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美國移民律師分析「H-1B 之亂」:川普真的力挺馬斯克?對赴美工作者有何影響?
非 STEM 背景赴美,
挑戰
將更巨大綜上所述,不難看出川普確實可以說是支持「某部分的 H-1B 簽證」,只是此部分明顯限縮於「高學歷、高技術」的特定領域海外工作者──或者更白話來說,即他(與馬斯克代表的科技業)急需、但目前美國仍缺乏的,「能為美國創造更多利益的人」。
胡芮萍律師/移民律師在美國
2025/01/06
5337
窺見世界的遼闊,將我的「悲壯感」一掃而空!一場名為「史丹佛」的馬拉松(上)
學期開始前,最大的
挑戰
史丹佛法學院是三學期制,每一段安排都緊緊相連:8 月底開始 4 天的新生訓練,4 天的新生訓練後是秋季前先修課程(Pre-fall),秋季先修課程後兩天就是第一學期。
Project Commencement 啟程計畫
2019/11/21
5364
13 次轉職,有 10 次由「職涯貴人」引薦!──揭開「機智給予者」的破關三大密技
從財務單位轉到變動性更高的業務單位,再加上從新加坡回台灣的反文化衝擊,充滿
挑戰
的前半年,維斯(化名)時而嚴厲指導,時而諄諄教誨。他對我的信心,也激發了我一定要克服困難的動力。一年後,我因為成功帶領團隊,提升台灣的客戶與合作夥伴滿意度,再次與團隊們一同獲得第二座年度總經理獎。十多年後,回想當時維斯(化名)的轉職建議,更覺得所言甚是。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2024/02/01
8154
寒冬將至用電好貴怎麼辦?──從失速能源危機看德國的未來
大批住在德國的難民與移民除了要適應語言、文化和生活,也被迫同時面對經濟衰退的
挑戰
。在烏俄戰爭爆發之前,有 54% 的德國人認為自己在財務、良好社會氛圍、安全及健康層面的生活在還算富足,但今年 6 月,認為自己無須擔心經濟問題的人已從 55.9% 減少到 46.6% 。與疫情期間相比,多數的德國人在目前的危機當中,對通膨帶來的不確定性與不安感更感到擔憂。
謝宛真
2022/11/30
2289
美國名校入學政策大轉彎:哈佛、耶魯、加州大學⋯⋯明年不必交 SAT / ACT 成績
這項最新免除標準化考試政策,是因應新型冠狀病毒大流行所做的改變,理由是:「冠狀病毒疫情讓學生在安排考試上,存在難以克服的
挑戰
,尤其對於那些經濟條件有限的學生,更為艱困。」當美國在疫情和經濟均出現前所未有的不確定性下,哈佛校方相信這個暫時性的做法可以解決這些
挑戰
。
Aichen/讀者投書
2020/07/13
24097
美國大選、疫情、聯邦最高法院(上)金斯伯格大法官逝世,引發的真正爭議
California)案,此兩案即將在最高法院
挑戰
歐巴馬健保法案(Affordable Care Act)的正當性。下篇:美國大選、疫情、聯邦最高法院(下)民主黨為何這麼氣?從「拜登原則」說起執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
黃海寧/菜尾88
2020/10/14
2798
「成為未來的人才,進入未來的公司」──與其在意第一份工作的薪資,寧願果斷擁抱信服的價值
畢業前夕,有半年時間,在阿姆斯特丹當交換學生,西方世界價值觀的衝撞劇烈,回台灣後,加入一間新創公司,三位創辦人皆畢業於美國華盛頓大學,年紀大約 25、26 歲,短短 5 個月的時間,我的人生觀,每一天都被他們毫無框架的思維和近乎瘋狂的膽識
挑戰
。
讀者投書
2017/08/11
4011
不作依附大樹的藤蔓,要作獨立自主的向陽小樹──3 個重點,幫助你遠離「職場政治鬥爭」
當然,路上的景緻,會因為徒步區的大小,而有所不同(工作中所遇到的
挑戰
不同),但是,人在前行的路上仍然需要小心步伐,以耐力前行(在工作中腳踏實地,耐力堅持工作)。其實,大部分的年輕人一進入職場,都是相當努力工作,也為了自己的前程相當正面地衝鋒。但是,隨著時間的流逝,在職場中可能會面對一個瓶頸,那就是:「就算自己很努力,只要你倚靠的大樹倒了,你的職位也就不保了!」
彭孟嫻 Jessica/海外法律人的生活觀點
2019/12/12
25286
31 歲的外商「生醫博士 CEO 」蔡承翰 :連結德國資源回台創業,是我回家的路
不過,理論再完美的商業模式,也需要實務操作檢證;想作產業的先行者,
挑戰
自然少不了。募資,正是其中之一。Charles 指出,一方面,台灣創投家傾向投資有產品、獲利相對可預期的中後期;對於缺乏產品的天使時期興趣缺缺;另一方面,台灣懂電子業的人多,但了解生醫的人少,投資心態保守,均是募資困難的原因。但天性樂觀的他並不因此氣餒,除了再接再厲,也正研究日韓創投的可能性。
送《換日線》作者回家
2019/10/15
4990
被愛看功夫片的長老「收養」為家人、請吃螞蟻,與「另一個世界」相遇──澳洲「北漂」記(三)
在離都市遙遠的偏鄉製造工作機會仍然
挑戰
性很高,但撇開疫情階段不談,長期來說,部落有持續在朝著自給自足的目標上持續邁進。被納入「家族成員」,和長老舉家出遊因為原本的部落過於寂靜,我們兩個年輕學生就丟下指導教授,搭 Cee 的便車,到了一個半小時以外的小鎮,想嘗試跟另外一個鎮當地的人們有更多的交流。
楊楚約/讀者投書
2021/04/09
2890
文組畢業可以幹嘛?我到法國鑽研葡萄酒,矢志成為「酒類達人」
勤能補拙:實習打工換經驗目前為止,我經歷了葡萄酒產區、酒莊、酒吧和酒窖的實習,在不同的崗位,發掘葡萄酒產業的不同層面、接受不一樣的
挑戰
,並開發了各種新技能。
世界職人故事
2019/10/25
3051
在台定居 8 年的日本人:小心!台灣恐將出現「疫後觀光危機」
森岡先生指出,深入瞭解外籍旅客的「痛點」非常重要:如現在的沖繩,因為極少白天能享受的娛樂設施,也缺乏外國人能安心享受的夜生活景點或購物體驗,因此絕大多數外國觀光客只會在此停留四天三夜──而為了讓有這些需求的外國觀光客的停留時間延長哪怕只有一天,他才決定
挑戰
主題樂園。
佐藤峻/日本人的台灣創業紀錄
2022/09/15
10166
多元文化職場當前,你有勇於犯錯的勇氣嗎?
而且在新加坡開放的職場上,喜歡強調「衝突管理」(conflict managment),強調團隊間的競爭關係(把團隊裡彼此觀點的
挑戰
、反對當作是一種溝通,這都是為了降低風險的管理,它會使計畫趨於完善)。因此,能勇於反對,勇於起衝突,最後化為正面而有建設性的建議,更能突顯你的思考力、創造力,在職場上大大加分。因為,這樣的價值無人能取代。二、加班反而被嫌棄加班,到底行不行呢?
夏唯盛/Hey, Singaporelah !
2015/09/22
5783
聯合國第 79 屆大會《未來契約》重點一次看:危機與衝突的一年,UN 能收拾爛攤子嗎?
圖/Anas-Mohammed@Shutterstock《未來契約》強調了多邊開發銀行的作用:呼籲國際社會增加對這些機構的投資能力,以便發展中國家能夠獲得更多的長期貸款,來應對氣候變遷和其他發展
挑戰
,這是聯合國在推動經濟公平方面的一項重要努力,旨在重建全球經濟體系的包容性和可持續性。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/10/02
1169
一趟北京募資之旅的挫折,讓我更明白:職場女性們的惺惺相惜,力量有時更勝愛情
以下的故事,就想從自己一個職涯上的大挫折談起,聊聊職場女性們互相理解與扶持,力量會有多大:圖/Priscilla Du Preez on Unsplash北京募資遭苛刻對待,卻遇見一位溫柔的前輩我們公司剛開始要在中國大陸融資、拓展業務時,遭遇到不少
挑戰
。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2019/04/01
6028
歡迎回來《換日線》!
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。
我知道了