公司，由交通部百分之百持股專營郵政。但 2003 年，公司化後郵政員工無法享有過去等同公務員的福利。」
安妮／本初子午線觀察記
2017/04/13
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「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

就讀哥大期間，曾在 UN Women 實習的她，明白國際組織的官僚文化與步調並不適合自己；而在別人趨之若鶩的美國上市公司，亦無法充分發揮所長，「因為同樣常春藤背景的人很多，進去後往往也只能做非常基層的工作，我的價值容易被稀釋。我是一個善用兩種語言的亞洲人，我發現亞洲會講英文、熟知歐美文化的人相對稀少，我應該要去那樣的地方，才能發揮自己最大的價值。」
送《換日線》作者回家
2019/10/14
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德國公共住宅「新法蘭克福計畫」：在最壞的年代，做出最好的改革

德國公共住宅「新法蘭克福計畫」：在最壞的年代，做出最好的改革

圖／木馬文化 提供參與新法蘭克福計畫的團隊成員大多很年輕，有建築師、專業技術人員、藝術家和設計師，這個計畫需要的不是明星建築師或設計師，而是能夠理性解決迫在眉睫問題的人。這些年輕人看到眼前有很大的舞台，以及實踐理想的機會，也看見了責任。
換日線全球讀書會
2021/07/05
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「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

「土豪與難民」之外，你不知道的阿拉伯──前進海外的「另類」選擇

但漸漸地他發現：儘管當地 8 成以上的阿聯公民都是穆斯林，但他們只佔了這個國家人口數的 11%；其餘近 9 成的外國人來自全球 200 多個國家，也因而形塑出當地開放包容的文化風景。而這份開放也體現在他所處的企業文化中──不僅工時自由彈性、溝通方式直接、員工樂於表達意見，主管也給予充分尊重。更有趣的是，為了兼顧員工的文化多元性，公司從復活節、齋戒月一路慶祝到印度光明節、聖誕節。
《換》人說說看
2022/06/07
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「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

「我不覺得留在美國是最好的事情」她兩度返台，用「講話」解決問題

就讀哥大期間，曾在 UN Women 實習的她，明白國際組織的官僚文化與步調並不適合自己；而在別人趨之若鶩的美國上市公司，亦無法充分發揮所長，「因為同樣常春藤背景的人很多，進去後往往也只能做非常基層的工作，我的價值容易被稀釋。我是一個善用兩種語言的亞洲人，我發現亞洲會講英文、熟知歐美文化的人相對稀少，我應該要去那樣的地方，才能發揮自己最大的價值。」
為什麼我要回台灣？
2019/08/19
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電影《小美人魚》挨批太政治正確，安徒生家族後代怎麼看？

電影《小美人魚》挨批太政治正確，安徒生家族後代怎麼看？

雖然每個文化都有傳唱的童謠與童話，但我們能舉出多少非白人文化流傳而來的童話故事呢？由此可見，在我們目前的社會架構中，仍以白人文化為主流，想要一時半刻就做出巨大改變，是一件非常困難的事。針對電影選角的問題，我也向在歐美影視圈工作的朋友 G 請教，他們承認多元選角有時候，是因為在業界已經不允許「未經思考，就讓大部分作品都充滿白人」的狀況發生。
賀婕／讀者投書
2023/05/26
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為何對難民從接納到排斥？歐洲人內心深處的「特洛伊木馬」

為何對難民從接納到排斥？歐洲人內心深處的「特洛伊木馬」

超過四分之三的德國及法國超市為了迎合穆斯林飲食文化，選擇販售用「清真宰殺」（Halal）的肉品（註九），因為肉類分別處理太麻煩。各式各樣層出不窮的生活議題，已經讓不少西歐人開始懷疑：自己土生土長的地方，究竟是承繼希臘羅馬文化的歐洲，還是一個逐漸被伊斯蘭化的陌生國度？
舒舒／從歐洲看世界
2017/01/09
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2026 出國旅遊攻略：連假去哪玩？省錢秘訣、各國私房景點，一文幫你整理！

2026 出國旅遊攻略：連假去哪玩？省錢秘訣、各國私房景點，一文幫你整理！

南韓夜生活「生存守則」：若遇當地「狩獵文化」，外國旅人如何自保？（旅人：聖依）南韓夜生活聞名國際，從酒吧文化到深夜娛樂，展現出城市獨有的魅力。然而，在這份熱鬧與自由之下，也潛藏著被稱為「狩獵文化」的社交現象，讓外國旅人既好奇又戒慎。南韓的夜生活為何如此矛盾？本文帶你從文化角度出發，思考如何在享受夜色的同時，守護安全與界線。旅日生病怎麼辦？分級制度嚴？
換日線編輯部
2025/01/23
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十年田徑校隊人生曾讓我「身心俱疲」，如今卻在瑞典球場上，找回對訓練的熱情

十年田徑校隊人生曾讓我「身心俱疲」，如今卻在瑞典球場上，找回對訓練的熱情

圖／PeopleImages.com - Yuri A@Shutterstock震撼教育：瑞典「自動自發」的鼓勵式訓練文化來到瑞典後，與臺灣練田徑的經驗形成鮮明對比的是，瑞典的橄欖球俱樂部文化相對自由、也非常尊重個人選擇及個體差異性。
EJ／讀者投書
2025/07/15
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學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

學習工作得像個荷蘭人──請假是必須，度假是應該！

圖／Austin Distel＠Unsplash除了優缺點，不同世代和年紀間，也有對兼職文化不同的態度。周遭有些年長的朋友，到了 60 歲以後，雖然還留在職場，但因為子女已經獨立，經濟壓力減輕，很多人會主動要求減少工作時數。
換日線全球讀書會
2021/06/16
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台式小火鍋「沸點」──用在地化的口味，抓住日本人的胃

台式小火鍋「沸點」──用在地化的口味，抓住日本人的胃

2004 年，沸點創始人 Rick 在移民到美國之後，由於想念台灣口味，便開始從加州發跡，希望沸點台式小火鍋可以把台灣的臭臭鍋文化用更高級的食材去詮釋。在過去十年內，沸點在華人聚集度高的西岸城市，已經成功地吸引到無數的留學生以及移民，也開了不少分店。從一開始只有 3 種口味的火鍋，到現在已經研發到 9 種。
Worklife in Japan
2020/06/30
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