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共有1168筆搜尋結果

「要成為一個真正的女人就要『切』」？──索馬利亞十歲女孩之死

「要成為一個真正的女人就要『切』」？──索馬利亞十歲女孩之死

女性受到傳統父權結構壓迫更甚於男性，並不能作為在進行性別論述時遺漏男性的理由。性別結構的權力施展龐雜細緻，對女性受害經驗的單一關注，不但強化了女性作為被動客體的想像，更喪失了對性別結構進行更完整解析的機會。何況生理性別與性別認同的關係並非線性，生殖器切割不僅僅是單一性別所可能面對的課題；而對於男性生殖器切割的討論，有助於我們進一步探查醫療霸權在政策論述建立上的角色。
鄭凱元／非同一性的健康促進
2018/07/30
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拒當異性戀情歌、電影的「小偷」──專訪酷兒影展大使 HUSH：輪到同志說自己的故事了

拒當異性戀情歌、電影的「小偷」──專訪酷兒影展大使 HUSH：輪到同志說自己的故事了

圖／2022 台灣國際酷兒影展 提供當然，HUSH 也坦言，由他去書寫、詮釋這道題目，確實具有性別議題的玩味，儘管如此，「對我來說性別議題到這裡就結束了，我只是因為自己的身份想要玩一點這樣的性少數議題；〈衣櫃歌手〉當然有這樣的意味在，可是對我來說，它可能只有不到 10% 的目標鎖定在『性別』上。」「出櫃不只是同志專用的詞。」
Crossing Campus
2022/08/07
3269
跨國企業主管寫給新鮮人：面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」

跨國企業主管寫給新鮮人：面對職場性騷擾的「自保求救 SOS 三大建議」

一方面在職場性騷擾議題上，劃出明確的界線；另一方面，也透過實例，強化對性別平權與多元共融團隊文化的重視。當然，職場性騷擾的加害者或受害者，並非總是單一性別，因此本文想先呼籲的是：任何性別的受害者，都不該被漠視。任何性別的受害者，都不該被漠視。
外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維
2023/07/06
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家長有權對「同志教育」說不嗎？從英國「伯明罕抗議事件」，反思台灣現況

家長有權對「同志教育」說不嗎？從英國「伯明罕抗議事件」，反思台灣現況

一方面為實踐公投內容，另方面又得兼顧憲法平等權保障及《性別平等教育法》母法的立法精神，3 月 26 日教育部預告「必要處置」，提出了相關修正草案，將現行施行細則規定中的「應涵蓋情感教育、性教育、同志教育等課程」，改為「認識及尊重不同性別、性別特徵、性別特質、性別認同、性傾向教育、及性侵害、性騷擾、性霸凌防治教育」。
法律白話文國際站
2019/07/17
9633
我的超完美瑞典客戶，與他們眼中的「基本人權」

我的超完美瑞典客戶，與他們眼中的「基本人權」

性別平等不僅意味著男女雙方在社會各個領域都能獲得平等的資源分配，來自各個性別的意見也都能受到重視，以促進社會整體的進步。長年努力下，瑞典在世界經濟論壇公布的年度《全球性別差距報告》中，性別差距評級表上始終保持世界前 4 名的高位。
讀者太太／英國職場放大鏡
2019/01/03
14197
【該被脫掉的，是你的偏見】「妳的短裙，讓男生好分心！」──但不好意思，我決定繼續穿著讓男生分心

【該被脫掉的，是你的偏見】「妳的短裙，讓男生好分心！」──但不好意思，我決定繼續穿著讓男生分心

──康乃爾大學教師的性別歧視無獨有偶，美國康乃爾大學也發生指責女大生短褲太短，讓男生分心的事件。只是這次，所引發的不滿，是全班三分之二把衣服脫到只剩內衣褲，抗議老師的性別歧視（編輯麻煩幫我來一首杜德偉的《脫掉》）。一名名為 Letitia Chai 的女大生在報告當天穿著一件淡藍色襯衫，外加一件牛仔短褲，但當他準備報告時，教授 Maggor 問他，「你不覺得你的短褲太短了嗎？
安妮／本初子午線觀察記
2018/05/18
24757
一篇文章，讓你失業──從〈Google的意識型態同溫層〉爭議，談真正的「多元化」

一篇文章，讓你失業──從〈Google的意識型態同溫層〉爭議，談真正的「多元化」

其文有兩個最主要的主張：─男女比例之所以在科技業裡失衡，是由於性別間的先天差異所導致，過度刻意的矯正反而有礙公平、對企業造成傷害。─與其著重於種族和性別多元化，Google 更應著重於意識形態上的多元化，容忍與主流意識形態持不同觀點的員工。而為什麼作者是「前員工」呢？
Austin／The Unbeaten Path
2017/08/15
3432
如何培養社會對「女性領導力」的重視？「正向歧視」、「純女性參與」有用嗎？

如何培養社會對「女性領導力」的重視？「正向歧視」、「純女性參與」有用嗎？

正向歧視究竟是幫助了女性，抑或是帶來更多的性別對立與困境？參與者大多從管理職的角度回答我，她們認為必須先確保有足夠的女性進入管理層，由管理層進行性別翻轉方有可能，因此性別保障名額是達成該階段性目標的必要手段。歐洲論壇的女性參與又是如何？
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2018/10/26
7374
海納百川的貿易—貿易，不僅僅是你想的那樣

海納百川的貿易—貿易，不僅僅是你想的那樣

在2020年9月， WTO 下亦成立「貿易與性別非正式工作小組（Informal Working Group on Trade and Gender）」，以追求將性別關係納入WTO的貿易政策。該小組在 2022 年WTO第 12 屆部長會議上發表主席聲明，承諾將持續促進貿易之中的性別平等。這項議題也同樣受到台灣的重視。
整合傳播部
2023/08/14
28669
【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「每個人都有自己的故事要寫，無法用一句話簡單總結」（勇氣篇）

【迥異而相同，孤獨而共存】八則在紐約尋夢的故事：「每個人都有自己的故事要寫，無法用一句話簡單總結」（勇氣篇）

再後來，我慢慢理解了生理性別和社會性別的關係，也越來越清晰的認識到自己可能是外人口中的「女漢子」。然而，「女漢子」這個詞隱含的貶義和譏諷，使我總是無所適從。我只認同我的生理性別是女性，而社會性別呢，大概更傾向中性的「它」。我不想要因為「我是女孩子」或「我不想被認為是弱女子」，而選擇做或不做任何事──這個社會給了性別這麼大的權力（與壓力），可我就是不服。
八位定居紐約視覺工作者／讀者投書
2018/04/26
3505
為什麼「芭比娃娃黑粉」更該去看《芭比》？──商業片外表下的「大型社會實驗」

為什麼「芭比娃娃黑粉」更該去看《芭比》？──商業片外表下的「大型社會實驗」

以性別衝突作為母題，簡化雙方的身分和狀態，大膽屏棄社經地位、權力關係等現實生活中時常左右對個案判斷的因素，以及可能的公約數，這才赫然發現一個簡單的道理：原來性別衝突的核心點，是人們不分性別，都忽略了對方作為一個「人」的主體性，因而不去尊重。在「芭比勇闖真實世界的冒險」這樣的商業包裝下，《芭比》卻成功給了我藝術片般的啟發，化芭比世界觀的侷限為武器，排除干擾因素，直指性別衝突的核心問題。
樓俊廷／影視初心者
2023/07/26
5259
給看膩典型科幻片、需要來點「骯髒感」的你：用這 6 部異質電影，感受女性導演的科幻世界

給看膩典型科幻片、需要來點「骯髒感」的你：用這 6 部異質電影，感受女性導演的科幻世界

科幻片作為高度性別化類型《美少年格雷與八卦新聞》劇照。圖／女性影展提供不過，在女性影展放映科幻片又自帶另一層意義。首先，這本身即是一個難題：科幻片長久以來作為一個高度性別化的類型，尤其在好萊塢無限上綱的權力體制下，幾乎成了女導演的禁地，長期性別比失衡的現象，使得「女性執導的科幻片」變相成為影視圈衡量性別平權的指標。
台灣國際女性影展
2021/10/08
1649
「女性限定」的展覽是歧視男性？從澳洲「女士休息室」事件看博物館的包容性

「女性限定」的展覽是歧視男性？從澳洲「女士休息室」事件看博物館的包容性

當時法庭認定，這個展覽違反了當地的《反歧視法》，也就是說，儘管展覽有藝術目的，不過排除男性的行為依然屬於明確的性別歧視，如果博物館不改善，就要關閉這個展覽。MONA 對這項判決不服，提起了上訴。到了 2024 年 9 月，塔斯馬尼亞最高法院推翻了原判，最高法院認為「女士休息室」的策展目的是為了促進性別平等，屬於《反歧視法》中所允許的合法「平權措施」。
不務正業的博物館吧
2025/03/31
2060
史丹佛最熱門的人生規劃課：看似微不足道的「家務分工」，決定了你的幸福

史丹佛最熱門的人生規劃課：看似微不足道的「家務分工」，決定了你的幸福

亞莉霍希爾德探討性別分工與家務勞動的著作：《第二輪班: 那些性別革命尚未完成的事》，中文版由群學出版。圖／截自誠品書店同樣的，就算時間與文化浪潮不斷變化，這樣的動態仍大致不動如山。
換日線全球讀書會
2023/09/13
18525
爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎？我在紐西蘭會議室，看見這件事如何重塑職場文化

爸爸請育嬰假會「黑掉」嗎？我在紐西蘭會議室，看見這件事如何重塑職場文化

想更接近「性別平權」可以從哪開始？職場的性別平權可以從日常觀念開始改變。圖／eggeegg@Shutterstock看著紐西蘭同事們自然討論著育兒話題，我常常在想，台灣職場的性別平權，或許還有很長一段路要走。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2026/05/05
2811
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