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共有144筆搜尋結果

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

ResumeBuilder.com 去年 11 月的調查結果顯示，在 1,200 名問卷填寫者中，每 20 人就有一人會因為發現自己的薪資比較低，進而決定轉換工作或產業。當在職者知道自己與同事間的薪水差異時，可能會出現一波跳槽出走潮。圖／Shutterstock「當有愈來愈多在職者知道他們自己與同事的薪資時，就有可能會出現一批『跳槽出走潮』。
國際譯開罐
2023/01/04
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善用行銷 4 大提案技巧寫求職信（Cover Letter），年後轉職歐美企業不是夢！

善用行銷 4 大提案技巧寫求職信（Cover Letter），年後轉職歐美企業不是夢！

馬上就要過年了，也就意味著所謂的「年後轉職潮」即將到來，如果你也打算在年後換工作，如何寫一封會打動人資的求職信（Cover Letter），可能是你在年假期間最重要的功課。我從事行銷公關業近 10 年，在代理商工作多年累積了豐富的提案經驗，我發現其實撰寫求職信和做提案企劃書有很多相同之處，需要注意的原則和寫作的技巧也有異曲同工之妙。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/02/06
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沒經驗、沒簽證、沒選擇？我在德國 4 年換 3 份工作，領悟「國際人才」的困境與優勢

沒經驗、沒簽證、沒選擇？我在德國 4 年換 3 份工作，領悟「國際人才」的困境與優勢

一直換工作的人又在想什麼呢？本文將藉著這次轉職的契機，和大家分享我的職場觀察與體會。海外落地的第一份工作，我們都沒有太多選擇不管是先留學再就業或是直接求職，很多來德國的人都會遇到類似的情形：找第一份工作好難。從當地人資的角度來看：這份履歷缺少當地經驗，可能德語也不夠好，簽證又不知道會不會過，要聘請這樣的人風險蠻大的，那不如就先看看有沒有別人可以面試吧？
一分鐘德國
2022/02/25
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為何到澳洲打工度假、加拿大定居後，我才發現出國並非自己的「夢想」？

為何到澳洲打工度假、加拿大定居後，我才發現出國並非自己的「夢想」？

經歷了入學、畢業、工作、換工作、出國等人生階段，我發現，更重要的是在每個階段，透過一次次選擇與嘗試，不斷探索自己真正渴望的方向。（延伸閱讀：不知道自己「喜歡什麼」該怎麼辦？Life Coach：培養在生活中「找樂子」的能力吧！）追夢有價，準備好本錢了嗎？選擇總是伴隨得與失，並且需要付出代價。即使真的找到了夢想，每個人是否都有足夠的「本錢」來追夢？
Ｗinnie／在加的故事
2024/11/20
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中國年輕人流行古怪「職場人設」：工作是為了吃飯，不值得付出全部自我

中國年輕人流行古怪「職場人設」：工作是為了吃飯，不值得付出全部自我

圖／GaudiLab@Shutterstock「每次換工作，我都可以採用不同的角色。這是一種處理複雜職場關係的方法，」林林說。林林還表示，在社群媒體上討論「職場人設」，也是為了逃避討論性別問題。在職場中，男性比女性擁有更多的機會，能夠獲得更高的薪水。但她害怕公開反對這種不平等。「罵這些太敏感了，罵點職場比較安全」。
BBC News 中文
2023/11/21
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你也得了「五月病」嗎？──日本職場，黃金週背後看不見的黑暗角落

你也得了「五月病」嗎？──日本職場，黃金週背後看不見的黑暗角落

換言之，即便你有多麼的不適應，在當下也很難找到第二條出路......相較之下比起在台灣，畢竟還隨時可以丟履歷換工作，感覺幸福多了。2016 年底電通事件，就是日本「四月窘境五月病」的血淋淋案例之一：女主角為了進入第一志願的企業，拼命的考上一流的高中、大學。結果入社後完全無法有喘息的空間，令她完全看不到人生目標，以致最後走上結束生命這條不歸之路。
Worklife in Japan
2017/05/16
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職場社群媒體 LinkedIn「臉書化」：老生常談的「心得文」，為何如此受歡迎？

職場社群媒體 LinkedIn「臉書化」：老生常談的「心得文」，為何如此受歡迎？

這篇文章提到的 6 件事是：絕對不再花一整天在開視訊會議上重新建構工作方式不再花時間在膚淺的表面工作，人生實在太短減重 15 公斤每天都要從工作中找到意義，否則就換工作花更多時間在家人身上仔細閱讀後不難發現，其實這些都是老生常談，並不是什麼新發現，而它之所以被瘋傳，應該和過去 LinkedIn 上不太常看到這類內容有關。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/05/16
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從政治圈秘書到美國副校長：看似繞遠路的人生，都成為我在教育界的養份

從政治圈秘書到美國副校長：看似繞遠路的人生，都成為我在教育界的養份

很多長輩經常問我，你怎麼一直換工作？但每一次的轉換，其實都讓我更了解自己的興趣、喜好和能力。第二次轉業：從大眾傳播到教育領域就在這個時候，我看到師大正在招聘研究助理。當時只是因為對數位遊戲學習一詞感到很好奇，便投了履歷。沒想到，它再次成為我人生的轉捩點：那個寒假，在教授的委託下，我們舉辦冬令營，而我也成為帶團的大姐姐。每天和孩子活動、學習、解決問題。
66／讀者投書
2026/03/20
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海外菁英才有資格叫 Expat？他們和 Migrant、Immigrant 到底差在哪？

海外菁英才有資格叫 Expat？他們和 Migrant、Immigrant 到底差在哪？

在幾番爭論之後，卡達已經關閉了備受爭議的 " kafala " 勞動制度，不再強迫勞動者必須獲得僱主許可才能更換工作或離開該國。但人權組織還是認為，此舉並沒有在很大程度上改變海灣國家濫用勞動力的現狀。雖然卡達和巴西等其他國家可能取得了一些進步，但傳統意義上的 expat 與貼有其他標籤的人群之間仍然存在實實在在的權利差異。
BBC News 中文
2021/05/13
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離開打拼多年的職場，前往冷門國家留學，值得嗎？

離開打拼多年的職場，前往冷門國家留學，值得嗎？

對我而言，決定在累積幾年工作資歷後開啟留學計畫的原因主要有 2 點：一是因為碰上上海疫情封城，許多外資撤出中國，經濟發展不如以前；二是在轉換工作的階段，我發現自己在專業能力上的不足， 因此有了出國進修的想法。雖然當時身邊很多朋友跟我說經驗可以透過工作累積，反之出國念書等於和市場脫節，再回到職場都要從零開始。
Eva Chang／讀者投書
2023/10/19
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西進 4 年，從媒代轉任 AI 產品商業總監！王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

西進 4 年，從媒代轉任 AI 產品商業總監！王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

雖然臺灣也有如此風氣，但大陸人換工作頻率明顯較高，每半年到一年就會轉換一次工作，因為環境、市場龐大因素，有太多坑可以跳；因此造就「人才培養」的嚴重斷層與品質問題。Jeffery 分享，自己更傾向找職場新人重新培養，因為有經驗的人不但成本高，更可能不專業、有壞習慣。
凱倫／讀者投書
2019/09/27
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「如果你是金人才，何必尋找鐵飯碗？」──倫敦職場啟示錄

「如果你是金人才，何必尋找鐵飯碗？」──倫敦職場啟示錄

「在英國待久了你就會知道，換工作其實是非常頻繁且正常的，這裡有著太多人等著取代你的位子，同時也有著更多更好的機會等著你。通常沒人會想要在同一家公司待到老死，如果你待的過久，大家反而會覺得你少了適應新環境的機會，反而不敢錄用。這是個欣賞挑戰的世界，即使希望安穩工作，但絕對不會過於戀棧。」因為說穿了，如果你是金人才，根本就不會想找鐵飯碗。
娜偲瓴／大歐洲嬉遊記
2016/04/20
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原來，我的情敵是錢：一段「負能量」港台之戀教我的事

原來，我的情敵是錢：一段「負能量」港台之戀教我的事

正當我欺騙自己「男友剛換工作，要好好體諒」的時候，就在這新年之際，收到了陌生女子的訊息，證明我的香港男友正在劈腿。圖／Connor Wang on Unsplash我的「情敵」，原來是錢在公司哭過一場後，冷靜看看對方的照片──當時我男友才不過 25 歲，但那個女生，怎麼看都像是 40 多歲的人啊！
我的異國戀情
2019/03/04
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業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

業績大起大落、案子還被同業成交──他如何「谷底翻身」、晉升管理職？

「我可以換工作，但不用換公司。」未來對自己的職涯規劃中，賴信瑋期許自己能跨領域磨練，因為信義企業集團的事業體不只跨足海外，也有多元的事業部門，如果未來有機會能嘗試不同挑戰，賴信瑋也想去嘗試看看。不為自己設限，一路以來享受起起伏伏，賴信瑋堅持向前，再一次又一次的超越自我。
make a difference!
2019/12/23
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中國職場歧視「土著」，現正流行中？──如果台灣企業也開始「歧視天龍人」呢？

中國職場歧視「土著」，現正流行中？──如果台灣企業也開始「歧視天龍人」呢？

但到了職場上，土著如今卻有了相反的處境：原來，有越來越多的中國企業發現，職場上工作難免有不如意，導致員工可能想辭職、想換工作。但如果求職期間還是能住家裡、不用付房租，甚至家中還能持續收租維持收入，「任性離職」就容易得多；在職場上，「土著」們自然也就沒那麼「順從上意」。
林高遠／讀者投書
2018/08/22
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