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共有10000筆搜尋結果

物價齊漲，薪水卻沒漲：看不見的通膨「隱形稅」，正讓一代比一代更窮

物價齊漲，薪水卻沒漲：看不見的通膨「隱形稅」，正讓一代比一代更窮

美國華盛頓首府 IRS 大樓牆壁上刻著「稅賦是我們文明社會的代價」。可是我無法確定是否要在此一不公平的制度下工作，並且資助我們認為並不文明的活動。如果你對繳稅後的回報並不滿意，你無法要求退費，也不能將客戶帶往其他地方，除非是離開這個國家。如果你不繳稅，你就會坐牢。《關於作者》多米尼克．弗斯比（Dominic Frisby）出生於倫敦，曼徹斯特大學畢業。

換日線全球讀書會

澳洲「16 歲以下社群媒體禁令」創全球先例！評論：與其解決問題，不如解決提出問題的人？

澳洲「16 歲以下社群媒體禁令」創全球先例！評論：與其解決問題，不如解決提出問題的人？

雖然這些網友或許心懷正義，但錯誤的方式卻能好心做壞事，這種情況本來是可以透過良好的媒體使用習慣來避免——我們可以查閱過去的報導，甚至直接查看業者的官網，了解業者背景，判斷是否有這樣一位人物。另一方面，我們也不能忽視媒體近用權（Media Accessibility）的重要性。

蔡曉容 Sharon／讀者投書

不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

不到 30 歲在英國創業，國際發展顧問江玉敏談「夢想急轉彎」：「認識自己很重要」

「我不是 NGO，所以並不會去街頭大聲疾呼，那樣做有重要的價值，可是並不是我們的路線。作為顧問組織，我們負責提供解決方案給決策者。」換句話說，「我們要做的不是翻桌，而是一起坐下來好好談，然後一起讓事情變得更好。」

《換》人說說看

「台灣，我待不下去了」：這是個讓年輕人看不見希望的社會

「台灣，我待不下去了」：這是個讓年輕人看不見希望的社會

但比自卑更可怕的是，當我們長期處在一個讓人感受不到希望的社會，並且對於其他國家產生盲目的嚮往後，這會成真──不再有年輕人會想留在這裡。接觸不同國家的學生，讓我知道如今自己未來的希望不見得在西方，但更不會在台灣──為什麼這個環境讓我們感受不到希望？為什麼大學生對於自己的未來感到徬徨？

楊絜茹／異鄉人手札

韓國宅配員的日常（下）：低薪派遣工，每天都像在做重訓，還有面對不完的「奧客」

韓國宅配員的日常（下）：低薪派遣工，每天都像在做重訓，還有面對不完的「奧客」

有時候回過頭想一想，我們在日常生活最常「麻煩」到的人，其中之一應該就是宅配人員了，儘管我們與他們接觸的時間不會太長，可能只是收貨的短短一、兩分鐘，但是宅配人員絕非一位我們平常在路上，隨時可遇見的陌生人。他可是按照出貨單資訊，按圖索驥來到家門口「找我們」的人；易言之，人們在網路上看似輕易地點點滑鼠、選取商品、下單、填寫地址與付款方式後，順利讓我們能收到商品的最大功臣，就是宅配人員了。

陳慶德／現象・韓國

「疫」軍突起的產業贏家──專訪易控智慧執行長：台灣要靠價格、客製化突出「西」圍

「疫」軍突起的產業贏家──專訪易控智慧執行長：台灣要靠價格、客製化突出「西」圍

周世泰也表示：「台灣公司的優勢在於價格便宜、客製化，我們的軟體彈性就很大，可調、可變、可修改，能依照消費者真正所需去修正，這就是我們跟國外廠商的不同。」台灣新創公司與國外大廠最大的區別在於「彈性客製」──軟體的撰寫與硬體的整合，一切都是為了滿足消費者需求，講求以不同方式設計規劃，使產品貼近生活、易於使用，讓房屋知道客戶的習慣。

太愛刷存在感的官員，毀了英國汽車工業──台灣人，你確定還要政府帶頭「拚創新」？

太愛刷存在感的官員，毀了英國汽車工業──台灣人，你確定還要政府帶頭「拚創新」？

後來的事情我們也看到了，紅旗法案耽擱了英國汽車工業整整 30 年，到 1895 年的時候才被廢除，這期間英國對汽車的研製幾乎處於停滯狀態，扼殺了英國在當年成為汽車大國的機會，讓美國和德國的汽車工業得以崛起。科技的演進和社會的變化，不是靠著管制能夠停止的。在台灣，我們看到多少的《紅旗法案》正在扼殺產業的創新？

劉庭安／我所見的世界

「一個人去中東安全嗎？」獨旅阿曼與沙烏地後，我看見「戰火印象」以外的日常

「一個人去中東安全嗎？」獨旅阿曼與沙烏地後，我看見「戰火印象」以外的日常

我們長期透過西方顯微鏡觀察世界，卻忘了顯微鏡本身也帶有角度。偏見最危險的地方，不在說謊，而在於它只說了部分真相，卻讓我們以為那就是全貌。中東的情境十分複雜，它迷人卻緊繃，保守卻野心勃勃。阿曼讓我看見溫和可以是一種力量，沙國則提醒我，改變不必放棄自我定義。這趟旅程帶回台灣的，是一隻「第三隻眼」──不是推翻既有價值，而是多一層觀看世界的角度。

劉悅 York／讀者投書

為什麼選擇泰國？──讓政府出錢去「最具潛力區域」進修，我的新南向留學記

為什麼選擇泰國？──讓政府出錢去「最具潛力區域」進修，我的新南向留學記

圖／Yakov提供「雖然我們沒辦法在校園見面，但如果你們遇到任何問題，一定要來找我們，不要默默地跑回自己的國家了。」學期第一天，系上的老師在 ZOOM 上對所有新同學溫暖地提醒。留學初期因為疫情，沒有在教室實體上課的自然互動，我們必須有點刻意地經營同學之間的關係。人已經到曼谷的幾個同學先組成一個群組，常常白天在家裡上完線上課後、在城市的某個角落約吃飯，再趕在宵禁前叫計程車回家。

Yakov／漂浮在南洋

「人生何時開始都不嫌晚」：我年輕時順利成為醫生，卻等到 47 歲才「美夢成真」！

「人生何時開始都不嫌晚」：我年輕時順利成為醫生，卻等到 47 歲才「美夢成真」！

我們愈早付諸行動，探索其他機會的可能性也愈多。關鍵是，我們無須急著找出答案。無論花多少時間，只要最後做出成果即可。因為速度不是一切，讓自己經過不斷嘗試，才能選出最好的答案。習慣操之過急，容易判斷錯誤日本社會中流行一句話：「29 歲症候群」，意指即將邁入 30 歲的女性，會對於面臨結婚、生子、工作等一事無成的現狀感到焦慮，擔心自己再這樣下去將孤老終生。

換日線全球讀書會

種族歧視零藉口！芭蕾舞劇《胡桃鉗》" Yellowface " 終於走入歷史

種族歧視零藉口！芭蕾舞劇《胡桃鉗》" Yellowface " 終於走入歷史

當時藝術總監 Jonathan Stafford 對《紐約時報》表示：「我們現在正在一個進化的中間，那就是新的文化意識。當我們必須維持原作的完整（integrity）時，同時我們也必須確保這對今日的觀眾是適宜的。我們不希望觀眾走出劇場時，覺得自己被冒犯。」

國際譯開罐

【第 76 屆坎城影展】爭議事件簿：該「取消」強尼戴普參展嗎？贊助商「霸佔」公關票？

【第 76 屆坎城影展】爭議事件簿：該「取消」強尼戴普參展嗎？贊助商「霸佔」公關票？

作為觀察者的我們僅能如觀眾一樣，持續看向這面「影壇照妖鏡」，買票進場期許這個全球最大影展品牌，能持續精進變革──前提是我們的通行證點數要夠多，才能看得到成果。執行、核稿編輯：孫雅為

漢斯黃／午夜影室

「沒有國家」的韓國華僑──他不是「韓 X」，他是我兄弟

「沒有國家」的韓國華僑──他不是「韓 X」，他是我兄弟

想想台灣人自己在日本、甚至世界各地旅遊，其實遭到當地服務業者的抱怨從來沒少過，比方說很多人到日本訂房後，卻有破壞、偷竊（說好聽一點是帶「紀念品」回家）的行為，若是其他國家因此這樣拿我們國旗惡搞、或是辱罵我們，這樣不是惡性循環嗎？想想，雖然的確在科技業等產業、還有體育上，韓國和台灣常常「交手」，但是不論古今，韓國人可曾直接傷害過台灣人民嗎？

廖翼霆／轉念看世界

「你好，我是越裔捷克人」（上）：外黃內白的「香蕉兒童」，如何在捷越文化中自我調適？

「你好，我是越裔捷克人」（上）：外黃內白的「香蕉兒童」，如何在捷越文化中自我調適？

龍回想，「她在我就讀的小學任教，她會帶我們回家，給我們補課。我們把她當捷克祖母，我們基本上像普通的捷克孩子一樣長大。」捷克祖母教育龍直到他小學五年級。龍表示，「她給了我一個非常強大的捷克背景，我們變得更像捷克孩子而不是越南孩子。基本上（聘請捷克保母）是這裡越南人的主流趨勢。」

劉郁葶／台灣女孩的捷克觀察日記

阿根廷──一個「牛肉王國」的崛起與衰落

阿根廷──一個「牛肉王國」的崛起與衰落

當我們在批評阿根廷不重視教育所導致的後果時，我們那幾十年來的教育結構至今也一直未曾改變──注重背誦、強調正確答案、重視分數，而非理解或能夠運用知識的教育，是否也該替經濟的停滯負起責任？事實上，台灣在某些方面也有著與阿根廷非常類似的問題，如將所有資源集中於一地的「巨頭症」（macrocefalia）。在下一篇關於阿根廷的文章中，我們再來討論這個問題。

林志都／今天來點跨文化

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