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「文化適應度」隨堂考:美國職場的半正式餐敘,各種眉角不容小覷
半正式場合的餐敘,其實只是「
氣氛
比較輕鬆,且有食物的
工作
場合」罷了。美國職場的學習,如今仍是進行式年關將盡,回想過去這段期間在美國職場的自我表現,深感 2020 年實在是非常特殊的一年,雖然環境艱難,但也很幸運地在疫情影響下,作為異鄉人的自己,還能繼續在
工作
中發揮所長。此外,不論是
工作
上的應對、跟同事的互動到餐敘,也都從一開始的緊張不安,到現在有經驗後較為坦然熟練。
Peki/大齡女子的海外生活觀察室
2020/12/16
7689
如何尋找適合自己的 mentor?──來自現任 mentor 的 5 大建議,找到你的伯樂
圖/ J W@Unsplash三、
工作
環境
氣氛
上述兩點是有關 mentor 本身帶人風格的考量,此外我認為另一點非常值得重視的,是這位 mentor 營造出來的
工作
環境
氣氛
。以生醫領域為例,我聽過很多的例子是 mentor 把實驗室的
氣氛
弄得很糟糕,實驗室成員之間每天上演惡性競爭,彼此互相猜忌懷疑,形成各種小圈圈,大家根本沒有辦法專心做研究。
紐約生/the column @換日線
2023/12/11
3411
呼應跨世代職場趨勢 安麗台灣獎勵千位直銷商夥伴、精心籌劃頂規巴黎海外之旅
經營安麗事業超過17年的黃群為也分享,雖然已不是第一次參與海外旅遊的行程,但每次獎勵旅遊所帶給他的驚喜與感動,一直以來都是支持他長久經營安麗事業的力量,因為不是所有的
工作
都可以與生活維持這麼好的平衡。對於數位原生的Z世代而言,好
工作
的考量標準就是要把
工作
與生活和興趣相結合。
整合傳播部
2023/06/27
24414
本應歡樂的聖誕節反而讓你沮喪、寂寞?其實,德文就有個單字專指「聖誕節壓力」
根據哥廷根大學於 2015 年公開的一項訪問研究(備註)顯示,在聖誕節假期前夕受訪的民眾,比起在其他時間受訪的民眾,對於生活更顯得不滿意且心情低落;研究人員表示,這可能和經濟上的擔憂,或是物質消費文化,或是高度的規劃及安排的
工作
量有關。
楊書宜/德國異鄉碎語
2019/12/20
8637
信仰快樂哲學的丹麥日常:當現實不再漫長,Hygge 就也不是短暫的美夢
因為一旦任何一個參與者帶入了過多現實的考量(如談論能不能幫我介紹一份
工作
)、過於沉重的情緒或新聞、過於私人的議題,都將破壞遊戲的
氣氛
和平等性,也將破壞丹麥人「享受當下」的可能。Hygge 也因此並不適用於所有的幸福快樂:花了好多時間熬夜趕出一份報告的快樂不是 Hygge;抱著好友吐苦水大哭一場後的快樂也不是 Hygge;終於找到一份更好的
工作
也不是Hygge。
方律元/讀者投書
2020/12/11
8832
「這種事我們無法直接說出口,太失禮了」──日本「獨一無二」的職場文化觀察
另外一些,則是直接進入大型外商(如 Google)的日本分支,在那裡,語言與「日本企業禮儀」相對不重要,在公司中也不太有傳統日商的
氣氛
。像我這樣:不懂當地語言、單純是因為調派而過去的人相對較少,但或許也因此,比較容易對日本的企業特質感到有趣或訝異。時至今日,我已在美國
工作
與生活了兩年。
Elsa Ho/國際職場與文化觀察筆記
2017/11/06
34269
從劍橋菜鳥到學院「社交女王」──窮留學生的「辦趴」心法
更意想不到的是,後來在英國找
工作
的時候,我把「辦派對」寫在 CV 的興趣欄上,很多面試官有問到,覺得很有趣,這段經驗,也意外成為一個很不錯的暖場話題。註:1 英鎊約等於新台幣 38.63 元《關聯閱讀》除了兄弟會的 Party All Night,美國大學社團怎麼玩?參加派對請著舊衣舊鞋、攜帶私人工具箱──荷蘭新居落成前的「另類派對」“Mensa Fest!”
Fiona/劍橋留學創業筆記
2016/11/02
16460
當日本人與法國人來到彼此職場,誰會先被「同儕壓力」影響?我的兩國文化觀察
圖/alvaprattl@Unsplash這時你一定會想:所以是受到辦公室整體
氣氛
的影響嗎?好玩的是,看了法國員工在日本辦公室的
工作
狀況,似乎比較沒有「同儕壓力」——不管周圍的日本人加班加到多晚,他們還是照著自己的步調上下班(當然有
工作
需要還是會加班,他們倒不是「不願意加班」,而是不會「為加班而加班」)。
Worklife in Japan
2021/03/05
5084
在西方國家生活,不喜歡參加派對是我社交能力不好嗎?──內向者的德國社交經驗談
接下來的幾年,因為疫情的社交限制、完成學業後開始忙著找
工作
、適應新的
工作
環境,我的社交生活越來越封閉,也就很少有參加派對的機會。直到最近被一對夫妻朋友邀請去他們家參加感恩節派對(Thanksgiving party),除了享用他們用心準備的烤雞與佳餚外,我也與其他賓客有段美好的時光,意外地玩得很開心、聊得很盡興。
楊書宜/德國異鄉碎語
2023/12/15
4158
我在瑞典遇到了恐攻——沉澱一年後的驚嚇與恐懼
(事發後瑞典首相和警方均將之定調為恐怖攻擊,嫌犯為伊斯蘭國(ISIS)支持者)在瑞典首都,離恐攻不遠處的現場
氣氛
當時,我還在德國
工作
,在合約到期前拿了一星期的假,到瑞典探望我的另一半與他的家人,打算一起慶祝復活節與春天的到來。在 7 日星期五的下午,我和另一半的妹妹相約斯德哥爾摩市中心的美食廣場見面,想品嘗當地的鮮魚湯。
SAKIKO/Lagom!剛剛好瑞典
2018/03/31
8805
【英文簡報技巧101】第八堂課:聽眾容易分心怎麼辦?遠距
工作
必備的「數位簡報力」
隨著國際化與疫情影響,遠距
工作
的頻率逐漸提高,要能在遠距
工作
的文化下「有效溝通」,提升數位簡報力將變成人人不可或缺的新技能。執行編輯:陳品融核稿編輯:孫雅為
曾佳婕/Small Talk
2022/06/22
1586
在新創公司
工作
自由又美好?過來人告訴你,五大重點決定你身處「天堂」或「地獄」
公司
工作
氣氛
如何:對我來說如果每天起床期待去見到同事,期待跟他們一起
工作
,我才會願意加入這家新創公司。不要以為所有的新創都有很好的
工作
氣氛
,其實有很多公司並沒有,所以可以找機會先跟其他人聊聊天,會是一個可以判定未來
工作
氣氛
的方法,可以用 Linkedin 先聯絡或是朋友有沒有方法介紹。5.
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2016/03/23
29655
職場幽默是「不專業」還是「潤滑劑」?──去歐洲
工作
後,這是我最意外的收穫
來荷蘭以後,她發現在職場上讓人覺得幽默、營造輕鬆的
氣氛
,其實是一件好事。「因為並不是每個人都只想講
工作
的事情,即使是同事和主管。」所以她才開始 Be fun, be playful。她覺得即興的幽默對她來說有點難,所以她會事先準備好笑話,穿插在給主管的匯報裡。這個小技巧讓她和主管之間的溝通變得更有趣,也讓專案進行得更順利。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2021/10/26
8043
來輪流泡茶吧!掌握這 4 大「辦公室生存術」,讓你完美融入英國職場
這可不是說英國人愛偷懶,而是因為「chit-chat」可以調節辦公室
氣氛
,讓同事們透過聊些無傷的話題了解彼此,畢竟大家幾乎天天見面又朝夕相處,利用「chit-chat」做為一起
工作
時的潤滑劑可謂有絕對必要。同樣邏輯也適用於和客戶開會。一般來說,會議剛開始前 5 到 10 分鐘幾乎都在聊天,職場老鳥都知道在規劃會議時程時,一定要預留時間給大家聊天,也算是為會議暖暖場。
換日線全球讀書會
2021/08/02
6568
中美主播辯論,新聞系留美生「觀賽」有感:為何中國全民矚目,美媒卻相對「冷感」?
我們也很好奇,兩人怎麼會從劍拔弩張的
氣氛
,轉變為友好的「對談」?而編輯朋友則誠懇的提出疑問:「中國不是禁止推特嗎?為官方媒體
工作
的劉欣怎麼能有帳號啊?」讓我們瞬間爆笑了出來。國家級的「背水一戰」 vs. 媒體人的非主流時段節目 身為來自臺灣的留學生,看待這場中美主播大戰,當然興致勃勃,因為雙方對資訊掌握的能力、思路是否清晰,都能在直播當中看出來,所以從辯論前就非常興奮。
翁琬柔/大蘋果小故事
2019/06/07
11428
歡迎回來《換日線》!
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。
我知道了