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【烏克蘭總統大選】遙遙領先的「政治素人」,為何引發專家憂慮?
根據他們的說法,澤連斯基的主要支持者平均
年齡
為 35 歲,且廣泛分布於全國各地。這與廣場革命之前,政治分隔往往沿著東西烏克蘭地理為界,有很大的不同。換言之,澤連斯基是一個非傳統性的政治人物,其跨全國性的支持度亦是廣場革命後的新現象。澤連斯基。圖/Владимир Зеленский臉書專頁最有望的政治素人,為何引發專家疑慮?
法律白話文國際站
2019/04/03
8694
當僵化的學校制度扼殺創造力,我們該不該嘗試自學教育?
瑪莉喜歡閱讀,但如何為她選擇內容具有挑戰但又適合
年齡
興趣的讀物,成了一個挑戰。最後她發現經典讀本是非常好的資源。觀察與訪談後的想法無論自學者或在體制內就學者,每個人的成長經驗都是獨一無二的。一路以教育研究者的角度觀察自學教育,現在又是幼齡兒童的家長,從我眼中望出去,自學確實是解方之一,但並非唯一解。
任恩儀/N1 的田野筆記
2019/07/31
5469
【雙語】尋找合適的創業夥伴,就像尋找終身伴侶
《關聯閱讀》從#NotInMyName談起:平均
年齡
不到 30 歲的多國籍團隊,讓我很驕傲【雙語】如何打造「內部創業」文化,發揮團隊潛力?《作品推薦》創業前,必須先想清楚的5件事在新創公司工作自由又美好?過來人告訴你,五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」執行編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/04/21
4417
老闆就是任性?面對動輒說「不要」、注意力不集中的主管,當孩子「哄」就對了!
有研究顯示孩子天生的注意力只有 15 分鐘,但會隨著
年齡
和訓練逐步增加。老闆很多時候的狀態「返老還童」,沒聽幾句話就開始低頭看手機、面露不耐煩,好像我們說的都是廢話,他早就明白一切了,結果最後討論時又發現他剛剛根本沒在聽……。面對像孩子一樣的老闆們,如何將他們像孩子一樣哄得開開心心,抱高高?
許詮
2022/10/19
2554
谷愛凌、朱易「棄美轉中」,不只關乎民族主義的熱血?──那些年曾經「轉籍」的運動員
筆者真心希望體育賽事中能少一些煙硝,運動員之所以讓人感動,與他/她的國籍、膚色、
年齡
無關,賽場上讓人難忘的,是所有人拼盡全力創造出自己最好成績的力量。那些汗水與淚水、付出與收穫,無論是否有獎牌加持,始終是體育為人鍾愛的核心。執行、核稿編輯:孫雅為
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2022/02/09
5639
從誠品進駐日本橋,談日本「台流」如何崛起?
圖/Shutterstock小結:台日交流的正向循環回到本月剛開幕的誠品生活日本橋,就筆者在平日下午的觀察,賣場中可以看到各種
年齡
層的客人,從 70-80 歲的銀髮族到穿制服的高中學生都有。以店面的熱門程度來看,飲食依然是最受歡迎的業種。其他的店家雖然不似飲食店般需要排隊,也是不斷有客人上門了解。
Humphrey Tsai/拙廬隨記
2019/10/31
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聯合國工作筆記──你敢不敢向不認識的主管,要一份理想的工作?
來自全世界極有意思的年輕人們(少部分
年齡
較資深)紛紛願意來體驗、學習聯合國體系的運作與相關知識,並且,為自己增加一筆工作經驗。若立志在國際組織工作的人(IMF, WTO, 紅十字會,亞投行,亞洲基金會......)
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2016/01/25
4850
「讓女同事 5 點下班買菜,是一種體貼」?不作職場「貼標機」,從克服潛意識偏見做起
與各個不同國籍與文化背景的人協作,是外商的日常風景,因此微軟在組織的價值觀中特別強調 Diversity and Inclusion(多元與包容),要求員工必須有摘掉有色眼鏡的覺醒,面向與自己擁有不同文化、性別、種族、
年齡
、人格特質、政治傾向、教育背景的他人,不要先入為主亂開地圖砲,當成見啟動時,管住衝動的大腦,提醒自己尊重個人的獨特性。
白慧蘭/工作生活家
2021/04/18
5864
闔上課本、出門遊行,我期盼「告別核電風光明媚」的那天
活動還沒正式開始,會場就被醞釀成巨大同溫層,參與的民眾各個都帶著布條、貼紙、別針、手寫板等等各式各樣的反核裝飾,也能看到各個
年齡
層的朋友,甚至全家大小一起出動,每個人的神情稀鬆平常,彷彿遊行只是比較多人一起同行的長途散步。特別的是,在隊伍出發前,穿插核電廠居民團體的發言與音樂表演,以輕鬆的方式再更拉近民眾與議題的距離。
那時候,當我們走上街頭
2019/10/02
1582
你真的認識「國外」嗎?──《瞧這些英國佬》書評,認識英格蘭社會的三個關鍵字
英國的平等法案中,雖然已經明確提出九項指標,包含
年齡
、性別、種族、肢體障礙、懷孕、婚姻狀況、性取向、性別認同、宗教背景(更詳盡的內容請見站上另一位作家讀者太太的文章),但卻依然沒有提及「階級」。這種「既知道不平等現況,又不願公開承認」的心理狀態,完美體現了英格蘭社會中的矛盾性。
王敏而/業餘知識分子
2018/08/06
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通膨加劇、房租大漲,走投無路的 Z 世代如何把握「一線生機」?
日本各金融機構協同合作,向各
年齡
層公民普及金融知識。日本的金融教育涵蓋範圍廣泛,從小學教育延伸至社會人士乃至老年人,真正實現了全齡層的覆蓋。相較之下,臺灣目前的金融教育主要由財政部、臺灣證券交易所及各銀行合作推動,以非強制性的演講形式為主,推廣範圍相對有限,尚未能全面觸及社會各階層。Z 世代的年輕人亦應更加審慎地評估自身的財務狀況,並自律控制消費。
Wade/讀者投書
2024/11/25
4586
銀髮震撼:台灣和全球的第一大挑戰
以日本為例,該國的勞動
年齡
人口(通常指 15-65 歲的人口,也就是俗稱的「人口紅利」)在 1993 年左右開始反轉下跌,到了 1999 年左右,日本央行開始實施零利率政策,2000 年時,開始實施量化寬鬆政策(Quantitative easing,簡稱 QE。也就是說多數人認為「美國最早開始實施量化寬鬆政策」是錯誤的觀念!)
盧冠安/台灣青年的世界之窗
2015/06/01
4610
【青年壯遊】跳脫博物館「靜物陳列」的窠臼,芝加哥博物館打造「活的」知識殿堂
圖/林育嬋提供不同
年齡
、類型的學習者,都能有效吸取新知能親自到這樣的場域有這些所見所聞,實在讓人震撼於這個國家、這個城市,可以投注如此豐富的人力與資源在國民與下一代的軟實力的培育上。參觀人的年紀從坐在娃娃車裡學齡前的孩子,到年約 80 的長輩都有。
Crossing Campus
2018/10/23
2164
「北上」日本工作生活,也可以響應「新南向」政策?──不劃地自限的新創案例
針對人數最多的國家(中國、韓國、菲律賓、巴西)會公佈更詳細的人口組成,例如
年齡
分佈、所在地分佈、簽證類別分佈等。台灣雖然人數排第九,但也有公佈詳細的人口組成。WIJ 定期整理這些數據,更新台灣人來日本的趨勢,這裡根據 2015 年 12 月底為止的統計做一個小更新。日本在留外國人人數前十名,與在日台灣人在留目的統計。
Worklife in Japan
2017/03/13
4142
從討論迪士尼公主的膚色,看出英國小孩「獨立思考」的能力
訪問的對象是我在的英國教會的小朋友,
年齡
從 4-10 歲不等,大部份的小朋友落在 6-7 歲之間。準備訪談簡報時很焦慮,思考著各種可能的突發狀況,因為小朋友年紀很小,我十分擔心我的問題是否太難,讓小朋友不知道怎麼回答,也怕小朋友在近 40 分鐘長的訪問中會坐不住,更怕小朋友們不回答問題。
讀者投書
2017/06/23
21851
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