「團隊合作越級打怪,突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法
跨國工作教給許詮一件事:不再因種族國界而心懷成見,撕掉負面標籤帶來的對立。看似小小一步,卻幫助許詮在跨國開拓市場上,不斷帶出好成績。「因為我是 BD (商務開發)出身,這能幫助我在商業談判上、人際關係中,找到共通點。當我對人沒有成見,我不會區分你們、我們,應該是說──大家都是『我們』,總該有很多甜蜜點(sweet spots)──對你好、也對我好的地方,就能成事情。」
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
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