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臺灣對歐盟的「晶片外交」是等價交換，還是徒勞犧牲？

臺灣對歐盟的「晶片外交」是等價交換，還是徒勞犧牲？

「我們去歐盟卻靜悄悄，只有台積電單獨在談，沒看到臺灣政府一同拜會的德國單位有做出官方發言。如果台積電是為了外交而去，卻換不到相應的國家利益，反而為了服務德國而犧牲自己，甚至分散了我們半導體的人力資源，對臺灣到底有什麼好處？」沈榮欽說。臺灣半導體業佔總體 GDP 約 15%，台積電產值則佔 GDP 的 7.3%。先前台積電赴美設廠已引起一些輿論不安，擔心掏空晶片產業和影響經濟。

BBC News 中文

都市原住民的尋根學習：樹林高中以「原住民藝能專班」拉近學生與部落的距離

都市原住民的尋根學習：樹林高中以「原住民藝能專班」拉近學生與部落的距離

「高二的成果發表會對我們來說意義非凡，因為我們需要穿著自己做的族服，到看台上走秀，除了展示自己的作品，也傳遞部落文化的價值。」原住民專班高三學生林淨銘說道。探索自己的根，認識 14 族的文化記憶許多原住民藝能專班的孩子，從小便離開部落，跟著父母來到都市成長，對家鄉文化記憶不多，更少有機會參加祭典，僅能透過學校的族語課程，勉強認識自身民族的面貌。

生命力新聞

韓國教師之死：來自學生家長的霸凌，與更深層的社會問題

韓國教師之死：來自學生家長的霸凌，與更深層的社會問題

她向 BBC 強調：「絕大多數家長都表現得很好，我們擔心我們用來傳達關切的渠道將被切斷。家長被扣上了罪名，這是不對的。」但是，史小姐也承認過去曾投訴過教師，並希望能對孩子的教育內容以及管教有更多的發言權。一位不願透露姓名的家長向 BBC 透露，他擔心投訴問題已經失控了。他展示了一個家長在社交網路聊天群的內容，其中有一則有關家長們鼓勵彼此去騷擾一位教師的訊息。

BBC News 中文

港口──散步在印度果阿帕納吉

我的標準答案是，可能外國人也覺得我們台灣人有股醬油味吧。台灣經歷西班牙、荷蘭、明鄭、清朝、日本與當前政府的統治，我們理當擁有更包容的態度，面對差異其實不那麼顯著的的台灣各式文化與價值；但當我們自己都搞不定小島裡的各種顯性、隱性的種族歧視、身家背景歧視、學歷歧視、男女歧視、外貌歧視、收入等歧視時，我們要如何面對全世界？那印度不歧視嗎？

翁婉瑩／讀者投書

水都的考驗：害怕淪為「二流影展」的威尼斯，將迎來豐收、還是種下惡果？

水都的考驗：害怕淪為「二流影展」的威尼斯，將迎來豐收、還是種下惡果？

本屆威尼斯新科影帝彼得賽斯嘉，也在得獎時發表長篇演說，表達對影視巨獸集團與人工智慧將掌控電影藝術的恐懼，直稱：我們都認同演員是人、編劇也是人，但我們卻無法善待這一群人。這很令人恐懼，因為這份工作，本該讓人與人之間產生連結。

漢斯黃／午夜影室

人群中，你仍應該保有自己──打破「法國人就是跩」的刻板印象，體會法式生活中的「自由、平等與博愛」

人群中，你仍應該保有自己──打破「法國人就是跩」的刻板印象，體會法式生活中的「自由、平等與博愛」

法國人看似孤傲，但他們對於群體的重視程度，遠遠超乎我們的想像。我以前無法理解法國人三天兩頭的抗議遊行或罷工等社會運動──沒事那麼愛罷工、而且上街遊行那麼高調又開心，除了法國人天生熱愛革命、自由不能被抑制的性格之外，我不知道罷工的精髓在哪。

Esther CHEN／巴黎衛道

離開台灣到北京，最難測的是人心──最痛苦也最深刻的半年經歷，成為我的「核心競爭力」

離開台灣到北京，最難測的是人心──最痛苦也最深刻的半年經歷，成為我的「核心競爭力」

例如，根據這兩年實地訪查美國矽谷及中國北京的經驗，我認為北京的新創公司與創投金主，在執行＂Lean Startup（精實創業）＂概念時，常常更為「激進」──我常聽到：「要不這樣，我們先簽個合同，我先給你們公司 40 萬人民幣做個 POC（概念性驗證），你幫我證明我想的對不對？」；「你不覺得這個題目太有趣了嗎？我們也來創業搞一個吧！」等話語，出現在這個圈子裡。

山羊跳／讀者投書

什麼是「修昔底德陷阱」？美中是否注定一戰？──哈佛冷戰專家的懇切呼籲（上）

什麼是「修昔底德陷阱」？美中是否注定一戰？──哈佛冷戰專家的懇切呼籲（上）

德國哲學家尼采告訴我們，「人類最常見的愚蠢，就是忘記了他想做的事情。」如果清楚地思考美國在世界上的角色，我們就會發現智者們在冷戰時期得出的誡命，仍堪稱不易之典：它意味著得「捍衛美國作為一個自由的國度，以及基本制度和價值的完整」，但這並不要求美國保護菲律賓或越南在南海提出的所有要求，甚至不需要去保衛菲律賓。但它確實要求美國避免與中國發生核子戰爭。

換日線全球讀書會

「崇拜快樂」：發明迪士尼、麥當勞與罐頭笑聲的美國人，為何卻越來越不快樂？

「崇拜快樂」：發明迪士尼、麥當勞與罐頭笑聲的美國人，為何卻越來越不快樂？

疫情或許讓我們感到和快樂離的遙遠，但是說不定，這也是一個讓我們重新誠實面對並檢視自身情緒的最佳時機。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：林欣蘋

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

哈佛大學校園風雲人物 Stephen Turban：我的建中印象，和想給台灣朋友的一些話

哈佛大學校園風雲人物 Stephen Turban：我的建中印象，和想給台灣朋友的一些話

，但同時我們也有責任對社會做出正面的貢獻，即使是遠在地球另一端和你毫無關係的人。

Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅

婦女被迫與守衛性交易求生、生活處處是「轟炸」──烏克蘭以外，活在戰爭中卻被遺忘的人

婦女被迫與守衛性交易求生、生活處處是「轟炸」──烏克蘭以外，活在戰爭中卻被遺忘的人

「雖然我們與當地社區領袖合作，完成救援計畫的評估與制訂，但在決定運糧食到村莊的前一刻，又遇到挑戰：武裝團體封鎖通往村莊的道路，我們進不去了。」西蒙與地方政府、聯合國人道事務協調廳合作，跟武裝團體展開斡旋，「花了三天，終於對方答應開放道路，但只給我們半天時間，來完成原訂一整天要做的救援工作。」

台灣世界展望會／在世界最脆弱的角落看見希望

何時懷孕？何時公告周知？──職業婦女的懷孕過程，必經的「過五關斬六將」

何時懷孕？何時公告周知？──職業婦女的懷孕過程，必經的「過五關斬六將」

我們花至少 9 個月的時間，努力讓自己成長。而我把那個曾經年輕氣盛、天不怕地不怕的女孩，跟我的零號衣服們包起來裝到衣櫃裡。我跟她打勾勾──要她別忘了我。等孩子大點能自給自足後，我們再來相見。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：何承祐Photo Credit：Shutterstock

北加路人／矽谷媽咪的樂活探索

待過台積電、Intel 的他，為何愛上鳳凰城？NATEA 亞利桑那副會長的落腳觀察

待過台積電、Intel 的他，為何愛上鳳凰城？NATEA 亞利桑那副會長的落腳觀察

我們 Podcast 節目的共同主持人 Michelle，本身也是科技業資深行銷，聽到這裡時忍不住說：「有點像二話不說直接 battle！」假日「隨時待命」的差距更是明顯。台積電的文化是即時回應，手機一震就得起身；Intel 的員工收到訊息，則會先問清狀況，若不急的話「我們下週再聊。」這不是在說誰對誰錯。台積電的高效是製造業的生命線，Intel 的節奏裡則把「人」也算了進去。

Chill 爸媽／美國趣聊

變質的「斜槓」，恐怕沒有你想像中光鮮亮麗

變質的「斜槓」，恐怕沒有你想像中光鮮亮麗

今時今日，我們應多方探索不同的興趣，透過終身學習不斷與多變的趨勢接軌。圖／Chay_Tee@Shutterstock回到工作的本質，最後我還想分享一個觀點：很多時候我們不要只用瞬間或短期的收入，去衡量一份職業的好壞、從而匆促做下決定。職涯是一個總體量表，我們更要看的應該是「終身收入之和」，來決定如何投入心力與時間。

Jack I.C. Huang／The World 2.0

【美國留學的下一步】我如何投遞近千封履歷，在疫情下找到工作？

【美國留學的下一步】我如何投遞近千封履歷，在疫情下找到工作？

到了 2020 年 6 月，如今任職的公司當時給我 4 關面試，首先是和 HR 電話小聊，我們稱之為 screening interview，內容不外簡單介紹彼此，看看工作內容和一些基本能力是否相符。

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