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【我的拉美時代】拉美國家做過的 3 個「彎道超車夢」(下):社會主義天堂夢、環保生質燃料夢
巴西一向是個自視甚高的國家:有著世界最大的雨林與最寬廣的亞馬遜河水域,巴西物產豐饒;同時因為工業化得早,巴西也有拉丁美洲少有的高度工業化產業──在中型商用客機與
教練
機市場中有著佼佼地位的「巴西航空工業集團」(Embraer),前身就是巴西政府航空部所成立的公司。
林志都/今天來點跨文化
2020/03/19
3508
別再設定「遠大」的目標!成功,是無數個 1% 累積的成果
當時英國聘請了 David Brailsford 來當英國自行車的
教練
,希望他能改善英國自行車的成績。David 上任後並沒有如預期般大刀闊斧的改變一切,他提出了一個很有趣的理論,Marginal Gains Theory,主張每天只需要在各方面累積不明顯的 1%,長期下來,這些 1% 會累積成一個巨大的改變。
橘子的冒險筆記/讀者投書
2019/07/01
20802
原來吸引力法則是真的:當我開始「相信自己」,中年轉職兼斜槓什麼都不怕
包括寫稿或舉辦線上講座, 甚至後來成為職涯
教練
(career coach) 都能遊刃有餘地兼顧,這個新工作可說是把我的斜槓人生,推向了另一個新的境界。回顧這段看似無心插柳的轉職過程,除了要感謝前同事 T 送我的書之外, 或許還要感謝病毒, 讓我在封城時有機會放慢腳步、沉澱心靈,傾聽自己真正的願望。不過說到底,真的讓我實現夢想的,絕對是「相信自己的力量」。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/02/20
18034
讓貧窮者領補助,是幫助還是傷害?──從加拿大愈加嚴重的貧困危機中找出端倪
他放學後在麥當勞打工,也在課後當游泳
教練
兼職賺錢,在我心中的他,是一個積極向上的學生榜樣。A 與家人住的房子是一間亞洲人的地下室,對自己的家,他強調,他住的地下室不是裝潢精美的那種,而是只有簡單裝修,符合基本居住條件的那種,而且這個地下室甚至還是用租的。身材高大的 A 也常說,他常感覺自己的身高都快要碰到地下室的天花板。雖然只是在開玩笑,但他的話語中卻也能看出 A 樂天的性格。
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2023/02/03
81745
畢業求職 101:選工作更要選隊友
圖/imtmphoto@Shutterstock這裡的「隊友」指的既是(未來)公司裡的同事、主管、老闆(後兩者可能對團隊影響更大,因此也可以叫「隊長」、「
教練
」或「球隊總經理」),也可能會是未來各式各樣的外部合作夥伴或客戶。
鄭凱駿/這些人,很有事
2024/06/28
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被 200 多家公司拒絕,我在美國疫情下找到實習的體悟
除了挫折和焦慮之外,所幸還有系上的職涯
教練
(Career Coach)每個禮拜關心進度,鼓勵我繼續努力之外,也給予該如何調整找實習的步調及策略。在被 200 家公司拒絕之後,我終於拿到了全球最大的重型引擎製造商 Cummins 的集團戰略經理(Corporate Strategy Manager)實習機會。
梁中一/讀者投書
2022/05/25
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【意外之外】出身台東的媒體教母余湘,回到故鄉的「噗嚕」起點
與魚蝦為伍,練出破紀錄的全國游泳冠軍當年的余湘,一進國中就靠自學的方式學會游泳,她的天份也很快引起校隊的注意,
教練
旋即提拔她為校隊選手。但校隊可不是一個好混的地方。就算在寒冷的冬天,所有的選手也都必須每天清早來到「噗嚕」練習,而余湘雖然住得比大多數人都遠,卻總是最早到的幾個人之一。
許復 Harry Hsu/世界會客室
2020/12/25
2518
從「我會改變世界」到「我無法呼吸」──喬治.佛洛伊德之死
當年的籃球隊
教練
形容他是個樂觀快樂的「一般人」;如今,緬懷他的親友稱身高 193 公分的他是「溫柔的巨人」。圖/RUTH RICHARDSON@TWITTER在佛洛伊德身上,能看到許多出身貧苦的非裔美國人的影子,他們奮力通過教育與工作,脫離暴力與貧困的原生環境,但卻一再遭遇生活的痛擊。佛洛伊德曾以成為職業運動員為目標,也嶄露出有望躋身 NBA 的潛力。
BBC News 中文
2020/06/10
7169
不去竹科當工程師,整天只想「搞飛機」?十年後,我在歐洲的天空,遙想竹中時光
前情提要,本文作者在歐洲擔任飛行
教練
的故事:在法國教「開飛機」,是一種什麼樣的體驗?「想開飛機?你可以先當個工程師,等有空再去飛啊?為什麼理工科系好好的康莊大道不走,要去走這種羊腸小徑呢?」這是我的班導師在十年前最常對我說的話,頻繁的程度僅次於「去後面罰站」。自從有記憶來,我就很喜歡飛機,家中從小就擺滿了模型,和父親到航空科學館參訪,更是周末例行公事。
Chris/歐洲的天空
2022/06/16
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「羞恥盃世界冠軍」、「沒有母親和足球就沒有我」與「我們都是猴子」──從世界盃「場外熱議」,看見今日巴西
貧富:沒有所謂的「第二專長」,足球是一生懸命世界盃足球賽期間,台灣部分媒體熱切討論小國冰島的足球培訓策略──國家隊的職業球員,同時兼職導演、牙醫等,強調多元發展;或國家政府下重本建設足球場,花錢送球員跟
教練
出國精進⋯⋯等等,是一套多麼令人敬佩的成功模式。
約克 YORK/南得美麗
2018/07/10
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太子集團案震動全球──東南亞詐騙園區內幕:這裡跟大公司一樣有「人事制度」
根據艾倫所述,
教練
會隨機抽考新人是否確實學會,如果沒有合格,就會處罰他們,如青蛙跳、在樓梯跑上跑下等。這種處罰機制在訓練完成後仍然存在,獲救的詐騙員工表示,自己就曾因為業績沒有達標,被迫站在緬甸毒辣的豔陽下好幾小時。除了處罰,也有獎勵。例如,艾倫因為遵守規定且學得很快,在一週後就拿回自己的手機。學得慢沒關係,有腳本可照抄(圖僅為示意)。
換日線全球讀書會
2025/11/14
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畢業即失業、被迫退出駕駛艙⋯⋯那段航空人「被摧殘」的日子,我如何崩壞又重生?
海量的年輕飛行員被迫離開公司,有些人轉往飛行學校工作;有些人則前往飛行俱樂部擔任
教練
。幸好歐洲國家除了一般航空公司外,有許多私人營業的飛行學校或航空俱樂部,提供了許多能暫時互補的職缺。相對的,也有許多機長選擇提早退休,或是直接轉行去做別的工作。這些擁有幾千小時飛行經驗的人都失業了,我們這些了不起 2、300 小時的新鮮人還能做什麼?
Chris/歐洲的天空
2023/02/24
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學西方健身、地中海飲食,卻沒學會「愛身體」?在美國確診暴食症後,我的文化反思
亞洲的社群媒體仍然充斥著營養師教你「怎麼吃可以輕鬆瘦」、健身
教練
教你「一個月練出馬甲線」、或是簡化地將所有食物歸入「好食物」和「壞食物」的二元框架裡。圖/louishansel@Unsplash網紅韓國練習生、台灣藝人、和好萊塢明星等的各種減肥健身方法和顯瘦穿搭,等仍然是大眾討論和追捧的主軸,卻鮮少談論社會審美、健康標準所造成的身體和心理影響。
李韋萱/東方美.不美
2020/12/31
8429
我如何走過職涯裡最黑暗的時光?──「絕境」中的工作規劃術
註三:「10-20-70 自我學習成長」是近代人力資源設計組織教育訓練的發展計畫,主要是基於 70-20-10 法則:成人 10% 的學習效益來自「正規架構式學習」(Structured Learning or Learning Event);20% 的學習效益是透過向導師、
教練
前輩等他人學習的「動態性的自我成長」(Learning Momentum or Learning from Others)
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/06/21
5239
不擅理財的上班族,也能「財務自由」嗎?──我從派遣員工到亞洲區副總的 15 年心得
當然,證照只是許多自我學習的產出之一,關於學習方式,在企業員工發展架構中:10% 學習效益來自「正規上課學習」;20% 學習效益是透過與導師、
教練
前輩等向他人學習的「動態性的自我成長」;70% 學習效益來自於工作「從做中學的整合實戰經歷」。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/11/03
8867
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