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共有4697筆搜尋結果

誠品深圳店宣告年底熄燈──「雪崩式倒閉」的中國實體書店，是否將加速步入歷史？

誠品深圳店宣告年底熄燈──「雪崩式倒閉」的中國實體書店，是否將加速步入歷史？

也因此，「電紙同步」應該被視為未來的圖書行業發展的重要趨勢，也是順應消費者行為的必然改變。當然，如果不去思考如何迎合或承接，那也可能反過來是壓垮實體書店的最後一根稻草。
馬振洲／華人文創聚焦
2020/07/21
7389
尼加拉瓜生活日常：與垃圾為伍

尼加拉瓜生活日常：與垃圾為伍

嘗試改變的社會企業但在尼國首都，有一個來自跨國 NGO 旗下的社會企業，正在嘗試為現況做出改變：他們將自己在當地回收的垃圾，製造成平價的飾品，推廣回收再利用的觀念。同時間，也呼籲人們正視生活裡不必要的資源浪費，如：不斷的購買流行商品、衣物等等。
Estrella／人生，不悔的旅程
2020/08/26
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網路約會，絕不等於網路「約炮」──Online dating，你沒看到螢幕後的數字

網路約會，絕不等於網路「約炮」──Online dating，你沒看到螢幕後的數字

很有趣的是，有些改變了，但有些交友需求並沒有因為形式改變而完全被推翻。基督徒還是想找志同道合的基督徒，而大學生更傾向吃窩邊草。研究網路約會目前的樣本因為是拿所謂的電腦數據，所以研究對象大多數是集中在中產階級，受過較高的教育，使用智慧型手機的族群。低社經地位或者極度有錢人的約會模式應該又有另一種模樣。
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/10/19
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【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠：深入教育現場，別讓百年大計淪為口號

【教育研究者@美國】致教育部長潘文忠：深入教育現場，別讓百年大計淪為口號

技職教育的整合與提升是社會目前期待看到改變的另一個重點。技職教育應該思考如何提供基礎知能與技能的紮實訓練、為行有餘力且有興趣的學生提供升學至高等職業教育的管道，以及創造高中職間、普大與科大間的靈活轉換機制。技職教育的整合與提升不該只是規劃三年的高職教育，它應該是個可以三年、五年、七年甚至終生進修學習的規劃。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/05/20
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夢想，不該是一個工作或一個身分──遠行的夏季，寫給想要出國的你／妳

夢想，不該是一個工作或一個身分──遠行的夏季，寫給想要出國的你／妳

再說你的夢想會一直改變：一開始你只是想離開台灣去美國，接下來你有了想要考上的學校和喜歡的老師，收到了錄取通知書後你有了想要下一秒就出國證明自己的強大野心。這種「想要更好」的飢渴，並不會在你留學後就結束，反而會變得越來越強烈，追求更高的學位、更難的比賽、更理想的工作等等。無論你在哪座城市哪間學校哪位老師，你都將見識到「更好」的無限可能。
Rayna Chou、Monica Yang／樂旅人
2016/07/13
3031
沙烏地阿拉伯「暗黑王儲」的《成王之路》：如何從「被寵壞的屁孩」到足以撼動世界經濟？

沙烏地阿拉伯「暗黑王儲」的《成王之路》：如何從「被寵壞的屁孩」到足以撼動世界經濟？

《成王之路》內容圍繞着近年沙烏地阿拉伯急劇轉變的內政外交，但有別於一般從宏觀角度分析政治的論述，此著更多是從微觀角度，以個人做主角貫通全書，探討穆罕默德如何為國家帶來翻天覆地的改變，扭轉一直以來的王國傳統，包括權力繼承、家族平衝、文化禁忌、經濟形式以及外交政策。
孫超群／歐亞前線
2022/08/03
5852
「想做就放手去吧！健康與時間都不等人的」──法國 71 歲不老騎士，與他的追夢之旅

「想做就放手去吧！健康與時間都不等人的」──法國 71 歲不老騎士，與他的追夢之旅

他又說很多人到他這個年紀不太喜歡改變，他們傾向生活日復一日一成不變，但「學著去喜歡改變」是很重要的。如果有一些想做的事就放手去做吧，健康不會等你，日子也不會等你！《關於作者》Yuily因為一句無心的玩笑話，Yuily 和德國男友 Stephan 從 2016 年 3 月開始，花了一年多時間從台灣騎單車到德國。
Yuily／讀者投書
2019/06/21
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肯洛區息影之作《老橡樹酒館》：英國傳奇「良心」導演，展露哪些政治訴求？

肯洛區息影之作《老橡樹酒館》：英國傳奇「良心」導演，展露哪些政治訴求？

導演在《老橡樹酒館》的最後一顆鏡頭，仍堅持著左派思想，相信「人民起身」才是改變社會的力量，正如同《我是布萊克》的結尾，老人上街抗議、畫牆壁一樣的精神。政府、政客或許失能，難以有效且有力地幫助人民，但人人都有改變的力量，是人民的團結為未來創造出可能性。若《老橡樹酒館》是肯洛區的告別作，也將會是他留給英國社會最動人的影像遺產。
王善／阿善 Café 的世界分館
2024/03/29
3588
AI 再強，也不是萬能──為何這句話在醫界格外真實？從南韓「醫療人球」悲劇談起

AI 再強，也不是萬能──為何這句話在醫界格外真實？從南韓「醫療人球」悲劇談起

於是相關問題自然浮現：當制度的不確定壓過醫療專業，醫護開始猶豫是否要「收」或「做」時，再先進的科技也無法替醫師承擔風險，更無法改變現場的倫理與責任。換句話說，這不是技術缺口，而是信任與制度的缺口。這也讓我們不得不反思──當各行各業討論 AI、把它當成「超級英雄」的同時，是否也該反問：為什麼在和死神賽跑的醫療現場，沒有人說一句：「要是這裡有 AI 就好了」？
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2025/12/15
1058
我的諮商費由「公司買單」！當心理健康納入企業制度，台紐職場反應為何大不同？

我的諮商費由「公司買單」！當心理健康納入企業制度，台紐職場反應為何大不同？

改變不可能一天發生，要求台灣所有企業立刻全面實施 EAP 也不切實際，但我們至少可以從改變觀念開始。身為員工，我們要了解，尋求心理諮商不是承認自己軟弱，而是負責任地在照顧自己的狀態。而企業端或許也該試著理解：沒有員工是無堅不摧的鐵人，適時提供心理上的支援，讓員工能在感到迷惘或疲憊時，有一個安全的地方可以接住他們，這才是真正留住人才的關鍵。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2026/04/13
519
「不只 40 個月年終」，海運業用新高獲利，翻轉氣候殺手的惡名

「不只 40 個月年終」，海運業用新高獲利，翻轉氣候殺手的惡名

當然，對於在船上工作的船員們來說，每天工作最大的改變，就是必須定期追蹤船隻的耗能狀況、盡可能地「節能減碳」一番——包括非勤務時間減少用電、船隻在某些航線上需低速航行以降低耗能等等。
整合傳播部
2022/02/25
15102
臺灣醫學生在庫德斯坦：前往公、私立醫院實習，直擊醫療現場的「天壤之別」

臺灣醫學生在庫德斯坦：前往公、私立醫院實習，直擊醫療現場的「天壤之別」

難道，沒有人想改變嗎？在來到 FMC 工作之前，Dr. Amanj 曾經在公立的 Shar Hospital 服務過。他向政府相關部門提出採購內視鏡，也曾提出病歷電子化的建議，卻被政府部門視為「眼中釘」，認為他是在找碴。其實政府不是沒有錢，而是進了政府官員的口袋。在這裡，人人都知道政府貪污，卻沒有人能做出改變。醫療品質如此兩極化，是我在這裡觀察到的無解難題。
Crossing Campus
2023/09/25
2351
【文藝筆記】北愛與愛爾蘭，傻傻分不清？──四百年前，英國的移民政策預言了今日的分裂

【文藝筆記】北愛與愛爾蘭，傻傻分不清？──四百年前，英國的移民政策預言了今日的分裂

1600 年，全愛爾蘭的人口約 50 萬人，首都都柏林當時的人口甚至不到 5,000 人，而這些位在奧斯特省的新移民便佔了將近總人口的十分之一，顯示英國政府想在短時間透過大量移民與強力的殖民政策來改變愛爾蘭島居民組成，並藉此改變愛爾蘭議會的政治生態。
換日線全球讀書會
2018/02/23
46586
【印度的黑暗面：強暴文化解析】之三：被強暴是女性自找的？從強暴看種姓制度與女性的原罪

【印度的黑暗面：強暴文化解析】之三：被強暴是女性自找的？從強暴看種姓制度與女性的原罪

當然，許多人會問，為何不更改姓氏或改變宗教信仰來擺脫種姓的方法，然而當種姓結合了宗教信仰、家庭背景、生活習慣、居住地區乃至於職業屬性之後，便不是如此簡單可以拋開束縛，但這又是更複雜的問題，在此暫時略過。
YaoIndia 就是要印度
2018/03/07
41842
超級英雄累了嗎？下一個票房救世主是誰？──從「漫威疲勞」現象，剖析好萊塢的後疫情考驗

超級英雄累了嗎？下一個票房救世主是誰？──從「漫威疲勞」現象，剖析好萊塢的後疫情考驗

正如導演趙婷所述：「我認為漫威影業非常希望能做出改變，超級英雄電影也正在改變，至少我們站在改變的轉捩點上。」影評界的正面評價，認可漫威在敘事與技術上的嘗試，並讚許趙婷對角色的掌握度，《Screenrant》即評論道：「《永恆族》是場驚心動魄的超級英雄史詩之旅，在趙婷執導下，讓角色迷人的情感之心栩栩如生。」
漢斯黃／午夜影室
2021/11/18
11806
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