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共有269筆搜尋結果

不只是消費者──從華航機師罷工行動，淺談勞動者的「團結」

不只是消費者──從華航機師罷工行動，淺談勞動者的「團結」

尤其，法院認為，參與罷工的會員以及工會幹部，承受遭到資方極大打壓，若某些會員選擇繼續工作，就等於站在僱主這邊，如果這些不參與罷工的會員還能享受到罷工的成果，就太不公平了。最後，法院認為工會開除這些選擇繼續為總統專機服務的空服員，是合法的處置。消費者的兩難：「他好可憐」vs.
法律白話文國際站
2019/02/18
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讓開餐廳成為一門更好的生意：iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍

讓開餐廳成為一門更好的生意：iCHEF 創辦人談餐飲業的逆勢突圍

抱著這樣的信念，大學畢業後的他最後決定先赴海軍服役 1 年半，部隊生活和幹部歷練也讓程開佑實際認識部隊上下階層、形形色色的需求，了解「溝通」的重要性。即將退伍之際，程開佑向競爭激烈的「奧美廣告股份有限公司」投遞履歷，並在退伍當天主動前往公司自我介紹，讓奧美上司眼睛為之一亮，最後從眾多申請者中脫穎而出，得到奧美的工作機會。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/11/03
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學會如何「獨處」──過了 18 年團體生活，大學教我的第一堂課

學會如何「獨處」──過了 18 年團體生活，大學教我的第一堂課

我們當中有人當了社團的幹部、有人忙於打工賺錢、有人搬出了宿舍；繁重的必修課被多元的選修課取代，大家不一定修同一堂選修；甚至有人做了生涯規劃的調整，轉系、轉學、休學、出國的通通都有。一切的變化來得猝不及防，看著好不容易習慣的人們一個個從生活中抽離，也許不是走得太遠，卻足足讓我適應了半個學期才稍得喘息。
Crossing Campus
2019/09/18
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「國際化」口號人人會喊，但如何身體力行？──專訪國立高雄大學吳行浩國際長

「國際化」口號人人會喊，但如何身體力行？──專訪國立高雄大學吳行浩國際長

吳行浩教授還分享，一位今年畢業的 SDGs 大使幹部，是西洋語文學系的學生，因參與國際事務處的多項活動，激起了她想學習日文的動力。後來她順利通過日文檢定 N1，現在更已錄取並前往日本工作。吳行浩期盼，在學校裡，「國際化」不是一句口號，更能成為一個行動、一種態度。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2023/08/04
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外國人怎麼學中文？在台日本人分享，從零開始、不靠補習也能流利開口的自學祕訣

外國人怎麼學中文？在台日本人分享，從零開始、不靠補習也能流利開口的自學祕訣

那時，有幾位台灣同事用中文向我坦率表達，自己對日本幹部與日商企業文化的各種不滿，這讓我印象非常深刻。剛開始，他們對我仍有戒心，畢竟我被視為「日本那邊的人」。但當他們發現，我能流利地說中文後，午餐時間或聚餐時，他們甚至會和我聊起公司內部的小道消息。那一刻，我覺得自己似乎看見了海外日商企業「平常難以察覺的問題」，這對我來說，是一次非常有意思的經驗。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/10/14
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學了大半輩子，卻還是不會好好說英文？──我在美國參加「吐司會」學到的 5 件事

學了大半輩子，卻還是不會好好說英文？──我在美國參加「吐司會」學到的 5 件事

 圖／Toastmasters International 網站參與「吐司會」的第一件事：交朋友，無私分享拉近距離現在在台上口若懸河、侃侃而談的社團幹部們，當年竟然也是在台上邊發抖、邊結巴的菜鳥實習講者。看著新進成員在練習多次後，從生澀彆扭的演講，到現在脫胎換骨的大方表現，讓我體會到即使只是當個聽眾，也是學習成長的好時機。
納卡希爾／讀者投書
2020/04/10
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獨一無二的「半路出家」律師：多年海軍生涯後，三年當六年用的「退伍習法」奇遇記

獨一無二的「半路出家」律師：多年海軍生涯後，三年當六年用的「退伍習法」奇遇記

沒想到，國中畢業旅行竟然安排參觀中正國防幹部預備學校（簡稱中正預校），在聽取簡報的時候得知「只有空軍官校的學生，才有可能駕駛戰鬥機」。當時心臟怦怦跳個不停，心想這不就是我實現夢想的機會嗎？畢業旅行後，我立刻著手中正預校的報名手續，第一關就是體檢。但天不從人願，因為右眼輕微的散光，醫官在體檢表蓋下「不及格」的戳章，飛行夢瞬間破滅，後來則選擇了海軍組。
李如龍律師／讀者投書
2026/04/17
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上海女權真的很「進步」？──我在中國「最女性友善城市」的真實見聞

上海女權真的很「進步」？──我在中國「最女性友善城市」的真實見聞

同樣令我感慨並訝異的是，在中國，男女性的法定退休年齡不同，現行法規規定，男性最多在 63 歲可退休，女幹部是 58 歲、女職工則是 55 歲。男女退休年齡不同的設計，可追溯到當初中共建國，預設女性需要承擔生育和撫養小孩的工作，因此規定女性較早退休。上述法規美其名曰「減緩女性的負擔」，但在今日這個女性未必生養下一代的時代，早就該修法了吧？
Crossing Campus
2025/06/26
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【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

【作者通信】字節跳動子公司印尼總經理：想「錢」進東南亞，做好這些評估再進攻

雖然形勢不容樂觀，但我仍嘗試分析幾個可能存在的優勢和機會：一、挑選臺灣具優勢的產業來外派或創業比如選擇臺灣一直引以為傲的代工製造業為起點，無論在技術或管理上，我們都有不可忽略的優勢，因此在印尼有非常高比例的臺灣人都是紡織、橡膠等各類工廠的老闆和幹部，從臺企外派可說是最容易踏出海的一步。
許詮
2023/07/12
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在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

在有限的選擇中，用力的生活著──我從香港同事身上看到的「務實」

中學畢業後，Ivy 選擇到廣州一所重點大學就讀，畢業後也順理成章的留在當地的一家知名企業受訓，成為了為數不多的儲備幹部，經過 3 年的訓練後，輾轉調職到新事業部，成為我的助理。第一次與 Ivy 面談時，她字正腔圓的「普通話」令人難以辨識來自何方。
西西瑪／讀者投書
2021/11/15
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【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

【投資銀行歷險記】「二手電腦與性病」，集團少主賣股記

小朋友 P 以前是學生會幹部，表現一向沉著冷靜，有大將之風。「好像每個人腦子都有洞。一下說現在的多角化意思是發展多國業務，一下又說要發揮集團傳產業務與非集團業務的綜效，這不是打自己的臉嗎？」小朋友 J 是個圓臉長髮的可愛小女生，但是有點聰明過頭，嘴巴不饒人。「如果董事長惜才愛才，廣招各路英雄豪傑，Y 公司應該已經成為產業龍頭了吧？怎麼會市占率反而從台灣第 6 名落到 12 名？哈哈。」
DJ KT／金融無間道
2017/07/17
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台灣這池子已經滿了──沒錢沒勢的年輕人，請出去冒險，賭他一把！

台灣這池子已經滿了──沒錢沒勢的年輕人，請出去冒險，賭他一把！

我爸可以幫我安排到地方的公家企業裡，但那也是一條死路，三十年後我也不過變成我爸那樣一個小幹部。」說完，他嘆了口氣：「你從台灣來，又住在上海這種文明的城市。你大概很難想像在小地方裡，所有的資源都集中在少數人手裡。這些世家子弟比你笨、比你懶，卻能比你過上好一百倍的日子。當然，他們的老爸也是努力過來的，我也只能怪自己沒投好胎。但就算我要白手起家，也只能到外找機會。」
劉庭安／我所見的世界
2017/09/13
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生完孩子，然後呢──誰才是「全民托嬰社會」，日本還是台灣？

生完孩子，然後呢──誰才是「全民托嬰社會」，日本還是台灣？

直到小孩大了終於有機會正式「復出」，然而多數人安逸已久，回家還得相夫教子，早就失去戰鬥力，被排除在晉升為幹部的名單之外。即便目前經濟不景氣，勞動人口（15-65 歲）中，雙薪家庭的比例已達到 60.9% （註三），在安倍政府拯救勞動人口低落之「一億人總活躍社會」政策推動下，許多日本企業也創造出讓婦女容易工作的環境。
Worklife in Japan
2017/05/25
10214
台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

反觀少數在台灣已經步上軌道的日本通販公司，大多從很早就開始雇用台灣當地員工、直接由公司內部處理這些事物，同時給予外派的幹部相對高的裁量權，如此既避免了不必要的手續費支出，又能培養了解當地市場的自家人才，更省去了決策過於冗長的問題。前幾天我在《Forbes》日文版上看見一篇專訪，對象是一家最近「進軍台灣」的男士護膚品通販公司社長。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/12/23
21806
畢業後四處旅行，是一種「對人生的逃避」？──台大校友黃璟曟：旅途走過的每一步，都有意義

畢業後四處旅行，是一種「對人生的逃避」？──台大校友黃璟曟：旅途走過的每一步，都有意義

大學畢業後，來一場「有彈性的旅行」大學時期夢想為成為管理顧問的璟曟，在大四時一面擔任畢業舞會的幹部、一面實習，忙到沒有時間找工作。但成為管顧需要參加很多活動和實習、需要足夠的國際觀和遠大的視野，如果欲在最短時間內取得管顧資格，必須要先有特殊經驗和一份良好的工作以申請 MBA。
台大國企系學會
2018/08/27
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