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共有554筆搜尋結果

大學學費該不該漲？先問「它」是公共服務還是商業服務

大學學費該不該漲？先問「它」是公共服務還是商業服務

但大學在國際間競爭，比的除了人才之外，資金往往是最重要的因素（而且不可否認的，資金有很多時候可以買到人才），舉凡購買儀器和耗材、聘用人員甚至招募學生，都需要大量資金的支持。教育部雖然可以凍漲學費，但國際競爭可是不等人的，而經費短缺往往導致我國的大學很難在國際上競爭。
盧冠安／台灣青年的世界之窗
2016/12/12
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別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

別因台灣的環境，小看了你自己── 25 歲這年，我在新加坡

在公司的第一年，因為已經是台灣所謂的「年薪百萬」，總感覺自己坐領高薪，但沒想到後來公司又再次招募新的員工──這次從韓國挖角一個背景相似、但工作經驗比我少的員工──我才了解這樣的薪資，在韓國的業界其實是非常基本的。在會多國語言的狀況下，更有韓國同業跟我建議應該要「月薪 6,000 新幣」（約台幣 13 萬）上下，才是該職務的薪資行情。
RaRa／讀者投書
2018/03/30
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想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

因為正派的英國公司一定會在招募廣告上寫明薪資範圍，會刻意不提會寫面議的，通常都是不肖業者，沒有必要浪費時間在這種雇主身上。迷思 4：口才很好是入行門檻一般大眾對行銷人的印象就是辯才無礙、創意十足，人人在台上都能滔滔不絕地發表自己的提案。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/07
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5 年增 22 隻獨角獸，法國怎麼做到的？我在巴黎新創工作的觀察

5 年增 22 隻獨角獸，法國怎麼做到的？我在巴黎新創工作的觀察

不僅營運成本較低廉，這些地點鄰近各大商學院也有助於招募新血。我在 2020 年初求職時儘管疫情嚴峻，的確也有不少來自南特的新創機會。或許還不能斬釘截鐵地說，和全世界其他國家相比，法國是首屈一指的新創大國。但法國在新創發展投入的決心和資源，以及交出來的成績單，都確立法國在新創圈的一席之地。
Eva／遇見法國
2022/06/05
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凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

凌晨回信、被問婚育計畫⋯⋯這些習慣合理嗎？我回台求職後的五大「反文化衝擊」

在履歷審查階段，標準化的書面資料本應是最能保持客觀性的工具，去除所有可能引發偏見的因素，避免因人資或招募主管潛在的隱性偏見（Implicit Bias，編按：指人們會在不自覺中貶低特定族群及其特質），而影響篩選結果。我之所以提出這個疑問，是因為這種做法可能無意間讓公司在初步篩選時，就錯失許多優秀的候選人。
Krisliuliu／台南小妹的品牌歷險記
2025/06/02
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【作者通信】「公司」只是人生學習平台之一，不是唯一：啟發我開創多元職涯的 3 堂課

【作者通信】「公司」只是人生學習平台之一，不是唯一：啟發我開創多元職涯的 3 堂課

過去學校教的招募是 Recruiting，但在「全球最快樂的地方」卻變成 Casting，中文直譯是「選角」，因為迪士尼認為，不論是樂園裡的公主或熱狗小販，還是辦公室裡的清潔人員或執行長，每一個在左胸口別上員工名牌的「卡司」（迪士尼員工通稱 Cast Member），都在共同出演散播快樂的品牌故事。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2024/07/02
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CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

站上世界舞台就這樣，拿著 300 萬，劉君羿在 2017 年開始招募第一批創始團隊。隔年，累積了一段時間的用戶履歷，成了豐厚的「人才庫」，CakeResume 著手發展企業端（To B）的「企業人才搜尋引擎」、「職缺刊登」以及「線下獵頭服務」，逐漸從一個單純的履歷編輯軟體，長成繁複而商機無限的平台。
《換》人說說看
2022/08/15
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中國網友大舉「出征」海參崴，官媒為何悶不吭聲？看懂俄羅斯「征服東方市」的百年發家史

中國網友大舉「出征」海參崴，官媒為何悶不吭聲？看懂俄羅斯「征服東方市」的百年發家史

於是，俄羅斯仿效美國招募華工建造鐵路一般，開始招募東北地區的中國人到海參崴投入基礎建設工作。特別是軍港的建設，泰半都由中國工人修建，連採購的磚石也全部是中國供應商提供的。隨後，各類後勤設施，如港口總部大樓、海軍醫院、營房、發電站、內部鐵路，甚至炮彈倉庫，也都出自中國工人之手。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2020/07/19
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騙來的榮耀——「以造假為傲」的陋習不改，募兵或徵兵豈有差異？

騙來的榮耀——「以造假為傲」的陋習不改，募兵或徵兵豈有差異？

圖／國防部發言人臉書專頁今（2018）年起，隨著「全募兵制」的推行，國防部擬不再徵召一年制的義務兵役，但自從推行募兵制以來，隨著媒體陸續爆出「招募成效不彰」、「士官轉軍官充數」、「軍中法紀紊亂」（如洪仲丘案、阿帕契打卡案等）甚至「募兵達成率造假美化」等等爭議，其前景越來越不樂觀。
詹宇／讀者投書
2018/04/30
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挑戰外交小尖兵：全臺高中職及五專學校報名倒數

挑戰外交小尖兵：全臺高中職及五專學校報名倒數

李瑞玲老師表示：「學校一直都有藍天大使之類的國際交流志工招募，讓學生有機會透過接觸外賓了解國際交流的真實樣貌。」由於師大附中的參賽選手有著初生之犢不畏虎的勇氣，並且對於獲選外交小尖兵之後能夠去國外闖闖帶有很大的憧憬，因此儘管日常課業及各項活動讓準備時間顯得緊縮，但他們仍願意配合老師的規劃。
整合傳播部
2024/09/16
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直擊台中青年力，翻轉未來新時代

直擊台中青年力，翻轉未來新時代

第二屆青諮會招募，更吸引了335位有志青年參與，為促使青年委員多元、廣泛的參與市政議題，更好地發揮長才，第二屆青諮會設置「就業經濟組」、「社福文教組」、「都市發展組」議題組別，開放青年依興趣、專長參與，為公共事務盡心力。盧市長則以「青年力量，超乎想像！」鼓勵青年以創新思維，為台中市轉動無數美好的宜居生活。
整合傳播部
2021/10/06
9418
為何人文學系訓練出的人才，在科技當道的時代成為解決「棘手問題」的關鍵人物？

為何人文學系訓練出的人才，在科技當道的時代成為解決「棘手問題」的關鍵人物？

不只臉書在 2016 年的假訊息風波這項「棘手問題」處理失敗後，開始大量招募畢業於人文學系的人才，谷歌、微軟，乃至於顧問公司麥肯錫都在尋找擁有人文背景的相關人才。而他們鎖定的，不再只是你我履歷上的專業技術（因為這些技術大部分將在 5 至 10 年內被不斷地翻新），而更是經由人與人交流後所流露出的人格特質。換言之，公司想要挖角擁有「軟實力」的人才。
薛晴／讀者投書
2020/02/24
9321
如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

依筆者的觀察，consultant 的職位有越來越多的趨勢，畢竟這種彈性用人的方案，對組織來講，不啻為管控預算、快速招募專才的好方法。不過，這種有專案有預算就留人，沒有就請滾蛋的政策，往往讓 consultant 的職涯缺乏保障，也為人所詬病。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/08/12
39467
【墨西哥毒梟真實事件四部曲】之三：毒梟與政府──「可憐的墨西哥，離上帝太遠、離美國太近」

【墨西哥毒梟真實事件四部曲】之三：毒梟與政府──「可憐的墨西哥，離上帝太遠、離美國太近」

公然招募軍隊，「為毒梟賣命薪水更高」除了與政客們組成利益集團外，毒販們甚至猖狂地在正式管道中公然「策反軍隊」，諸如透過平面媒體、廣播等，向軍隊士兵發出公開的「徵人啟事」：提供更為優渥的報酬，以招募體格強健、作戰經驗豐富、具有專業通訊技能、更加殘酷暴力的「新血」。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/01/30
62065
名為雪恥的日本流浪記：我在廣島尾道打工換宿，兢兢業業挑戰「房務清潔」工作！

名為雪恥的日本流浪記：我在廣島尾道打工換宿，兢兢業業挑戰「房務清潔」工作！

圖／李家愷提供有了這個方向後，我先在臉書上的日本打工度假相關社團，尋找招募貼文，不過以瀨戶內海為主的招募消息並不多。
李家愷 Ricky／讀者投書
2025/12/22
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