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共有368筆搜尋結果

澳洲「最低工資」全球最高？一文解析 5 大類制度、「青少年工資」改革爭議

澳洲「最低工資」全球最高？一文解析 5 大類制度、「青少年工資」改革爭議

延伸閱讀：2024 基本工資調漲：薪水愈漲「愈難過」，是時候推動《最低工資法》了？其實，澳洲的最低工資制度並非「一視同仁」，而是根據工種、年齡和經驗等，設有不同類別的最低工資標準。本文將從澳洲在地視角出發，帶領讀者了解該國 5 大類別的最低工資制度，以及近年於澳洲引發爭議的青少年工資改革議題。
Jen／榛知
2025/01/09
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2024 基本工資調漲：薪水愈漲「愈難過」，是時候推動《最低工資法》了？

2024 基本工資調漲：薪水愈漲「愈難過」，是時候推動《最低工資法》了？

放眼國際社會，包含美、英、德、日及南韓等國家，都設有最低工資專法，制度依不同國情而異，可分為「單一最低工資制度」與「多元最低工資制度」等。「單一最低工資制度」適用全體勞工，建立在全體勞工應擁有相同薪資保障的基礎；「多元最低工資制度」則考量不同區域或產業的差異，制定差異化最低工資標準。將最低工資立一部專法的目的，在於確保社會大眾能在最低限度下維持生計。
法律白話文國際站
2023/09/13
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瑞士日內瓦引進「世界最高」的最低工資

瑞士日內瓦引進「世界最高」的最低工資

這個月，日內瓦引進了世界最高的最低工資規定，這是基於 9 月公投的結果而推出的規定。日內瓦最新的最低工資規定為每小時 23 瑞士法郎（約新台幣 730 元），相當於 19 英鎊，22 歐元，或 25 美元，每個月最低工資為 4,000 瑞士法郎（約新台幣 127,044 元）。為什麼需要提高最低工資？
BBC News 中文
2020/11/09
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台灣平均薪資創新高，背後卻反映了貧富差距，且「調高最低工資」也未必能解？

台灣平均薪資創新高，背後卻反映了貧富差距，且「調高最低工資」也未必能解？

調漲最低工資，能否解決貧富差距？那我們要怎麼「解決」這樣的問題呢？一個常見的說法就說我們應該要提高最低工資──台灣自明年開始，便將調整基本工資至月薪 2 萬 5,250 元、時薪 168 元，這樣低薪的人薪水就會增加地比較快，而高薪的人不會受到影響，那平均數與中位數的差距就能縮小了。問題是，這個說法假設的是雇主要負擔更高的最低工資時，不會因此少雇用幾個人（造成失業）。那這個假設現實嗎？
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2021/11/08
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調漲基本工資，真的會降低企業聘僱意願嗎？──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性

調漲基本工資，真的會降低企業聘僱意願嗎？──我如何看待「最低薪資」與「失業率」的關聯性

圖／Shutterstock基本工資確定調漲，工商大老如常跳腳而政府不知道是不是順應民情，抑或是馬上選舉年又要到了，勞動部於今年 10 月召開的基本工資審議委員會，便決議自 2022 年開始，基本工資月薪上調到 25,250 元、時薪 168 元，漲幅達 5.21%，雖已是過去十幾年來成長最大的一次，但這樣的收入要在大城市維持體面的生活，現實上還是有難度。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/11/04
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【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資！不是「找不到」人，而是人「到不了」？

【新加坡缺工內幕】祭出「鑽石級」洗碗工資！不是「找不到」人，而是人「到不了」？

我內心暗自換算了一下，3,500 新幣是近 75,000 台幣、16,800 人民幣，這樣的金額在全世界各地都是「鑽石級」的洗碗工資了！這個消息要是傳到台灣和中國大陸的朋友耳中，想必吸引不少人要跟風，打包家當來新加坡洗碗去。這話題看似是玩笑，但實際上卻是很「大條」的問題。因為，其實不是「找不到」想做這一份工作的人，而是想做這份工作的人「沒辦法進來」。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2022/06/22
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我曾在天堂，經歷著地獄──那年的澳洲旅程教會我的事

我曾在天堂，經歷著地獄──那年的澳洲旅程教會我的事

我想很多背包客都深刻感受到這句朋友口中的俏皮話，澳洲是個非常美麗的國家，有著湛藍的天空、美麗的自然景觀、豐富的天然資源、童話故事般美麗的城市建築與住宅、極高的工資、極好的福利、對比工資來說低廉的物價。在應該要讓所有人感到很藍很憂鬱的星期一的下午造訪海邊度假區 Fremantle，會嘆道為何還有如此多的人在海邊衝浪、曬太陽、享受一個下午的美好時光，他們是不用上班上學嗎？
Chin／讀者投書
2020/02/27
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2018 年，瑞士僱員平均再加薪 1 %──歐洲最富國，如何保障勞工薪資與權益？

2018 年，瑞士僱員平均再加薪 1 %──歐洲最富國，如何保障勞工薪資與權益？

2014 年 5 月，瑞士舉辦最低工資的全民公投，決定是否設定時薪不得低於 22 瑞士法郎（約新台幣 675 元），月薪不得低於 4,000 瑞士法郎（約新台幣 12.3 萬元）的全國薪資標準。最後，這項議案卻被 77% 的選民否決。不過，這並不表示瑞士境內沒有保障最低工資的機制，而是瑞士人傾向透過不同產業的「集體工作契約」，來達成勞動權益的保障。
瑰娜／瑞士不是只有起司鍋
2018/01/22
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通膨加劇、房租大漲，走投無路的 Z 世代如何把握「一線生機」？

通膨加劇、房租大漲，走投無路的 Z 世代如何把握「一線生機」？

工資追不上物價漲幅，「信貸」成為生存工具在生活成本不斷上升的同時，年輕世代的工資增長卻相對緩慢，導致入不敷出的情況愈發普遍。這種收入與支出的失衡，使得年輕人不得不依賴信用卡、貸款來維持生活，然而，由於部分年輕人缺乏良好的財務規劃，導致不必要的消費增加，無法及時償還帳單，最終陷入難以擺脫的債務困境。
Wade／讀者投書
2024/11/25
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菲律賓薪資大解密：從街邊警衛問到總統，「領這樣真的正常嗎？」

菲律賓薪資大解密：從街邊警衛問到總統，「領這樣真的正常嗎？」

菲律賓在去年十月時，才剛修訂了最低基本薪資的相關法規，按照目前現行法律下的標準：每日基本工資「最低」從南方各偏遠小島的 255 披索（約 146 元新台幣）；到「最高」如市中心馬尼拉的 512 披索（約 292 元新台幣）。這裡有兩個問題：首先，怎麼各地薪資落差會這麼大呢？
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2018/10/22
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法定假日、特休假加班費三倍，還有高溫津貼──老闆你沒看錯，這是中國勞工的法定權益

法定假日、特休假加班費三倍，還有高溫津貼──老闆你沒看錯，這是中國勞工的法定權益

台灣日前討論加班費 1.33 倍、1.66 倍，不知道見到三倍工資的規定，台灣老闆們會不會嚇一跳，但這對大陸員工來說是再平常不過。曾經看過中國政府對於法定休假日給予三倍工資的解釋是：法定休假日對勞工的休息比平時的週休更為重要，有著補休也無法彌補的重要性。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/08/15
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年輕世代為何不滿？現在的環境真的有比父母輩過去更慘嗎？

年輕世代為何不滿？現在的環境真的有比父母輩過去更慘嗎？

社會性所得與工資彈性的結構調整，已經造成了工資下降，並讓年輕人的所得低於長輩。它不只讓更多年輕人從事缺乏保障的工作，這樣的工作工資當然比較低，而且無論要轉為哪種正職員工，條件都比較不利。他們既不能享有企業福利，也不能請領政府補貼，進一步增加墮入貧窮的風險。日本就是這樣的例子。該國 20 多歲勞工的平均年收入，在 1997-2008 年之間降低了 14%。
換日線全球讀書會
2019/06/14
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賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

賺多少錢，不再是秘密？──美國多州「薪資透明化」法規上路，是利還是弊？

 推動《工資透明法》的原因，不外乎是為了縮小勞資雙方的不平等。圖／Shutterstock其實在威廉斯的頻道和薪資透明度的問題獲得更多人關注前，馬里蘭州、內華達州、辛辛那提、紐約州及科羅拉多等州政府，已經率先推動《工資透明法》（Pay Transparency Law）上路，希望可以縮小勞資雙方的不平等。
國際譯開罐
2023/01/04
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「我教他量血壓後不久，電梯裡貼了一篇訃聞」──過勞的保全，勞保卻接不住他們⋯⋯

「我教他量血壓後不久，電梯裡貼了一篇訃聞」──過勞的保全，勞保卻接不住他們⋯⋯

但是，有人會說，大部分時候是保全自己想多兼一些工作、多賺一些外快，而接下更多的工時；這是一個錯置的議題，真正的問題是：因為低工資、高流動率，他們需要多兼一些工作。
熊若晴 Charlotte／讀者投書
2021/09/10
6058
【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」

【《勞基法》修惡】為什麼台灣年輕人頻赴澳洲打工？原因很簡單，在這裡至少能「活得像個人」

這看起來像是我前面所舉例子的反證，但事實上不然──台灣人在澳洲打工反而「更拼」的原因無他：正是因為一年兩年的打工度假結束後，我們還是得回台灣面對高工時、高物價、低工資的環境。有權力的政府選擇推卸責任、不解決台灣眼下的問題，甚至還要和資方聯手，將台灣推向一個生存更不易的環境。「所以我們只能靠自己多存一點了」這句話，顯得多無奈？卻是無比悲哀的真實。
羅禮涵／讀者投書
2017/12/06
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