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共有1469筆搜尋結果

打電玩並非「不務正業」──巴黎聖母院大火後重建，《刺客教條：大革命》派上用場

打電玩並非「不務正業」──巴黎聖母院大火後重建，《刺客教條：大革命》派上用場

捕捉虛擬怪物、吃角子老虎、飛行模擬，甚至是麻將等賭博遊戲，其實都是寬鬆定義下的「電玩遊戲」，我相信這輩子沒有玩過任何電玩遊戲的現代人肯定少之又少，但是它卻背負了其他娛樂沒有的負面形象。

換日線全球讀書會

被美化為「自由」的「流浪」？歐洲之旅讓我重新認識──遭世界遺忘的羅姆人

被美化為「自由」的「流浪」？歐洲之旅讓我重新認識──遭世界遺忘的羅姆人

迪士尼《鐘樓怪人》裡，女主角愛絲梅拉達（Esmeralda）熱情奔放、載歌載舞的自由形象，應該是許多人對羅姆人的第一個印象，而我曾經對於「吉普賽」這個名詞用以代表自由、熱情、神秘等意味不以為意。《鐘樓怪人》劇照。圖／IMDb但在旅行之後，真實世界裡的羅姆人，和我想像的不太一樣。

KAI 力／人生總匯三明治

性愛不可恥，值得好好學習與享受！《性愛自修室》，專治你說不出口的煩惱

性愛不可恥，值得好好學習與享受！《性愛自修室》，專治你說不出口的煩惱

其中一個原因，是因為我們的社會往往替女性貼上了道德束縛的標籤，會討論性行為的女生好像很「淫蕩」、「不知羞恥」，女生本應該表現出純潔、什麼都不懂的樣子，才是好女孩的形象。又或者女生若表現出性慾很旺盛的樣子，也會被貼上「丟臉」、「不乾淨」的標籤，導致很多女生不敢表現、壓抑自己，也不敢向其他女生問問題，造成很多男女關係第一次性行為的經驗都是不好的，畢竟心理層面是影響性表現很重要的因素啊！

你心中的那一齣職人劇

我買到「本世紀最搶手」演唱會票──「綠洲合唱團」破冰合體之歌迷見證

我買到「本世紀最搶手」演唱會票──「綠洲合唱團」破冰合體之歌迷見證

雖然這早已不是售票平台 Ticketmaster 第一次因爭議性極大的動態票價而遭人詬病，但這種「剝削」歌迷的行為，也讓綠洲連帶受到批評，被認為背離了樂團從出道以來所標榜的工人階級形象，更背叛了一路相挺的樂迷。不過，有了英國和愛爾蘭先行的經驗後，9 月底宣布的北美場次購票訊息，已經確定會取消「動態票價」，算是挽回了部分粉絲的心。

冼翰宇／地下倫敦呼喚

激盪台中永續理想，台中青諮走訪城市綠能 2.0

激盪台中永續理想，台中青諮走訪城市綠能 2.0

研考會劉彥澧主委提到，2024 年台中市總人口數已突破 285 萬人，其中青年人口移居比例居高，顯示台中宜居城市的形象深植年輕世代心中。號召這群城市生力軍參與市政，從永續能源的角度學習，探索城市建設的未來性，不僅是台中青年政策的重中之重，也是台中市培養城市發展永續人源的另一塊基石。實地觀摩歐洲生態港複評認證的台中港務分公司，豐富青諮委員們的視野，也為城市永續再添綠色能源的未來性。

整合傳播部

嘲諷、奚落、與家鄉越來越遠──是誰，讓留學生們開始「報喜不報憂」？

嘲諷、奚落、與家鄉越來越遠──是誰，讓留學生們開始「報喜不報憂」？

於是，有些留學生乾脆選擇什麼都不說，因為說好事被認為在炫耀，說壞事是不知足，於是就把所有狀態都設成 friends only；有些人則是事事都說，忙碌地塑造自己光鮮亮麗，或是辛苦離鄉人的極端形象。報喜不報憂，心理上卻離家鄉越來越遠也許沒有人能抓得到分享的平衡點，所以最多的，還是有空就報些喜但不報憂的留學生。

我在異鄉想念家鄉

「簽約一年送 3 個月！」──疫情下的紐約房東，終於不再「傲嬌」了？

「簽約一年送 3 個月！」──疫情下的紐約房東，終於不再「傲嬌」了？

或許為了維持「高住房率」的形象，如今紐約不少公寓大樓出現了一種「特別措施」，夜間紛紛「開燈」，營造「有人在家」的感覺。現在，曼哈頓「no fee」的廣告不再誘人，不少大樓甚至推出簽約一年送 2 - 3 個月的優惠。而曼哈頓外圍有更高的折扣：例如本來強打「一站進城」的長島市，甚至看到 5 個月的優惠，也就是一年 12 個月裡，其中有 5 個月不用付房租。

Eunice／ＥＵ日記（EU Diary）

校園求職熱潮的驚人真相：比起課業本身，真正的壓力是「申請實習」

校園求職熱潮的驚人真相：比起課業本身，真正的壓力是「申請實習」

校園文化的推波助瀾除了學校形象所附加的社會期待，校園內部的社交文化也讓「申請實習」這件事融入了學生的日常。以課外活動為例，LSE 的社團大多是職業或學術導向，比較少有興趣導向的類別。不僅如此，在這裡有一個比較特殊的現象：不一定每個學生都有 Instagram 帳號，但幾乎所有人都會有領英（LinkedIn）這個職業版的社群媒體。

李易庭 Joyce／有意思

全方位機構件解決方案之領導品牌──可成科技

全方位機構件解決方案之領導品牌──可成科技

在個人電腦蓬勃發展時期，「Intel Inside」標籤曾是最醒目且最亮眼的零組件品牌；如今，世界邁入多元智慧終端時代，可成機殼也形塑了「Catcher Outside」標籤形象，花旗環球證券更一度以「繼Intel Inside之後，Catcher Outside也成為產業中的一個特殊現象」，形容可成科技的金屬一體成型機殼，已成為智慧終端產品的保證之一，也使可成科技從一個幕後英雄，一躍成為全球高階金屬機殼的代名詞

志氣／Best Pratice 實現未來典範

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

你想過自己的專業值多少嗎？──七位數年薪、工作三週的工作邀約教我的事

很多時候台灣的人才不是不行，而是所依附的品牌形象，無法有加分的效果。從事教育工作，期間轉換過不同領域，從不覺得這個行業可以賺錢。在學校服務的那段時間，我接受到的訊息，都是在強調要無私，好像教師的個人人生完全不重要，要隨傳隨到，要燒盡自己照亮學生。當然，教育工作的成就感確實不在金錢。可是社會氛圍卻常常讓人灰心。官大學問大，只要有上過學，每個人都可以是教育專家。

任恩儀／N1 的田野筆記

「創世神」談鄉民，PTT創辦人杜奕瑾：鄉民無須完美，不斷進化就好

「創世神」談鄉民，PTT創辦人杜奕瑾：鄉民無須完美，不斷進化就好

因為在臉書，個人形象是暴露在所有好友前的，每個人不一定願意說出自己的真心話。但PTT相對上匿名性較高，言論往往就比較直接和真實。至於網路霸凌等問題，其實每個人都要為自己在網路上的言論負責，如果涉及法律問題，我也必須說，「匿名」的PTT，用追查IP等方式找到惡意發文者，其實是比「具名」的臉書還要容易許多的。另外，有人會質疑PTT泛政治化，或傾向特定政黨，我覺得不然。

《換》人說說看

澳洲的給薪制，如何為當地的異國婚姻埋下爭吵的導火線？

澳洲的給薪制，如何為當地的異國婚姻埋下爭吵的導火線？

這層連當事人都不易察覺的金錢觀，因為關乎當事人的自尊與家庭間的權力與義務的拉鋸，如果剛開始沒處理好，後續導致爭吵、家暴現象的比例也偏高，但當事者往往因與當初風光出嫁的美好形象有落差而不願承認、暗自煩惱。

各國理財術大盤點

「逆 CP 值」策略，日本流行中：越不方便，越受歡迎？用「限制」帶來獨特性

「逆 CP 值」策略，日本流行中：越不方便，越受歡迎？用「限制」帶來獨特性

結果這個單調又千篇一律的選擇，反而因他在業界創造出的種種傲人成績，成為塑造他個人特色形象的亮點之一。利用這種「少即是多」概念的產品和服務，近年來在日本很明顯的特別流行。在此想把它們介紹給大家：在大家都講求「多功能」、「方便」、「CP 值」的時代，有時透過對你的產品和服務施加「限制」，反而更能展現出產品或服務的獨特性。如果你是一個經理或決策者，本次的文章值得一讀。

佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄

鼓勵「人才出走」、真正「尊重不同」：那些聯合國同事教我的事

鼓勵「人才出走」、真正「尊重不同」：那些聯合國同事教我的事

也是，印象中美國人一向邋遢，總穿著過度寬大又褪色的衣服，阿明身材保持良好，高瘦的他總是穿著剪裁合身的雅痞風襯衫，偶爾還戴上個草帽，彷彿像 GAP 形象廣告上揮灑著陽光笑容的麻豆，這樣妥善照顧著自己的外表，怎麼可能是美國人呢？我又開始忍不住這麼想。" I am from Denmark! " 原來阿明來自北歐那富足的美人魚之都。

Anna／讀者投書

濾鏡之下的學術烏托邦：宣稱「人人平等、尊重多元」的牛津大學，真的表裡如一嗎？

濾鏡之下的學術烏托邦：宣稱「人人平等、尊重多元」的牛津大學，真的表裡如一嗎？

可是個人觀察，牛津卻是什麼都要「全贏全拿」的偽君子，一邊做著「不公不義、階級複製」之事，一邊把「人人平等」掛在嘴上，盡其所能在世人眼中呈現「開放、包容、自由、尊重」的形象。作者所任職的學院 Hall。

郁雯／故事從牛津開始

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