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共有851筆搜尋結果

開口的勇氣──「對不起，我的英文不好」

開口的勇氣──「對不起，我的英文不好」

「你使用的語言將決定你受到的待遇，」──即使不完美也要勇於開口說當地的語言《作品推薦》ㄈㄈ尺，又怎樣──愛情來了難道還要看國籍？不是我不幫你，但你值得嗎?──海外打工的「態度」問題執行編輯：YUKI核稿編輯：張翔一Photo Credit：Sorbis@Shutterstock（示意圖，非當事人）
Carrie Harper／旅行料理研究室
2017/01/25
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如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

如何規劃長遠的職涯發展（中）終結迷茫：平衡內在特質與外在現實

產業的評估，除了實際面的機會和待遇，也包含了我們是否會喜歡和適應那樣的環境。有位朋友對於助人工作一直非常嚮往，很希望他的工作能夠對於其他人有益處。但他的職業類型本身是面對電腦的工程師，因此我們轉向產業的討論，從醫療保健和教育輔導的產業當中尋找機會。
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2022/01/08
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不停重演的城市發展史──那些靠著快速都市化繁榮發展的大都會，如何被資本反噬？

不停重演的城市發展史──那些靠著快速都市化繁榮發展的大都會，如何被資本反噬？

看看美國在二戰後的例子，當時美國經濟既要吸收因戰爭而高度提升的產能，又要為大量退役軍人創造待遇良好的工作機會。政策制定者非常清楚，假如這些退役軍人在回歸平民身分後，要面對與 1930 年代相同規模的失業率，那麼肯定會導致嚴重的政治經濟動亂，資本主義的再生產正瀕臨危險。第一條戰線是鎮壓左翼思想，方法是發動人稱麥卡錫主義的反共產主義運動。
換日線全球讀書會
2018/06/19
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「愛台灣，就是畢業了先不要回來。」──現在我明白，這句話背後的沉重

「愛台灣，就是畢業了先不要回來。」──現在我明白，這句話背後的沉重

說白一點，留學生拿著大好的學位可以闖蕩世界，你卻要他回台灣接受次一等的待遇，只因為他心繫台灣？我覺得這是一種情感綁架。」「我覺得，我好像暫時回不去了。」前陣子和大學室友視訊聊天，說著說著，我談到接下來的計畫，我苦惱地對著朋友說：「怎麼辦，我覺得我暫時回不去台灣了。」我總是思念台灣，我絕對愛著我的國家，但我認為愛他，不是用民粹的方式愛他，我們要客觀地看著他的好，與不好。
Y.C.Hung／脫下白袍後的各種可能
2016/10/14
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被 200 多家公司拒絕，我在美國疫情下找到實習的體悟

被 200 多家公司拒絕，我在美國疫情下找到實習的體悟

回歸當初決定到海外留學的初衷——獲取更高的薪資待遇以及為未來職涯帶來更多的可能性，我當時還沒有非常明確感到興趣的產業或角色，MBA 和其他專業碩士哪一個更符合我的需求？
梁中一／讀者投書
2022/05/25
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一名基層護理師的沉重告白：我們不是「白衣天使」，而是長期被忽視的勞動者

一名基層護理師的沉重告白：我們不是「白衣天使」，而是長期被忽視的勞動者

我曾在夜班工作時目睹一位同仁被不合理指派兩倍病人數，只因行政主管認為她「年輕有體力」；我也曾因反映不公待遇，而被提醒「再吵就換人」。那瞬間我才理解──我們的專業知識從未被尊重，而是被濫用。這樣的系統性剝削，不只是內部結構的問題，更是種對人權的漠視。
蔡子稘／臨床護理師在病床旁寫給社會制度
2025/05/08
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手銬、囚車、搜身等電影情節真實上演──美國移民拘留所體驗

手銬、囚車、搜身等電影情節真實上演──美國移民拘留所體驗

（示意圖，非現場）圖／Grossinger@Shutterstock「VVIP」般的通關待遇進去的第二天晚上，J 的丈夫來探望她，兩個人隔著透明壓克力板用話筒通話，互相安慰起彼此。
媽桑／媽桑的觀賤時刻
2021/08/29
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台灣青年與伊朗大叔的 UN 追夢之旅：國際現場裡的 3 年與 10 年

台灣青年與伊朗大叔的 UN 追夢之旅：國際現場裡的 3 年與 10 年

工作上的成就感雖然沒有預期的刺激和充滿挑戰，但至少職場環境是我非常喜歡的狀態，聯合國一般不太加班，畢竟「人權」是組織的重要宗旨之一，再說待遇和福利也算是不錯（當然，完全無法跟頂尖的國際企業相比）、同事間相處融洽。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/09/11
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每一個孩子都是獨立的個體！805 號釋憲結果：捍衛未成年被害人發聲的權利

每一個孩子都是獨立的個體！805 號釋憲結果：捍衛未成年被害人發聲的權利

圖／Shutterstock消除差別待遇，接住困境中的兒童從 CRC 委員會的過往實務（註七）可以了解到，在犯罪事件中除了偏差或非行少年（意指「12 歲以上未滿 18 歲，觸犯刑罰法律或有觸犯刑罰法律之虞的少年」）外，在司法程序中也應保障未成年被害人意見表達的權利。
法律白話文國際站
2021/08/21
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星巴克因種族歧視爭議，將關閉全美 8 千多家門市半日「一起上課」：反常的危機處理，要傳達什麼訊息？有用嗎？

星巴克因種族歧視爭議，將關閉全美 8 千多家門市半日「一起上課」：反常的危機處理，要傳達什麼訊息？有用嗎？

（換日線專欄作家 Diann，曾發表了鉅細靡遺的文章說明）雖說兩起事件的受害對象不同，但本質上，都是社會中趨於「弱勢」的群體（流浪漢、黑人），受到（看似）不平等的待遇，而引發社會正義方的挑戰。因為美國聯邦法同樣保護消費者：「商家不能因消費者的種族、膚色、性別、性向、信仰、年紀、生理障礙......等，拒絕提供服務。」
Jen Chen／公關女子圖鑑
2018/04/25
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謝謝外交部，謝謝我的家人──撿回一命的澳洲打工之旅，讓我更堅定回饋台灣的心

謝謝外交部，謝謝我的家人──撿回一命的澳洲打工之旅，讓我更堅定回饋台灣的心

險些致命的意外，謝謝所有幫助我的人寫這篇文章，其實主要的目的，除了分享在澳洲的打工經驗、待遇之外，更想藉機向在我發生意外時，不計一切熱心幫助過我、陪伴我的外交部人員、華人朋友，還有向我最愛的家人表達謝意：如同前面所述，連續兩年冬天，我在澳洲最大的 Perisher 雪場的 Sundeck 旅館餐廳，過得很愉快。
讀者投書
2017/04/07
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一切真的「只是」種族歧視嗎？旅外多年的經驗教會我：世界不是非黑即白

一切真的「只是」種族歧視嗎？旅外多年的經驗教會我：世界不是非黑即白

她的貼文以「我是個黑人女人」開場，暗示 SM 娛樂公司種族歧視，引發網路輿論甚至公憤；然而，局外人無從得知 SM 娛樂公司是否確實給了「白人男性作曲家」更為優厚的待遇，也就很難明確判斷 Red 究竟是 K-pop 產業裡被剝削的「廉價勞工」，還是單純利用「黑人」、「女性」的雙重弱勢身份，對歌迷進行道德綁架。
微微辰／Miss Pilot off Duty
2020/07/08
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一夜之間，被迫交出1000個客戶──和法商共事3年4個月的人生奮鬥記

一夜之間，被迫交出1000個客戶──和法商共事3年4個月的人生奮鬥記

而是我想告訴所有現在在台灣、或國外工作的年輕人，不管你／妳現在在什麼國家工作，態度決定一切，不論遇到甚麼樣不公平的待遇、或是覺得自己起跑點不如人，比別人多付出一些、比別人更堅持，還是能夠成功。記得，遇上挫折時請告訴自己，你是最棒的台灣人！你一定行。《關於作者》林懿慧 Ivy Lin， 法商 Distree Event 大中華區負責人。
讀者投書
2016/05/10
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尊重動物、嚴控買賣，德國看不見流浪狗。那台灣呢？

尊重動物、嚴控買賣，德國看不見流浪狗。那台灣呢？

我們常常喊著要求平等，但卻忘了動物也和我們一樣擁有權利，難道只因為我們大腦比較發達，多了一張嘴巴會講話，就抹殺了動物應有的待遇嗎？當你將狗的感受擺在第一時，才是真正杜絕流浪狗的唯一辦法。我承認寵物店裡的狗總是如此的乾淨可愛迷人，自己也曾為了喜歡法國鬥牛犬而走進寵物店詢問價錢，一隻開價三萬元，當下我就和朋友說：我註定這輩子不會養這種狗了。要我花三萬元買動物，不如讓我捐出去還比較有意義。
Anna Pa／安娜趴趴走
2015/07/15
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「冷凍櫃謀殺案」風暴再起，科威特、菲律賓衝突白熱化：你說，這是「綁架」還是「營救」？

「冷凍櫃謀殺案」風暴再起，科威特、菲律賓衝突白熱化：你說，這是「綁架」還是「營救」？

種種問題的始作俑者：「贊助人制度」中東國家的外籍建築工人與家庭助理，是在「贊助人制度」（kafala system）之下聘任的：這個制度要求雇主負責海外移工的簽證、與居留條件，連帶使得雇主有權「保管」移工的護照，也造成很多受虐的移工因為害怕被遣返，只能對種種不良待遇忍氣吞聲。
孫婕／火山腳下的二三事
2018/05/10
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