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共有3812筆搜尋結果

從馬克宏《變革的力量》，看我們如何在愛情中突破自我設限

從馬克宏《變革的力量》，看我們如何在愛情中突破自我設限

變革，突破愛情年齡的設限一個勇於變革、突破傳統的人，有膽識挑戰傳統婚姻模式，有耐心等待一個比他年齡大的已婚女人，直到他愛的已婚女人離婚之後，兩個人才修成正果。馬克宏這樣打破常規思維的做法，在《變革的力量》一書中，可見端倪。因為，他在生命中的每一個階段，都在追尋自己心中認為對的事情，毫不介意外在的批評。心無旁騖地望著目標前進，無論在自己的事業或愛情，都是秉持著執著的態度。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

歐洲打工換宿大失敗（二）：在西班牙衝浪店，猶豫「該不該做真正的自己」

歐洲打工換宿大失敗（二）：在西班牙衝浪店，猶豫「該不該做真正的自己」

圖／BongkarnGraphic@Shutterstock直面那些隱忍的不適這段經驗，像是重新打開了我在法國被關掉的判斷力：我開始明白，作為一個隻身在歐洲的東亞年輕女性，我所面對的挑戰、騷擾甚至歧視，其實很可能比其他人要嚴重。旅店老闆的朋友看到我時，很開心地來擁抱我。他說自己剛從馬來西亞回來，沒想到能在這裡遇到其他亞洲人，他好喜歡亞洲。

張珈瑄／讀者投書

越無知的人越自信，但「認知無知」才能真正享受人生──我對「鄧寧-克魯格效應」的領悟

越無知的人越自信，但「認知無知」才能真正享受人生──我對「鄧寧-克魯格效應」的領悟

太空物理學家尼爾泰森曾經說過一句令人省思的話：「人生面臨最大的挑戰是：對特定領域知道得剛好，夠堅信自己是對的，但不夠認知自己所知全是錯的。」

回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

回臺灣，是為了協助培養下一代人才──PRIMAX 人資長如何帶青年實踐「永續影響力」？

因為生活畢竟充滿了未知的挑戰，年輕人可能會面臨到經驗不足的問題，但真正的問題在於應對並克服這些限制的方式。必須有決心去尋找並實施解決策略，持續學習以找到克服困難的方法。其次，具有主動行動與不怕失敗的精神，則是一種明顯的能力象徵。

TYCIA 臺灣青年職涯創新協會

【開箱科系】什麼是戰略學？不怕被 AI 取代的「戰國學門」，出路比你想得更寬廣

【開箱科系】什麼是戰略學？不怕被 AI 取代的「戰國學門」，出路比你想得更寬廣

台灣比任何國家都需要「戰略學」台灣是全球地緣政治最敏感的所在，被各大國的利益博弈環繞包圍，從個人生活到國家存亡都面臨著前所未有的挑戰，台灣的國際地位、對外政策、經濟安全以及與全球的互動，無不依賴著戰略層面的精密設計和運作，如何「更加精準地定位自身在國際舞台上的角色，並制定出適合自身的長遠發展計劃」，問題的核心便在於戰略制定。

冼義哲／鯤瀛韜略，談天論地的資淺歐吉桑

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

日本擴大僱用外籍人才，但高薪外國人仍是少數？──旅日工作前，不可不知的「現實」

擁有強大信念，才能捱過低薪低潮身為在日本打拚的臺灣人，我也曾經歷各種挑戰。像是我曾在一家創業 80 年的老日企工作，前 5 年薪資一直偏低，也必須適應公司偏傳統的企業文化。在職期間，令我印象相當深刻的是：下班前，辦公室的女性後輩會拿著垃圾袋，幫忙收辦公室裡所有個人垃圾桶裡的垃圾。但這並非明文規定的工作範疇，此外我從未看過男性幫大家服務。

張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社

一場國寶建築大火，燒出人民的團結──值得臺灣人借鏡的「丹麥精神」

一場國寶建築大火，燒出人民的團結──值得臺灣人借鏡的「丹麥精神」

找到屬於臺灣的軟實力密碼在國際政治現實下，臺灣在對外政策上遭遇到不少挑戰，幸好我們仍擁有完整的內政掌控度。若眾人能攜手合作，透過歷史與文化內涵的挖掘，找出具有正面意義、文化底蘊的智慧，在眾聲喧嘩後進一步於政策、教育進行強化，也許 50 年後，臺灣也能成為一個人人稱羨的快樂國度。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

別怕培養出比你更優秀的人──約翰麥斯威爾：用「乘法」領導的 7 大好處

主持領導力研討會時，我總被問到許多關於如何解決難題和克服挑戰的問題。人們最想知道的是如何讓組織變得更強、更大。我的答案直截了當：用乘法培養領導者。培養領導者就可以壯大組織，反之，組織就無法發展。唯有從組織內部培養出領導者，企業才可能全面地發展壯大。常常讓我大為詫異的是，組織不會在促進成長的活動上投入太多金錢和力氣。他們砸錢行銷，卻不訓練員工如何對待顧客。

換日線全球讀書會

「旁觀者清，當局者迷」：中東政治的角力場上，「巴勒斯坦大和解」如何粉碎人民的建國夢？

「旁觀者清，當局者迷」：中東政治的角力場上，「巴勒斯坦大和解」如何粉碎人民的建國夢？

若在下一輪談判中確定舉行國內大選的話，哈瑪斯仍然有勝算，走入建制，挑戰法塔赫。根據巴勒斯坦政策和調查中心（PCPPSR）在 9 月中所做的民意調查顯示，約 60% 約旦河西岸的受訪者，以及 80% 的加薩走廊受訪者要求阿巴斯辭職，由此可見，阿巴斯政府的民望之低，已是不爭的事實。

孫超群／歐亞前線

儘管圍棋程式 AlphaGo 打敗人類，只要我們具備「4C」，就不會被人工智慧取代

儘管圍棋程式 AlphaGo 打敗人類，只要我們具備「4C」，就不會被人工智慧取代

哈拉瑞（Yuval Noah Harari）是牛津大學博士，也是全球矚目的歷史學家，他的著作《21 世紀的 21 堂課》（中譯本由天下文化出版）提到 21 世紀所面臨的 21 種改變與挑戰。哈拉瑞在該書中提到，「早從 19 世紀，就開始有人擔憂自動化會造成大量失業，但至今從未出現這樣的情況。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

【每月電影推薦】準備好用電影跨年了嗎？10 部好片接力，為 2019 畫下完美句點

【每月電影推薦】準備好用電影跨年了嗎？10 部好片接力，為 2019 畫下完美句點

圖／IMDb《熱氣球飛行家》（The Aeronauts），12 月 13 日上映以《愛的萬物論》榮獲奧斯卡影帝的艾迪瑞德曼，這次攜手老搭檔費莉斯蒂瓊絲挑戰高空熱氣球的旅行，1980 出生的英國導演湯姆哈波執導，替此片注入一股冒險精神。改編自真人真事，背景設定於 1862 年，敘述氣象專家詹姆斯葛萊舍（艾迪瑞德曼飾）與熱氣球駕駛員艾蜜莉雷恩（費莉絲蒂瓊斯飾）之間的故事。

溫溫凱／地下電影

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

來東南亞找工作「很容易」？你確定你夠資格嗎？

也正因為這樣，如今，想來曼谷找一份差事的人才濟濟，競爭程度其實某方面來說，並不會輸給先進的歐美職場──無論是企業的在地徵才，或著新創團隊搶食創投與資源，雖說機會很多，但挑戰一點也不小。若是想來泰國找份理想的工作，或著說不只是泰國，任何地方都一樣──心態極為重要。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

「台灣式防疫」繳出亮眼成績單，為什麼他們就是學不來？──交換生在德國的近距離觀察

「台灣式防疫」繳出亮眼成績單，為什麼他們就是學不來？──交換生在德國的近距離觀察

（通常越重視自我，會擁有較強烈的基模）註3: Corona party或corona challenge，為一些年輕人藉由在社群網站發布挑戰防疫政策的舉動，例如：舉辦派對、舔公共設施，來輕視和諷刺這病毒威脅。執行編輯：張詠晴核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock

陳宇麒／讀者投書

歷經美台疫情大爆發，同時創業兼育兒有感──寫給台灣人：最全面的居家防疫實戰守則

歷經美台疫情大爆發，同時創業兼育兒有感──寫給台灣人：最全面的居家防疫實戰守則

扣除掉蓄意挑戰權威的害群之馬之外，放下你的有色眼鏡，如果在外看見脫下口罩飲食的民眾，告訴自己他是這一秒才這麼做，不必急著拿起相機蒐證，讓自己情緒穩定，也給可能的誤解一個餘地。五、分工合作：夫妻兩人劃分工作和陪伴孩子的時間；例：白天以先生工作為主，孩子有狀況時，老婆優先處理；下班後，請先生張羅孩子用晚餐、洗澡、上床、睡覺等，讓媽媽有機會處理自己的工作。

媽桑／媽桑的觀賤時刻

我未曾想過的人生新貌：住在都蘭體驗台灣人文風情，從事跨國科技工作

我未曾想過的人生新貌：住在都蘭體驗台灣人文風情，從事跨國科技工作

在阿米斯音樂節後，星期一早晨才搭火車回台北，還是於早上 9 點前踏進內湖的辦公室，已經是我最「暗自猖狂又順從體制」的安排了：工作的框架就在那邊不容挑戰，除了按勞基法在額度中請假之外，剩下的時間，便只餘自己私生活裡顧此失彼、相互擠壓的問題。那時「工作」對我而言，就是企業把你當下出沒的時間地點買斷──而其他時空內的人身自由當然存在，但「由於效期稍短，還請您自行負責，妥適安排。」

Ms.倫敦有點政經 / 讀者投書

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