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共有304筆搜尋結果

印度政壇關鍵字：拉胡爾．甘地──曾連輸 27 場選舉的顯赫世家「小王子」已無回頭路，將在明年「單挑」莫迪

印度政壇關鍵字：拉胡爾．甘地──曾連輸 27 場選舉的顯赫世家「小王子」已無回頭路，將在明年「單挑」莫迪

雖然一直被看衰，為了鞏固家族數十年的政治基業，拉胡爾 · 甘地接班並沒有回頭路，在經過 4 年的磨練，12 月 16 號拉胡爾 · 甘地正式就職國大黨黨主席，也等同於是確認他 2019 年作為總理提名人的地位，直接正面迎戰單挑莫迪。
YaoIndia 就是要印度
2017/12/19
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逆轉青年低薪困境，請政府從認清問題做起——若中國推出「惠日、星、韓」政策，會有這麼大的殺傷力嗎？

逆轉青年低薪困境，請政府從認清問題做起——若中國推出「惠日、星、韓」政策，會有這麼大的殺傷力嗎？

筆者目前就職於全球規模最大的工程索賠公司 HKA GLOBAL（前身為 HILL INTERNATIONAL，ENR 全球排名前 10 工程管理顧問公司），並為全球公司裡最年輕的高階顧問（國際同等職位薪酬，約 15 - 25 萬美元年薪），也是該集團全球 1,000 名專家顧問中唯一的台灣人。
H2／推進未來，世界工程遊歷
2018/03/16
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【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

【實戰策略篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（下）

策略二：向當地好友大肆宣傳自己要找工作在就職網站上打廣告的工作，其實只是芬蘭業界的冰山一角──絕大部分的工作在芬蘭，也是靠人脈跟關係找的。不過，這裡說的「靠關係」跟華人社會乃至東歐社會的「大老闆的兒子直接空降當理事長」或「立委關說執行長的表嫂的姪子當顧問」那種「靠關係」有所不同──芬蘭的「關係」，應該要理解成因為芬蘭這個地方很小，所以其實在同一個產業或領域中「大家都認識大家」。
水鹿遇到馴鹿
2018/09/14
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【評論】從國內外新聞與不同聲音，反思「引進 10 萬印度移工」的假訊息

【評論】從國內外新聞與不同聲音，反思「引進 10 萬印度移工」的假訊息

報導指出，目前簽訂在即之備忘錄，第一批印度移工將在農場、工廠和醫院就職。事實上，上述領域也是臺灣人較少從事的產業。我們觀察政府政策，因應城市就業率高、鄉村缺工嚴重，因此呼籲青年回鄉，不只是要解決勞動力問題，也是降低失業率。但透過我們「元來長這樣」的訪談，青農告訴我們，即使政府近期推動回鄉政策，但仍是短暫的蹲點計畫，參與者在專案結束就會離開當地。
蔡曉容 Sharon／讀者投書
2023/12/15
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「沒有國家」的韓國華僑──他不是「韓 X」，他是我兄弟

「沒有國家」的韓國華僑──他不是「韓 X」，他是我兄弟

「韓華」買房只限一套；韓國女子嫁給華僑男子要放棄國籍；教育、醫療、就職與稅務的不平等條件......在在讓南韓曾被人喻為「世界上唯一華人無法發展的國家」。華僑在當地，甚至會引來韓國人的側目──即使長相相似，韓國人仍能透過韓語口音分辨你是不是華僑。這一段政府帶頭的歧視歷史，讓不少華僑直到現在，仍不太願意公開表明自己的身分。當然現今的韓國，華僑的權利已較當年好上許多。
廖翼霆／轉念看世界
2017/02/02
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跨出舒適圈──那些我在中國律師事務所奮鬥的日子

跨出舒適圈──那些我在中國律師事務所奮鬥的日子

菜鳥遇上老闆辭職，一夕淪為組內孤兒畢業後第一天正式上班，才知道原來在我準備就職的兩個月中，公司發生了天翻地覆的變化。英國合夥人因與公司條件談不攏，已決定辭職。一夕之間，我沒了老闆，而沒有老闆等於沒有項目。雖然知識浩瀚如海，但即便有「山高海深」的內容可以自己搜索、學習，每日上班那 8 個小時，仍讓我坐立難安。那是一種從心底嚙噬的焦慮。
郭誠涵／微光日常
2017/04/13
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【總整理】一文盤點川普新政策：「川普 2.0」來勢洶洶，如何影響全球局勢？

【總整理】一文盤點川普新政策：「川普 2.0」來勢洶洶，如何影響全球局勢？

美國總統川普（Donald Trump）於今（2025）年 1 月 20 日正式宣誓就職。上任第一天，川普便簽署了超過 20 項行政命令，更撤銷了前總統拜登任內的近 80 項行政命令，幾乎完全「翻轉」民主黨執政時期的美國。美國政局瞬息萬變，成為全球注目焦點。
換日線關鍵字 Podcast
2025/02/10
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「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

第一份工作是學校就職室介紹的，原本只是打工，一個禮拜去兩天。那時其實更像是試用期，老闆在觀察我跟另外一個日本人，準備要在我們之中擇一錄取為正職。後來老闆選了我。其中一個原因是這份工作，比較偏編輯方面，需要用到較多的邏輯能力，老闆可能看我以前大學是企管背景，相較於純學設計的人，在邏輯思考方面表現比較好，所以最後決定讓我當正社員。後來工作了兩年多，換到了第二家公司。
Worklife in Japan
2017/09/26
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迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作

迷妹的進擊──為了幫偶像的忙，我努力了十年成為日本節目製作

我一邊流著淚一邊跟社長和董事道謝，當晚的送別會馬上變成就職慶祝會，跌破了所有人的眼鏡。我記得那天晚上大家都哭個不停，只是從離別變成了高興的眼淚。在吉本，台灣人沒有任何優勢進了吉本之後，我在節目製作部擔任製作，負責企劃跟協調節目的進行，有時也要安排攝影團隊和藝人的外景拍攝。
Worklife in Japan
2018/06/12
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調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

調職紐約一年後，我辭職了！放棄世俗定義的「成功」，這一次我選擇「自己」

終於選擇接納自我，辭去人人稱羨的好機會當在紐約就職一年後，終於確認自己的心意，且不得不「二選一」時，我清楚明白：這並非我想要的。拿定主意離開前，愛惜後輩（嗯，或者說覺得我年輕不懂事？）的老闆，給了我一個週末，考慮去留之外的第三個選擇、辭職之外的斡旋空間──另外一個工作機會，被我在心中稱為「魔鬼的試煉」。
郭誠涵／微光日常
2019/06/19
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AI 時代評分難，英國名校有新解方？一文看懂 LSE「觀察式評量」與實際應用

AI 時代評分難，英國名校有新解方？一文看懂 LSE「觀察式評量」與實際應用

這讓我想起去（2024）年底，倫敦政治經濟學院（LSE）新任校長 Larry Kramer，也曾在就職演說中明確指出「生成式 AI」將徹底顛覆我們的社會實踐，尤其是知識產業，不只會改變大學本身的行政作業流程，更會重新定義我們教什麼、怎麼教，以及我們研究什麼、如何研究。專精於社會科學研究的 LSE，在 AI 浪潮席捲高等教育之際，也必須因應這場科技革命所帶來的機遇與挑戰。
李易庭 Joyce／有意思
2025/07/04
2218
德國轉型正義絕非「理所當然」：「皇帝雖已離開，但滿朝法官卻都留了下來」

德國轉型正義絕非「理所當然」：「皇帝雖已離開，但滿朝法官卻都留了下來」

1952 年，返回德國後的弗里茲．鮑爾並未馬上被賦重任，作為納粹法律下被解除法官職務的他，是重新就職「回歸者」。然而，相較納粹政府時期，當時司法機關的成員相去無幾，甚至下薩克森邦的司法部長曾是納粹衝鋒隊的成員。鮑爾曾經針對德國各邦的最高法院進行統計，有 ⅔ 到 ¾ 的人，曾經活躍於納粹的司法機關──而像鮑爾這樣曾經流浪他鄉的回歸者，提醒了人們想壓抑的過往。
法律白話文國際站
2020/07/03
10804
【文組自救篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（上）

【文組自救篇】政府沒說、媒體沒寫、老師沒教的事：芬蘭求職有多難？（上）

文 / Wasiq不熟悉芬蘭的人，可能會從許多媒體報導上，誤以為芬蘭時時都是像上圖那樣太陽高掛、天色湛藍美好，外加教育一流生活愜意福利多多；不熟悉芬蘭職場，也容易誤以為在芬蘭工作又好找薪資又高，是個不用多努力就可以輕鬆就職的地方。
水鹿遇到馴鹿
2018/09/14
20095
日本不再是「社畜大國」？東京都府「週休三日」將開跑，民間企業會跟進嗎？

日本不再是「社畜大國」？東京都府「週休三日」將開跑，民間企業會跟進嗎？

令和 5 年（西元 2023 年）就職條件綜合調查概況。圖／取自厚生勞動省《令和 5 年就労条件総合調査の概況》以民間企業為例，執行週休三日的大多為大型企業，包括 Panasonic、UNIQLO、東芝（TOSHIBA）、鹽野義製藥（SHIONOGI & CO., Ltd.）、Orient 信用卡（Orient Corporation）等。
張卉青 Olivia／奧莉放送株式会社
2025/01/08
20143
給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

給你 10 萬美元，條件是輟學兩年──矽谷傳奇「提爾獎學金」正負評價全解析

大學畢業於史丹佛大學法學院的他，順利進入知名律師事務所就職，外界看來，他的順遂理想生活才正要開始；然而在提爾眼裡，這卻是他人生中最不快樂的一段回憶。當一成不變的生活變得乏善可陳，提爾開始審視日常生活，尋找跳脫既有框架的切口。
國際譯開罐
2025/03/31
3396
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