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共有3799筆搜尋結果

一文看懂 DeepSeek 是什麼：「橫空出世」的便宜 AI，有望成科技革命領頭羊？

一文看懂 DeepSeek 是什麼：「橫空出世」的便宜 AI，有望成科技革命領頭羊？

1 月 10 日，主打成本低廉的中國深度求索公司，推出一款以其 R1 模型為底的 AI 聊天機器人，被指跨級挑戰大型語言模型龍頭 OpenAI，及其花大錢訓練出的 ChatGPT 模型。
國際譯開罐
2025/02/08
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【高中生出國留學】不找留學代辦、獨立申請國外大學？過來人分享「準備心法」

【高中生出國留學】不找留學代辦、獨立申請國外大學？過來人分享「準備心法」

▍更多作者在加拿大留學的心路歷程，歡迎參考：在多倫多大學讀媒體研究：經歷孤軍備戰、名校迷思，這是我「拿掉夢幻濾鏡」的留學路身份轉換之中，將挑戰視為「刺激」前期準備期間，經過大量的資料搜索和與人對談，我們都會產生許多「粉紅泡泡」，帶著對海外生活的期待開始新學期。但是在蜜月期後，生活中的挑戰會一次次消磨我們對留學生活的美好期待，也因此有許多壓力隨之產生，有些人甚至會打退堂鼓。
Crossing Campus
2022/07/31
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當種族歧視、保護主義大行其道，你到底該不該留學美國？

當種族歧視、保護主義大行其道，你到底該不該留學美國？

就算有少數經驗分享，談到關於留學的艱辛與挫折，也往往是以「快樂結局」收場，讓人很容易輕忽了留學的挑戰。如果享受安逸、不愛挑戰，或者來美國只是想擁有一段「令人艷羨的經歷」，那麼我會建議：人生路徑百百種，留學並不是唯一。想要舒服就好好待在舒適圈內，想要讓別人羨慕忌妒恨的經歷，來美旅行拍照打卡或許也能達到。就算川普沒有執政、肺炎沒有來襲，留學之路本來就存在著許多的不容易。
世界教我的「疫」堂課
2020/05/18
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「史上最冷雙十一」是假新聞，還是電商不願面對的真相？—文看懂 2025 中國內需消費趨勢

「史上最冷雙十一」是假新聞，還是電商不願面對的真相？—文看懂 2025 中國內需消費趨勢

隨著年底購物旺季過去、新春到來，2024 的雙十一卻在「牆內牆外」的諸多社群平台上，陸續被大量中國網民、網路賣家等稱為「史上最冷清、最慘澹的一次」，反映出中國經濟不振，內需市場正遭遇嚴峻挑戰。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2025/02/07
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【今天來點跨文化】莎士比亞與陳澄波是何時逝世的？從兩位主播的錯誤，看阿根廷的文化盛衰與台灣的文化傷痕

【今天來點跨文化】莎士比亞與陳澄波是何時逝世的？從兩位主播的錯誤，看阿根廷的文化盛衰與台灣的文化傷痕

但是除此之外，這些事件以筆者看來還有另一層的意義：在這個網路時代，知識傳承所遇到怎樣的挑戰。圖／WikipediaGoogle 與維基百科時代的知識傳承挑戰當看到這兩位主播的表現時，出生在網路世代的你八成會說好笨喔，這兩位主播（實際上還有背後的團隊）怎麼連 Google 都不會用、連維基百科也不會找。
林志都／今天來點跨文化
2021/05/31
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美國「日舞影展」首度全面線上舉辦：在疫情、串流與社運的三大衝擊下，見證的影視市場未來

美國「日舞影展」首度全面線上舉辦：在疫情、串流與社運的三大衝擊下，見證的影視市場未來

性別、種族運動後，日舞影展面臨的「獨立」挑戰除了疫情衝擊之外，今年的日舞影展仍面臨長期以來的諸多挑戰：日舞影展自 1984 年創立以來就以獨立製片電影節聞名，是提供新銳導演及獨立製片大放異彩的平台，更於近年邁向開放的多元之路。
王新昊／讀者投書
2021/02/19
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全球領先科技業在找怎樣的人才？亞馬遜面試教我的 4 大「地雷」

全球領先科技業在找怎樣的人才？亞馬遜面試教我的 4 大「地雷」

要衡量成果的價值，仰賴你闡述具體的挑戰在哪些地方、你又是用什麼方法解決這些挑戰。比方說「這個專案很難，因為這對公司而言是個全新的領域，還沒有內部的資源或資訊支持，公司裡也沒有任何前輩可以請教。」或是「這個專案的困難點在於，需要協調 20 個以上的部門，且每個部門都有不同的意見，因此專案擱置許久都無法獲得解決。」從上面兩個例子，就可以看到這兩個面試者的強項不同。
Fanlian／讀者投書
2021/05/20
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〈聯合國升職記〉代表UN全貌嗎？──正職「菜鳥」的另一種聲音（上）

〈聯合國升職記〉代表UN全貌嗎？──正職「菜鳥」的另一種聲音（上）

實習結束前 Joe 交出了一篇〈緬甸市場開放的機會與挑戰〉作為結業成品。回到緬甸後，他的夢想是創立自己的 NGO （或者協會／學會／基金會等），把國外發展經驗帶入當地，協助緬甸的中小企業發展，並同時成立智庫部門研究區域經貿議題，對政府提出政策建議。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/03/02
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關於「回台灣」這件事：害怕「人才出走」衝擊就業市場，不妨思考如何歡迎「人才回流」

關於「回台灣」這件事：害怕「人才出走」衝擊就業市場，不妨思考如何歡迎「人才回流」

決定要「回家」，其實是一個不容易做出的選擇，而這也僅僅是接踵而來挑戰的開端而已。「回家」的人，常常被誤解？對離家多年的人來說，回到「家」，和搬到新城市其實差異不大。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2023/12/20
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當「108 課綱」遇上社區大學：我看見真正的「終身學習」就在地方

當「108 課綱」遇上社區大學：我看見真正的「終身學習」就在地方

在導覽過程中，她還挑戰自己，選擇了蓮池潭周邊的「本省人」信仰中心「元帝廟」作為主題，成功地讓每個人眉宇跟著玄天上帝、潭中高聳的北極亭的故事高高低低起伏不以。在多年來講求「效率」的高中教育下，社大課程反而能提供另一種「溫暖人心」的創新學習機會。社大學員正講解著玄天上帝的故事。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2021/05/03
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世界知名的平溪天燈，卻是台灣人眼中的「環保瘟疫」──文化與環境，有沒有「雙贏」的可能？

世界知名的平溪天燈，卻是台灣人眼中的「環保瘟疫」──文化與環境，有沒有「雙贏」的可能？

當大家都說「不可能」時，2013 年，年僅 19 歲的荷蘭青年史萊特決定大膽挑戰，提出了「海洋吸塵器」概念，估計以 5 年時間清除太平洋垃圾帶。
鄧欣容／讀者投書
2018/06/08
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誰讓達悟族的孩子，只能用課本上的「丁字褲、飛魚季」認識自己的文化？──重新思考原住民教育

誰讓達悟族的孩子，只能用課本上的「丁字褲、飛魚季」認識自己的文化？──重新思考原住民教育

他們是這樣說的：「每次遇到挑戰時，我只要能看到海、走到海邊、摸到海水、感受到海，就能讓我感到平靜。」這份與大海的連結，是他們一輩子的禮物，更是未來飛高、飛遠時，能牽引他們回家的臍帶。身為教師的我，一方面感動於這些真誠的分享，更開始思考，究竟該如何延續孩子們的「有形」與「無形」文化呢？！
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2018/09/10
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大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

大缺工時代的人才永續策略，Yourator 創辦人 Lydia：「雇主品牌」與「人才成功」

年輕人和企業正面臨著前所未有的挑戰。年輕人在國際經濟動盪和不穩定的政治局勢下，期望自己的貢獻能帶來明顯的影響和改變。另一方面，企業也面臨著挑戰少子化和後工業化趨勢下的勞動力短缺。這種差距需要通過溝通來彌補，為了彌補這種差距，我們需要談談雇主品牌的重要性和企業文化。什麼是雇主品牌？
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/09/15
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成為葉門與海地護理師之路：除了愛心和同理心，也要有十足的勇氣

成為葉門與海地護理師之路：除了愛心和同理心，也要有十足的勇氣

圖／Alexandre Marcou（MSF）提供儘管護理師的工作天天得面臨各種挑戰，但潔西卡從小就知道的強項絕對有辦法勝任高強度的護理工作。「我的奶奶和姐姐發現我有成為護理師的潛力，他們認為我把我所愛的人照顧得很好，且我會確保一切都盡可能做到盡善盡美。這就是促使我從事這個職業的原因，我想也許這就是我的使命。」
無國界醫生
2023/05/12
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Netflix 影集《叫她系主任》：吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性，一頭栽進學術版「權力遊戲」

Netflix 影集《叫她系主任》：吳珊卓詮釋象牙塔裡的非白人女性，一頭栽進學術版「權力遊戲」

若兼任行政職，更經常得為各種大大小小委員會或行政相關事項開會，不時要準備簡報、預算表、成果報告等，如何在有限的時間平衡行政、教學與研究會是一大挑戰。其實，大學教授的工作時間並不比朝九晚五的上班族少，寒暑假也常要備課、規劃新學年活動或撰寫論文等。學術工作本就充滿挑戰，在美國高等教育界，一個身兼主管職的亞裔女性教授要面臨的挑戰就更多了。
曾佳婕／Small Talk
2021/08/26
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