英籍獵頭:如何增進台灣人才的國際競爭力(下)海外職場不可不知的「殘酷」現實
在職涯路上,你必須在忠誠和自私之間找到平衡。如果你現在的雇主不斷升你、改變你的工作範圍、給你新的挑戰和責任,那很棒。但你會被困在舒適圈裡,最後待在同一間公司、同一個職位太久,這通常會被其他國家的招募經理視為扣分項。我不是說錢應該是每個人的主要目標,只是舉例來說,在同一間公司的平均年薪漲幅是 1-2%,但換工作則是 15-20%。對於那些想要到海外工作的台灣人,我總會給的建議就是勇敢去做吧。
Alan McIvor
2023/10/25
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