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沒出國留學,就沒機會與國際社群交流嗎?英國出版社用 Linkedin 聯繫我學到的事
看到她的背景介紹,她是倫敦一間獨立出版社的負責人,主要經營英國與加拿大的出版與作者社群,可能是看到我在臺灣、新加坡的工作經歷加上出版的作品,因此來訊詢問這邊的出版
市場
、費用和如何經營作者社群與專欄等問題,我也就知識所及跟她分享我的觀察。由於他們的目標是幫助作者「創造國際影響力」,她的出版社目前主要負責經營英國與加拿大作者社群與國際行銷,我也便向她請教,他們的團隊是如何經營作者社群?
田育瑄/踹妞 Try New!
2022/07/25
3069
【國家檔案】韓國:認識在地飲食,可別只知道泡菜!
說到《寄生上流》的成功,其實也彰顯過往「非英語發音電影」在美國
市場
遇到的窒礙。在美國上映的電影,若以英語發音就不會有字幕;換言之,美國觀眾與臺灣觀眾不同,他們並不習慣看字幕。
國際譯開罐
2020/03/31
4554
餐桌上的氣候變遷:再無優雅香檳可品嚐?歐洲酒農面臨極端氣候考驗
圖/Shutterstock註:本文作者 Steve 擁有英國葡萄酒與烈酒教育基金會 WSET 第四級 Diploma 學位,藉由產業角度觀察德國葡萄酒的
市場
趨勢,在 Weingut 葡萄酒的這些那些粉絲團定期分享葡萄酒的產業觀察執行編輯:陳品融核稿編輯:田孟心
一分鐘德國
2022/05/20
1556
優質專業的內容,必定「曲高和寡」、賠錢收場?──這家日本新媒體,在 5 年內成為同業營收冠軍
其母公司 Uzabase 最近更高價收購了數位財經新聞媒體 Quartz ,進軍美國
市場
。他們是:NewsPicks。拉近與專業人士的距離:社群與新聞的結合近年有不少媒體人感嘆,投入大量時間和資源製作的優質、專業內容,流量總是比不上標題聳動、內容卻多為低成本抄襲的「農場文」,更難以「變現」獲利,媒體經營環境大不如前。
Worklife in Japan
2018/07/18
5933
「血汗台勞」又如何?──台灣給不起的,我們出國去找
換言之,即使都不談在海外工作時認識的不同環境、人文等抽象的「價值」,單從現實的金錢考量,對於學歷不突出、在台灣求職
市場
經常碰壁的我們來說,到海外從事勞力工作,能夠賺外幣付台灣學貸、車貸、房貸等負債或是為之後升學作打算,仍不失為一個值得的選項。
Toro/讀者投書
2019/03/11
18640
給女兒的轉職經驗談:你未必得「十年磨一劍」,但仍須學會「職場劍道」
(有興趣的讀者請參照拙文〈另類打工──篳路藍縷,過關斬將的補教班主任〉)這樣的歷練,讓她在接下來幾個暑假的覓職過程中順遂不少;大四時更因而從 400 名競爭者中脫穎而出,以「唯二」機會,進入波士頓一家頗受推崇、領先業界推行行銷管理系統的新創企業工讀,得以接觸、了解如何利用大數據分析
市場
、研究消費習性、管理行銷活動。
杰克/湖邊沙徑
2019/06/24
18007
紐約通過「禁止體重歧視」法案:保護肥胖者工作與租屋權益,「體型平等」有望了?
去(2022)年從紐約大學畢業、投入就業
市場
的 Fat Activist(肥胖運動人士)Victoria Abraham 接受 CNN 訪問時曾說,身為一個體重過重的人,在走進面試會場的那一瞬間開始,就不會有任何優勢。Victoria 知道自己的外表絕對不會為她的專業加分,而這一切不是她想太多,因為肥胖歧視無所不在,而且女性肥胖者受害最深。
翁琬柔/大蘋果小故事
2023/05/30
1869
沒有「神童」但仍然經典的城市──暹粒:這裡有說台語的小販,與 0.5 美元生啤酒
其中一個採訪目標在暹粒舊
市場
有門市,見店員好客招呼,我於是和她說明來意,對方驚喜表示有台灣設計師在品牌工作,火速交換聯繫方式。最後因為某些緣故未能做成專訪,不過後續看見這間社企在台灣多間媒體相繼露出。每每看見來自相對舒適生活圈的人們,對於更美好的世界有所寄望,因而展開的各種倡議和計畫,總是特別令人動容。
呂亞君/故事販賣店
2021/12/14
2012
漫步都柏林霍斯港(Howth),聆聽各國旅人「遠走他鄉」的故事
不僅如此,《愛爾蘭時報》更形容,若在這裡落戶,口袋也必須夠深,許多豪宅別墅都座落於此,海濱住宅區在歐美國家
市場
一向炙手可熱。霍斯半島像是愛爾蘭首都都柏林的海鮮廚房。圖/雲縵云云 提供事實上,霍斯所乘載的意涵遠超過漁港,這裡成就了 20 世紀最重要的兩位文學家,其一是詩人葉慈(William Yeats)。葉慈早年住在霍斯,在這裡成長的歲月對其創作影響甚深。
雲縵云云 /讀者投書
2022/09/05
1338
沒有「天職」怎麼辦?工作十年、換了 N 個產業的我,學到的一件事
而美妝產業的
市場
數據分析訓練,加上科技新創計算與擁抱風險的工作方法,讓我能在公共政策溝通中找到恰如其分的突破口,不同領域的經驗交織成為新的優勢。好工作就像真愛一樣,我們很有可能一輩子都找不到命中註定的那一個。轉換職能或產業的確會影響線性發展的速度,但工作的方式不只一種,職涯決定反映的終究是我們的價值選擇,而這些決定最終會結成一張堅固的網,足以接應未知的挑戰,沒有白走的路。
Donna Wang 多拿王
2022/06/21
32408
賺多少錢,不再是秘密?──美國多州「薪資透明化」法規上路,是利還是弊?
除可預期的跳槽出走潮外,在勞力
市場
供不應求、通貨膨脹導致薪資縮水的影響下,未來也可能出現一波「報酬壓縮」(salary compression)(註)的現象,使得在公司待了較多年員工的薪水不及新招募進來的員工。
國際譯開罐
2023/01/04
3289
你很好,是我不配──找工作最怕聽到「overqualified」?德國博士求職雜感
這個世界永遠都在往前走,如果讓自己停滯、脫節太久,恐怕很快會被工作
市場
給淘汰。訂閱學術電子郵件也很重要?最後一點,可能只要有研究經驗的人都早就知道。許多學術 mailing lists(郵寄名單)每天都會用許多徵才電子郵件「轟炸」訂閱者,而我有訂閱的那些 lists 中,雖然絕大部分還是尋找學術研究人才,偶爾仍會有業界的職缺。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/02/22
8512
穿著白袍,病患卻叫我「護士小姐」:原來從白色巨塔到病人,都還沒準備好接受「女醫生」
圖/Павел Сорокин@Pexels當我們的病人自動把女生的外型聯想成「非醫療決策者」,我怎麼能想像脫下醫學生的短袍後變成住院醫師甚至主治醫師,在醫療
市場
自由的台灣,會有比較多的病人願意選擇女醫師而非男醫師?當我們看到手術室中,數量稀少的女醫師,大多從不著裙裝、並削著短髮,我們怎麼能想像雄性化的手術室(masculinized operating room)可以變成女性劇場?
熊若晴 Charlotte/讀者投書
2021/07/21
5463
大叔品味錯了嗎?韓國"Young 40s"為何被 Z 世代狂酸到不行?
青少年時期經歷亞洲金融危機後,池承烈在 20 多歲時面對艱難的就業
市場
,投了大約 60 到 70 份履歷才找到工作。他說,他這一代「成長過程中能享受的東西非常少,直到成年後才開始真正享受生活」。如今在職場上,他常覺得自己被夾在兩個世界之間。上一代奉行的是「嚴格、由上而下的體系,你只需照做不問原因」;而在他之下,則是「一個會問『為什麼』的世代」。「我們這一代同時經歷過兩種文化。
BBC News 中文
2026/01/23
1087
從「新納粹大遊行」到「為難民上街頭」──德國的右派與左派
例如透過法規限制,讓房屋價格不至無限度的上漲、高稅賦的政策讓人民的所得差距不會太大、各行各業的所得也不會完全放任
市場
決定,都會有一個基本的基準在,就連失業遊民都能有維持基本生活的補助。可見:〈還在為高房屋自有率沾沾自喜?
Charles Tsai/德意識
2016/10/07
3515
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