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等了三年,我終於當上小英學妹──出國留學,是不斷探究自己的攻頂之旅
這時腦海中浮現一本大二傳播理論老師的指定讀物──那是一本立論分明,卻不失哲學
性
與幽默感的好書。我突然想起,原來我曾經想過,如果有一天要繼續深造,我要去有這個作者的地方;好笑的是,當時連作者名字都記不清楚,更遑論他的任教學校。回家翻箱倒櫃,發現那個地方就是倫敦政經學院;然後,就這樣丟了申請書。申請過程很辛苦,好消息來得卻很快。
歐納/Mind the Gap
2016/03/31
9268
當中國大企業紛紛改變思維,我們還在用「台式責任制」苛求員工?
這話強調管理者的重要
性
,這是工業時代泰勒科學管理的思路與範式:企業要員工的一雙手而不要腦,員工是齒輪,齒輪必須高效,而高效運轉靠的是企業或主管的良好設計與提供動力。這個時期,員工的存活關鍵字是:忠誠、聽話;主管、老闆管理人的關鍵字是:規劃、管控(權威)。2. 後來,「當責」概念來了。
圭大/弄好管理.管理 KnowHow
2016/07/27
4337
「希望有天我可以自由地生活在故鄉。」──埃及,革命過後
「穆爾西的確做得不好,但既然他是民主制度選出來的總統,我們就必須等到他的任期結束;然而當時主流意見認為埃及等不到穆爾西下台就會完蛋,塞西就是在這樣的風潮下用武力推翻穆爾西的,埃及人的奴
性
太重,他們寧願相信強人也不願相信民主制度。」「但你們當初也用暴力推翻了穆巴拉克政府,這和塞西挾群眾支持推翻穆爾西有什麼不同呢?」我提醒索米。
葉兆中/90 世代的世界
2016/08/19
4902
我買到「本世紀最搶手」演唱會票──「綠洲合唱團」破冰合體之歌迷見證
雖然這早已不是售票平台 Ticketmaster 第一次因爭議
性
極大的動態票價而遭人詬病,但這種「剝削」歌迷的行為,也讓綠洲連帶受到批評,被認為背離了樂團從出道以來所標榜的工人階級形象,更背叛了一路相挺的樂迷。不過,有了英國和愛爾蘭先行的經驗後,9 月底宣布的北美場次購票訊息,已經確定會取消「動態票價」,算是挽回了部分粉絲的心。
冼翰宇/地下倫敦呼喚
2024/10/03
2015
20 多年紐約時裝週經驗,業內人士看「臺北時裝週」:強敵環伺下,要怎麼走出自己的路?
直到 2018 年,政府試以臺北時裝週重啟時尚文化的定位,從傳統工藝、永續到與雙融域科技結合等方式,來不斷實驗其可能
性
。臺北時裝週的協辦單位康泰納仕集團董事總經理劉震紳亦曾有感而發地說:「我們的努力,是希望讓臺灣時尚重新綻放。」臺北時裝週的未來,可以是一座橋樑,讓世界更加看見臺灣的多元面貌,也讓本土品牌由此走向國際。
Sunny Chiang 姜冬仁/STUDIO 25 品牌室
2025/10/27
545
幼兒也留學?日本民間的「保育園留學」體驗,如何助攻城鄉均衡發展?
目前參與該方案的家庭中,來自東京都與關東地區者最多,因為在疫情過後,遠端工作的型態逐漸普及,加上少子化之下家長對育兒環境越來越重視,因此很多家庭都在思考各種兼顧工作與生活品質的可能
性
。「保育園留學」讓幼兒體驗美好環境的同時,導入了偏鄉地區的農作、觀光,並藉由大約 3 週的互動,使得參與留學的家庭能對該地區產生情感。
楊逸飛/不惑大叔留學筆記
2024/08/02
4219
在倫敦求學的那些日子:一場押注整個人生的孤單賭局,贏或輸?只能問自己
到了冬季,倫敦變得又濕又冷,沒有課的時候索
性
連出門都省了,就裹著被子窩在床上。床的一邊是小小的書桌,桌前臨著大片的玻璃窗,天氣晴朗的時候可以看到泰晤士河上的塔橋,時常就坐在那一整個下午,看書、寫論文、弄份三明治配黑咖啡、小睡片刻,繼續讀書、寫論文......偶爾憂鬱,偶爾歇斯底里,時常與朋友抱怨書根本看不完,熬夜寫好的段落不知所云乾脆整個重寫。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/05/09
6578
在芬蘭求職,一切靠人脈?──「背書」力量大!歐洲各國朋友聯手幫忙,助我找到新工作
在我自己讀碩士的第一年,抵達芬蘭的第二週就幸運地找到第一份打工:當時所主任和我討論讀書計畫時,了解我有籌辦大型活動的經驗,且想研究活動永續
性
,告知我有個赫爾辛基市政府與所上的研究計畫,正是針對年度燈光藝術節的永續發展。雖然該研究計畫應徵期限已過,而且徵求的對象是二、三年級的研究生;但因為我有相關經驗,加上所主任為我背書,研究計畫的主持人於是破例給我面試機會,且當天下午就錄取我。
廖曉佩/芬蘭不神奇
2022/10/07
6498
Web3.0狂潮將至,閃電核心以一站式服務助企業搶佔先機!
王正文進一步指出,有別於Web2.0服務仍有不少是以桌機、網頁為主,在Web3.0世界,行動裝置體驗的重要
性
將水漲船高,閃電核心除推出手機版APP等服務,還會跟多元策略夥伴打造創新體驗。」展望未來,閃電核心除與時俱進的推出創新產品服務、深化跨業夥伴的合作,還會持續壯大台灣的團隊規模,更好的回應全球市場對Web3.0的期待與想像。
整合傳播部
2022/05/30
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彷彿身處聯合國!進入跨國研究團隊,我的博士班日常第一課:「習以為常」
而亞洲教育普遍則對於群體和諧、對標準答案的追求,極為看重與支持,在表達自身意見之前,或許我們更懼怕犯錯,因而侷限在追求正確答案的框架之中,更顧忌提出不同答案所帶來的潛在衝突與周遭壓力,最終索
性
擱置提問動作,選擇沉默。
Jeffrey Pan 傑佛瑞/ Viel Spaß! 背包客的奇幻旅程
2023/03/16
2491
【英文簡報技巧101】第二堂課:選題技巧、創意發想、去蕪存菁
就大家較耳熟能詳的品牌或產品舉例,像 Google 定義自己是 the world’s information in one click,強調快捷方便
性
。而星巴克自我定位為在家庭與工作空間之外可以延伸的休憩場所。Starbucks:a third place between work and home.
曾佳婕/Small Talk
2017/03/02
10421
她們為何失去了姓名與聲音?關於「貝佐斯的配偶」、「史蒂芬金的太太」和「莫札特的姊姊」
現在,讓我們接著回頭看看我文章最初提及的三位女
性
,與她們自己的故事:懷疑「女性自己不爭取,卻要男性背『原罪』?」、哀嘆「男人扛家計好辛苦」前,你可以有的幾點思考。執行編輯:張詠晴核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:換日線編輯部 後製
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2019/04/10
9749
從沒想過,我會在捷克布拉格展開一段「瑜珈旅程」
以往要有一定的把握,才願意去面對或挑戰,而當我不斷叫嚷「我不能」、「我不要」的時候,那些狹隘與自我設限的信念,也把好多機會和可能
性
拒之門外。當我打開心,所有的發生,都成為很棒的禮物。文化挪用的省思以前曾拉著印度朋友,一起參加捷克當地的熱瑜珈(Hot Yoga)課,下課時印度朋友卻斬釘截鐵地說:「這不是瑜珈!」
Judy Chang/讀者投書
2019/10/15
5051
Google 即將退出澳洲?!全球矚目的新法案,要求科技巨頭「為新聞付費」可能嗎?
more about what the News Media Bargaining Code means for you at https://t.co/X4UoySQPLw pic.twitter.com/9UjtaPW0zZ— googledownunder (@googledownunder) January 22, 2021為了讓普羅大眾知道這件事情的嚴重
性
,
Jen/榛知
2021/02/01
3058
專訪《尚氣與十環傳奇》助理剪輯師──台灣女孩侯雨蓉:「我是個被電影拯救了很多次的人」
「那時候剛好有一部電影《年少時代》(Boyhood)上映了,這部片是用很宏觀及哲學的方式呈現,提醒了我生命的向度跟可能
性
,也讓我很能體會主角的心路歷程。這部電影又剛好出現在我人生最需要看到它的時候,忽然給了我繼續走下去的力量。」因為自己被電影拯救了很多次,雨蓉說:「如果一輩子能夠做出一部對於別人,像《Boyhood》之於我的電影,真的就夠了。」《年少時代》海報。
Viola Wu/讀者投書
2021/11/12
7522
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