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共有1947筆搜尋結果

運動員「報酬」大哉問：打國家隊有錢嗎？出賽費「同工不同酬」有錯嗎？

運動員「報酬」大哉問：打國家隊有錢嗎？出賽費「同工不同酬」有錯嗎？

依照《國民體育法》及施行細則的規定，出賽費限於體育團體舉辦，或參與具有收益性質的商業性賽會（本次瓊斯盃就算是）──其收益包括門票、廣告、媒體轉播或其他商業性收入，且需有盈餘才需要支付給運動員。

法律白話文國際站

【換日線秋季刊】歐美篇：鄉民集資買股，讓金融巨頭破產？遊戲驛站「史詩級軋空」背後的趨勢

【換日線秋季刊】歐美篇：鄉民集資買股，讓金融巨頭破產？遊戲驛站「史詩級軋空」背後的趨勢

文：換日線編輯部同樣面對世代收入差異，與長達十年以上的低利率、高通膨環境，加上日新月異的金融科技和社群文化，從歐美、日韓到台灣，青年族群對「理財」的看法，紛紛出現了與「長輩世代」明顯不同的變化。從「少年股神」、虛擬貨幣和 NFT 熱潮到影響力投資⋯⋯各國青年如今對「投資理財」的想法，和過去有些什麼不同？背後又反映了哪些社會現象或趨勢？

換日線編輯部

從他人援助，到自己造山──同樣曾被殖民，非洲與臺灣為何命運大不同？

從他人援助，到自己造山──同樣曾被殖民，非洲與臺灣為何命運大不同？

根據國際貨幣基金組織（IMF）2025 年發表的統計，臺灣人均 GDP 約 34,430 美元；美國國際貿易委員會（USITC）指出，臺灣擁有全球前十晶圓代工廠中的四家，共占全球代工收入 70%；美國智庫史汀生中心（Stimson Center）進一步指出，臺灣掌握全球 78% 的晶圓市占與 92% 先進製程產能。這些數字背後，是一個從被殖民到自主創新的歷史轉向。

歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事

「去廣州搞藝術，瘋了嗎？！」──其實，是你沒搞懂廣州人

「去廣州搞藝術，瘋了嗎？！」──其實，是你沒搞懂廣州人

目前，他們正在進行的計畫，是將廣州在地的藝術家們串連在一起，組建「藝術銀行」平台，讓藝術家們的作品可以集中對外租借、展示與銷售，並與藏家系統進行對接；成立藝術衍伸品設計工作室，整合藝術家、廣州在地文化與生產工廠之間，形成更多具有廣州特色、價格與設計更為親民的商品；搭建藝術家共創空間，讓藝術家創作的成本更低，形成社群相互交流，也可對一般民眾進行體驗與教學，推廣藝術的同時還能增加藝術家的收入與工作機會。

馬振洲／華人文創聚焦

日本 Z 世代（婚姻篇）：為何超過六成年輕人「不介意單身一輩子」？

日本 Z 世代（婚姻篇）：為何超過六成年輕人「不介意單身一輩子」？

疫情期間，許多人的收入受到影響，家庭荷包縮水；遠距上班和居家上課也使得家庭間的人際關係變得更緊張，部分家庭甚至出現了「新冠家庭暴力」或「新冠離婚」等現象，這些都間接影響了 Z 世代對婚姻的觀念。根據此次調查，Z 世代中有 39.7％的人表示「如果實行『選擇性夫婦別姓』制度就會考慮結婚」；更有 52.6％表示「不想要孩子」。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

讓香港人等了 15 年的「M+ 博物館」──收藏家：法律框架已變，對當代藝術創作空間待觀望

讓香港人等了 15 年的「M+ 博物館」──收藏家：法律框架已變，對當代藝術創作空間待觀望

圖／某某出走提供；換日線編輯部後製合圖疫情之下，博物館的意義被重新思考疫情下，世界各地著名的博物館都出現了新常態，先是因觀光業一蹶不振，在遊客數量大幅下降甚至歸零之下，博物館門票及出售紀念品收入自然大減，有博物館甚至因而拍賣展品，引起極大爭議。到底博物館在社會中扮演了什麼角色？是面向公眾，還是一盤生意？也不禁讓人質疑何謂藝術──要高高在上拒人千里？還是可以雅俗共賞？

某某出走／老靈魂。赤子心

我移居泰國清邁，當個自由的「數位遊牧民族」

我移居泰國清邁，當個自由的「數位遊牧民族」

另外，「數位遊牧民族」本身依不同的工作型態，收入有可能相對上班族較不穩定；但「自己對自己負責」的自由、和自主安排生活型態的空間，是更吸引我的一點：說到這裡，每個來泰國找我的朋友，都說他們想要離職。

Amber／安柏不在家

寧可餓肚子，也要開賓士── 泰國人的「愛面子」，一點都不輸人

寧可餓肚子，也要開賓士── 泰國人的「愛面子」，一點都不輸人

更有甚著，許多剛畢業的泰國新鮮人，一找到收入還不錯的工作，就會覺得趕緊買台進口車，才不會在同儕之間「被比下去」。「買房？算了吧，買台好車比較重要，這是面子的問題，」一位泰國友人如此說道。「可是你月薪才 4 萬多，幹嘛委屈自己住那 1 萬多月租的房子省吃儉用，卻要養台這麼貴的車，每月還要油錢、保養什麼之類的...」我好奇之下，忍不住調侃。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

創下歷史人數新高的「鐘點時薪者」：韓國年輕人就業新趨勢的背後，是為了生活的不得已

創下歷史人數新高的「鐘點時薪者」：韓國年輕人就業新趨勢的背後，是為了生活的不得已

此外，在所有的受訪者中，也有近一半的正式上班族私下透露，若有機會，也想嘗試自己感興趣、可以增加額外收入的第 2 份兼差，力圖尋找未來轉行的方向與財富自由的機會。綜上來看，韓國屢創新高的鐘點制勞動者人數，不僅提供我們了解新一代年輕人的求職觀，此風氣未來會對該國經濟造成何種衝擊與轉型，也值得我們持續關心。執行、核稿編輯：趙思涵

陳慶德／現象・韓國

跌落「神壇」的韓國公職：曾比大企業還搶手！如今卻有近半年輕公務員想離職？

跌落「神壇」的韓國公職：曾比大企業還搶手！如今卻有近半年輕公務員想離職？

接著在 2008 年的金融風暴後，韓國一度被認為是可能破產的國家，就業市場的慘淡讓穩定性高的公職成為眾人追棒的金飯碗，在 2011 年後有著公務員考試熱潮，家長們皆認為公務員有著「收入可觀」、「安定穩定」、「養老金制度完善」、「各種福利待遇齊全」等優點，成為大學生職場的第一選擇，甚至公職還被稱為「神的職場（신의 직장）」，考上公職就能成為光宗耀祖的代表。

聖依／踏上韓國旅夢

越南真的是母系社會？──這些特殊文化、法規，和你想得不一樣

越南真的是母系社會？──這些特殊文化、法規，和你想得不一樣

而同法第二章，更列舉了不同性別在各項社會與家庭生活中，得以平等要求的權利，舉凡：夫妻婚後共同財產的所有權、共同收入使用權、家庭資源的決定、兒女受家庭平等照顧與教育，且在學習、工作、娛樂及發展層面皆享有平等待遇，家務也由男女共同分擔負責等，均呈現了男女地位一致的表徵（註）。

法律白話文國際站

「世界最強護照」飛 193 國免簽，持有率卻僅 17％──難道日本人都不愛出國嗎？

「世界最強護照」飛 193 國免簽，持有率卻僅 17％──難道日本人都不愛出國嗎？

此外，根據厚生勞動省 2022 年的數據顯示，日本的非正規雇用（打工及契約社員等）人口逐年上升，這些族群多在服務業，這也直接影響到個人收入或假期長短。日本非正規雇用人口逐年上升中。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

比藍色星期一更讓人心煩的「Sunday Scaries」：在下週上班前，你可以先做好的 5 項調適

比藍色星期一更讓人心煩的「Sunday Scaries」：在下週上班前，你可以先做好的 5 項調適

例如我之前在擁有正職工作時，會時常「洗腦」自己說：「目前的工作是一個投資，對未來的自己投資」，由於渴望有一天能脫離體制、自行創業，我很感謝有這份工作，讓我有一筆穩定的收入，支持我去做有興趣和熱情的工作。因此，比起每天對工作感到困擾，假日也難以好好休息，當你把工作看成是投資時，就不會覺得說好像是被動的聽命於別人，而這種積極的心態，也可以幫助我們轉變焦慮為興奮和期待。

尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour

【人才篇】臺灣職場，年輕人的宿命就是「等」──世代不流動、薪資不成長，這樣的等待誰經得起？

【人才篇】臺灣職場，年輕人的宿命就是「等」──世代不流動、薪資不成長，這樣的等待誰經得起？

如果在臺灣就能獲得足以維持家庭的收入、暢通的升遷機會、足以一展長才的舞台，誰願意有家歸不得？誰又願意離別熟悉的環境，遠赴他鄉另謀生存呢？即使現在已同時擁有加拿大公民身分的我，仍然習慣在大眾場合，驕傲地介紹自己來自臺灣──這是我永遠的家，美麗的福爾摩沙。這塊土地有太多金錢買不到的純樸與人情味，當初更是花了無數個夜晚，終於才說服自己離開。

【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？

管理顧問業的論古知今（下）：管顧業的最新趨勢是什麼、明星又是誰？你為什麼想加入它？

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有個名詞是人物誌（Persona），意指盡量描繪你的客戶、而且愈清楚愈好，常見分類像是年紀、職業、態度、收入、使用物品、喜好與行為方式等。而當你腦海裡能清晰畫出顧客樣貌時，下一步是找到接觸點（Touchpoint），意指「在顧客的整個體驗當中，每一個你能使上力的機會」。

Sharon Shih／米醫師的史丹佛跑跳筆記

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