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共有3674筆搜尋結果

不能說的秘密（上）黨國英雄的父親，為何會娶身份低下的母親？

不能說的秘密（上）黨國英雄的父親，為何會娶身份低下的母親？

換日線全球讀書會

台灣的這位官員，為何備受南韓民眾稱讚？

台灣的這位官員，為何備受南韓民眾稱讚？

舉例而言，根據南韓當地新聞報導（3 月 8 日為基準），目前南韓國內以平均每日增加近 400 位確診病患的速度急速成長（註2），疫情可說是豬羊變色。（註3）疫情新聞每日更新，相關報導可說如雨後春筍，讓讀者看也看不完，值得討論的細節太多，但近日吸引我注意的是，民間抑或網路上出現的「不滿情緒出口」的與日漸加深的「歧視」現象。

陳慶德／現象・韓國

《那些與初戀有關的祕密》：從感動全球的新經典，看種族、性向與青春期「悲劇」

《那些與初戀有關的祕密》：從感動全球的新經典，看種族、性向與青春期「悲劇」

這正是小說能夠帶給青少年的安慰——並非什麼事都能雲淡風輕帶過，但跌倒了要再站起來，讓傷痕洗滌心靈，這才是真正的成長過程。不過，亞里和但丁的成長，在 1980 年代的德州，還得面對更多的身分認同危機。

王善／阿善 Café 的世界分館

中國信託 X 資誠合作發布2022臺灣高資產客群財富報告

中國信託 X 資誠合作發布2022臺灣高資產客群財富報告

整合傳播部

美股下跌、中國經濟低迷，都是貿易戰惹的禍？請從宏觀角度看國際，別再「獵巫」！

美股下跌、中國經濟低迷，都是貿易戰惹的禍？請從宏觀角度看國際，別再「獵巫」！

基期墊高某公司第一年營收 100 萬，隔年要成長為 200 萬很容易；但等到營業額成長為 1 億，要成長到 2 億就變得相對困難（但這兩個狀況都是成長100%）。同理，中國經濟以前規模很小，但現在中國已是一條巨獸（從 1952 至 2017，已經成長了約 400 倍），當然不容易再有高速成長（甚至每隔幾年伴隨一次衰退，也是合理的）。2.

盧冠安／台灣青年的世界之窗

疫後理財：聚焦環球股票，做好長線分散投資---30歲的你為何非懂不可？

疫後理財：聚焦環球股票，做好長線分散投資---30歲的你為何非懂不可？

張繼文表示，年輕人一定要自己的錢跑得比別人快，透過定期定額扣款機制來抓住全球企業成長的機會，才有辦法達到錢滾錢、財富成長快速的理財效果。

整合傳播部

曾經的「世界最大經濟體」，如今為何「大失敗」？──事實上，歐盟真的「成功」過嗎？

曾經的「世界最大經濟體」，如今為何「大失敗」？──事實上，歐盟真的「成功」過嗎？

歐盟成立的前幾十年，所展現的特色是強勁的經濟成長。從 1957 到 1973 年（英國加入歐盟），德國的年平均成長率是 4.7%、法國 5.2%，荷蘭 4.6%，而義大利是 5.3%。在 1957 年創立歐盟的 6 個國家，包括以上 4 國加上比利時與盧森堡，其年平均成長率是 4.9%。相較之下，英國在同一時期的平均年成長率是 2.8%。

換日線全球讀書會

【國際政經】全球新興國家的發展，有可能跳過「去工業化」，直接「超工業化」嗎？──未來世界的發展，可能跟我們想的完全不同

【國際政經】全球新興國家的發展，有可能跳過「去工業化」，直接「超工業化」嗎？──未來世界的發展，可能跟我們想的完全不同

自 1800 年至 2010 年，全球人口每年平均成長 0.9%，總產出成長 2%，工業產出則成長 2.9%。當這樣的差距長期維持，累積下來就是一個極大的落差。同樣地，全球製造業生產總值在 2010 年達到 1990 年的 1.5 倍，更是 1900 年的 60 倍。在近幾十年間，這個發展促使了幾億人口得以從貧窮中脫身。

換日線全球讀書會

「人生就是一鼓作氣！」：從一句日文也不會說，到「日商海外子公司董事」，怎麼辦到的？

「人生就是一鼓作氣！」：從一句日文也不會說，到「日商海外子公司董事」，怎麼辦到的？

公司的海外業績經過 6-7 年的成長，市場擴張的努力已見成效，接下來的策略，可能會從注重在市場佔有率到增加產品的毛利、流程的優化，甚至是企業合併的方向。海外事業部依舊是公司的重點，不過做的事情會有點不同──我很享受這種可以一直在相對安穩的環境裡嘗試新東西的感覺。只要社長還沒退休，我應該還會繼續跟著他和這個團隊向前衝吧。

Worklife in Japan

不權威、不完美，反而讓你成為更好的領袖──新時代主管必修的四階段轉型（下）

不權威、不完美，反而讓你成為更好的領袖──新時代主管必修的四階段轉型（下）

你透過適度地給予挑戰和鼓勵，讓團隊成員逐步跨出舒適圈，從實際經驗中成長、成熟。當你能善用這種教練式溝通方式，你將真正地從一個傳統的控制者轉型為一個培養團隊自主性與成長的領導者。這種溝通方式，不只是方法上的改變，更是一種態度和心態的轉型。

「國家不好，是因為你工作得太少！」從德國總理爭議發言看，增加工時真能救經濟嗎？

「國家不好，是因為你工作得太少！」從德國總理爭議發言看，增加工時真能救經濟嗎？

根據中國國家統計局資料，城鎮企業就業人員平均週工時長期接近 48 小時，而中國 2025 年官方統計 GDP 成長也約 5%，明顯高於德國與義大利。但把中國的成長簡化成「因為中國人工時更長」，我認為是一種誤判。中國經濟成長的背後，有政策支持、製造業與基礎建設投資、出口與產業升級等因素，此外，中國政府也長期透過補貼、支持研發、低成本信貸與稅收優惠，來支持製造業升級。

Ines Wu／義式人文手札

和同事主管溝通，你也用 Slack？一間失敗的遊戲公司，如何克服「冷啟動」創千億商機？

和同事主管溝通，你也用 Slack？一間失敗的遊戲公司，如何克服「冷啟動」創千億商機？

曾為 Dropbox、Tinder、AngelList等新創企業擔任顧問、天使投資人，也是 Substack、Clubhouse、Sleeper 等快速成長的新創公司董事會成員。安德魯曾領導 Uber 的駕駛成長團隊，參與了Uber高速成長期，短短幾年（2015 年至 2018 年），業務量獲得超過 10 倍的成長。

換日線全球讀書會

「奧運主辦國的魔咒」是真的嗎？——在日本廣為流傳的「東京奧運後、景氣失速」說

「奧運主辦國的魔咒」是真的嗎？——在日本廣為流傳的「東京奧運後、景氣失速」說

而在我讀到的日文資料中，從結論上來看，幾乎也都預測奧運後日本經濟會失速（顯著放緩）──但理由可以分為「與總體局勢相關」以及「與奧運相關」，以下分別討論之：與總體世局相關的「日本經濟失速」說其一：美國經濟成長減速 → 中國經濟成長減速 → 影響到日本美國經濟成長減速的判斷依據，來自於數據。

Worklife in Japan

「學校可以只收考試高分的，組織萬萬不可」──《指揮官的條件》有感：那些台灣義務教育沒教的事

「學校可以只收考試高分的，組織萬萬不可」──《指揮官的條件》有感：那些台灣義務教育沒教的事

我們都該好好重視教育的價值、成長的目的、合作的意義。畢竟，這才是一個人、一個家庭、一個組織、一個企業乃至一個國家，真正的「成長要件」與所謂的「競爭力」來源。執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：akiyoko＠Shutterstock

陳冠廷／格裡台灣 ‧ 格外世界

你同意「刻苦耐勞」才會更好嗎？──學生想成為怎樣的人，卻變得一點也不重要？

你同意「刻苦耐勞」才會更好嗎？──學生想成為怎樣的人，卻變得一點也不重要？

廣義來說，「學習」沒有絕對固定的內容，只要是有利於人心智或能力的成長都可稱作學習。然而許多人說的「好好學習」，通常指的是背誦與快速消化義務教育體制規範的課內書，目的是要得到好的成績。從廣義的學習變成僵化的讀書考試，使學習的價值更加狹窄，原先是透過學習追求生命經驗的昇華，現在變成純粹為分數績效拼命。

Lead For Taiwan

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