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共有921筆搜尋結果

相信你能改變世界 就能創造不同

相信你能改變世界 就能創造不同

而本身就很有投資理財想法的消費者，「專家精選策略」功能最能派上用場，搭配智能投資運算推薦後，能自主調整資產標的，讓投資更輕鬆、更具彈性，以人工智慧與大數據技術，協助消費者投資更有效率，並達到更符合「客製化」服務的理想。超越別人 更要超越自己這一切的創新，得來都絕不理所當然，全都經過數位團隊縝密的規劃與測試，才能激發出改變的力量。「如果只贏金融同行，僅算拿到六十分而已。
整合傳播部
2020/12/31
9015
「伯樂」吸引法則：身為「跨領域人才」，如何展現你的獨特性？

「伯樂」吸引法則：身為「跨領域人才」，如何展現你的獨特性？

若是前者，我願相信其具獨特洞見，因為看見原本傳統、單一的學習路徑無法符合所需，必須另闢蹊徑、跨界整合；並具備堅持、勇氣和彈性。若是後者，我猜想他可能是在學習過程中，經歷了許多失望、疑懼、徬徨的時刻，而被迫自我探索與成長。不過，重點不僅在於經歷，更在其堅持與看見：他是否保持覺知，儘管荒徑獨行，從未迷失方向；或者迷失後，仍能自我鼓舞、找回座標？
杰克／湖邊沙徑
2019/06/22
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原來政策研究員也要會拍 Reels？深入 APEC 總部「幕後現場」，看臺灣青年如何勇闖外交舞台

原來政策研究員也要會拍 Reels？深入 APEC 總部「幕後現場」，看臺灣青年如何勇闖外交舞台

但這裡的工作氛圍很友善，制度也有彈性，甚至每週還有兩天可以遠端上班。Yan Rong 表示：「在這裡上班，其實有點像是重讀一次碩士班，每天都在寫報告、討論經濟指標、和同事互相學習。」原來政策研究員也要會拍 Reels？在 APEC 工作，需拍 Reels 推廣年度報告（圖僅為示意）。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2025/08/15
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蘇祐諄：在芬蘭留學，只說英文也會通

蘇祐諄：在芬蘭留學，只說英文也會通

在芬蘭，大學裡的課程多為密集課程，會把課程進度在一個半月內結束，因此一周少說會有兩次的上課時間，所以學生的課表非常有彈性，在學期初和學期中會完全不同，因此也讓學生有更多時間安排自己的課外活動。根據授課方式的不同，有分為lecture、book exam兩種課程。Lecture是在教室中由老師講課，於學期中、學期末時分別舉行期中、期末考，這種上課方式和台灣的大學課程相似。
換日線╳教育部學海計畫
2015/07/17
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學校可以大方違規，學生只能自認倒楣──想反抗就記過！一切都是「為你好」？

學校可以大方違規，學生只能自認倒楣──想反抗就記過！一切都是「為你好」？

換言之，教育部訂定的彈性做法，在校園中卻早已具有變相強制的作用。無奈法理上可以不用上課的學生，卻得費心與校方斡旋（校務會議上學聯的代表數只有 2 位，而老師有超過 60 位，比例毫不對稱），爭取「應受保障的權力」，甚至冒著可能會被記過的風險。
邱鼎鈞／讀者投書
2019/01/08
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為何人文學系訓練出的人才，在科技當道的時代成為解決「棘手問題」的關鍵人物？

為何人文學系訓練出的人才，在科技當道的時代成為解決「棘手問題」的關鍵人物？

而「軟實力」除了包括有能力進行團隊溝通及跨部門合作外，最重要地，莫過於有辦法與不確定性（Uncertainty）共處，並對於工作擁有彈性（Flexibility）。最後兩項特質，是在這瞬息萬變且難以捉模的現代社會至關重要的個人能力；也是我於各個場合，主動上前詢問不亞於 15 位教授和各大公司主管，關於未來他們所需的人格特質和「軟實力」後，所得到的共同答案。
薛晴／讀者投書
2020/02/24
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在「世界上學潛水最便宜的地方」，浮潛、度假、學呼吸

在「世界上學潛水最便宜的地方」，浮潛、度假、學呼吸

我不禁感嘆：背起背包、說走就走的背包客，往往對旅程安排有相對於其他旅人更大的彈性，能夠在短時間內，自由地決定心之所向，為自己的人生，創造出深刻的回憶。她是我的潛水教練 Aqa，兩年前從波蘭來到這裡，認識了現任老公也就從此定居於此。在這個紅海的潛水度假勝地，你不僅能夠享受海底世界，還能遇到來自世界各地的旅人。
林育全／阿拉伯米勒
2017/09/20
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「矽谷 SWAG」：疫情之中，美國科技業如何花式寵員工？

「矽谷 SWAG」：疫情之中，美國科技業如何花式寵員工？

除了「基本款」福利：無限點心、免費健身；「進階版」福利：全薪生育照護假、彈性工作，讓員工安心照顧家庭；還有「創意版」福利：各種豪華創意的大型趴踢，甚至拉斯維加斯包吃包玩包住之旅。但時至今日，因為疫情肆虐，大部分的公司都改成遠端工作，有些福利早已不再適用，像是辦公室的免費點心和健身房等；大型的包場無限吃喝暢飲聖誕節趴踢更是不用想了，絕對是群聚感染的高危險活動，百分之百取消。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2020/11/30
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南韓 MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？高達近 4 成上班族是「N-jober」？

南韓 MZ 世代（職涯篇）：成就感比薪資重要？高達近 4 成上班族是「N-jober」？

受疫情影響，南韓本就發達的外送餐飲市場更是直線成長，而外送員也因工作時間彈性、無需特殊專業技能，成為最受年輕人歡迎的兼職工作之一。線上購物平台 Coupang 也看準廣大的人力市場，於 2019 年推出了「一般人送餐兼職」，無須使用機車，任何人都可以選擇用步行、騎自行車或滑板車來送貨，一推出即受到熱烈歡迎，同時也解決了企業的人力缺乏困境。
聖依／踏上韓國旅夢
2022/04/15
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如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

如何進聯合國工作？應徵方式、職等與待遇大解密

依筆者的觀察，consultant 的職位有越來越多的趨勢，畢竟這種彈性用人的方案，對組織來講，不啻為管控預算、快速招募專才的好方法。不過，這種有專案有預算就留人，沒有就請滾蛋的政策，往往讓 consultant 的職涯缺乏保障，也為人所詬病。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/08/12
39504
「通通收起來！」台灣校園手機禁令要來了？其他國家又如何規範？

「通通收起來！」台灣校園手機禁令要來了？其他國家又如何規範？

但美國的校園槍擊事件頻傳，這樣的社會背景也導致部分家長和學校重新評估手機作為緊急情況的關鍵通訊角色，這使得各州推行管制之際，仍保留些許彈性。美國校園槍擊事件頻傳，人們到國會大廈外抗議。
王鼎棫／進擊的公民
2025/03/24
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心理假是大學生的「翹課神器」？學校讓我們無條件休息，許多人卻「不敢用」

心理假是大學生的「翹課神器」？學校讓我們無條件休息，許多人卻「不敢用」

此外，由臺大學生會所推動的「學習調整制度」也能幫助學生更有彈性地規劃學業步調，讓身心狀況不佳的學生，在修課或修業年限上能更有彈性，減輕學生負擔。▌若您想與讀者分享您的學校案例（不限國內外），或對校園心輔資源的觀察，也歡迎參考《換日線》讀者投書攻略！問：除了臺灣之外，還有其他國家的學校有心理假嗎？
換日線關鍵字 Podcast
2023/08/28
50698
英才輩出縱橫全球市場 ITI國企班助台灣悍將勇破新局

英才輩出縱橫全球市場 ITI國企班助台灣悍將勇破新局

但在國企班才發現，這個世界其實是類比的，當我接觸到工商、文法相關課程實務等，視野才變得更全方位、更彈性開闊。」Eagle分享，在職場容易發現所學根本不夠用，但ITI國企班擁有初級會計、統計、法律、經貿等「本質學能」，讓畢業生取得相關證照，成為能從事國際業務、專案管理、行銷採購、人資等跨域職位的「π型人」，這些價值都不是傳統教育能帶來的。
整合傳播部
2023/03/02
9568
像澳洲人一樣找工作，稅後百萬不是夢（下）轉職建議、「白工」的優勢

像澳洲人一樣找工作，稅後百萬不是夢（下）轉職建議、「白工」的優勢

而 Casual worker 則因為彈性大，既沒有保證時數也沒有上述福利，於是以 +25% 薪水來補補損失，依 2018 年標準會是 23.66，但不論是哪種性質都會給你 9.5% 的 Superannuation 喔。
黃正順 Matt／讀者投書
2019/10/01
7386
【遊學交換】你知道自己為何要念書嗎？──走訪瑞典高中，看見教育的不同可能

【遊學交換】你知道自己為何要念書嗎？──走訪瑞典高中，看見教育的不同可能

給學生彈性、自主權，還有要學生學會對自己負責這件事情是好事，但彈性開放要到什麼樣的程度，在瑞典還有很多的爭議跟討論空間。值得一提的是，瑞典父母在孩子高中後就很少問他們的學習狀況，學習自主權在學生身上、18 歲後父母不需要參加校方的定期成績討論，除非是犯了像需被退學的大錯，家長不會來學校，學校每年則有會定期匯報成績給家長。但滿 18 歲、成年後學生則不需有定期匯報。
Crossing Campus
2019/02/13
6239
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