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「用台灣隊打國際盃」──專訪 NEX Foundation 創辦人陳浩維
這些簽名的人,後來成為了陳浩維擔任會長期間,共事的第一批
幹部
。亞馬遜台灣協會擺攤位供大家試吃台灣小吃。圖/陳浩維 提供協會成立的第一步,是從公司裡「土法煉鋼」地找出台灣人,「首先從名字的姓氏找起,比如說謝的拼音 Hsieh,全世界就只有台灣人這樣用;還有台灣人的姓和名之間有 hyphen,是台灣外交部的決定。」
林欣蘋/A Steady Gaze at the Wreckage
2020/08/27
3789
我的澳洲職場升級之路:從同期吊車尾、唯一沒升遷,到管理亞太地區 6 國培訓計畫
圖/Jen提供先來敘述一下背景:在矽谷的科技公司,大多都會有「畢業生計畫」(Graduate Program),也有譯作「人才/
幹部
儲備計劃」,我們公司也不例外,在澳洲的分公司,每年都會招 6-10 個大學畢業生進來。公司初期會安排 6 週系統性的基礎產品培訓、軟技能培訓等,之後再各自回到自己部門,完成各部門的培訓計畫。培訓時每個人輪流做短演講。
Jen/榛知
2021/05/10
6770
這幾年的臺灣「很南海」(上):盤點近來南海諸島敏感爭議
在此之後幾天,日本前「自衛隊
幹部
學校長」、軍階陸將的樋口譲次具名寫了一篇標題為《中国軍、台湾・東沙諸島の奪取演習を計画》(應該看漢字就能懂吧)的文章,該文雖也引用「北京共同」的報導,但對東沙的現況與太平島情勢有較為詳細的解說。分屬不同國家的退伍將軍,伍前部長與樋口前校長對「中共奪取南海諸島說」的看法大相逕庭。
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2020/06/30
5825
「家在四方」:他們如何透過影展,讓柏林觀眾認識「典型」台灣?
進一步提到團隊成員,芳儀介紹今年的主要 4 位
幹部
都來自不同專業背景:「我自己是做使用者研究和服務設計的;昇達是我們技術與活動統籌,他比較多影展經驗,是藝術管理背景;克萊爾是行銷統籌;浩平則是電影美術背景。每個人都剛好有自己擅長以及對影展有貢獻、互補的技能。」
ANT/島嶼故事在柏林
2023/09/09
866
「國立大學畢業在工地搬磚、前媒體主管到超商打工」又如何?寫給疫情中「人生卡關」的 30 世代們
否則很可能就像我所見過的那些挫敗夭折的儲備
幹部
一樣(詳見〈外派工作,光靠夢想不夠:「想換個環境試試看」的,通常很快就離開了〉),自己本身的問題沒有解決,換什麼跑道問題都會重複。以靜待變當然, 30 世代的人,大多頂著高度經濟壓力,許多人根本沒有「選擇空白」的條件。
外派太太 Ko Tai Tai
2020/07/13
42604
「弱弱相殘」,將導致社會分化!──從華航到長榮,你為什麼要關心罷工?
尤其,法院認為,參與罷工的會員以及工會
幹部
,承受遭到資方極大打壓,若某些會員選擇繼續工作,就等於站在僱主這邊,如果這些不參與罷工的會員還能享受到罷工的成果,就太不公平了。最後,法院認為工會開除這些選擇繼續為總統專機服務的空服員,是合法的處置。消費者的兩難:「他好可憐」vs.
法律白話文國際站
2019/06/21
22377
他們的種族、文化截然不同,卻都在國歌響起時起立──我在馬來西亞,想台灣
有一陣子華人
幹部
的餐廳阿姨從缺,想請員工餐廳的馬來阿姨幫忙煮,結果馬來阿姨萬般不願意,原因就是因為我們的廚房煮過豬肉了,而且沒有經過認證;後來解決辦法是她讓手下的印尼人來煮,她們不吃豬肉、但可以接觸,才解決了飲食問題。穆斯林對於教義的遵守是如此嚴謹。
為什麼我要回台灣?
2019/08/02
7530
「這不是我最想念的科系!」── 從怨天尤人,到考取全班前 5 名 ,我依舊更喜歡其他領域
我在大二跟大三擔任熱舞社跟國際標準舞蹈社的核心
幹部
,沒日沒夜卻快樂地過著每一天。每天早上 8 點抱著厚重的法律系書籍上課,一路到下午 5 點。接著開始舞蹈訓練跟排練,晚上再回到圖書館準備法律系的考試,我身邊的同學都難以理解我這種「非典型」法律系學生的生活,即便我每天都累得筋疲力盡,卻難以言喻地愛上這種充實又多元的生活。
科系怎麼填?學長姐現身說法
2020/02/24
29097
【北京城裡的台灣故事】「在台灣可能很平凡的特質,卻成為我的優勢」──華燦工場總經理李偉國,搭起兩岸新創的橋樑
學生時代擔任學生會
幹部
,就常參與學校的大型活動,雞婆的性格,也讓我一直覺得自己有一個使命感在,認為自己能做的事情不應該只有賺錢。」李偉國說。事實上,他在台灣的知名房地產商工作時,就很「熱血」地利用公餘時間,自己寫計畫、向老闆提案,最後促成讓成大的學弟妹們,能到該企業實習的完整制度。「但工作一段時間後卻發現,台灣由於整體大環境的限制,想到五年後的自己不會有太多改變,心裡忍不住是一陣不甘。」
許復 Harry Hsu/世界會客室
2017/12/19
13002
韓國救火英雄辛酸談(上):一不小心就成為眾矢之的
且從幾次火災現場救援失敗案例來看,消防人員往往成為社會大眾第一個指責的對象,如同 2017 年年底,發生在忠清北道的大火,消防隊員也遭到社會大眾指出「疑似」救援失利,事後檢討下來,共開除消防人員
幹部
4 位,另有 6 位第一線救火的消防人員,得接受檢方調查⋯⋯在韓國當地想當位稱職、安穩與安全的消防員,可真不容易呢。
陳慶德/現象・韓國
2019/03/11
6721
你也被思考慣性綁架了嗎?其實,人生不是做什麼事情,都非得「功成名就」
我學習到了許多銷售技巧、客戶服務、庫存管理,並且利用休假的時間做企管經營方面的進修,在職場上最後也擔任了
幹部
的職務。同時我還完成了專科空中進修部的學歷,時間一晃就是 3 年。直到這份工作結束後,也就是我在高中畢業大約 6 年後,雖然有著專科的學歷,我還是下定決心再回到學校唸哲學。我的生涯道路看似非常的非典型、多所周折,但當時的自己並不覺得有什麼特別的,更不會因此感到焦慮不安。
時小梅/小梅的閒暇時間
2018/11/30
15173
老闆「甩鍋」怎麼辦?面對中籍主管的「狼性」管理,我學會了 3 個職場自保原則
當時的我,是一名派駐此地的台灣
幹部
,我們的客戶是那些為歐美大品牌代工的成衣廠。我的直屬上司,是位作風強勢的中國籍主管,她的主管,則是一位行事風格一絲不苟、深受日本文化影響的日籍經理。我的日常,就是在這些文化迥異的勢力間,扮演潤滑劑或翻譯機,有時甚至是成了出氣筒,同時還得在異國他鄉努力為公司拿下訂單。在我們這個行業,輔料就像支撐成衣的螺絲釘,交期則是工廠的生命線。
Lan Ying Pin/走經的路易海外攻略書
2025/09/04
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「穩定」了 5 年,泰國為何又爆發大規模的反政府抗爭?
更甚者,還禁止包括塔納通在內共 16 位該黨的主要
幹部
「 10 年不得成立新政黨、不能參與其他政黨,並褫奪公權」。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/08/05
7202
台大學生自治現場:向來乏人問津的研協會長選舉,為何竟成「左右廝殺」、最慘烈的一役?
而上述問題,也是值得新任研協
幹部
群及研代會反思的議題。若金權資本投入,台大學生恐難以承受競選門檻我想,台大研協經費即使只有 15 萬,也是可以玩得很開心的,不需要再靠 EMBA 募款 150 萬額外投入。台大是公立大學,學生自治並不是企業管理,乾淨選舉最為重要。試想:此例若一開,不就等於開啟台大學生自治選舉「資本投入」的新遊戲規則?
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2022/05/09
13106
人力資源工作者的專業建議:在英國留學畢業、投遞履歷前,請務必問自己這三個問題
而學生簽證到期後,亦有「能夠在學生簽證到期後,多停留半年找實習工作或培訓
幹部
職缺」的簽證(類似美國的 OPT 簽證),但僅提供給國內 27 所大學的國際學生。因此我的建議是:你可以在就學期間,就先積極尋找可以實習的企業單位,讓企業與你都有半年以上的磨合時間。這樣不僅你會更實際了解英國的工作狀況,企業也會更了解你所產出的價值是否符合企業預期。
陳思翰 SZU/讀者投書
2019/08/05
6815
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我知道了