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「團隊合作越級打怪,突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法
許詮的「快速升遷」令人訝異,700 萬
年薪
一時成為媒體話題。出版《不要輸在只知道努力》細談職涯布局,竟談了一本書。為什麼許詮在職場上,是如此精明的常勝軍?圖/博客來官方網站「大家都想要升職,但有沒有這麼想要?是否很冷靜地分析,當作考試、打遊戲那樣,真正思考──我到底該怎麼升職?」
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
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出國工作就能「從此幸福快樂」嗎?拿到英國工簽後,我卻被困在「中式職場」
曾在英國打工度假的朋友應該都知道,在近年移民政策收緊、
年薪
門檻不斷拉高的情況下,工簽有多麼難申請。簽證費和健康保險費合計高達 4,000 英鎊(約新台幣 16 萬元),雖然公司會先墊付,但若提前離職仍需按比例償還。即便如此,能擁有 25 天年假的待遇,與中國僅有的 5 天簡直天壤之別,依舊讓我下定決心買了飛往英國的單程機票。
漂泊的社會觀察家/讀者投書
2025/09/12
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眾人稱羨的管顧業,也逃不過 AI 衝擊?我在歐洲顧問職場的第一手觀察
延伸閱讀:傳說中「剛出社會
年薪
就破百萬」的爽缺?跨國管顧業每天到底在幹嘛?首先簡單介紹我的工作背景,我目前任職於義大利米蘭一間顧問公司,所屬部門以客戶策略(Client Strategy)為核心。除了與專責部門合作的專業項目,例如數據行銷、UI/UX 設計與進階數據分析外,多數與客戶溝通、簡報製作、Excel 應用及基礎數據分析等工作,都屬於我作為商業顧問的主要職責。
Ines Wu/義式人文手札
2026/03/02
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每晚 4 萬起!不流行「坐月子」的美國,卻開始推出這項有錢人的「專利」?
業者指出,當初在構想月子中心時,設想客群有幾項特質:高學歷、
年薪
25 萬美金(約新台幣 790 萬元)起跳、有點完美主義而希望「交給專業的來」,並且沒有(或不想要)家人幫忙。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2024/09/30
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《蠟筆小新》人物分析(下)吵吵鬧鬧的野原家,反映出臼井儀人心中的「完美家庭」?
同時,這個年紀就能在公司中擔任主管職務,
年薪
在稅前大約有 600-650 萬日幣,在同年齡的人之中屬於水準以上,甚至還可以從自己微薄的零用錢中借一點給部下川口。小新和廣志。圖/IMDb在生活中,廣志有時候喜歡偷看其他美女,也會因為工作應酬跟同事或客戶到夜店喝酒,但卻沒有真的做出什麼出格行為。
王敏而/業餘知識分子
2022/12/14
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努力不一定能成功:人過 30 後該了解什麼,才能活得幸福?
在各式成功的故事愈來愈多後,對於成功的「定義」也愈花招百出,舉凡
年薪
N 百上千萬,就可以一再被標題黨老調重彈,而放棄華爾街轉行務農也可以被捧上天,好像那些一直以來就選擇從事農耕的就沒什麼好讚賞的,以及哪怕是那些擺明很失敗,從此再也沒有東山再起的經驗談,都能夠以一個「重點是過程」或「學到了更重要的價值」等措辭,給出一個正向的結論,來蓋過失敗的事實,再據此推導出另類的成功者典範。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2023/04/10
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我們與「移工」的距離:在海外打拚的台灣人,不也正活在同樣的焦慮與掙扎裡?
英國工黨也因應局勢,陸續推出一系列移工政策改革,包含取消零工時合約(0 hour contract)、提高移工簽證門檻(
年薪
要求逾 4 萬英鎊)、延長永居申請時程至 10 年、提高最低學歷與語言檢定的要求,期望減少低產值、低技術等移工比例,留下具高競爭力的人才。政策嚴格化與社會氛圍,逐漸逼迫台灣人才重新思考未來選擇。
Hafay Canglah(Neal Yang)/讀者投書
2025/09/16
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「說真話」與「找商機」,真的無法兼得嗎?──韓版「求職天眼通」Jobplanet,為何可以越做越大?
簡單來說,求職天眼通就是想要做求職界的點評平台,但在我看過韓國 Jobplanet 和幾本平台著作,以及親身在平台工作的經歷後,覺得求職天眼通這平台打造生態系過程中,有幾點比較可惜的地方:Jobplanet 的三項關鍵競爭力參考美國 Glassdoor 的服務,韓國的 Jobplanet 成立於 2014 年 4 月,主要是提供企業的評比、
年薪
和面試過程等企業情報給求職者──特別是尚未就業,對企業內部資訊掌握力較弱的社會新鮮人
讀者投書
2017/09/26
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在國際化面前,與其掌握外語,何不先了解自己的文化?
《作品推薦》大學即將畢業,我為何對
年薪
百萬、外派台幹的工作說不?執行編輯:郭姿辰核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
蔡宇傑/歐趴哥哥的茶餘酒後
2016/06/06
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「真羨慕你在海外工作,薪水高、有挑戰又有國際觀」──難道在台灣打拚,就一定是「沒競爭力」、「過太爽」嗎?
(非當事人)圖/leungchopan@Shutterstock海外工作,不等於「踏出舒適圈」第一次的海外工作經驗給我重重一擊後,我重省自己把海外工作想得太夢幻,好似只要離開大家所說的「台灣舒適圈」後,就會有
年薪
百萬、錢多事少、有著國際觀⋯⋯等想法,所以第二次的奈及利亞海外工作經驗,我並無多大憧憬及期待,僅僅覺得來到了新環境及事物,要把自己歸為零吸收新知,並重新定位自己。
I M YIPIN/讀者投書
2018/08/10
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打掉重練從0開始 點燃熱情的微創業魂!
再次回到新竹,不少同輩朋友早有了自己的房子,她也常幫同學購屋,自己卻還在租屋,為正在起飛的事業打拼,難免有矮人一截的感覺,「尤其是聽到朋友
年薪
、分紅都是兩、三百萬起跳。」後來她想通了,就算自己進了科技業,興趣與能力也不一定合適。不對的舞台,終究還是沒法大展身手。「買房是個煎熬的過程,房仲就像心理治療師,要能傾聽客戶的需求,解決客戶的難題。」
make a difference!
2019/12/01
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「第一夫人不只是花瓶!」蜜雪兒・歐巴馬自傳,道出從職場、家庭到白宮的奮鬥
圖/Shutterstock從相遇相戀,到結婚生子蜜雪兒歐巴馬進入職場當了律師之後,
年薪
雖有美金 12 萬,卻並不快樂。後來歐巴馬到他們公司實習的時候,她是他的 advisor。兩人在一起後,蜜雪兒漸漸被歐巴馬影響,開始從事她有興趣的公眾議題,甚至辭職進入市政府工作──儘管薪水減半,卻明顯比過去快樂得多!
Lucy Chang/矽谷資深女工程師
2019/09/28
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還在「台灣南波萬」與「強國玻璃心」?醒醒啊!台灣人,請嚴肅面對中國崛起
根據《第一財經》報導,中國國家統計局資料顯示,2015 年平均
年薪
工資最高的是金融業 11 萬 4,777 元(約 50.7 萬新台幣),資訊傳輸、軟體和資訊技術服務業 11 萬 2,042 元(約 49.5 萬新台幣),科學研究和技術服務業 8 萬 9,410 元(39.4 萬新台幣)。而台灣去年的平均
年薪
資(含獎金、年終、保險等),是 58.54 萬新台幣。
黃嘉偉/沉默大眾
2017/03/28
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《WFH 也能發展國際職涯》:讓數據說話!成為「跨國遠距工作者」有哪些好處?
遠距工作者比傳統上班族更有產能,幫公司賺到更多錢的結果,就是遠距工作者的薪資自然比較高,根據 FlexJobs 統計,一般遠距工作者的
年薪
大約比傳統工作者的
年薪
高了 4,000 美元(約新臺幣 126,000 元),當然,造成這個結果的原因和遠距工作的職務大多集中在高階白領的知識型工作也脫不了關係。
讀者太太/英國職場放大鏡
2022/12/06
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【作者通信】聯合國職員「賺很大、花很兇」?──其實薪水沒有想像中多,福利倒是相對優渥
以「坐辦公室」的專業職位來說,初任 Professional Level(P-level)第 2 級別的職員,本俸也不過約
年薪
6 萬美元(約新台幣 180 萬元),然後依照地區與任務性質,會有不同的額外津貼。在每個級別之下,又會依據年資區分為 1-15 等第:有點類似台灣文官制度「薦任 7 等」、「簡任 14 等」的分類。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2017/09/14
12106
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