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共有22筆搜尋結果

提到職涯規劃，你真的知道自己要的是什麼嗎？不只是公司選你，你也在選公司——澳洲企業面試分享

提到職涯規劃，你真的知道自己要的是什麼嗎？不只是公司選你，你也在選公司——澳洲企業面試分享

情境題也分成不同領域，例如危機處理、人際相處、團隊合作技巧等。舉例來說，很常見的相關問題有「你過去是否有需要在短時間內做出重大決策的經驗？能和我們分享嗎？」或是「在工作上你有遇過任何衝突嗎？你怎麼說服對方接受你的想法？」要準備情境題的回答，同樣地你必須瞭解這個職缺，推測面試官期望你有甚麼樣的能力或技巧；同時回答要很詳細、像寫作一樣有起承轉合。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2018/02/23
23350
【2023 這樣上牛津】（二）想成為牛津經濟與商管類學生，該具備哪些能力？

【2023 這樣上牛津】（二）想成為牛津經濟與商管類學生，該具備哪些能力？

圖／Shutterstock這個情境題根本性的觸及了當前資本主義邏輯下，經濟學的一個核心命題，那就是如何在有限的資源下，最大化消費的滿意度？閱讀完題幹之後，每個考生大約有 10 至 15 分鐘的時間進行計算與推測。
王敏而／業餘知識分子
2023/03/07
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想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

想在英國找行銷工作？過來人告訴你 6 大迷思和 3 大絕招

正因如此，雇主為了確保自己雇用到的人有真才實學，並且能融入公司的組織文化，面試的問題中會有大量的情境題，也就是當場問應徵者如果在某個特定的情況下，他們會用什麽解決方案處理工作。由於這類的情境題幾乎無從準備，也沒有標準答案，只能從過去的工作經驗中找解答，被雇主視為能真實反應面試者經歷與解決問題能力的必考題。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/10/07
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高空中的伊斯蘭風景──我在中東航空服務的機上初體驗

高空中的伊斯蘭風景──我在中東航空服務的機上初體驗

中東航班情境題真實上演，考驗一：起飛萬幸我在麥地那航班並沒碰到這樣的窘境，可除了這點，其餘在服務訓練課程中，講師特別提及的阿拉伯航班專有的情境題，我幾乎都遇上了！首先，在登機時，便有好幾位阿拉伯婦女跑來跟我們說：「我要換位子。」由於信仰文化因素，阿拉伯婦女不能輕易接觸非眷屬以外的男性，因此在機上，她們不能和陌生男子坐在一起，只能過來向空服員尋求協助。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/01/23
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【2023 這樣上牛津】（三）法律系不能只會背法條，還須注意這些思考面向才合格

【2023 這樣上牛津】（三）法律系不能只會背法條，還須注意這些思考面向才合格

法律的終極思考最後一道題目是一個複雜的情境題，來測試學生能否釐清法律在社會中的功能與角色，而這與道德、社會期待等其他的要素之間，又該如何取捨。由於此題幹的敘述很長，摘要翻譯如下：你是個 150 年前美國小鎮的警長。有一天，有一名來自鎮上顯赫家族的白人女性被殺，雖然沒有任何證據，但流言蜚語皆指向殺人兇手是一名黑人男性。
王敏而／業餘知識分子
2023/04/17
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德國求職全攻略──過來人公開應徵文件、面試準備 4 技巧

德國求職全攻略──過來人公開應徵文件、面試準備 4 技巧

在此過程中，除了經典的問題外，也會有專業題目和情境題。值得注意的是，根據《一般平等待遇法》（Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz），對於隱私問題如婚姻、宗教信仰等，求職者可以拒絕回答。遇到這類問題時，建議冷靜地表明此為隱私問題，選擇不予回應。（延伸閱讀：當兵沒、哪裡人、薪資史……台灣面試常見問題，在美國通通違法！）
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/11/06
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善用行銷 4 大提案技巧寫求職信（Cover Letter），年後轉職歐美企業不是夢！

善用行銷 4 大提案技巧寫求職信（Cover Letter），年後轉職歐美企業不是夢！

在此也特別說明，專有名詞或術語不是不可以提到，但請留到面試時進行術科考試或面試官出了與專業相關的情境題時再來使用，而不是在寫求職信的階段就大書特書。因為在求職的流程中，求職信的作用是在初步篩選的階段中讓 HR 評估你的能力是否符合該職位的要求，所以一般來說看求職信的人大部分都是人資。而且根據統計，他們花在一份求職信的時間只有 7 秒——對，就是這麼短！
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/02/06
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【開箱國際證照】專案管理師（PMP）：傳說中的「外商跳板」值得考嗎？如何準備與應用？過來人完整分享

【開箱國際證照】專案管理師（PMP）：傳說中的「外商跳板」值得考嗎？如何準備與應用？過來人完整分享

另一個關鍵挑戰是情境題：新版 PMP 題目多以實際場景呈現，考驗你如何依據團隊氣氛、利害關係人或風險變化作出判斷。因此，除了死記流程或公式，更重要的是建立一種以「價值交付」為核心的思維。這是我最大的收穫：PMP 不只是流程管理，而是一種「幫助團隊更有方向地達成目標」的系統化方法。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/11/10
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【英國求職101】關於在英國找工作，10件你應該知道的事

【英國求職101】關於在英國找工作，10件你應該知道的事

譬如英國的公司很喜歡問假設性的「情境題」，在回答時就可以帶入自己的經歷，說明你當時是怎麼處理、如何應變而得到圓滿的結果，或是自己因此為公司創造什麼額外的價值等；而當被問到曾為以前的公司帶來什麼貢獻時，可量化的成就例如「我曾幫公司申請了 10 個專利」，這種回答也能讓你得到高分，進而在競爭者中脫穎而出。
讀者太太／英國職場放大鏡
2017/11/23
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我是 2024 巴黎奧運志工：一場跨越國界的奇幻旅程

我是 2024 巴黎奧運志工：一場跨越國界的奇幻旅程

面試最後，則需要以英文回答一個情境題：「如果你被分派陪同選手前往頒獎典禮，途中遇到大塞車，預計會延遲 20 分鐘以上，你會如何處理？」我們的回答集中在尋找替代交通工具，並通知大會以便延後典禮時間。面試結束時，面試官僅表示結果將在 9 月至11 月間透過電子郵件通知結果，並未透露錄取人數，這段等待期間真是煎熬。終於，9 月底的一天，我打開郵件時，驚喜地看到了錄取通知！
SW Lee／讀者投書
2024/08/14
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澳洲疫後大缺工：HR、IT 人才最搶手，國際人才機會多

澳洲疫後大缺工：HR、IT 人才最搶手，國際人才機會多

在一開始面試的時候，我確實因為上述原因而處處碰壁，就算進到面試也都因為回答不好被刷掉，尤其是非常考驗語言能力的情境題（behavioural questions），要用英文簡潔又精準的描述自己在某個情境裡會如何化解困難。每次遇到這類型的問題，我總是腦袋打結，很難回答好。最後汲取多次失敗經驗，運用架構加以練習之後，終於在最後一家科技公司的面試中穩定發揮，也因此拿到了 offer。
Jen／榛知
2022/05/20
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中年轉職「滑雪教練」（上）只當過醫生的我，如何一週內得到溫哥華雪場的工作？

中年轉職「滑雪教練」（上）只當過醫生的我，如何一週內得到溫哥華雪場的工作？

接下來的問題難度逐步增加，出現許多教學情境題，圍繞在團體教學時比較難處理的狀況，例如：當你進行 8 個人的團體課教學時，裡面有一半的人學習較慢，另外一半學習較快，此時該怎麼處理比較適當？由於沒遇過、也還沒想過類似問題（之前教學經驗都只有一、兩個人），我只好慢慢地講出自己的想法、可能的做法，後來真的詞窮了，便直接承認這個問題太難。面試官人很好，當下就教我怎麼處裡這種狀況。
Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記
2023/01/06
29577
揭開義大利的實習薪資！臺灣留學生在米蘭顧問業，遇上什麼挑戰？

揭開義大利的實習薪資！臺灣留學生在米蘭顧問業，遇上什麼挑戰？

此外，因本身投遞的產業為科技、新創、電商、顧問業，職位則是行銷相關，也注意到義大利的企業很喜歡詢問「情境題」，例如：「曾經在工作或學業上遇過最困難的項目是什麼，如何解決？」、「想像一下在我們公司工作一天會是如何？」因此建議準備面試時，可以搜尋「S-T-A-R 面試技巧」先做功課。
Ines Wu／義式人文手札
2023/05/02
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5% 以下錄取率的「校招」大戰：應徵中國大陸一線互聯網公司，要如何做好準備？

5% 以下錄取率的「校招」大戰：應徵中國大陸一線互聯網公司，要如何做好準備？

而最為重要的是「情境題」（如果遇上 ooxx 問題，你會怎麼解決），面試前要對這家公司和其產品，有深入的觀察跟想法。一般來說，面試會進行 3 到 5 輪──這期間不只公司在找他們要的人，你也在找最適合自己的工作。我總共參加了不下 20 次面試，而其中只有一家在我面完後有「這就是我想去的公司！」的感覺，很幸運的，它就是我現在待的公司。
陳靜／90 後與世界的對話
2018/09/12
6622
經歷慘痛後再次迷人：「德國珠寶盒」德勒斯登的歷史

經歷慘痛後再次迷人：「德國珠寶盒」德勒斯登的歷史

情境題：如果你是博物館職員，你會如何處理？（一）請你等一等下面的儲物櫃的主人逛畢展覽後開鎖？不過職員並不能肯定他會逛多久，也不清楚你的行程，會否在趕路？似乎不是一個聰明的做法。（二）職員應有儲物櫃的後備鎖匙。不過，幫你把肩帶從別人的儲物櫃拿出來，不就等同職員可以隨便打開任何一個人的儲物櫃嗎？如此不謹慎的做法，也似乎並非德國人的選擇。結果出乎意料之外，職員只提供了一把剪刀！
某某出走／老靈魂。赤子心
2020/06/12
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