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共有1167筆搜尋結果

老公是我的賢內助──美西「天龍國」舊金山，性別、家庭框架翻轉中

老公是我的賢內助──美西「天龍國」舊金山，性別、家庭框架翻轉中

性別平權不再是口號，雖說希拉蕊在這次選舉中不能打破最堅硬厚重的天花板，雖說女人的薪水依舊是男人的 77%，而非 100%（註），但我在「舊金山天龍國」開始看到新興的家庭關係：父母、夫妻的關係從分工合作，慢慢演變為「只要你能做我就能做，誰可以就誰去做」的概念。顛覆了之前舊有的家庭傳統和框架。男主外女主外不再是唯一。而新一代的「男主內」趨勢也在這時候悄悄的崛起。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2016/11/25
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南韓大選與性別之戰：「二代男」到底是什麼？「女性家族部」該不該留？

南韓大選與性別之戰：「二代男」到底是什麼？「女性家族部」該不該留？

韓國社會在性別議題上爭議不斷，許多人開始反思女性主義被用以當作政治工具之一，選舉過後，該如何實質上處理韓國國內性別上的分化與對立，才是新政府該著眼的課題。對北韓與中國採取強硬態度除了上述所提，此次大選聚焦的重要議題還包含中美日國際關係、北韓核武威脅，以及新冠疫情衝擊等等。新任總統尹錫悅不同於文在寅政府的「和平與和解政策」，主張擴大韓美軍力、削弱北韓威脅。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/03/11
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【第 72 屆坎城影展】「榮譽金棕櫚獎」惹議：「性別歧視者，有資格得獎嗎？！」

【第 72 屆坎城影展】「榮譽金棕櫚獎」惹議：「性別歧視者，有資格得獎嗎？！」

事實上，不只是亞倫德蘭的「榮譽金棕櫚」問題，泰瑞法莫同時也針對了「性別平權」作出回應：「簽署性別平等承諾書，我們的想法絕不是將作品立基於性別上，坎城影展絕不會承諾在其選擇電影的方面實現性別平等，如果你選擇一部電影只是因為這是女人的作品，那會顯得缺乏尊重，在我們的選片標準看來，能入選的都是真的該選中的。」這一席話完整地表現出現今最有聲量的影展所帶有的傲骨與堅持。亞蘭德倫領獎。
溫溫凱／地下電影
2019/05/24
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墨西哥獨特的「第三性」Muxe 文化：不是同性戀、不是跨性別、不是變裝癖，而是⋯⋯

墨西哥獨特的「第三性」Muxe 文化：不是同性戀、不是跨性別、不是變裝癖，而是⋯⋯

在當地具兩千年歷史的薩波特克文化系統中，人類具有三種性別：男人、女人以及 Muxe，沒有孰優孰劣之分。一般人將 Muxe 視為「變性人」或者「跨性別者」，但他們並不認為自己屬於其中任一項類別，他們的性別就是 Muxe──性別世界中的第三種人，是天然生成，而非因個人選擇並由外在社會加以認可的「人造性別」。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2019/05/08
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當日本女權意識提升，為何「性別貧窮」問題仍難解？

當日本女權意識提升，為何「性別貧窮」問題仍難解？

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2023/06/26
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南亞國家獨特的「海吉拉」文化──我在印度與「第三性別」族群的難忘相遇

南亞國家獨特的「海吉拉」文化──我在印度與「第三性別」族群的難忘相遇

我想起那年稍早，印度中部的萊格爾（Raigarh）才剛選出全國第一位海吉拉市長，東部大城加爾各答（Kolkata）則出現了全國第一位跨性別大學校長，南印孔巴托（Coimbatore）的電視台更有了全國第一位跨性別新聞主播。而當時的我自然並不知道，再過不久，印度還會陸續迎來全國第一位跨性別法官、跨性別警官、跨性別律師。
鄭欣娓／讀者投書
2022/06/10
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打破性別藩籬，隨時準備好迎接挑戰 HIWIN以柔性的力量創造改變

打破性別藩籬，隨時準備好迎接挑戰 HIWIN以柔性的力量創造改變

在HIWIN開放、尊重，且鼓勵員工自我成長的組織氛圍中，她學著如何以更開闊的眼光布局國際市場、思考如何幫助跨國經銷商一起經營與服務該地市場，不因性別而有所區隔藩籬，她說：「最重要的是學習有效的聆聽與溝通，成為產品與經銷商、客戶間最佳的橋樑。」展望未來有無限可能，廖婉婷感謝HIWIN給了她寬闊的舞台，能盡情探索、翱翔，無論面對何種挑戰，她都勉勵自己：隨時準備好，迎難而上。
志氣／Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
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強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

強調性別平等、生育津貼豐厚──為何德國爸爸休育兒假的時間仍然不長？

德國男性收入普遍仍高於女性而不爭的事實是，在歐洲地區以「性別平等」自豪的德國，實際上男性的平均收入還是高於女性。根據德國政府發布的統計結果，2017 年德國女性平均每小時的收入，比男性少了 21.5%。有一些專門研究男女性別差異的機構認為事實上的差異數據要比政府公布得來的更高。
芥末／德國，停看聽！
2019/09/04
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「跨」不出去的好萊塢（上）從《丹麥女孩》影帝的「錯誤論」，看依然歧視的跨性別選角

「跨」不出去的好萊塢（上）從《丹麥女孩》影帝的「錯誤論」，看依然歧視的跨性別選角

許多跨性別演員也公開抨擊好萊塢的「選角潛規則」，《透明家庭》跨性別演員翠絲琳賽（Trace Lysette）指出，若她能和史嘉蕾喬韓森、珍妮佛羅倫斯等順性別女星同步參與試鏡，她便不會如此沮喪。然而現實中，跨性別演員難以有此等機會。
漢斯黃／午夜影室
2021/12/06
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只是「國情不同」而已？──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」，應該立刻改變

只是「國情不同」而已？──侵犯隱私、性別歧視的求職「身家調查」，應該立刻改變

然後指出不適宜的問題包括你的婚姻狀況，你是否懷孕，是否有小孩，小孩幾歲與性別。在教育這ㄧ欄目，寫著可以問和工作職缺相關的教育經驗和學位。但不可以問跟工作表現無關的教育相關問題。在金錢財務欄目，不可以問任何私人問題，指出不適合的問題包括信用紀錄、是否有買房子以及是否有抵押的紀錄。兩相對照，就可以看出差異在哪裡。
任恩儀／N1 的田野筆記
2016/08/04
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「台灣男人比日本男人溫柔」與「櫻花妹攻略文」──談談日本與台灣的「性別(不)平等」

「台灣男人比日本男人溫柔」與「櫻花妹攻略文」──談談日本與台灣的「性別(不)平等」

日本和台灣的「性別不平等」首先，我認為日本與台灣的性別不平等，是兩種不同的形態：日本社會目前的狀況，仍相對屬於「傳統的」性別不平等；而台灣的性別不平等，則是新的性別不平等。前者很好說明。
Yumi Wang／六疊半綜合研究室
2016/10/31
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性別平權亞洲第一的菲律賓，真的「女權高漲」嗎？菲律賓男性又有哪些「好男人的自覺」？

性別平權亞洲第一的菲律賓，真的「女權高漲」嗎？菲律賓男性又有哪些「好男人的自覺」？

更不用提菲律賓總統杜特帝本身就是一位超級性別歧視者，雖然我不太喜歡因為別人說了幾句話就給人家扣上性別歧視的帽子，但杜老爺的確是當之無愧毫無疑問的超級性別歧視霸王，多次拿強暴、女人的性器官在公開場合「開玩笑」，就連對亂講話接受度這麼高的我都覺得他的發言實在有夠不尊重人。菲律賓總統杜特帝。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2021/01/28
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男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

男性上班族專屬，女性「難以踏入店內」？從連鎖牛丼餐廳，看日本社會的「性別課題」

性別平權議題，一直是受日本社會關注的焦點，近幾年也積極透過育嬰政策等來推動平權，但 2022 年 7 月世界經濟論壇（World Economic Forum，WEF）的全球性別差距報告仍顯示，日本一如既往，脫離不了 G7 的「墊底之位」，更為全球 146 個國家當中排名 116 名，甚至輸給眾多開發中國家。關於性別平權，日本企業怎麼做？
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2022/11/15
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醫療職場的性別比將翻轉？我在美國讀醫學院，女同學人數是男同學的 2.5 倍！

醫療職場的性別比將翻轉？我在美國讀醫學院，女同學人數是男同學的 2.5 倍！

醫療職場的性別比將翻轉？圖／National Cancer Institute@Unsplash女性自古以來在家庭扮演著照顧者的角色，肩負家庭健康照護的責任，而近世紀才正式獲得在醫療專業領域中接受訓練與從事相關職業的許可。傳統印象中的女性柔弱、膽小、過於感性且情緒起伏大，故被認為無力承擔患者的各種複雜病況，而應多花時間照顧在家裡嗷嗷待哺的嬰兒。
李韋萱／東方美．不美
2022/01/14
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加拿大幼兒園教什麼？超市採買、種菜、性別平權都變「遊戲」──一名全職老爸的觀察

加拿大幼兒園教什麼？超市採買、種菜、性別平權都變「遊戲」──一名全職老爸的觀察

最讓我印象深刻的是，加拿大幼兒園有很多「生活自理教學」，例如逛超市採買課程、火災演習逃生訓練、透過各種節日教導性別平權（像是有「粉紅上衣日」，讓全部孩子，無論性別都穿粉紅上衣，來支持穿衣顏色不分性別的概念，源自於以前有個小男孩因為穿粉紅上衣被霸凌的校園事件）。
Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記
2022/07/16
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