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《換日線》校園徵文獎:2022 秋季號 活動辦法
《換日線》編輯團隊誠摯邀請全球中學生閱讀秋季號季刊《我
挑戰
世界級舞台》指定選文,擇一篇動筆寫下文章評論或讀後心得。《換日線》校園徵文獎不限地域,開放全球中學生投稿,只要以「中文書寫」並為「中學在學生」即有資格參賽,得獎作品將收錄於下一期季刊!
換日線編輯部
2022/08/31
1219
年少的冒險結束了!離開巴西、踏上台灣,寫給自己的一封信
年少的冒險到這裡先結束了,但妳沒有期待安逸,妳正在細細端詳眼前的新
挑戰
。家在遠方、也在腳下,在每個妳踏足之處。執行編輯:林翊婷核稿編輯:林欣蘋
約克 YORK/南得美麗
2021/11/17
12407
豪賭、實力、人脈、自知之明——我在進入 Amazon 工作前,赴美攻讀碩士時期的綜合檢討
所以希望自己能學習的,就是「認知到這些順境與逆境」是常態,並且在逆境中不要看輕自己,學會相信
挑戰
與痛苦是成長的必經之路;反之,在小規模順境的時候,也不要誇耀自己的才能,張揚自己的功勞,因為
挑戰
不會止歇。但話又說回來,這點連顏淵都難以做到,想必很難吧。最後,以剛開學時,在 Shapiro 崩潰求職時,看到的一張勵志小語作結。
Wen Jen Hsieh/讀者投書
2018/03/15
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【登山家群像】 K2 首登的「黑幕」,揹上 50 年污名的傳奇登山家:Walter Bonatti
野心勃勃的年輕登山家,
挑戰
首登世界第二高峰時值 1954 年──二次世界大戰結束後,歐洲百廢待興,列強為了提高民心士氣,皆在爭相搶奪 8,000 米高峰的「首登」,每趟遠征,更關乎國家的榮耀或恥辱。
Stanley Ng/野人訓練營
2018/09/07
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這不是肯德基!結球萵苣「變高麗菜」惹民怨──澳洲餐飲業怎麼了?
我目前任職的義大利餐廳,每日需要大量使用的起司也常有供不應求的狀況,由此可見乳製品產業面臨的
挑戰
也很大。一直以來提供新鮮瑞可達起司(Ricotta Cheese)、水牛莫札瑞拉起司(Buffalo Mozzarella)的廠商,時常向餐廳通知當週只有某項起司,其餘種類全部缺貨。乳製品、起司也常缺貨。
周為洵/墨爾本飲食觀察日記
2022/06/15
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忠於自己,隨機應變!我的日本 9 年生涯──從遊戲業的「第一志願」SQUARE ENIX,到來自台灣的矽谷新創MoBagel
近年來,相較於在傳統、穩定的本土大型企業工作,
挑戰
海外職場,或加入新創企業,成為越來越多年輕工作者更樂於嘗試的不同選項。若是能「兩者兼得」,加入派駐在海外(日本)的新創公司,該有多吸引人!然而是否存在這樣的機會?實際上的工作型態與
挑戰
,又是什麼樣子呢?
Worklife in Japan
2018/01/08
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「時尚教主」石靈慧:別再將「精品」與「奢侈品」混為一談──寫給台灣學生的產業入行指南
奢侈品牌的銷售策略與
挑戰
問:大眾市場跟真正屬於金字塔頂端的消費者如同天平的兩端,奢侈品牌如何在進入大眾市場的同時,也留住金字塔頂端的客戶?石:奢侈品普遍被視為是富豪貴族的專屬,但這些名牌一直也深諳經營另一更大客群:Aspirational Mass(想望族群)。
台大國企系學會
2018/07/30
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Z 世代不是「難搞員工」:3 大特質與 4 招管理策略,帶你破解職場世代差異
他們認為,指出問題並不是在
挑戰
權威,而是推動進步的第一步。而這種直言不諱,對習慣於「資深者主導」文化的中生代主管來說,無疑是一大
挑戰
二、勇於說「不」、劃出界線「今晚能不能加班?」「週末可以來一趟公司嗎?」「這個任務雖然不在你職責範圍內,但能幫忙嗎?」
外商獵頭 Alicia/讀者投書
2025/08/05
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台灣做公益,被世界看見!推動全球影展獲獎紀錄片的台灣志工手札
為了獲得教育機會、翻轉人生,必須選擇與家人分離 10 年不見──你是否能夠想像,那是怎樣的生活
挑戰
與成長歷程?在 2019 年台灣教師節上映的紀錄片《雪地之光》(Children of the Snow Land),是筆者於 2011 年初訪尼泊爾「雪地之光」學校(Snowland Ranag Light of Education School)後的起心動念。
Jessie Lai/讀者投書
2019/10/05
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一部紀錄片,兩種解讀:從《勇闖世界 14 高峰》看「白人優越主義 vs. 東西文化融合」
而《勇闖世界 14 高峰:
挑戰
不可能》(14 Peaks: Nothing Is Impossible)就是一部從旁記錄他如何努力實踐這個計畫的紀錄片。
林志都/今天來點跨文化
2022/09/13
5704
在永遠人外有人的灣區,我的5大錯覺與成長
也讓我每每開始懶散,總會神來一股動力,想再
挑戰
自己一層。這種畢恭畢敬地
挑戰
自我的態度,大概是在我經歷了許多不同的錯覺後,才慢慢養成的。錯覺一,是以為能流利地講兩種語言就讓我與眾不同。我能說流利的中英文,也非常了解兩地的文化。於是初來此地,以為也許這樣,可以讓老闆更注意到我?結果當初面試我的三個老闆,每個人都會說兩種以上的語言。
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2016/02/22
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美國教育工作經驗談:「絕對會有很多事情,和你當初想得完全不一樣。」
不論在哪裡,在什麼行業,有時候,我們實在不需要光因為表象的條件,就去羨慕他人的工作或生活──因為當你真的試著成為那個人時,困難與
挑戰
總是會隨之而來。別忘了保持開闊的心胸,積極面對人生路上的
挑戰
,並且隨時給自己一點正能量──你會發現,其實你過得也很好。執行編輯:HUI核稿編輯:張翔一Photo Credit: Shutterstock(非作者本人)
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2017/10/18
6825
你今天 Wordle 了嗎?風靡社群的英文拼字遊戲,甚至引爆「英美大戰」!
,但是個人覺得,如果想試試自己的英文程度,歡迎加入「每日一字」的
挑戰
;如果家有正在學英文的大人小孩,藉此寓教於樂擴充字彙也不錯;如果有外國友人或同事,問對方有沒有玩 Wordle 是很好的破冰方式,如果對方是同道中人,還可以加碼交流一下彼此的起首字,社交場合裡不怕沒話聊,總之是好玩好學又好用。你今天 Wordle 了嗎?
陳怡潔/在倫敦醒來
2022/03/11
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職涯應是一種選擇,不該自我設限──文科生轉戰科技業當 PM 的心路歷程
她提到,現在的許多的人都會太過在意這社會的價值觀與身旁人的眼光,因此不敢選擇自己真正喜愛的工作,也沒勇氣去嘗試一些具有
挑戰
性的職業,而到了 30 歲後發現要轉換跑道,就變得難上許多,但回過頭來看,職涯的選擇終究是自己的。如果對一份工作或事務感到熱愛,就勇敢去追尋吧,在還年輕的時候多點嘗試,帶著
挑戰
的心,活出自己職涯中的「新可能」。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2023/01/10
7414
「我是臺灣人,你是中國人」──話先講清楚,再來交朋友
人在海外大概沒有辦法避開臺灣定位的問題,或多或少,總是有些
挑戰
。
挑戰
大概可以分兩種層次:第一層是每次在填表格時隱約的心驚,我總是害怕在國籍欄裡會選不到 Taiwan。另一種是人際互動,例如某中國同學堅持我只要有機會指稱到他們,一律得為中國大陸。只要我在臉書上說「中國」而非「中國大陸」或「大陸」,即使是非常軟性的議題,他也會不厭其煩地來信「糾正」。
任恩儀/N1 的田野筆記
2016/01/11
11516
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