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共有939筆搜尋結果

擁有「打工度假」經驗，是為履歷加分或扣分？獵頭：注意你的職涯年齡紅利！

擁有「打工度假」經驗，是為履歷加分或扣分？獵頭：注意你的職涯年齡紅利！

換日線關鍵字 Podcast
2024/03/14
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不再只是投履歷而已！成大成/引蝶計畫與新型態國際專班，擺脫單向媒合，推動國際人才留台新戰略

不再只是投履歷而已！成大成/引蝶計畫與新型態國際專班，擺脫單向媒合，推動國際人才留台新戰略

然而，過去台灣留才制度多是透過學生投遞履歷、企業篩選的傳統單向模式，不僅無法精準達到彼此需求，也讓境外學生面臨更高的語言與職場文化適應門檻，增加留台心理負擔。成功大學推動「成引蝶計畫」，整合校企資源，打造支持系統，助國際人才融入台灣職場，促進留才與深耕。
整合傳播部
2025/07/28
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一年投出超過 100 封履歷，「命中率」不到 10%──即使來自「北歐最好商院」，瑞典職場仍「一位難求」

一年投出超過 100 封履歷，「命中率」不到 10%──即使來自「北歐最好商院」，瑞典職場仍「一位難求」

所有痛苦，都是必經過程在瑞典將近一年，300 個日子，投了超過 100 封履歷，面試了七、八次才終於很幸運的找到實習。在瑞典要找到實習／工作很難，但最難的其實是在這段時間經歷的自我懷疑與不自信──不知道自己在找什麼、不知道未來在哪裡，同時還要面對學校課業、小組作業的壓力。
Christina／讀者投書
2018/07/09
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新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

新鮮人別急著投履歷，請先好好認識你是誰！人資現身說法，教你如何把職涯當專案管理

這樣的情形，也經常出現在剛畢業的新鮮人身上，因為對於自己的目標不明確，所以就海投履歷、亂槍打鳥，只要有人願意找自己去面試就赴約；甚至不斷為自己沒有工作經驗，會不會很難獲得面試機會而焦慮。其實，這樣的行為背後往往反映出對自己不夠自信，及不了解人才市場的遊戲規則。圖／Tima Miroshnichenko＠Pexels想要找到好工作，先問自己想要成為什麼樣的人？
TYCIA 臺灣青年職涯創新協會
2021/12/16
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寄出 100 封履歷來到美國、寫作素人應徵專欄寫手──即使遭受多次無情打擊，仍相信勇氣是我的「超能力」

寄出 100 封履歷來到美國、寫作素人應徵專欄寫手──即使遭受多次無情打擊，仍相信勇氣是我的「超能力」

所以我寄出了 100 多封的履歷來到美國；所以我留在美國開始了人生的創業夢；所以我在離華府很近的小城市開了一家融合台灣味的 Café；所以我在換日線成立 15 天，整個網站都是赫赫有名的作家和所謂「人生勝利組」時，以一個寫作人生空白的素人身份，自薦成為專欄作者。三年前的那個晚上，突然很想記錄下店裡的客人。覺得我很可以，就直接寫了一封 Email，跟換日線老編自介。
換日線時空膠囊──三年快樂，未完待續
2018/05/30
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國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？

國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？

▍《Crossing換日線》2017一年4期▍《Crossing換日線》向世界投履歷：2017夏季號《關聯閱讀》在台外國人都是「魯蛇」？還是我們留不住「溫拿」？──歐洲朋友來台求職真實故事每年150萬「安家費」，真的能吸引到海外人才回國嗎？
郭誠涵／微光日常
2017/06/29
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國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？

國際人才爭奪戰──當「向全世界投履歷」不再是口號，面對「一年拿『綠卡』」的日本，台灣人準備好了嗎？

▍《Crossing換日線》2017一年4期▍《Crossing換日線》向世界投履歷：2017夏季號《關聯閱讀》在台外國人都是「魯蛇」？還是我們留不住「溫拿」？──歐洲朋友來台求職真實故事每年150萬「安家費」，真的能吸引到海外人才回國嗎？
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
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美國科技業裁員潮，遠比媒體報導得更糟──從人生勝利組到失業族，至少 13 萬張履歷滿天飛

美國科技業裁員潮，遠比媒體報導得更糟──從人生勝利組到失業族，至少 13 萬張履歷滿天飛

 跟 13 萬張履歷搶工作現在科技職場上流竄著 13 萬張履歷，其中很多來自一線公司的 A 咖。如果你丟了工作，就得跟這些 A 咖競爭。今天如果被裁而還沒等到綠卡，你可能得準備打包回國了——美國政府只給 60 天期限，找不到新雇主就得離境，為打拚數年的美國夢劃上一個倉皇落難的句點。那不僅是你的美國夢，還包括你孩子的美國夢。
鱸魚
2022/12/08
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歐洲 UX 設計工作正夯：如何準備作品集和履歷，設計你的面試官體驗旅程？

歐洲 UX 設計工作正夯：如何準備作品集和履歷，設計你的面試官體驗旅程？

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/05/19
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洗錢、洗產品履歷，隱藏在大宗商品背後不為人知的交易──揭露貿易商的「五鬼搬運術」

洗錢、洗產品履歷，隱藏在大宗商品背後不為人知的交易──揭露貿易商的「五鬼搬運術」

首先，伊朗出口的石油先「洗履歷」讓他看起來是阿拉伯出口的，就近賣往歐洲，把從歐洲賺到的錢，直接去買中國製的晶片（芯片），然後送往伊朗；台灣這邊，晶片不妨就賣給中國吧，再拿賺到的錢，就近去跟印尼買石油。如此一來，大家各取所需，省下相當的運輸成本，同時，貿易商則從其中賺取可觀的價差。當然，這麼玩法是得比較隱晦，但就算是走「正規」路線的原物料交易，實力雄厚的貿易商也大有賺頭。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2021/08/19
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七大簡歷禁忌：不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體

七大簡歷禁忌：不要放照片、不要寫自傳、不要烙英文、不要用醜字體

於是我想了想，還是決定寫篇「醜履歷是怎樣的」禁忌文──下次你如果收到醜履歷的話，可以直接把這篇文章轉給他。有很多求職者認為反正我有本事，履歷隨便寫寫無所謂，面試的時候再好好表現就好。但這是極端錯誤的觀念。簡歷就像是一個求職者的臉，你在約會前都會把臉給洗乾淨，甚至上點妝對吧？為什麼你在面試前不把履歷修好呢？
劉庭安／我所見的世界
2018/01/31
328798
異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法

異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法

與其一味盲目地海投履歷，我決定將時間灌注在自我充實，也許可以用不同的角度去看待這場疫情，雖然辛苦，但不失為一個絕佳的充電機會。這段期間我參加了幾場 Hackathon（黑客松），過程雖不容易，但似乎也找回當初決定轉戰資料科學領域的熱情。事實證明，這段期間的 Hackathon 經驗價值不在於比賽結果，而是體現在往後的面試與求職路程。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/05/19
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中年轉職「滑雪教練」（上）只當過醫生的我，如何一週內得到溫哥華雪場的工作？

中年轉職「滑雪教練」（上）只當過醫生的我，如何一週內得到溫哥華雪場的工作？

我是中年轉職，如何在履歷中將滑雪教練與我的人生經驗做出連結？挑戰一週內完成履歷、準備面試！國外求職網站（例如 Glassdoor）有很多滑雪教練的面試心得。
Alex Lin／桑尼爸的溫哥華札記
2023/01/06
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【求職，就是場戰爭】三、法國工作哪裡找？各類求職網站總整理

【求職，就是場戰爭】三、法國工作哪裡找？各類求職網站總整理

（請參考前文【法國求職】一、二）除非是運氣很好或是武力高強的人才，不然一般求職者通常都會需要不停地找大量的工作、投大量的履歷然後等回音，雇主或是面試官若對你的履歷有興趣，會打電話來初步約談或是約面試。對我來說，能有 1／10 的正面回覆已經非常厲害了，大部分的履歷都是往水裡投，連個漣漪也沒有，更遑論回音。在我之前的文章中，介紹過幾個求職招聘的平台。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2017/03/20
13422
【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

【矽谷求職戰】為什麼資歷差不多，你辛苦求轉職，他卻被「獵人頭」直接面試？

工作經驗部分：圖／作者提供請詳實地列出你「所有的」工作經驗，因為不像履歷只能一頁，你可以把履歷中被犧牲、移除的眾多成就，都放在你的 LinkedIn 工作經驗裡。這裡要強調的，是條列出你「豐功偉業」的同時，請一定要避免都是形容詞的陳述，盡可能「量化」你的成就。
半路出家軟體工程師在矽谷
2021/01/08
20112
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